株式会社シオン の求人・中途採用情報

【リモート可／業績連動型賞与有り／未来の日本企業を支えるベンチャー企業に特化した支援／企業の成長に不可欠サービスをワンストップで提供】 人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、転職・採用を支援します。 ■業務内容： 1名のキャリアアドバイザーが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイルで、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添った支援に携わることができます。 コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 以下二つの業務を併行して携わっていただきます。 ※CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ※RA業務：リクルーティングアドバイザー事業所への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ■当社について： ◎企業成長に不可欠な下サービスをワンストップで提供／医療・治験・介護・保育業界に専門特化した人材紹介・人材派遣／様々なソリューション支援のナレッジを活かした事業プラットフォームを開発・提供することで日本が抱える様々な課題を、私たちなりのスタイルでチャレンジし解決する事業を展開しています。 ◎私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。事業分野や国境に捉われることなく、自由に考え、熱い想いを持って事業に取り組んでいます。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。 ■カルチャー 私たちは、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。既存の概念やサービスにこだわらず、自分たちがワクワクする方向を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社(2024.7~)住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENTO SHIODOME3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,021,880円～4,532,400円固定残業手当/月：81,510円～122,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与により決定（試用期間3ヶ月）◇昇給/昇格（年1回）◇業績連動型賞与有り◇決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。◆戦略コンサルティング事業　「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。　「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。◆HRコンサルティング事業　企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。◆プラットフォーム事業　各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。◆ヘルスケア関連事業　ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。　専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。

【HRコンサルティング事業展開／IPO準備中／新規事業領域の立ち上げポジション／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： HRコンサルタントとして、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援業務をご担当いただきます。 ※今までのご経験を活かして新規事業領域を立ち上げて頂きます。 ※コミュニケーションはLINEやメールや電話など非対面が基本です。 ■具体的な業務内容： 以下2つの業務を併行して携わっていただきます。 ＜RA業務／リクルーティングアドバイザー（企業への人材紹介）＞ ・人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 ・AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ＜CA業務／キャリアアドバイザー（求職者へのキャリア支援）＞ ・求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与、休日、キャリアパスなど）を伺い、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 ・面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ■当ポジションの特徴： ・対企業、対求職者の両方を担う両面型のため、双方のニーズをしっかり汲み取り、顧客に寄り添った支援に携わることができます。 ・人材紹介のみではなく、幅広い手法で企業の採用課題解決に関わることができます。 ・「成長企業支援」にフォーカスした社会貢献度の高い仕事ができます。 ・独自の経営者ネットワークを構築できます。 ■当社の特徴： 当社は「人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こす」をミッションに、成長企業支援インフラを（「ヒト・モノ・情報・カネ」という経営リソースを包括的に）提供する会社です。IPOを目指して、仲間と一緒に最後まで諦めずに突き進むメンバーが揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～6,600,000円固定残業手当/月：122,300円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与により決定■昇給・昇格：年1回■業績連動型賞与有り■決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本が抱える「社会課題」を解決し「成長エンジン」に変えていく社会課題解決型「ソーシャル・ソリューション・カンパニー」です。日本が抱える「人手不足」「高齢化」「低成長」という3つの課題解決にチャレンジしており、具体的には以下の事業を行っています。◆戦略コンサルティング事業　「戦略PR」と「デジタルマーケティング」を掛け合わせた、戦略コンサルティングサービスです。　「戦略PR」の手法によるファクトと顧客価値を基にした戦略立案から「デジタルマーケティング」を用いた売上に直結する施策の実行までを一気通貫で支援いたします。◆HRコンサルティング事業　企業の人的資源の管理と開発を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させることを目的として人事組織に関連する多様なコンサルティングサービスを提供しています。◆プラットフォーム事業　各コンサルティング事業のナレッジを活かし、「成長企業のインフラ」として、成長企業に向けたITプラットフォーム事業を開発・提供しています。◆ヘルスケア関連事業　ヘルスケア業界に特化した「人材×IT」のご提案を行っています。　専門知識を活かし、ヘルスケア関連の企業や施設の事業拡大に貢献するための、人材やコンサルティングサービスを提供しています。

【HRコンサルティング、ヘルスケア専門人材紹介事業の展開/年休125日/転勤無/服装自由/月平均残業20～30時間程】 ■業務概要：経理マネージャーとして四半期・通期決算決算から開示・監査法人監査対応など、主担当者として従事いただきます。 上場会社や上場準備会社でのご経験を活かして、幅広い業務に従事いただくことが可能です。 縦割りの分業制ではなく、経理領域を広くご担当いただくことができます。 【変更の範囲】当社業務全般 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務に携わっていただきます。 ・仕訳業務 ・月次決算 ・四半期、通期決算 ・債権、債務管理 ・税務対応 ・予実管理等の管理会計業務 将来的には決算短信、有価証券報告書の作成や株主総会運営、財務等上場における業務や経営に近い業務に携わることが可能です、少数精鋭の組織となるため、経理を中心に様々な業務に携わることが可能です。 ■組織構成： コーポレート部門は現在2名体制です。今回ご入社頂く方には中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には当社の経理部門を担って頂く存在として活躍を期待しています。経理は現在本部長が担当しています。 ■就業環境： 月平均残業は20～30時間ほど、年間休日125日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。 ・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社(2024.7~)住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENTO SHIODOME3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,200円～465,900円固定残業手当/月：83,800円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与により決定◇昇給／昇格（年1回）◇業績連動型賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。「日本の未来を包括的に支える企業」として、常に挑戦をし続けている企業です。>>戦略コンサルティング事業>>HRコンサルティング事業>>プラットフォーム事業>>ヘルスケア関連事業>>メディア事業

◎ナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広く携われる ◎単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から関与 ◎年休125日以上／完全週休2日制／業績連動型賞与・決算賞与あり ■業務内容： マーケティング施策内のPR領域でのプランニングや施策実行をお任せします。 ・戦略立案のための調査分析／コンサルティング ・事業／サービスの戦略／戦術立案 ・戦略／戦術をもとにした、PR領域の施策ディレクション（コミュニケーション施策、online／offlineのプロモーション、記者発表会やイベントのプロデュース、各メディアリレーションなど、戦略に基づく最適な施策を運用します） ■業務の魅力： ・ナショナルクライアントからベンチャー企業まで、幅広い企業のPR業務に携わることができる ・PR単体、デジタルマーケティング単体では実現できなかった「クライアントの売上に直結する課題解決」を支援できる ・単なるPR業務ではなく、事業やサービス戦略の策定から携わることができる ・各領域のプロフェッショナルと業務を行うことができる ※ご活躍いただける方には、自社のPR関連の新規事業にも携わっていただくことができます。 ■当社について： クライアントの事業やサービスの拡大のための戦略コンサルティングを行っています。 成長企業や新たに挑戦する企業に対して、「ラショナルマーケティング」という新しいマーケティング手法を用いて、コミュニケーション戦略の立案から施策実施までを一気通貫でご支援しています。 【ラショナルマーケティングとは】 ”戦略PR”と”デジタルマーケティング”を掛け合わせ、各々の強みを生かすことで勝ち筋の創出と売上の最大化を図るに図る手法です。 戦略PRでは、様々な市場調査で発見したファクトを基に、ターゲットやキーワードを分析し、根拠のある戦略立案を行います。 その戦略を基に、PRやデジタルマーケティングなど最適な施策実行までをワンストップで提供することで、根拠があり売り上げに直結する合理的な支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENT SHIODOME3F勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,021,880円～4,792,400円固定残業手当/月：81,510円～142,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与により決定■昇給／昇格：年1回■業績連動型賞与：有り■決算賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。「日本の未来を包括的に支える企業」として、常に挑戦をし続けている企業です。>>戦略コンサルティング事業>>HRコンサルティング事業>>プラットフォーム事業>>ヘルスケア関連事業>>メディア事業

◎人事・総務業務全般を担当／得意領域からジョインいただきます！ ◎年休125日以上／完全週休2日制／ ■ポジション概要： 管理部門として会社全体を支えるポジションです。管理部門のメンバーとして、人事・総務などを担当していただきます。習熟度に応じ、幅広く経験いただくことができます。 ■業務詳細： ・労務業務(入退社対応・勤怠管理・給与計算・社会保険関連手続きなど※一部は外部に委託) ・採用業務(採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など) ・人事制度の整備・策定 ・規則規程等の改定 ・経営会議、取締役会、株主総会運営 ・社内ワークフロー設定、管理 ・契約書締結、管理 ・設備、備品管理(オフィス設備の管理、備品・貸与物の調達・管理) ・ITインフラの整備 ・その他人事、総務業務全般 ■業務の魅力： ・IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。 ・代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。 ■当社の魅力： ・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。 ・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新本社(2024.7~)住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENTO SHIODOME3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

汐留駅、新橋駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,200円～388,200円固定残業手当/月：83,800円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与により決定■昇給／昇格：年1回■業績連動型賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。「日本の未来を包括的に支える企業」として、常に挑戦をし続けている企業です。>>戦略コンサルティング事業>>HRコンサルティング事業>>プラットフォーム事業>>ヘルスケア関連事業>>メディア事業