BCホールディングス株式会社
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設立
- 2001年
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従業員数
- 433名
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平均年齢
- 41.0歳
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BCホールディングス株式会社
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仕事
◆店舗ビジネスの投資資源を生み出す、賃料適正化のパイオニア/国内外10の事業会社で幅広いサービスを展開/リモート可/土日祝休み◆ ■職務概要: 店舗経営に特化し、賃料適正化/人財育成/店舗開発/DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 各事業会社が提供するソリューションを総合的に提案し、顧客の課題解決をして頂きます。 海外への進出をお考えだった企業様に、タイの現地法人をご紹介して面談に繋がったケースや、これまでサービスラインナップになかったソリューションを組み立てて提案することもあります。 ■業務の特徴: 商談相手は90%以上が役員クラス以上であり、コンサルティング要素が強く、高い提案力が身に付けられる環境です。入社当初は上長と同行しながら各事業会社の商材を覚えて頂きますが、新規顧客の開拓だけではなく、既存顧客へ現状のヒアリングから追加提案を行うことや、販路拡大のための提携先開拓まで自由度高く、主体的に営業活動を行っていただけます。 ■提案商材/不動産領域: 新たな投資資源を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。 賃料適正化とは、適正価格に見合った賃料に合わせることで、コストダウンにつながるビジネスです。 ・賃料適正化 ・店舗物件の管理 ・書類関係のクラウド化など ・内装工事提案 ・撤退サポート ■提案商材/人材育成領域: マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスを行っております。 経営者や人事責任者と共に組織の課題を特定し、研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提案頂きます。 ■事業内容参考: 海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ ■メッセージ: 私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。 共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:79,114円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,780円~594,937円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
◆店舗経営支援に特化したコンサルティング/顧客総店舗数は10万件超/日系企業のアジア進出 ・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポート/経理職のキャリアアップ環境◎/年休128日/転勤無◆ ■業務内容: 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの経理業務をお任せいたします。 将来的には資金調達を含む財務や、M&Aの調査・分析などにも挑戦頂ける環境です。 ■具体的な業務: 入社後は1人当たり1~2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当いただきます。 ・日常業務 ・会計データ入力 (仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算) ・月次/年次決算(単体)※税務申告書作成まで ■使用ツール: 下記のツールを使用いたしますが、ご利用経験が無くても問題ございません。 ・会計ソフト:勘定奉行 ・経費精算 :楽楽精算 ・請求書関連:BtoBプラットフォーム ■組織構成: 7名:部門長(50代男性)、スタッフ(40代女性1名、30代女性1名)、派遣(女性3名) 以下URLより、経理部の現場の声をご覧いただけます。 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=842 ■働く環境: ◎コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります。 ◎担当事業会社の社員折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています。 ◎決算期や月末、月初を除き定時での退社を推奨しています。(残業月5~15h程度) ■事業について: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、マクドナルド、ユニクロの教育責任者が手掛けた人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):2,871,600円~4,105,200円固定残業手当/月:51,700円~73,900円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>291,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超/店舗ビジネスの海外進出支援や、マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業へのキャリアプランも充実◎/完全週休二日制/土日祝休み~ ■職務概要: 店舗経営に特化し、賃料適正化/人財育成/店舗開発/DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境で業務をお任せいたします。 下記は一例となりますが、その他にも海外進出の支援など多岐にわたるポジションがございます。 ■不動産領域:<ビズキューブ・コンサルティング> 新たな投資資源を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っていただきます。 ◎フィールドセールス 経営層に対して、店舗経営の課題解決サービスの提案を行っております。 ・賃料適正化 ・店舗物件の管理 ・書類関係のクラウド化など ・内装工事提案 ・撤退サポート ◎コンサルタント 現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる支援を行います。賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。 ■人材育成領域:<ホスピタリティ&グローイング・ジャパン> マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスを行っております。 ◎課題解決営業 経営者や人事責任者と共に組織の課題を特定し、研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提案頂きます。 ◎コンサルタント 飲食店や小売店を展開するお客様の、人事評価制度や教育の仕組みを構築していただくポジションです。 ■メッセージ: 私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。 共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):2,593,752円~7,000,000円固定残業手当/月:41,040円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>257,186円~663,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~店舗経営支援に特化したコンサルティング実績10万件超/店舗ビジネスの海外進出支援や、マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業へのキャリアプランも充実◎/完全週休二日制/土日祝休み~ ■業務内容: 出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できるコンサルティンググループです。 コンサルティング、BPO、教育研修、Saasまで事業領域は幅広く、1つの会社に所属しながら、BtoB/BtoBtoC/BtoCそれぞれのマーケティングに関わることができます。各事業会社の営業推進・集客、ブランディング、PdMなどをお任せいたします。 ■入社後お任せすること: 主に賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当ディレクターをお任せします。オンライン/オフライン問わず、収益向上につながるBtoBの各種マーケティング施策の立案から推進、検証まで全般的に携わっていただきます。将来的には新たなWebサービスの開発も構想しており、PdMに関われる可能性があります。 ・事業のマーケティング戦略の立案 ・戦略案の数値管理と設計業務 ・見込客の獲得を強化するための企画 ・イベントの運営 ※Webページへの訪問、ウェビナーの講義企画、オンラインイベントの企画など手法は様々です。 ■主な使用ツール: ・Salesforce ・HubSpot(ハブスポット) ※状況に応じて変わっていく可能性もございます。 ■事業一例: <賃料適正化事業> 現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。 <人材育成支援> 研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援の事業です。 ■組織構成: 総勢7名。うち4名が新宿オフィスに在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):4,167,000円~5,500,000円固定残業手当/月:82,000円~129,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>429,250円~587,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~本町駅徒歩3分/店舗経営コンサルティング事業/年間休日128日/リモートワーク可/中途入社比率100%~ ■業務詳細: 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。 ■具体的な業務: ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般 ・既存事業/新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務 ■入社後お任せする業務: まずは各社の事業内容や業務フローを覚えていただきつつ、契約書の発行業務などルーティン業務から習得頂きます。 その後はこれまでの経験値、専門知識、入社後のキャッチアップ状況を見ながら、なるべく早い段階でリーガルチェックをお任せしていき、法務研修や社員向けマニュアル整備など、部署全体として取り組んでいる施策についても積極的に参画頂きます。 ■組織構成: 配属部署は部門責任者1名(40代男性)、メンバーが2名で構成されています。不明瞭な点は、細かく質問できる環境です。また服装もオフィスカジュアルとなります。 ■評価制度: 予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります ■メッセージ: 私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。 共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:79,114円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>495,780円~594,937円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
■業務内容: 賃料適正化コンサルティングを手掛ける「ビズキューブ・コンサルティング」の担当として、コンサルティングサービスのシェア拡大の促進に向けた、マーケティングに携わっていただきます。 ■魅力ポイント: ◎多様な顧客群 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業様です。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。 ◎新規事業の構想あり 現在、海外への事業展開も加速しております。 ◎プロダクトの改善にも携われる! BtoBのマーケターであり、社内のプロダクトを展開しているため、担当プロダクトのPMとして改善やコンテンツ改善にも携わられます。 ■業務詳細: お客様の理解、満足度、関係構築を上昇させ、お客様に合った形で、より事業シェアを拡大していく必要がございます。まずはSEM/SEOから担当していただき、ゆくゆくは以下に幅広く携わっていただきます。 ・事業のマーケティング戦略の立案 ・戦略案の数値管理と設計業務、Webサイトのコンバージョン改善 ・Webセミナーなど見込客の獲得を強化するための企画 ・イベントの運営 ※webページへの訪問、ウェビナーの講義企画、オンラインイベントの企画など手法は様々です。 ■ビズキューブ・コンサルティング株式会社の事業について: ・https://www.bizcube.co.jp/ ・事業紹介ピッチ https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=350 ■主な使用ツール: ・Salesforce ・HubSpot(ハブスポット) ※状況に応じて変わっていく可能性もございます。 ■組織構成: 7名で構成されております。(東京4名、大阪3名です。30代~50代) グループ会社ごとに担当が分かれております。 ■評価制度: ・年1回通期評価により、毎年6月に給与改定が実施されます。 ・評価は数字評価+行動評価です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円固定残業手当/月:54,082円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>470,748円~653,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~本町駅徒歩3分/店舗経営コンサルティング事業/年間休日128日/キャリア形成を基にお任せ/リモートワーク可/経理としてキャリアアップ/中途入社比率100%~ ■業務内容: 国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務を担っています。日次業務からお任せいたしますが、徐々に月次決算、年次決算をお任せする予定です。 ■具体的な業務: ご経験を鑑みながら、徐々にお任せする業務幅を広げていく形を予定しております。 ご希望に応じて、部門マネジメント、財務(資金調達含む)、MAのDDなどにも挑戦可能です。 ・日常業務 ・会計データ入力 (仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算) ・月次/年次決算(単体)※税務申告書作成まで ■使用ツール 下記のツールを使用いたしますが、ご利用経験が無くても問題ございません。 会計「勘定奉行」 経費精算「楽楽精算」 請求書関連「BtoBプラットフォーム」 ■組織構成 財務経理部は計7名で構成されております。 部門長(50代男性) スタッフ(40代女性1名、20代女性2名) 派遣(女性3名)。 ■働く環境: ◎コミュニケーションが活発で、互いに情報共有する風土があります ◎数字を扱う仕事ではありますが、担当事業会社の各担当者との折衝、関係構築は欠かせず、電話やメール、MTGなどで随時連絡を取り合っています ◎決算期や月末や月初を除き定時での退社を推奨しています(残業月5~15h程度) ■事業内容参考: 新たな投資原資を生み出す賃料適正化を中心に、お客様の課題に沿った店舗経営に関する課題解決を行っております。 その他、マクドナルド、ユニクロの教育責任者の歴任者が手掛けた、人材育成支援サービスや海外進出支援など、多岐にわたる事業を展開しております。 https://bc-holdings.co.jp/service/ ■メッセージ: 私たちは、これからの新しいBtoCビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。 共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、 “成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円固定残業手当/月:54,082円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>470,748円~570,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
仕事
~店舗ビジネスの海外進出支援や、マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた人材育成サービス等、幅広い事業展開/完全週休二日制/土日祝休み~ ■業務内容: 当社の開発・要件定義/DX推進をお任せいたします。 基幹システムだけではなく、事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当しており、大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。 ■入社後の主な業務: ・グループ全体の情報戦略策定 ・システム基盤整備 ・各事業会社における各種プロダクトの企画/開発/運用保守/導入支援 ・各部門への技術支援など <プロジェクト例> ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど ■働く環境: 5名/20代~50代前半 アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクやサーバ運用、SFAの運用支援、RPAの導入などを担当するインフラグループがあります。 基本残業が無く、マネージャーでも18時台には退社しております。 外注も取り入れることで、社員の働く環境を整えております。 ■開発環境: 下記をメインに使用しております。 開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、パワポを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。 言語:Java OS:Linux ■事業一例: <不動産事業> 現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。 <人材事業> 研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援の事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制12分割<賃金内訳>年額(基本給):3,900,000円~5,500,000円固定残業手当/月:61,708円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>386,708円~538,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は予定であり、給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し、決定します。※固定残業時間30h分含む■給与改定:年1回(12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
出典:doda求人情報
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