株式会社すららネット の求人・中途採用情報

◆業界未経験可／グロース上場／国策としてもホットなIT×教育の＜Edtech＞を牽引する企業／導入校数2540校の実績／フレックス・土日祝休み◆ ■概要： 当社が提供する「すらら」「すららドリル」などデジタル学習コンテンツの私立・公立学校向けセールスや、導入後の教員研修、生徒オリエンテーションなどを行っていただきながら、状況に応じて、メンバーマネジメントもお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・私立学校、公立学校に向けて「すらら」「すららドリル」などデジタル学習コンテンツのセールス（学校の抱える課題に対し、その解決ツールとしての導入提案を行うソリューションセールス） ※対象となる学校は、小学校～高等学校、専門学校、大学、特別支援学校など幅広い学校に対しての提案になります。 ・営業活動の一環として、展示会への出展、セミナー企画・開催など ※まずは一通りの業務経験を積んでいただき、プレイヤーとして成果を追っていただきながら、状況に応じてサブマネージャー／マネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきます。 ■魅力： ・DXが遅れている業界の一つで、まだブルーオーシャンの部分もあるため、マーケット作りから経験できます。 ・組織づくりから経験できます。 ・国策として非常にホットな分野である「Edtech」を牽引する会社であるが、ゆえに、シェア争いをしていけます。 ・新しい案件もトライ＆エラーでまずは実行してみる社風で、色々なことに挑戦できます。 ・現場の先生方との距離が近く、同志としてともに試行錯誤する関係性を築けていること、いち教材会社の枠を超えて、学校全体の変革に関わる立場になっていることが競合と比較しても当社の大きな強みです。 ・学校向けの営業は、組織営業の要素が強く、法人営業としてのスキルアップが速いスピードで望める環境です。 ・学校チームは、すららネットの中でも最大規模のチームで、チーム内の役割も多様であり、多くのポジションを用意することも可能です。様々な経験を積んだメンバーと一緒にチームを引っ張っていける経験を積んでいけることができます。 ・マネジメントだけでなく、プレイヤーとマネジメントの両面で業務に携わっていただくため、個人の成長と組織の成長にダイレクトに関わっていけるポジションです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,482円～350,674円固定残業手当/月：88,060円～123,284円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,542円～473,958円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、経験・スキルを考慮して決定いたします。年収内訳：月給×12＋賞与2回（7月、12月）■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」を企業理念とし、e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティングを行うグロース上場のEdTech企業◆2007年に研究がスタートし、英語・国語・数学の各分野における著名講師や、eラーニング研究で技術を持つ大学教授などのプロジェクトにより開発を行っている、ゲーミフィケーションを応用した「対話型アニメーション教材」など教育教材の研究・企画・開発と販売、および「すらら」を活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを行っています。

◆年休124日・フレックス・週2リモート◆学習塾向けの教育コンテンツ提案◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業 ＼教育に変革を、子どもたちに生きる力を。楽しく学ぶ教育コンテンツ／ ■こんな方にオススメ！ ・別業界で働いているが、やっぱり教育に関わりたい！そんな想いをお持ちの方 ・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方 ・ライフワークバランスも確保しながらスキルアップを目指したい方 ■『すらら』とは？ すらら（surala）は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。 小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。 2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。 ■業務内容 既にお取引している学習塾を中心に、教育コンテンツの導入提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お問い合わせいただいた学習塾へのコンテンツ提案 ・導入済みの学習塾に向けた、新規コンテンツの導入提案／未導入の店舗に向けた追加導入提案 ・導入後のサポート、利用促進企画の立案　など ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員の案件に同席しながらサービス理解を深めていただき、独立開業を検討している方に向けたセミナー講師などを担っていただきます。 半年～1年のOJT期間を念頭に独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成 塾チームは、マネージャー1名、チーフ2名、メンバー3名、営業事務1名が所属しています。 月1回程度の出張、週2日の在宅勤務の体制で勤務しています。 ■同社について 同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。 個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。 ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,434円～346,233円固定残業手当/月：79,254円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,688円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」を企業理念とし、e-ラーニングによる教育サービスの提供および運用コンサルティングを行うグロース上場のEdTech企業◆2007年に研究がスタートし、英語・国語・数学の各分野における著名講師や、eラーニング研究で技術を持つ大学教授などのプロジェクトにより開発を行っている、ゲーミフィケーションを応用した「対話型アニメーション教材」など教育教材の研究・企画・開発と販売、および「すらら」を活用した学校・学習塾向けのコンサルティングを行っています。