ケアウェル安心株式会社 の求人・中途採用情報

【安定した経営基盤／17:20終業・土日祝休み・残業なし、連休も取得できるのでプライベートも充実◎】 ＼魅力／ ・有休は入社初日に付与、年間休日は120日以上で、ご家庭のある方も働きやすいです。 ・「職員同士で協力し合うこと」を大切にしているため、職員同士のチームワークが良く風通しの良い職場です。新人の方もすぐに馴染めます。 ・直近3年間で入社したケアマネジャーの定着率は100％です。 ■業務概要 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ・ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・社内、社外の研修参加 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車又は、自転車で訪問していただきます。 　 ※月1回の定期研修・勉強会で知識をアップデートしながらステップアップ頂くことが可能です。拠点間のコミュニケーションが活発で、孤立しない職場です。 ■当社について 九州地方に展開する株式会社ニシケンを親会社とし、関東圏内にて地域に根差した介護サービスを多角的に提供しているケアウェル安心株式会社の居宅介護支援事業所です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を考慮し、一人ひとりにあった質の高いケアプランを提供しています。 コミュニケーションを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを心がけています。同施設内に福祉用具レンタル事業所もあり、ケアマネの研修・勉強会も定期的に開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ケアウェルサポート豊島住所：東京都北区豊島5-4-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

王子神谷駅、荒川車庫前駅、梶原駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：35,000円～65,000円＜月給＞255,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年 2回賞与金額 計 2.80ヶ月分<前年度実績>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施しています。■ビジョン： 老人福祉サービスを考える上で重要なことは、個々の立場を尊重する柔軟な姿勢と社会への奉仕精神であると私たちは考えます。お客様が慣れ親しんだ地域で、ご家族やご友人に囲まれ、いつまでも自分らしく暮らしていけること。それを支えるのが、私たちケアウェル安心株式会社の目指す介護サービスです。「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」これをモットーに掲げ、スタッフ全員が感謝の気持ちを大切に、地域の一員として、これからの社会の要請にしっかりと応えてまいります。

【☆／安定した経営基盤／17:20終業・土日祝休み・残業なし、連休も取得できるのでプライベートも充実◎】 ＼魅力／ ・有休は入社初日に付与、年間休日は120日以上で、ご家庭のある方も働きやすいです。 ・「職員同士で協力し合うこと」を大切にしているため、職員同士のチームワークが良く風通しの良い職場です。新人の方もすぐに馴染めます。 ・直近3年間で入社したケアマネジャーの定着率は100％です。 ■業務概要 ・ケアマネジャーの育成・指導・支援 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席・講師 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャー、管理者としての業務 ※車又は、自転車で訪問していただきます。 ■当社について 九州地方に展開する株式会社ニシケンを親会社とし、関東圏内にて地域に根差した介護サービスを多角的に提供しているケアウェル安心株式会社の居宅介護支援事業所です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を考慮し、一人ひとりにあった質の高いケアプランを提供しています。 コミュニケーションを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを心がけています。同施設内に福祉用具レンタル事業所もあり、ケアマネの研修・勉強会も定期的に開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ケアウェルサポート豊島住所：東京都北区豊島5-4-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

王子神谷駅、荒川車庫前駅、梶原駅

＜予定年収＞400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～255,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞290,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年 2回賞与金額 計 2.80ヶ月分<前年度実績>賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施しています。■ビジョン： 老人福祉サービスを考える上で重要なことは、個々の立場を尊重する柔軟な姿勢と社会への奉仕精神であると私たちは考えます。お客様が慣れ親しんだ地域で、ご家族やご友人に囲まれ、いつまでも自分らしく暮らしていけること。それを支えるのが、私たちケアウェル安心株式会社の目指す介護サービスです。「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」これをモットーに掲げ、スタッフ全員が感謝の気持ちを大切に、地域の一員として、これからの社会の要請にしっかりと応えてまいります。