株式会社プリメディカ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍～ ■業務内容： 当社の広報担当としてご活躍いただきます。当社広報はプレスリリース、問い合わせ対応だけでなく、メディアリレーション、オウンドメディアを活用した外部発信など手法は多岐にわたっており、幅広く業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・プレスリリースの配信、効果測定 ・取材立ち会い・問合せ対応 ・メディアリレーション構築 ・ 社内各部署への取材・ヒアリングおよび発信ネタの発掘 ・ SNS運用やオウンドメディアを通じた自社情報の外部発信・広報活動 ・ 社内広報（インナーブランディング）施策の企画・推進 当社広報は少数精鋭で幅広く業務経験を身につけることが可能な環境です。 メディアリレーションについても今後力を入れていく予定のため積極的な広報活動がしやすい環境です。 ■組織構成： 当社の広報グループはリーダー1名、メンバー1名の2名にて構成されています。今回ご入社いただく方には広報の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： リモートワーク、フレックスタイム制も活用しており、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。取引先は医療機関、企業、健診機関と幅広くサービスを展開しています。 自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。心筋梗塞や脳梗塞は前兆なしに発症するケースも多く、高齢化を一途をたどる日本における予防医学の伸長は健康寿命を延ばす社会貢献性の高いビジネスです。 ・また、当社は検査分野だけでなく、研究開発部門では腸内環境解析などの先端的な研究も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 建築会館7階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,038円～340,253円固定残業手当/月：56,962円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～85443円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍／月平均残業20～30時間～ ■業務内容 当社の経理として下記のような業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せします、経験が浅いものは現職社員から引き継ぎながら進めていただきます。 ・仕訳業務 ・売掛金の滞留管理、貸倒処理に関する業務 ・ソフトウェアを含む固定資産台帳の管理、及び償却に関する業務 ・月次決算業務 ・四半期、期末決算業務 ・税務対応 ご経験に合わせて決算に関する適時開示業務や金融機関との折衝業務など幅広くご経験を積んでいただけます。当社はプライム上場・メディパルホールディングス傘下の企業として安定した経営基盤で就業が可能です。 ■組織構成： 経理財務部の経理グループに配属となります。部長1名、メンバー3名（30代～40代）にて構成されています。ご入社いただく方には経理のメンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間、リモートワーク、フレックスタイム制も活用しており、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。取引先は医療機関、企業、健診機関と幅広くサービスを展開しています。 自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。心筋梗塞や脳梗塞は前兆なしに発症するケースも多く、高齢化を一途をたどる日本における予防医学の伸長は健康寿命を延ばす社会貢献性の高いビジネスです。 ・また、当社は検査分野だけでなく、研究開発部門では腸内環境解析などの先端的な研究も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 建築会館7階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,038円～340,253円固定残業手当/月：56,962円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／65,462円～85,443円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍～ ■業務概要： 当社の人事領域をけん引いただく存在として活躍いただきます。労務を中心に担当いただきながら、当社における人事領域幅広い範囲で貢献いただきたい考えています。時代に合わせ、人事のあり方が変わっていく昨今、当社でも様々な取り組みを試みる中での増員募集です。 ■業務内容 ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理（人事情報、就業規則や社内規定、勤怠） ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 ・業務マネジメント、メンバーからの問い合わせ対応 入社後、業務に慣れていただきましたらメンバー育成、マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。また当社は少数精鋭で業務を対応しているため、人事として様々な改善、効率化に向けた取り組みにも積極的です。 ■組織構成 人事グループは部長1名、メンバー2名、兼任者1名にて構成されています。ご入社いただく方には部長とメンバーの間に入るリーダーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、リモートワーク、フレックスタイム制も活用しており、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について ・当社は重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。取引先は医療機関、企業、健診機関と幅広くサービスを展開しています。 自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。心筋梗塞や脳梗塞は前兆なしに発症するケースも多く、高齢化を一途をたどる日本における予防医学の伸長は健康寿命を延ばす社会貢献性の高いビジネスです。 ・また、当社は検査分野だけでなく、研究開発部門では腸内環境解析などの先端的な研究も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-20 建築会館7階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円固定残業手当/月：79,747円～113,924円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞499,747円～713,924円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月30時間分／79,747円～113,924円を支給超過した時間外労働の残業手当は別途計算（実際の従業員の平均残業時間は月30h程度となります。）※年収には賞与を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。

～予防医療×成長企業の経理財務部長／代表直下で大きな裁量を持ち、経営・組織の両面からコーポレート基盤強化に挑戦できるポジション／在宅勤務可・時差出勤制度あり～ 経理財務部長として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 実務とマネジメントの割合はおおよそ6：4を想定しております。 ◇資金・財務戦略の立案と実行 　・銀行・金融機関との折衝（融資・条件交渉など） ◇内部統制・ガバナンス体制の強化 　・子会社/関連会社との会計方針整合・指導 　・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し 　・与信管理など取引先審査体制の構築 　・会計監査・税務調査等への対応体制の整備 　・法務関連の統括 ◇部門マネジメント・組織開発（６名程度） 　・経理・財務の育成、評価 　・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント 　・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む） ◇事業推進パートナーとしての役割 　・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート 　・アライアンスやM&Aの財務DD支援（必要に応じて） 　・ROI・KPI分析への関与 ■ポジションの魅力 代表直下のポジションとして、経営層と近い距離で事業運営に携わることができます。 代表とのコミュニケーション機会が多く、意思決定のスピードが速い環境です。 ■就労環境 在宅勤務可（業務習得後は週3～4日程度の在宅勤務が可能） 時差出勤可（前後1時間の範囲で調整可能） ■当社について 重大疾患の発症リスクを早期に把握する検査サービスを中心に、予防医療事業を展開しています。主力サービスである「LOX-index」は、2025年7月に累計100万件を突破し、全国最大級の検査サービスへと成長しています。設立10年以上の安定基盤のもと、人材育成や社員教育にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都港区芝5丁目26番20号　 建築会館7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：予防医療事業、最先端医療技術の研究開発事業■概要：病気にならないカラダづくりを推進する「予防医療」を普及させていくとともに、発症を防ぐことができない場合に対処する「最先端医療技術」の研究開発・提供に取り組んでおります。ノーリツ鋼機100％出資の子会社として2010年7月に設立致しました。■主要サービス：・脳梗塞・心筋梗塞リスク検査「LOX-index(R)」・腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」・メンタルストレス値検査「ココシル(R)」・認知症予防のためのリスク検査「MCIスクリーニング検査プラス」・消化器がんスクリーニング検査「マイクロアレイ血液検査」・生活習慣病やがんのリスクを遺伝子から測定する「サインポスト遺伝子検査」など■魅力：【事業の強み】当社では日本国内で行われた約2,500名を約11年追跡した研究成果をベースとした国立循環器病研究センター発の技術を利用した、“他の検査結果が正常値の段階”から脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを予測できる世界で他に例のない血液検査『LOX-index（R）』など、形ある商材を武器に予防医療のソリューションを提案してきました。『LOX-index（R）』は様々な企業・健康保険組合の健康診断でオプション検査として採用されるなど、当社のスキームは次世代の健康診断として既に多くの医療機関に採用されており、海外にも拡大していく方針です。【業界の成長性】日本は世界トップクラスの長寿国ですが、高齢化が進む一方で医療費は毎年1兆円を超すペースで増大し続けており、医療給付費は2025年には54.0兆円に拡大すると言われています。その抑制と個人の健康寿命を延ばすことは、医療における重要課題となる中、その解決策として、病気になってから治すのではなく、病気にならないための「未病対策」の重要性に注目が集まっています。当社は「未病対策」のニーズに着目し、将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。