BCホールディングス株式会社
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設立
- 2001年
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従業員数
- 433名
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平均年齢
- 41.0歳
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BCホールディングス株式会社
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仕事
【店舗経営支援に特化した事業を展開/国内外10の事業会社/人事制度改定・タレントマネジメント施策の企画推進/年休128日/土日祝休】 ■業務内容: 店舗ビジネスの経営コンサルティングとして、賃料適正化や人事制度企画などの提案を行う当社にて、人事業務をお任せいたします。 第二創業期として更なる事業拡大を目指し、人事制度の再構築など、戦略人事から組織のアップデートに向けて伴走頂ける方を募集いたします。 ■入社後お任せする業務: ・評価制度の運用、企画、改善 ・人事システムの運用、企画、改善 ・グループ内の事業会社との協議 ※今後の各事業会社での育成制度、人事制度などを具体的に会議していきます。 ※経験に応じてお任せします。 ■部署として取り組む業務: ・人事管理システムを用いた、データベースの整備運用 ・組織サーベイの設計 ・経営に対する各種レポートの作成 ・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・人材開発チーム(中途採用と研修が主)との連携 ※すでに導入はしていますが、具体的に活用ができていないので、その点を強化していきたいと考えております。 ■組織構成: 4名で構成されております。(社員3名、派遣社員1名です。) 現状、人事制度や企画を兼任しているため、専任の方にご活躍いただきたいと考えております! ■事業について: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ ■当社の魅力: ◎取引者数4,000社以上、実績10万店舗以上の豊富な実績! ◎不動産領域:賃料適正化による固定費削減で新たな投資原資を創出 ◎店舗ビジネスに特化し、国内外10社を展開! ◎海外進出支援やマクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業を展開! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>486,666円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導■事業部門:(1)国内事業・店舗プロデュース事業…店舗開発コンサルティング、デザインや工事、通信環境の構築、出退店時の店舗仲介まで、あらゆるサービスをワンストップで提供します。・ヒューマンソリューション事業…サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献します。・コンサルティング事業…店舗に関わる賃料および保険などのコスト適正化や契約書のクラウド管理による業務効率化、投資原資を活用した売上拡大のための集客や送客サービスを提供します。(2)海外事業・進出支援事業…進出前の調査の相談から、現地での会社登記や各種ライセンス取得を含めた支援、バーチャルオフィスの手配までトータルにサポートします。・マーケティング事業…市場調査やWebマーケティング、タイ国内最大級のFacebookページを運営する等、タイ進出時における日系企業のサポート、売上向上を支援します。■BCホールディングスグループの特徴:同社を含めたBCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、ITマーケティング、海外・日本進出支援などで、顧客の売上・利益の拡大を実現し、顧客の夢の実現に貢献します。
仕事
~本町駅徒歩3分/店舗経営コンサルティング事業/年間休日128日/キャリア形成を基にお任せ/リモートワーク可/経理としてキャリアアップ/中途入社比率100%~ ■業務内容: 国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。日次業務からお任せいたしますが、徐々に月次決算、年次決算をお任せする予定です。 ■具体的な業務: ご経験を鑑みながら、徐々にお任せする業務幅を広げていく形を予定しております。 ご希望に応じて、部門マネジメント、財務(資金調達含む)、MAのDDなどにも挑戦可能です。 ・日常業務 ・会計データ入力 (仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算) ・月次/年次決算(単体)※税務申告書作成まで ■使用ツール 下記のツールを使用いたしますが、ご利用経験が無くても問題ございません。 会計「勘定奉行」 経費精算「楽楽精算」 請求書関連「BtoBプラットフォーム」 ■組織構成 財務経理部は計7名で構成されております。 部門長(50代男性) スタッフ(40代女性1名、20代女性2名) 派遣(女性3名)。 ■働く環境: ◎コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります ◎数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています ◎決算期や月末や月初を除き定時での退社を推奨しています(残業月5~15h程度) ■事業内容参考: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、マクドナルド、ユニクロの教育責任者の歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ ■メッセージ: 私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。 共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:54,082円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>470,748円~570,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~店舗経営支援に特化したコンサルティング事業を展開/管理部門の強化に向けた増員募集/二度のIPO経験を持つCFO直下/土日祝休み~ ■業務内容: 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの経営企画をお任せいたします。 25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を共に図って頂ける方を募集いたします。 ■具体的な業務: ・予算作成 年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など ・予算管理 月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等 ・経営判断資料作成 主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等 ・経営戦略の策定 各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等 ・営業企画 セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定等 ・マーケティング業務 消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など ■働く環境: マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、企業価値の向上を捉えた時に業務範囲を限定しないご活躍に期待しています。 配属先は管理本部>経営企画部となります。CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持って頂きます。ゆくゆくはCFOから部門を引継いで頂くことに期待しています。 ■事業について: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>486,666円~693,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導■事業部門:(1)国内事業・店舗プロデュース事業…店舗開発コンサルティング、デザインや工事、通信環境の構築、出退店時の店舗仲介まで、あらゆるサービスをワンストップで提供します。・ヒューマンソリューション事業…サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献します。・コンサルティング事業…店舗に関わる賃料および保険などのコスト適正化や契約書のクラウド管理による業務効率化、投資原資を活用した売上拡大のための集客や送客サービスを提供します。(2)海外事業・進出支援事業…進出前の調査の相談から、現地での会社登記や各種ライセンス取得を含めた支援、バーチャルオフィスの手配までトータルにサポートします。・マーケティング事業…市場調査やWebマーケティング、タイ国内最大級のFacebookページを運営する等、タイ進出時における日系企業のサポート、売上向上を支援します。■BCホールディングスグループの特徴:同社を含めたBCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、ITマーケティング、海外・日本進出支援などで、顧客の売上・利益の拡大を実現し、顧客の夢の実現に貢献します。
仕事
~店舗経営支援に特化したコンサルティング事業を展開/管理部門の強化に向けた増員募集/二度のIPO経験を持つCFO直下/土日祝休み~ ■業務内容: 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの財務経理をお任せいたします。 既存事業の強化はもちろん、新規事業への投資など活発に行っていく中、財務戦略の見直し、管理会計の強化など財務経理部門も進化が求められており、組織強化を行うためマネージャーを募集します。 ■具体的な業務: ・月次、四半期、年次決算のマネジメント (単体・連結財務諸表作成/開示書類作成/監査法人対応) ・予実管理に関する業務(報告資料の作成、モニタリング) ・各種会計、税務論点の検討 ・抜本的な業務改善、業務効率化(課題発見やツールの導入等) ・M&Aにおける経理PMIの主導 ・金融機関対応 ※経験豊富なCFO、財務経理部長がおりますので、未経験分野があっても問題ありません ■使用ツール: 下記のツールを使用いたしますが、ご利用経験が無くても問題ございません。 ・会計「勘定奉行」 ・経費精算「楽楽精算」 ・請求書関連「BtoBプラットフォーム」 ■組織構成: 財務経理部は計7名で構成されております。 (部門長(50代男性)、スタッフ(20~40代女性3名)、派遣(女性3名)) 以下URLより、経理部の現場の声をご覧いただけます。 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=842 ■働く環境: ◎コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります。 ◎数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています。 ◎決算期や月末、月初を除き、メンバーには定時での退社を推奨しています。(残業月5~15h程度) ■事業について: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、海外進出支援・M&A事業・人材育成支援サービスなど、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>486,666円~693,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導■事業部門:(1)国内事業・店舗プロデュース事業…店舗開発コンサルティング、デザインや工事、通信環境の構築、出退店時の店舗仲介まで、あらゆるサービスをワンストップで提供します。・ヒューマンソリューション事業…サービス業に特化した個別企業や新入社員に向けた教育、定額制研修、店舗スタッフの採用などで、店舗の売上の向上に貢献します。・コンサルティング事業…店舗に関わる賃料および保険などのコスト適正化や契約書のクラウド管理による業務効率化、投資原資を活用した売上拡大のための集客や送客サービスを提供します。(2)海外事業・進出支援事業…進出前の調査の相談から、現地での会社登記や各種ライセンス取得を含めた支援、バーチャルオフィスの手配までトータルにサポートします。・マーケティング事業…市場調査やWebマーケティング、タイ国内最大級のFacebookページを運営する等、タイ進出時における日系企業のサポート、売上向上を支援します。■BCホールディングスグループの特徴:同社を含めたBCホールディングスグループは、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、ITマーケティング、海外・日本進出支援などで、顧客の売上・利益の拡大を実現し、顧客の夢の実現に貢献します。
仕事
~基幹システム・事業推進へのシステム開発等、上流工程から携われる◎/店舗ビジネスの成長支援事業で国内外10社展開/完全週休二日制/土日祝休み~ ■業務内容: 当社のシステム開発・要件定義/DX推進をお任せいたします。 基幹システムだけではなく、不動産・HR事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当しており、大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。 ■入社後の主な業務: ・グループ全体の情報戦略策定 ・システム基盤整備 ・各事業会社における各種プロダクトの企画/開発/運用保守/導入支援 ・各部門への技術支援など <プロジェクト例> ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど ■働く環境: 5名/20代~50代前半 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクやサーバ運用、SFAの運用支援、RPAの導入などを担当するインフラグループがあります。 基本残業が無く、マネージャーでも18時台には退社しております。 外注も取り入れることで、社員の働く環境を整えております。 ■開発環境: 開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、パワポを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。 言語:Java OS:Linux ■事業一例: <不動産事業> 現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。 <人材事業> 研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援の事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円固定残業手当/月:70,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>403,333円~668,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します。※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~店舗経営支援に特化したコンサルティング/顧客総店舗数は10万件超/日系企業のアジア進出 ・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポート/経理職のキャリアアップ環境◎/年休128日/転勤無し~ ■業務内容: 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの経理業務をお任せいたします。 将来的には資金調達を含む財務や、M&Aの調査・分析などにも挑戦頂ける環境です。 ■具体的な業務: 入社後は1人当たり1~2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当いただきます。 ・日常業務 ・会計データ入力 (仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算) ・月次/年次決算(単体)※税務申告書作成まで ■使用ツール: 下記のツールを使用いたしますが、ご利用経験が無くても問題ございません。 ・会計ソフト:勘定奉行 ・経費精算 :楽楽精算 ・請求書関連:BtoBプラットフォーム ■組織構成: 7名:部門長(50代男性)、スタッフ(40代女性1名、30代女性1名)、派遣(女性3名) 以下URLより、経理部の現場の声をご覧いただけます。 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=842 ■働く環境: ◎コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります。 ◎担当事業会社の社員折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています。 ◎決算期や月末、月初を除き定時での退社を推奨しています。(残業月5~15h程度) ■事業について: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、マクドナルド、ユニクロの教育責任者が手掛けた人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):2,871,600円~4,105,200円固定残業手当/月:51,700円~73,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超/店舗ビジネスの海外進出支援や、マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業へのキャリアプランも充実◎/完全週休二日制/土日祝休み~ ■職務概要: 店舗経営に特化し、賃料適正化/人財育成/店舗開発/DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境で業務をお任せいたします。 下記は一例となりますが、その他にも海外進出の支援など多岐にわたるポジションがございます。 ■不動産領域:<ビズキューブ・コンサルティング> 新たな投資資源を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。 ◎フィールドセールス 経営層に対して、店舗経営の課題解決サービスの提案を行っております。 ・賃料適正化 ・店舗物件の管理 ・書類関係のクラウド化など ・内装工事提案 ・撤退サポート ◎コンサルタント 現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる支援を行います。賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。 ■人材育成領域:<ホスピタリティ&グローイング・ジャパン> マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスを行っております。 ◎課題解決営業 経営者や人事責任者と共に組織の課題を特定し、研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提案頂きます。 ◎コンサルタント 飲食店や小売店を展開するお客様の、人事評価制度や教育の仕組みを構築していただくポジションです。 ■メッセージ: 私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。 共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):2,593,752円~7,000,000円固定残業手当/月:41,040円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>257,186円~663,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
出典:doda求人情報
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