株式会社ミライロ
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設立
- 2010年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- 37.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ミライロ
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この条件の求人数 2 件
仕事
<BtoBマーケティング/営業と連携し商談を創出するポジション> 全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。 企業・自治体への価値浸透を加速させるBtoBマーケティングをお任せします。 リード獲得からナーチャリング、商談創出、営業連携までを一気通貫で担い、当社のソリューションを“必要とする先へ確実に届ける仕組み”を構築していただきます。 ◇当社サービス ・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修 ・空間づくりのプロデュース(商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど) ・手話・文字通訳派遣サービス 等 ◇主要顧客 ・企業の人事、研修部門 ・小売、飲食、ホテルなどのサービス事業者 ・自治体(福祉、防災、都市整備、観光など) ※大手企業の実績多数!江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行 他 導入事例:https://www.mirairo.co.jp/works ■業務内容 1)見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・顧客行動データに基づく育成シナリオの設計・改善 ・MAツールを活用したメールマーケティング施策の企画・実行 ・ウェビナー/セミナーの企画・運営 ・ホワイトペーパーや各種コンテンツによる継続的な情報提供 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行 2)商談機会の創出(MQL→SQL化) ・MQLの定義設計および改善 ・MA/SFAを活用したリード管理・スコアリング ・アカウント推進部(営業)との連携による商談創出 ・営業への適切なトスアップと情報連携の最適化 3)セールス連携・受注率向上施策 ・顧客課題のヒアリングおよびニーズの顕在化 ・商談化率/受注率向上のための分析と改善施策の実行 ・営業部門との定例ミーティングによるKPI管理・プロセス改善 ■やりがい・裁量◎ リード獲得にとどまらず受注までの改善に関わるため、施策の成果が売上として可視化されます。 商談化率・受注率向上に直接貢献でき、事業成長と社会的意義の両方を実感できるポジションです。 施策設計から改善まで主体的に担える環境です。 営業・コンサル・広報と連携しながら、データに基づく最適化を推進。事業成果の最大化に向けた提案まで担えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 新大阪松島ビル8F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>550万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~550,000円固定残業手当/月:108,100円~169,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,100円~719,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
誰もが安心して暮らせる社会の実現に向け、全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。■当社の主要顧客・小売(百貨店、コンビニ、スーパー)、飲食・外食チェーン、ホテル・テーマパークなどのサービス事業者・企業の人事、研修部門・自治体(福祉、防災、都市整備、観光など)<業界を代表するような大手企業の実績多数!>江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行 他 導入事例:https://www.mirairo.co.jp/works■当社のサービス内容・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修・空間づくりのプロデュース(商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど)・障害のある当事者の視点を活かす商品企画・サービス開発サポート・手話・文字通訳派遣サービス・バリアフリーガイドの制作、ユニバーサルデザインの監修 など
仕事
<社会課題×プラットフォーム事業/戦略立案~マネタイズ推進/グロース市場上場> ■業務内容 障害者と社会をつなぐライフプラットフォームの構築を目指す当社にて、デジタル障害者手帳「ミライロID」の事業戦略策定および収益化推進をお任せします。 ■ミッション ユーザーグロース・エンゲージメント向上・マネタイズ強化を通じて、ミライロIDを社会インフラへと進化させることです。 定量・定性データに基づく戦略立案から実行、さらには企業・自治体とのアライアンス推進までを一気通貫で担い、社会性と事業成長の両立を実現していただきます。 ■業務詳細 (1)事業戦略の策定・実行 ・短期~中期の事業戦略立案(ユーザーグロース/マネタイズ設計) ・KPI設計および進捗管理 ・定量/定性データに基づく意思決定・改善推進 (2)プラットフォーム収益化の推進 ・企業/自治体向けソリューションの企画推進 (クーポン、広告、オンラインチケット、API連携など) ・プロダクト部門との連携による機能開発ディレクション ・新規ビジネスモデルの探索およびアライアンス戦略の立案・実行 (3)マーケット分析・ブランディング ・ユニバーサルデザイン/障害福祉市場/デジタル領域の市場分析 ・競合分析・外部環境分析を踏まえた戦略立案 ・ブランド価値向上施策の企画・推進 (4)組織・チームマネジメント ・プロダクト/ビジネスデベロップメント/マーケティングチームの目標設定 ・進捗管理、育成・評価 ・部門横断コミュニケーションの推進 ■やりがい 本ポジションは、障害者の社会参加を支える「ライフプラットフォーム」を構築する当事者として、事業をリードできる点が最大の魅力です。 ユーザー拡大や導入自治体の増加といった成果が社会的価値の拡張に直結するため、インパクトを実感しながら取り組めます。 また、事業戦略の設計から収益化、アライアンス推進まで一貫して担うため、経営視点で事業全体を動かせるやりがいがあります。 ■働く環境 ◎ フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ◎ 年間休日120日(土日祝休み) ◎ 記念日休暇あり ◎ 育休取得率100%(男女ともに) ◎ 資格取得支援制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 新大阪松島ビル8F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅
給与
<予定年収>620万円~942万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円固定残業手当/月:123,500円~185,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>523,500円~785,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
誰もが安心して暮らせる社会の実現に向け、全ての方が使いやすい「ユニーバーサルデザイン」の考え方に基づいたビジネスを多角的に展開しています。■当社の主要顧客・小売(百貨店、コンビニ、スーパー)、飲食・外食チェーン、ホテル・テーマパークなどのサービス事業者・企業の人事、研修部門・自治体(福祉、防災、都市整備、観光など)<業界を代表するような大手企業の実績多数!>江崎グリコ、日本通運、積水ハウス、三菱UFJ銀行 他 導入事例:https://www.mirairo.co.jp/works■当社のサービス内容・多様性の理解、社員の意識醸成のための企業向け研修・空間づくりのプロデュース(商業施設、公共施設、教育機関、ワークプレイスなど)・障害のある当事者の視点を活かす商品企画・サービス開発サポート・手話・文字通訳派遣サービス・バリアフリーガイドの制作、ユニバーサルデザインの監修 など
出典:doda求人情報
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