ＳＢＩレミット株式会社 の求人・中途採用情報

■職務概要 情報セキュリティとインフラ運用の両面から、組織のIT基盤を支えるポジションです。手を動かしながらチームをリードし、クラウド（AWS/Azure）・オンプレ環境の安定運用と改善を担います。 ■職務詳細 【情報セキュリティ対応】 ・セキュリティポリシーの策定・運用 ・ID管理（Entra ID等）、アクセス制御 ・脆弱性診断・対応、インシデント対応 ・セキュリティ監査対応 ・ISMS等認証対応 【OA環境・端末管理】 ・PC/モバイル端末の導入・管理・運用 ・MDM（Intune等）による端末管理 ・ソフトウェア配布・更新管理 ・ヘルプデスク対応・IT資産管理 【インフラ設計・構築・運用】 ・サーバ（Windows/Linux）、仮想化、ストレージの構築・運用・管理 ・Azure / AWS等クラウド環境の設計・運用 ・ネットワーク（L2/L3）、FW、VPN等の設計・運用・管理 ・障害対応（原因分析・再発防止） 【運用改善・自動化】 ・運用手順の標準化・ドキュメント整備 ・PowerShell等による自動化 ・キャパシティ管理、パフォーマンス改善 【マネジメント（プレイング型）】 ・チーム・ベンダー管理 ・プロジェクト推進 ・部門連携、調整 【他部門・経営層との連携】 ・事業部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門との調整 ・経営層への報告、インフラ投資計画の策定 ・社内外ステークホルダー調整 ■今後のキャリアパス 業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、技術力とマネジメント力の両方を磨きながら、将来的にはIT戦略の策定、DX推進のリード、IT投資の最適化とROIの最大化等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～833,333円＜月給＞583,334円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能

■職務概要 日本で働き生活するバングラデシュを中心とした南アジア出身のお客様が増加するなか、当社では海外送金をはじめとする金融インフラサービスの利用拡大に向け、バングラデシュ顧客向けの営業・顧客接点強化を担う新たな体制づくりを進めています。 本ポジションは、営業部長のもと、ネパールチームや社内関係部署、国内外の代理店・金融機関と連携しながら、説明会・イベント、パートナー開拓、SNS／オンライン施策、顧客対応までを一気通貫で担う、立ち上げ初期の中核メンバーです。 将来的にはチームをリードするアシスタントマネジャー～マネジャー候補として、現場実務に加え、業務改善や施策設計にも関与いただくことを想定しています。多様な国籍・バックグラウンドのメンバーが在籍する環境に加え、事業・組織づくりの意思決定に近い立場で提案を形にしやすい点も、SBIレミットならではの魅力です。 ■職務詳細 営業部長と連携し、以下の業務を担当いただきます。 立ち上げ初期メンバーとして、営業活動だけでなく、顧客接点の設計や業務運営の整備にも主体的に関与いただくポジションです。 【顧客基盤拡大に向けた営業・販促企画】 ・在留バングラデシュ顧客向けの説明会・イベントの企画立案、集客、当日運営 ・顧客属性や来日背景（技能実習・特定技能・留学等）を踏まえた訴求企画の設計 ・利用促進に向けたKPI設計、施策進行管理、効果検証 ・オフライン／オンライン接点を横断した顧客獲得施策の改善提案 【パートナーアライアンス推進】 ・国内外の代理店、金融機関等のパートナー候補との関係構築 ・提携先との条件調整、販促連携、運用面のすり合わせ ・既存パートナーとのリレーション維持・深耕 ・現場課題を踏まえた協業施策の企画・実行 【デジタルコミュニケーション・プロモーション】 ・SNS、各種メディア、オンラインキャンペーンの企画・実施 ・ベンガル語・日本語を用いた告知文、案内文、FAQ等の作成・改善 ・顧客反応や流入状況の把握、配信内容・クリエイティブの見直し ・ファン層拡大に向けた継続的なコミュニティコミュニケーションの企画 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能

■職務概要 システムリスク管理室の責任者として、体制設計と運用の双方を担うプレイングマネジャーとして、当社のシステムリスク・情報セキュリティ管理を統括いただきます。 経営層への報告・提言と並行し、自らも重要案件やリスク対応の実務に入り込み、全社のリスク管理態勢の高度化を推進するポジションです。 ■職務詳細 システムリスク管理方針および中長期施策の策定・推進 システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理統括 リスクアセスメントの設計・実施（評価基準・フレームワーク整備含む） 規程・ポリシーの整備、全社展開および運用定着 セキュリティインシデント対応の統括（初動判断・再発防止策の推進） 内部監査・外部監査・当局対応の統括 取締役会・リスク管理委員会への報告・提言 部門マネジメントおよび人材育成 上記業務について、自らも実務を担いながら推進（重要領域は主担当として対応） ■所属部署のミッション システムリスクを、ガバナンス・マネジメント・コントロールの枠組みに基づき体系的に管理し、リスクの顕在化防止および影響の最小化を図るとともに、経営に対して適時・適切な可視化と提言を行う。 ■ポジションの魅力 【ゼロから態勢構築できる、室長としての圧倒的な裁量】 システムリスク管理室は立ち上げ間もないフェーズにあり、 既存の枠組みにとらわれず、全社標準となる管理プロセス・ 評価手法・ガバナンス体制を、ご自身の構想で設計・実装できます。 【経営層への直接報告ポジション】 取締役会・リスク管理委員会への報告者として、経営の意思決定に直接関与。 「助言」ではなく「実行責任者」として、リスク管理のあり方を経営アジェンダに乗せていくことができます。 【国際送金事業ならではの専門性】 国際送金事業者として、金融庁ガイドライン・FISC・ 国際標準への対応など、フィンテック領域の最前線で求められる リスク管理の知見を実装レベルで深められます。 ■今後のキャリアパス 業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、システムリスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：833,334円～1,666,667円＜月給＞833,334円～1,666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能

■職務概要 当部では、コルレス先管理、監督官庁対応、社内規程整備を通じて、国際送金事業の法令遵守体制を維持・強化することをミッションとしております。 ■職務詳細 1. チームマネジメント・組織運営 ・メンバーマネジメント、人材育成、業務支援 ・業務の属人化解消、業務プロセスの標準化・高度化、継続的な業務改善の推進 ・部門方針・重点課題の整理、進捗管理、および実行体制の整備 ・経営層向けのレポーティング、報告資料作成、および課題・改善提案 ・関係部署を巻き込んだ部門横断での調整・合意形成の推進 2. 法令遵守体制の整備・高度化 ・資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法等を踏まえた社内規程・マニュアル・運用ルールの点検、改訂、再構築 ・法令改正や事業運営上のリスクを踏まえた内部管理態勢の見直し、運用定着支援 ・社内向け周知、関係部署との調整、実務運用への落とし込み ・監査・点検対応を通じた課題抽出と改善施策の推進 ・監督官庁宛の各種報告書作成・提出対応 ・法令遵守や内部管理態勢に関する社内外からの照会対応 ・対外提出資料や説明資料の整備 3. リスク管理・モニタリング推進 ・コンプラ・オペレーショナルリスクの観点からのリスク評価、課題整理、改善提案 ・複数部門にまたがる規制対応・運用改善プロジェクトの進行管理 ・業務フローや管理手続の見直しによる統制強化 ・関係部署と連携した全社的な課題解決支援 4. 提携先・委託先管理 ・コルレス先（海外提携金融機関）との相互デューデリ対応 ・外部委託先に対する管理態勢の確認、評価、改善対応 ・契約・運用・管理状況を踏まえたリスク把握と関係先調整 ・必要に応じた関連資料の確認、更新、内部共有 5. 業務改善・運用高度化 ・コンプラ・リスク管理業務における運用課題の洗い出しと改善提案 ・業務フローの標準化、文書管理の整備、レポーティング運用の改善 ・デジタルツールやAI活用を見据えた業務効率化・高度化の検討 ・継続的な管理態勢強化に向けた施策立案・推進 ■配属部署について コンプライアンス・リスク管理部 社員人数：4名 ■働き方 残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～583,334円＜月給＞333,334円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※原則として、現職年収をベースにご提示しております。※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能

■職務概要 拡大する国際送金業を支えるリスク管理体制を、設計から導入までを一貫して担当するポジションです。 既存のリスク管理／セキュリティ運用を短期間で引き継ぎ、単独運用へ移行いただきます。 リスクアセスメント・規程整備・監査対応から、SBIグループ役員・監査法人・規制当局への対外説明まで、自走いただく役割です。 経営層との距離が近く、ご自身の提案がスピーディに経営判断に反映される環境のため、現行課題を自ら特定し改善をやり切る方に最適なポジションです。 ■職務詳細 1. システムリスク・情報セキュリティリスク管理 ・システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理 ・リスクアセスメントの実施（脅威・脆弱性の特定、リスク評価、対応策の策定） 2. 規程・ポリシー整備 ・関連規程／セキュリティポリシーの整備・改訂 ・金融庁ガイドライン、FISC、ISMS等の各種フレームワークへの対応 ・規程運用状況のモニタリング・改善提案 3. インシデント対応体制の構築・運用 ・セキュリティインシデント対応体制（CSIRT等）の整備 ・インシデント対応訓練の企画・実施 ・有事の際の初動対応・関係部署との連携 4. 社内教育・啓発活動 ・社内向けセキュリティ教育の企画・実施 ・啓発コンテンツの作成・配信 ・各部門への個別フォロー・相談対応 5. 監査対応 ・外部監査・内部監査対応（証跡準備、ヒアリング対応） ・指摘事項への改善提案・実行支援 ・監査法人・規制当局との折衝サポート ■所属部署のミッション システムリスクを、ガバナンス・マネジメント・コントロールの枠組みに基づき体系的に管理し、リスクの顕在化防止および影響の最小化を図るとともに、経営に対して適時・適切な可視化と提言を行う。 ■業務・会社の魅力 1. 業界No.1事業のリスク管理中核を担える 2. 他社では得難い幅広いセキュリティ・リスク管理経験 3. 大きな裁量と専門性深化の両立 4. ダイバーシティ＆インクルージョン 5.システムリスク管理体制の整備・高度化を進めていくにあたり、既存の枠組みにとらわれず、全社標準となる管理プロセスや評価手法の構築に主体的に関われます。 ■働き方 残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～833,334円＜月給＞416,667円～833,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能

■職務概要 営業部門全体の統括責任者として、組織体制の強化や次世代リーダーの育成を担います。複数拠点（大阪・名古屋・九州など）の営業所を含む広域マネジメントを行い、ダイバーシティとインクルージョンを推進した職場環境づくり、グループ採用基準や若返りを意識した人材戦略の実行、風通しの良い組織文化の醸成など、営業部の持続的な成長と変革をリードして頂きます。 ■職務詳細 ・会社の成長戦略に基づいた営業戦略の立案・実行 ・営業チームマネジメント（採用、育成、評価。全体で40名程度の部署のマネジメント） ・KPIの設計・モニタリング・改善 ・顧客ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック ・顧客とのリレーション構築および重要案件のクロージング ・競合分析および市場トレンドの把握 ・予算管理および売上目標の達成 ・他部門（企画、システム、財務、コンリス等）との連携による業務推進 ■今後のキャリアパス 業務を通じて会社全体の営業体制を把握したうえで、営業戦略の確率やマーケティング・CS・営業の統合マネジメントなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 ■業務・会社の魅力 小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。 経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。 ■働き方 残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 ■事業に関して ・年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。 ・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～1,000,000円＜月給＞583,334円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※原則として、現職年収をベースにご提示しております。※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能

■職務概要 年間数百万件規模の取引データから不正・マネーロンダリングの兆候を見抜き、社会の健全な金融インフラを守る"金融犯罪と最前線で向き合うプロフェッショナル"として、専門性を深めながら、組織の中核を担っていただきます。 ■職務詳細 1. 海外送金取引のAMLモニタリング業務? 日本最大級の海外送金プラットフォームにおいて、? 不正・マネーロンダリングの兆候を見抜く中核業務です。? ・取引データの確認・分析? ・顧客リスク評価に基づくインタビュー項目の設計? ・インタビュー結果の審査と最終判断（※顧客と直接対話する業務は発生しません）? 2. 住信SBIネット銀行レミット支店 関連取引のモニタリング? ・取引内容の確認・審査? ・顧客リスクに応じたインタビュー設計? ・グループ会社との連携業務? 3. 顧客データのフィルタリング照合? ・制裁リスト・PEPsリストとの照合業務? ・フィルタリング精度向上に向けた運用改善? ?4. 疑わしい取引の届出（STR）? ・金融庁・警察庁への届出業務? ・関係機関対応? 5. メンバーマネジメント・組織運営? ・チームメンバー（派遣社員含む）の業務マネジメント? ・ナレッジ継承・教育プログラム設計? ・業務改善プロジェクトの推進? ■配属部署について コンプライアンス・リスク管理部　AML/CFT対策室 社員人数：6名　派遣社員：6名 ■ポジションの魅力 当社は海外送金事業を展開しており、AML/CFTの重要性が非常に高い環境にあります。 そのため、単なるオペレーションに留まらず、実務を通じたリスク低減への直接的な貢献や、体制高度化に主体的に関与できる点が大きな魅力です。 また、事業成長と規制対応が並行して進むダイナミックな環境の中で、専門性を高めていくことが可能です。 経験者のサポートを受けながら、ご自身の判断で業務を? 進められる環境です。「より良いやり方」を主体的に提案・実行できる風土があります。 ■働き方 現在、取引数増加に伴い残業は月20時間程度ですが、メンバー全員のレベルアップで削減を進めています。時差出勤制度有。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～583,334円＜月給＞333,334円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※原則として、現職年収をベースにご提示しております。※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能

■職務概要 資金繰り計画や銀行取引、外貨発注、月次決算業務などの財務業務を通じて、会社の資金管理と経営基盤の強化を推進し、事業成長と安定運営に貢献するポジションです。 チームマネジメントや他部門・外部機関との連携も担い、主体的な改善提案と実行力が求められます。 ■職務詳細 ・Front accounting 業務 ∟ポジション照合（システムの取引レコードと銀行勘定の取引レコードを突合し、システムのデータを修正する作業） ・外貨発注業務（バックアップとしての色彩が濃い） ∟外貨の買入額の決定、業者への発注 ・月次決算業務 ∟入金関係の会計仕訳作成、銀行残高照合、決算修正仕訳作成、会計帳簿残高のcheck等 ・データ管理業務 ∟外貨の買入額の決定プロセスおよび流動性リスク管理で使用する統計データの作成、管理 ・経費支払業務（伝票作成は経理チームにて実施。財務チームでは支払作業のみ） ・会計データ整備業務 ・資金繰り計画策定、資金繰り表作成業務 ・新規銀行取引・既存銀行取引（外資系銀行含む）関連業務 ・その他経理・財務関連業務 ■今後のキャリアパス 業務を通じて会社全体の業務内容を把握したうえで、資金繰り関連や銀行との取引、経営層への財務レポーティング財務戦略立案、資金調達など、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 ■業務・会社の魅力 小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。 経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。 ■働き方 残業は月10～20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてる方も多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。 ■事業に関して ・年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。 ・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚2-9-3 住友不動産音羽ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／護国寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

護国寺駅、新大塚駅、茗荷谷駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～1,000,000円＜月給＞583,334円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※マネジャー以上は管理職のため支残業代給無い／それ以外全額支給※賞与：本人の評価及び会社の業績により支給する場合があります。※昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容/商品/販売先等：・国際送金業（第二種資金移動業 登録番号：関東財務局長 第00008号）・電子決済等代行業（登録番号：関東財務局長（電代）第104号）・銀行代理業（許可番号：関東財務局長（銀代）第439号）■事業に関して：・業界NO1であり、年率20～30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。■会社特徴：・業界最低水準の手数料・用途に合わせた多彩な送金方法・200以上の国と地域に送金可能