HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

マクドナルド全ての店舗で扱う食材や資材の仕入れから、倉庫管理、配送センター運営、 店舗の在庫管理や発注のサポート、店舗配送の手配やルーティングの最適化まで 日本マクドナルド社のサプライチェーンをすべて請け負っている当社。 日本全国3000店舗以上を有するクライアントに対してこれだけのサービスを提供している国内唯一の企業として、 我々は非常に複雑な商流を管理しながら、常にコストや効率化に気を配ることが求められます。 それを実現するための社内システムの開発と運用を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 各チームで、以下の業務を行っています。 最初は得意領域を担当していただき、経験に応じて徐々に全工程をお任せしていきます。 ○要望のヒアリングおよび要件定義 実際のユーザーとなる当社の各部門担当者とコミュニケーションを取りながら問題点や改善点を見出し、 要件をまとめていきます。 単に要望をヒアリングするだけではなく、「当社のビジネスを遂行する」という視点から 最適なソリューションを策定していきます。 ○開発部隊への要件伝達 実際の開発作業は香港のアジア本社で行うため、要件が確定したら開発部隊に英語で要件を伝達します。 発音や文法にこだわる必要はありませんが、システム開発のために必要な情報が 正確に伝えられる程度の英語力は必須です。 ○導入・運用 システムのリリース後は、ユーザーの反応やビジネスとしての効果を確認しながら運用・改良していきます。 自分の手がけたシステムへの反応が直接に見られるので、大きな手ごたえを感じられます。 今までのあなたの経験や希望を考慮し、（A）か（B）どちらかのチームで業務を担当していただきます。 （A）SCMシステム 以下の物流に関連する各種システムを担当します。 ・倉庫管理システム ・配送管理システム ・購買在庫システム ・店舗発注システム ・データ分析システム(ＢＩ) （B）会計システム SCM全般にかかわる経理および会計システムを担当します。 現在は、合計30名ほどのエンジニアが業務にあたっています。 ※チームの年代は30代が約半数を占め、男女問わず活躍しています。

年俸550万円以上（1/12を月々支給） ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。

本社(東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツインビル6階・7階)

マクドナルド全ての店舗で扱う食材や資材の仕入れから、倉庫管理、配送センター運営、 店舗の在庫管理や発注のサポート、店舗配送の手配やルーティングの最適化まで 日本マクドナルド社のサプライチェーンをすべて請け負っている当社。 日本全国3000店舗以上を有するクライアントに対してこれだけのサービスを提供している国内唯一の企業として、 我々は非常に複雑な商流を管理しながら、常にコストや効率化に気を配ることが求められます。 それを実現するための社内システムの開発と運用を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 各チームで、以下の業務を行っています。 最初は得意領域を担当していただき、経験に応じて徐々に全工程をお任せしていきます。 ○要望のヒアリングおよび要件定義 実際のユーザーとなる当社の各部門担当者とコミュニケーションを取りながら問題点や改善点を見出し、 要件をまとめていきます。 単に要望をヒアリングするだけではなく、「当社のビジネスを遂行する」という視点から 最適なソリューションを策定していきます。 ○開発部隊への要件伝達 実際の開発作業は香港のアジア本社で行うため、要件が確定したら開発部隊に英語で要件を伝達します。 発音や文法にこだわる必要はありませんが、システム開発のために必要な情報が 正確に伝えられる程度の英語力は必須です。 ○導入・運用 システムのリリース後は、ユーザーの反応やビジネスとしての効果を確認しながら運用・改良していきます。 自分の手がけたシステムへの反応が直接に見られるので、大きな手ごたえを感じられます。 今までのあなたの経験や希望を考慮し、（A）か（B）どちらかのチームで業務を担当していただきます。 （A）SCMシステム 以下の物流に関連する各種システムを担当します。 ・倉庫管理システム ・配送管理システム ・購買在庫システム ・店舗発注システム ・データ分析システム(ＢＩ) （B）会計システム SCM全般にかかわる経理および会計システムを担当します。 現在は、合計30名ほどのエンジニアが業務にあたっています。 ※チームの年代は30代が約半数を占め、男女問わず活躍しています。

年俸550万円以上（1/12を月々支給） ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。

本社(東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツインビル6階・7階)

………………………… ■お任せする業務内容 ………………………… ・商品の管理 ・店舗に向けた商品出荷 ・出荷商品の選別 ・出荷商品の整理 ・商品の検品作業 ・倉庫内の清掃 【★ハイテクな倉庫内です】 九州DCでは1カ月に30万ケース、埼玉DC/Hubでは1カ月に60万ケースもの流通を支えています。 高い安全衛生を保つため、「遠隔で指示を出す機器（ボイスピッキング）」や「自動倉庫」など最新の設備（※埼玉DC/Hubのみ）が整っており、スタッフの業務効率や働きやすさにも直結しています。 倉庫は、常温・冷蔵・冷凍の3つ。 常温倉庫ではファン付きのユニフォームなども支給するなど、安全も手厚く管理します。 【★お取引先は世界的大手外食産業！】 "世界的な大手外食産業"における物流をほぼ一手に担う当グループは、物流業界における売上高も世界トップクラス。 当社はその日本支社として、日本中にある数千のお取引店舗の物流を、マネジメントから支えています。 だからこそ安定性は抜群。 日常的に見かける店舗なので、物流を支えている実感も特に大きく感じられます！ 【★長期的なステップアップも可能】 契約社員として入社する方も、正社員登用制度を活用いただけます。 また、将来的には在庫管理や進捗管理など、業務の幅を広げていただくことも可能です。

【正社員】月給25万8333円～26万6667円 【契約社員】月給20万2000円以上 　　　　　　または時給1100円～1200円

【九州DC】★倉庫業経験者急募★ 佐賀県鳥栖市姫方町蓮原1635 ◆アクセス：JR鹿児島本線 田代駅より車で8分 【埼玉Hub/DC】 埼玉県加須市芋茎1052-5 ◆アクセス：東武伊勢崎線　加須駅より車で12分 ◎車通勤OK（無料駐車場あり）

配属先によって担当業務は異なります。 これまでのご経験や適性を考慮して、 以下いずれかの業務を担当していただきます。 (1) 複数の外部倉庫の管理 　　豊富なアイテムの在庫管理や入出庫手配、 　　配送センターへの追跡管理などをお任せします。 　　［Point］ 　　当社が買い取る前の商品をお預かりする倉庫になります。 　　日々の在庫を追いかけながら、そのデータをもとにした保管料の算出や 　　請求業務などもお願いするため数字に強い方や几帳面な方、 　　在庫管理業務の経験がある方は活躍できます。 (2) 配送センター単位の管理 　　クライアント店舗からの受注業務、サプライヤーへの発注業務のほか、 　　倉庫オペレーター管理、ロット管理、カスタマーサポート業務なども 　　ご担当いただきます。 　　［Point］ 　　店舗からの受注実績から需給予測を立てて発注します。 　　予測どおりにはいかないこともあるので、 　　欠品とならないようプロモーション情報を先取りするなど、 　　臨機応変な対応が求められるポジションです。 ＜裁量を持って活躍してください＞ 今回入社される方は入社後すぐに、または近い将来にスーパーバイザーとして 活躍していただきたいと考えています。 物流事務のほかに突発的なトラブル対応、チームの課題解決、フローの構築などもお任せします。 また、引き続き事業拡大を図る当社では、新規プロジェクトに携わるチャンスも。 幅広いフィールドで裁量と責任を持ち、チームをけん引していく存在としてご活躍ください。

■年俸440万～550万円 　（1カ月あたり30時間分の残業代込み。オーバーした分は別途支給します。） ※経験・能力を考慮のうえ優遇します

東京本社：東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツインビル

クライアントである日本マクドナルドの流通を支えるため、 物流センター「埼玉DC」に出入りする商品の品質を維持・管理します。 主な業務は以下の通りです。 ○メーカーから入荷する商品の品質チェック 　全国のメーカーから入荷するアイテム数は全体で約1000種類。 　すべてのアイテムに、世界トップレベルの安全基準が設けられています。 　この厳しい基準に沿って、入荷する食品や資材などを、細かくチェックしていきます。 ○マクドナルド各店舗に出荷する商品の品質チェック 　入荷時と同様に、厳しい基準で出荷チェックを行います。 　マクドナルドの各店舗に安全な商品を届けるための大切な仕事です。 ○「埼玉DC」内の温度管理、配送品質基準等の策定、実行 　施設内で保存する商品の品質を維持するため、保温庫・保冷庫の温度や保存環境をチェックします。 　扱う食品の種類は約300～400種類。その一つひとつに、最適な温度や環境が定められています。 　また、食品以外にも、ガラスやおもちゃ、薬品、金券など、保存や配送に注意が必要なアイテムは多数。 　それぞれのアイテムに対して、最適な保存環境を策定していきます。 ○従業員、ドライバーの衛生管理（各種トレーニングの実施） 　品質への意識を徹底させるため、施設内のスタッフやドライバーに対しての指導を行います。 　また、東日本の物流を担う中心的な立場として、北海道や新潟にある物流センターに出向き、 現地の品質管理スタッフへの指導・監査を行うこともあります。 ○DCの内部監査対応（日程プラン作成と実施） 　まずは外部講習でISO内部監査の監査手法を学んでいただき、 　その基準に沿って　内部監査を実施します。 ○DC内の防犯管理、及び危機管理 　扱う商品だけでなく、安全に働ける環境を守ることも大切な仕事の一つ。 　施設内が暑すぎて集中力が低下する、または暗すぎて表示を見落とすなど、 　重大な事故につながる要因を排除し、働く人の安全を守ります。 ○その他、上記業務における効率改善の推進 　すべての業務をさらに効率よくすすめられるよう、業務の改善案を考えることも必要になってきます。 　もちろん、業務の効率化を図る上で、本社やクライアントと密なコミュニケーションをとることも必須。 ○トラブル対応 　環境やフローを整えることでトラブルの発生自体を防ぐのが品質管理の仕事ですが、 　それでも不測の事態が起こることはあります。 　トラブルが起きた際にはその原因を探り、正しい情報を速やかに共有してください。 　パワーポイントなどを使用しレポートを作成する場合もあります。

年俸制：320万円～550万円（1/12を月々支給） ※残業代別途支給（職位により、1カ月あたり30時間の見なし残業込みの場合あり） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

「埼玉DC」(埼玉県加須市芋茎1052番地5) ※ただいま建設中！完成は8月の予定です。 ※転居が必要な場合は、費用は会社負担となります。 ※別途、北海道、新潟への出張がございます。 ※車通勤可能です。

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 ◎倉庫業務の監督・管理 ●適切な温度設定のもとでの入庫、保管、出庫の管理 ●受注品のピッキング ●荷積みが計画通りに行われているか、管理・確認 ◎倉庫スタッフの教育・マネジメント ●人員の配置計画立案（日・夜勤とも15〜20人のスタッフがシフト制で勤務予定） ※その他、サプライヤーとの交渉、倉庫設備の維持管理、他部門との調整・折衝、店舗への配送の管理などさまざまな業務を行っていただきます。

年俸制：320万円～400万円(別途残業代支給) 経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※転居を伴う引っ越し代金（運送費用）は負担します

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です）

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 ◎倉庫業務の監督・管理 ●適切な温度設定のもとでの入庫、保管、出庫の管理 ●受注品のピッキング ●荷積みが計画通りに行われているか、管理・確認 ◎倉庫スタッフの教育・マネジメント ●倉庫スタッフの採用計画ならびに新規採用 ●人員の配置計画立案（日・夜勤とも15〜20人のスタッフがシフト制で勤務予定） ※その他、サプライヤーとの交渉、倉庫設備の維持管理、他部門との調整・折衝などさまざまな業務を行っていただきます

年俸制：440万円～550万円（ＳＶクラス、30時間の見込み残業代込） 経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※転居を伴う引っ越し代金（運送費用）は負担します

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です）

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 【具体的な仕事内容】 ○埼玉物流センターにおける請求書の作成、チェック ○伝票入力および処理 ○在庫データと伝票の照合 ○各種取引先との連絡 ○書類整理　など

年俸制：320～400万 経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です） ※転勤はありません

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 【具体的な仕事内容】 ○埼玉物流センターにおける請求書の作成、チェック ○伝票入力および処理 ○在庫データと伝票の照合 ○各種取引先との連絡 ○書類整理　など

年俸制：320～400万 経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です） ※転勤はありません

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 ◎日本マクドナルドの商材を遅延無く、かつ、安全に飲食品や資材を届けることがこの組織のミッションです。 ◎メンバークラスの方にはリーダーが立てた運行計画の実務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●配車管理・配送計画の実行 …常に稼働する配送トラックは埼玉の物流センターでは50台。 　運行計画に沿って配車管理、ドライバー手配を行ってもらいます。 　配送の品質基準、運転基準など契約する協力会社のドライバーも適宜教育します ※ＤＣの運行管理のチーム体制 埼玉ＤＣの運行管理チームはではマネージャー1名、現場リーダー1名、メンバー2名、ドライバー約10名で構成する予定です。 ＤＣ立ち上げのメンバーとして活躍してください。

年俸制：320万円～400万円(メンバークラス　別途残業代支給) 経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です）

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 ◎日本マクドナルドの商材を遅延無く、かつ、安全に飲食品や資材を届けることがミッションです ◎倉庫、配送などさまざまな経験を積み、物流のスペシャリストをめざします ◎現場のリーダーとして、約10名のスタッフやドライバーのマネジメントもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●配車管理・配送計画の立案 …常に稼働する配送トラックは埼玉の物流センターでは50台。それらの運行管理と最適な配送スケジュールを構築します ●委託業者の選定ならびに折衝 …マネジャーとともに運送業者を選定し、委託業務の詳細を決定します ●コスト・品質管理 …特に温度管理が必要な食品の配送において、徹底した品質管理は必須。同時に、コストの見直しや最適化も図ります ●ドライバーの教育 …配送の品質基準、運転基準など契約する協力会社のドライバーを適宜教育します ●現場マネジメント業務 …労務管理、進捗管理、メンバー育成などのマネジメント業務もお任せします

年俸制：440～550万（ＳＶクラス、30時間の見込み残業代込） 経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です）

※今夏に埼玉県内に完成する、ＤＣセンター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社での業務となります。 ●資材や飲食品の入出庫に合わせ、伝票入力、書類整理など ●入出庫手配 ●作業指示書の作成 ●受注プロセスの管理 ※ＤＣセンターでは配送・在庫コントロールのサポートを行いながら、 アルバイトの方への指示・育成なども担当いただく予定です。

基本年俸320万～400万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新DCセンターでの勤務となります。

※今夏に埼玉県内に完成する、ＤＣセンター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社での業務となります。 ●資材や飲食品の入出庫に合わせ、伝票入力、書類整理など ●入出庫手配 ●作業指示書の作成 ●受注プロセスの管理 ※ＤＣセンターでは配送・在庫コントロールのサポートを行いながら、 アルバイトの方への指示・育成なども担当いただく予定です。

基本年俸320万～400万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新DCセンターでの勤務となります。

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 ●冷凍・冷蔵庫の保守、メンテナンス ●自動倉庫の保守、メンテナンス ●冷蔵設備の故障などに対する一次対応 ●ベンダーとの各種やり取り

年俸制：440万円～550万円（30時間の見込み残業代込） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※転居を伴う引っ越し代金（運送費用）は負担します

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です）

※今夏に埼玉県加須市に完成する、物流センター（在庫受発注業務・配送コントロールの拠点）での業務予定です。 完成までは都内本社で研修や各種業務となります。 ●冷凍・冷蔵庫の保守、メンテナンス ●自動倉庫の保守、メンテナンス ●冷蔵設備の故障などに対する一次対応 ●ベンダーとの各種やり取り

年俸制：440～550万（30時間の見込み残業代込） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

7月末まで中野坂上（本社）。 8月から埼玉県加須市芋茎に立ち上げる新物流センターでの勤務となります。 （物流センター勤務後は車通勤が可能です）

・国内に約3150店舗を展開する日本マクドナルド社。 その物流効率を最適化するために、ストレージのレイアウトをお任せします。 何をどこに配置すれば、店舗のオペレーションの時間短縮に繋がるか。 マクドナルドの強みの一つである「スピード」を実現させてください。 ・店舗・倉庫レイアウト設計にはＣＡＤという専用のソフトを使用します。 同時にExcelも使います。 店舗の在庫管理・納品数・使用量確認なども行っていただきます。 ※専用ソフトについては操作の研修をしっかり行いますのでご安心ください。 【具体的な仕事の流れ】 店舗倉庫のデータ・課題点を店舗の店長や社内関係部署などからヒアリング ↓ 集めたデータをパソコンに入力 ↓ 関係部署などと情報交換し、専用ソフトを使って実際にレイアウトします。 ↓ 出来上がったものを元に、店舗にベストなアドバイスを行います。 ※基本的には社内業務ですが、状況に応じて倉庫状況を確認するため、 直接、店舗に出向いていただくこともあります。

年俸制400万円以上 ※経験・能力・前職の収入などを考慮のうえ、決定

東京本社：東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツインビル