株式会社ケアギバー・ジャパン の求人・中途採用情報

給与支払いや経理に関する業務全般をお任せします！できることから徐々にお任せしていくので、経験やスキルに不安な方もご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■給与額の確認、CSVデータの編集・エクスポート・インポートを実施（マネーフォワードクラウド給与） ■毎月の交通費の取りまとめ ■退職者の給与支払報告書を市区町村に申請 ■振込データ作成および銀行振込処理（WEB上で実施） ■住民税や給与差押に関する市区町村とのやりとり ■年次有給休暇の計算およびシステムへの反映 ■ポイント賞与やインセンティブなどの給与データ連携 ■年末調整業務 ■請求書発行、債権管理 ■債務計上、支払管理 ■月次決算業務 ■予実管理、会議用資料作成 ■税務業務委託先税理士との連携、調整　など 【Point！社歴や経験を問わずにチャレンジできる環境◎】 当社では業務効率化や迅速化のため、新規体制構築を目指しています。「このシステムを導入すれば効率化できるかも！」といったアイディアは大歓迎です◎ 社歴や経験を問わず何事もチャレンジしてみた方を応援する社風なので、モチベーション高く働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 入社後は会社についてやシステムの使い方などを学んでいただきます！ 　▼ 【OJT研修】 導入研修後はOJT形式で、業務の流れを覚えていきましょう！ 　▼ 【独り立ち】 半年～1年で一通りの業務を経験することができます（本人の成熟度によります）。業務に慣れてきたら、資格取得支援制度を活用しスキルアップも目指せますよ♪ 　▼ 【ゆくゆくは…】 志向性に合わせ、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップ（業務は変更になる可能性あり）も目指せます◎ 頑張りは正当に評価し、チャンスを与える体制がありますので、自ら手を上げることで業務の幅もどんどん広がりますよ！

月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年4回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5349円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／交通費全額支給】港区芝大門の本社勤務となります★「大門駅」徒歩2分、「浜松町駅」徒歩6分の好立地！ 【本社】 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 ・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

管理者（施設長）候補としての業務をお願いします。 それぞれのご経験に合わせてお任せしていくのでご安心ください。 ＜業務内容＞ ■ご家族とのコミュニケーション ■職員のサポート ■ケアマネジャーや病院との連携・入居・施設利用のご案内 ■内覧対応・入退去手続き ■施設運営業務 ■入居相談業務 このポジションの役割は、ご家族や医療機関との橋渡し。 利用者様が日中どのように過ごしていたかを報告したり、より充実した時間を過ごしていただくために追加サービスをご案内したりと、利用者様に寄り添いながら施設の売上にも貢献できるお仕事です。 ＼POINT／ いまだに『紙ベース』で仕事…ということはなく、当社はDX化も進んでいます。 「書類に書いてある字が読めない…」といったストレスとは無縁です！ ＝＝＝＝＝＝ ◇入社後は？ ＝＝＝＝＝＝ 入社時研修として会社のルール・システムの使い方・利用者様の層・会社としての想いなどを学び、その後OJTにて業務をスタートします。

月給31万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万158円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★―――――…… インセンティブ支給 ★――――――――…… 日々の評価はポイントとして数値化され、インセンティブとして還元する仕組み。 専用アプリで溜まったポイントを確認できるため、日々のモチベーションにつながります。

【東京・神奈川・埼玉／有料老人ホームでの募集】 ※希望や適性を考慮し配属先を決定します ※転居を伴う異動なし（都内、埼玉、神奈川にある当社施設への異動あり） ＜入居施設＞ ■メディカルホーム 多摩永山ガーデン ■メディカルホーム 成城ガーデン ■メディカルホーム 府中若松ガーデン ■メディカルホーム 国分寺ガーデン ■メディカルホーム 鷺沼ガーデン ■メディカルホーム 南与野ガーデン ■メディカルホーム 和光ガーデン ■有料老人ホーム 調布ガーデン ■有料老人ホーム 一橋ガーデン ※受動喫煙対策：あり（施設内禁煙）

本社管理部へと所属し、経理業務に加え、業務の効率化や迅速化などに取り組んでいきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■請求書発行、債権管理 ■債務計上、支払管理 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■予実管理、会議用資料作成 ■税務業務委託先税理士との連携、調整　など ＼ POINT！／ ★新たな視点での取り組みも！ 経理業務の効率化や迅速化のため、外部システムとの連携や新たな仕組みで、新規体制構築を目指しています。 右肩上がりの成長を続ける中、社歴や年齢を問わず、提案は積極的に受け入れていきたいと考えています。 従来のやり方に固執せず、新たなチャレンジをしてみたい方のアイデアをお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 入社後はまず導入研修で、社内やシステムの使い方などについて説明します。 　▼ 【OJT研修】 導入研修後はOJT形式で、業務の流れを覚えていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 年次の決算業務も手がけるので、約1年で一通りの業務を経験することができます。 さらに資格取得支援制度も活用でき、スキルアップも目指せますよ。 　▼ 【ゆくゆくは…】 志向性に合わせ、ゆくゆくは管理職も目指せます。 頑張りは正当に評価し、チャンスを与える体制がありますので、自ら手を上げることで業務の幅もどんどん広がりますよ。

月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年4回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5349円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／交通費全額支給】港区芝大門の本社勤務となります★「大門駅」徒歩2分、「浜松町駅」徒歩6分の好立地！ 【本社】 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 ・JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

管理業務を中心に、経理業務全般をお任せします。 経営陣に近い立場で勤務し、経営に関する意見を積極的に発信していただきたいです。 ーーーーーーーーーー ＜主な仕事内容＞ ・会計システムのデータ管理 ・請求業務 ・外部会計事務所との連携 ・給与計算 ・入出金管理 ・簡単な財務　など ーーーーーーーーーー ＜当社の財務状況＞ コロナ禍でも毎年売上利益を成長させています。 財政が安定しているのでストレスなく勤務していただけます。 ーーーーーーーーーー ＜経営判断に携わるポジション＞ 会社の初期メンバーとして経営陣に近いところで勤務できます。 管理部の役員と一緒に取締役会に参加する機会もあります。 これまでの知識や経験を活かして、マネジメントや財務にも積極的に挑戦していただきたいです。 ＼経験や能力を存分に発揮できる環境を整えてお迎えします／ ケアギバー・ジャパンで実力を最大限に発揮してください！

月給43万円以上(固定残業代含む) ※経験・スキル考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）4万5416円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【本社勤務・転勤なし・駅から徒歩2分】 東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F ■都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 ■JR山手線「浜松町駅」より徒歩6分 ■本社／東京都港区芝大門2-3-11 芝清水ビル2F