株式会社プリメディカ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場G安定基盤／在宅可／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー～ ■当社の魅力： 当社は、医療業界トップクラスの医療流通グループ「メディパルグループ」の一員です。安定した経営基盤のもと、脳梗塞やがん等重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発～販売など予防医療に特化した事業を展開。設立から10年、比較的年齢層も若く上場を予定する勢いのある組織です。今後グループ会社と協業し、医療に関する幅広いビジネスを展開予定です。 ■業務概要 当社の財務業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ○管理会計業務 ・予算策定、各部署の実績データの収集・集計 ○予実管理 ・月次・四半期での予算と実績の差異分析、資料作成 ・KPIダッシュボードの更新、事業データの整理・構造化 ○金銭等出納に関する業務 ・現金の出納、保管及び管理に関する業務 ・銀行預金の預入、払出及び管理に関する業務 ■求める人物像 ・ルーチンワークだけでなく、数字の裏側にある「事業の動き」を学びたい方 ・分析が好きで構造化が得意。資料づくりや数字の裏側を読み解くのが苦にならない方 ・まだ経験は浅いが成長意欲や好奇心があり、決められた型の運用よりも、型を自分で作れる環境を求めている方 ・企業の成長フェーズに入り、スピード感 × 経営直下 × 裁量の大きさを魅力に感じて頂ける方 ■働き方 在宅ワークやフレックスを活用頂きながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,128円～612,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G安定基盤／在宅可／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー～ ■当社の魅力： 当社は、医療業界トップクラスの医療流通グループ「メディパルグループ」の一員です。安定した経営基盤のもと、脳梗塞やがん等重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発～販売など予防医療に特化した事業を展開。設立から10年、比較的年齢層も若く上場を予定する勢いのある組織です。今後グループ会社と協業し、医療に関する幅広いビジネスを展開予定です。 ■業務概要 当社の経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ○決算に関する業務 ・月次決算、四半期決算及び期末決算の実施、分析、報告 ・決算に関する適時開示業務 ○資産・負債管理に関する業務 ・売掛金の滞留管理、貸倒処理に関する業務 ・ソフトウェアを含む固定資産台帳の管理、及び償却に関する業務 ○金融機関に関する事項 ・必要書類の作成、届出等の手続に関する業務 ■求める人物像 ・ルーチンワークだけでなく、数字の裏側にある「事業の動き」を学びたい方 ・分析が好きで構造化が得意。資料づくりや数字の裏側を読み解くのが苦にならない方 ・まだ経験は浅いが成長意欲や好奇心があり、決められた型の運用よりも、型を自分で作れる環境を求めている方 ・企業の成長フェーズに入り、スピード感 × 経営直下 × 裁量の大きさを魅力に感じて頂ける方 ■働き方 在宅ワークやフレックスを活用頂きながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞398,795円～612,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G/予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー/中途入社者多数活躍～ 部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的として、労務に精通したリーダー候補を募集します。 ■業務内容 ・メンバーのマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理（人事情報、就業規則や社内規定、勤怠） ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 ■組織構成 配属先となる人事総務部は人事チームと総務チームに分かれており、6名+部門長で構成されています。 ■キャリア 本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。人事門でのキャリアアップや陣z以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアを選択できます。 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：65,462円～112,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,128円～778,886円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～112,220円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～ヘルスケア分野の成長企業でIPO準備を推進／経営・組織両面からコーポレート基盤強化に挑戦できるCFO候補ポジション／在宅勤務可、時差出勤制度で柔軟な働き方を実現～ ■業務内容 予防医療事業を展開する当社でCFO候補（入社時は、経理財務部長）をお任せいたします。資金・財務戦略の立案や実行、銀行・金融機関との折衝、内部統制強化など、企業成長に不可欠な仕組みづくりを担っていただきます。また、メンバーのパフォーマンス最大化を目指したマネジメントも重要なミッションです。 ■業務詳細 ◇資金・財務戦略の立案と実行 　・銀行・金融機関との折衝（融資・条件交渉など） ◇内部統制・ガバナンス体制の強化 　・子会社/関連会社との会計方針整合・指導 　・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し 　・与信管理など取引先審査体制の構築 　・会計監査・税務調査等への対応体制の整備 　・法務関連の統括 ◇部門マネジメント・組織開発（６名程度） 　・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価 　・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント 　・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む） ◇事業推進パートナーとしての役割 　・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート 　・アライアンスやM&Aの財務DD支援（必要に応じて） 　・ROI・KPI分析への関与 ■就労環境 ・在宅勤務可 ∟業務に慣れていただいた後、ご希望に合わせて週3～4程度在宅が可能です。 ・時差出勤可能 ∟±1時間までの時差出勤も可能 ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。 会社設立から10年以上という安定した環境の中、社長の方針より、医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、芝公園駅、御成門駅

＜予定年収＞900万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～13,000,000円＜月額＞750,000円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。