株式会社JPIX の求人・中途採用情報

＜仕事の内容＞ 当社のコーポレート部門にて、人事・労務・総務など幅広い業務に携わっていただきます。 単一業務の担当にとどまらず、社内を横断したプロジェクトや新たな仕組みづくりにも関わることができ、成長機会の多いポジションです。 【仕事詳細】 コーポレート部門の一員として、まずは人事・労務領域を中心にお任せします。 スキルや経験に応じて総務領域など徐々に業務の幅を広げていっていただければと思います。 【人事領域】 新卒・中途採用業務（募集企画、面接調整、面接同席、候補者対応 など） 新卒・中途採用戦略の設計・改善 採用関連イベントへの参加・会社説明 人事制度の設計・運用（等級制度・評価制度 など） 社員教育、研修企画、育成施策の立案 福利厚生制度の検討・改善 【労務領域】 勤怠管理（データチェック、各種申請対応） 社会保険手続きに関する書類対応（書類回収・確認、社労士との連携） 【総務領域】 オフィス環境整備・備品管理 社内規程の整備、文書管理 契約書管理、稟議対応 安全衛生、会社行事の運営サポート KDDI株式会社との調整 など、総務全般の業務も幅広く担当いただけます。 ＜この仕事の魅力＞ ・幅広い業務に携われるためスキルの幅が広がる 　 採用・教育・制度・総務まで、コーポレート領域を一通り経験できます。 ・制度づくりや仕組み改善など、上流工程から関われる 　運用だけでなく、「どうあるべきか」を企画・提案できる環境です。 ・会社全体を見渡せるポジション 　多部署・経営層との連携が多く、視野が広がります。 ・少数精鋭組織のため、裁量が大きい 　 自身のアイデアで会社の仕組みをより良くしていく実感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※賞与実績:年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はVNE事業者としてISP事業者向けにIPv6インターネットを提供するための設備等をローミングサービスとして提供しています。現在世界的に使用されているIPv4のIPアドレス規格は将来的に枯渇が予測され、これは今や全世界で生活インフラとなったインターネットサービスが使用不可となる大問題に直結するためIPv4からIPv6への移行が急務とされています。当社はそうした社会的需要を受けKDDI等の出資を受け設立され、創業以来主力事業を基盤に成長を継続しています。KDDIとも非常にフラットな関係を築いており、社内はKDDI出向者も多いが、社風や社内制度も風通しがよくボトムアップ型の組織であり、通信系の新規事業も複数立ち上げ予定等、非常に自由な組織体制が特徴です。

★KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 ★通信業界経験を活かして商品企画や事業開発にチャレンジ◎ ■仕事内容： 今回のポジションはご自宅やオフィス等にある固定インターネットサービスの企画職です。 当社のメイン事業であるVNEサービス（V6プラスなどの高速インターネット回線提供サービス）に対して 付加サービスや新たな価値提供を生みだす、「日本のインターネットをもっと快適で安心なものにする」そんな思いをカタチにできる仕事です。 ■業務詳細： ・市場ニーズや競合調査から新サービスのアイデアづくり ・プロジェクトリーダーとして業務設計やシステム準備を推進 ・経営層との対話、予算どり ・サービス企画としてお客様(BtoB)へ直接ご提案 　等 ※商品企画のスキルの中でも、企画≧提案＞調査という順にスキルが発揮できます。企画したご本人が社内外問わず提案に行く場合が多く、調査につきましては、場合により委託する場合可能性があります。 ■直近で開始したサービス例： ・マンションなどに付帯する無料インターネットのためのIPoE接続サービス ・中小/中堅企業がお手軽に法人レベルのセキュリティ対策を行えるDNSセキュリティ ・電話受付が欠かせない店舗などで外出中も電話対応するための電話転送サービス ■当社の特徴： ＜安定した経営基盤＞ KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、 法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。　 ＜魅力＞ ・新サービスの方向性は多様にあり、チーム一体となって働ける環境があります。 ・経営層との距離感が近いため、企画の方向性について合意形成を直接図ることができます。 ・既存商材のサービス改善や運用など、多岐にわたって幅広い業務をお任せします。 <勤務形態> 出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。 リモートワークは月最大12回まで（週2～3日程度） 各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※賞与実績:年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はVNE事業者としてISP事業者向けにIPv6インターネットを提供するための設備等をローミングサービスとして提供しています。現在世界的に使用されているIPv4のIPアドレス規格は将来的に枯渇が予測され、これは今や全世界で生活インフラとなったインターネットサービスが使用不可となる大問題に直結するためIPv4からIPv6への移行が急務とされています。当社はそうした社会的需要を受けKDDI等の出資を受け設立され、創業以来主力事業を基盤に成長を継続しています。KDDIとも非常にフラットな関係を築いており、社内はKDDI出向者も多いが、社風や社内制度も風通しがよくボトムアップ型の組織であり、通信系の新規事業も複数立ち上げ予定等、非常に自由な組織体制が特徴です。

＜職務内容＞ 当社は、KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 です。 【仕事内容】 今回のポジションはご自宅やオフィス等にある固定インターネットサービスの企画職でのリーダーポジションです。 当社のメイン事業であるVNEサービス（IPoEやv6プラス等の高速インターネット）に対して 回線提供サービスだけではなく上記に伴う付加サービスや新たな価値提供を生みだす、「日本のインターネットをもっと快適で安心なものにする」そんな思いをカタチにできる仕事です。 ＜直近で開始したサービス＞ ・マンションなどに付帯する無料インターネットのためのIPoE接続サービス ・中小/中堅企業がお手軽に法人レベルのセキュリティ対策を行えるDNSセキュリティ ・電話受付が欠かせない店舗などで外出中も電話対応するための電話転送サービス 【業務詳細】 ・市場ニーズや競合調査から新サービスのアイデアづくり ・プロジェクトリーダーとして業務設計やシステム準備を推進 ・経営層との対話、予算どり ・サービス企画としてお客様(BtoB)へ直接ご提案 プロジェクトの立ち上げから関わるケースや、 既存プロジェクトで社内エンジニアとの調整をするケース等、役割は変動します。 【当社の特徴】 ＜安定した経営基盤＞ KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、 法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。　 ＜魅力＞ ■新サービスの方向性は多様にあり、チーム一体となって働ける環境があります。 ■経営層との距離感が近いため、企画の方向性について合意形成を直接図ることができます。 ■既存商材のサービス改善や運用など、多岐にわたって幅広い業務をお任せします。 <勤務形態> 出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。 リモートワークは月最大12回まで（週2～3日程度） 各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※賞与実績:年2回（6月,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はVNE事業者としてISP事業者向けにIPv6インターネットを提供するための設備等をローミングサービスとして提供しています。現在世界的に使用されているIPv4のIPアドレス規格は将来的に枯渇が予測され、これは今や全世界で生活インフラとなったインターネットサービスが使用不可となる大問題に直結するためIPv4からIPv6への移行が急務とされています。当社はそうした社会的需要を受けKDDI等の出資を受け設立され、創業以来主力事業を基盤に成長を継続しています。KDDIとも非常にフラットな関係を築いており、社内はKDDI出向者も多いが、社風や社内制度も風通しがよくボトムアップ型の組織であり、通信系の新規事業も複数立ち上げ予定等、非常に自由な組織体制が特徴です。