株式会社玉井開発 【営業職】 の求人・中途採用情報

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／道路・建物・インフラを支える“砂・骨材”の供給企業で、既存顧客中心のルート営業への挑戦／ノルマなしで関係構築に専念できる営業スタイル／営業部長による1年にわたる丁寧な引継ぎ体制／ ■どんな会社？ ◎2010年創業、建設資材（山砂利・骨材）を扱う会社。道路工事や造成工事に欠かせない骨材を安定供給し、品質と対応力で多くの建設会社・生コン会社から選ばれています。 ◎社員数13名の少数精鋭で、明るく面倒見の良い社風。将来的には営業部長の後任を育てるため、組織強化として増員募集しています。 ■仕事内容： ・既存顧客中心のルート営業／配車調整業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・建設会社・生コン会社など約30社のルート営業 ・受注対応、定期訪問・フォロー ・ドライバー・現場との日程調整、配車手配 ・注文受付、在庫・納品スケジュール管理 ・HP反響、紹介、テレアポなど軽微な新規対応 ＜入社後の流れ＞ ・半年～1年は営業部長と同行しOJT ・商品知識、配車、顧客対応を段階的に習得 ・社用車はドラレコ・GPS完備、直行直帰可 ＜キャリア＞ ・1～2年：約30社を引継ぎ ・3～5年：営業チームの調整役へ ・その後：営業部長として組織を牽引 ■業務の特徴： ・自分の手配がインフラとして形になる達成感 ・段取りがハマったときの心地よさ ・顧客と長く関係を築く営業スタイル ・ノルマなしで丁寧な営業に専念できる ■組織構成 営業部：営業部長＋営業社員1名 全社13名（平均40代） ―――話しやすく温かい雰囲気です♪ ■はたらき方 ・年間休日110日 ・残業20時間ほど ・社用車移動／直行直帰OK ・副業可（本業に支障なければ） ・朝は基本出社（7～9時に調整業務あり） ＼この求人のポイント／ （１）既存顧客中心・ノルマなし （２）営業部長が1年かけて引継ぐ安心のOJT （３）インフラを支える社会貢献性＋管理職候補としての成長可 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市広野町西裏30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新田駅(京都府)、大久保駅(京都府)、伊勢田駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～332,000円＜月給＞210,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収※賞与含む：・能力経験に応じて要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・山砂利採取業・土石、砂利の採取、運搬、売買・生コンクリート、アスファルト合材、等の骨材製造販売・株式会社玉井開発は自然との調和を図りながら大地の恵みである山砂利や山砂を用いた丈夫な製品を生産しています。・山から採取した石を洗浄／選別し、コンクリートや建設材料に使われます。・骨材販売における生産工場としての役割を担っています。 ■特徴（TOPICS）：・ブランド：城陽産の砂のブランドを保有している。品質の良さ。・砂：商社を通じて卸、商社経由（7）と直販（3）・ISO9001：2015認証に基づいた品質管理により、高品質な砂利／砂／砂味（ジャミ）等の製品を供給しています。・大きさで商品が決まり、土木や建築などそれぞれの分野で用途別に使われます。・また、使用目的に応じた粒度調整等のきめ細かなオーダーメイドも可能です。

■業務内容： 当社は山砂利採取業を営み、土石や砂利の採取、運搬、売買、生コンクリートやアスファルト合材等の骨材（モルタルやコンクリートの原料になる砂や石などの材料）製造販売を行っています。 本ポジションでは、既存顧客へのルート営業を主に担当していただきます。具体的には、顧客からのオーダー管理、配車業務、製品輸送の管理などが主な業務です。新規顧客の開拓も時折発生しますが、主に既存の顧客との関係性を深めることが重要です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は現在１名が在籍し業務を担っています。 全社では13名が在籍。幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。最初の1年間は、先輩社員と共に30社程度の既存顧客を引き継ぎながらルート営業のノウハウを習得します。また、社用車を使用しての訪問活動がメインとなります。週単位で訪問頻度を調整し、お客様との信頼関係を築いていただきます。 ■キャリアパス： 将来的に営業部長としての昇進も視野に入れることができます。 ■企業の魅力： 当社は、品質の高い「城陽産の砂」をブランドとして保有しており、野球場の砂やバンカー砂としても利用されています。 京都府や城陽市と連携し、大規模な建設発生土の受け入れ事業も拡大中です。 安定した事業基盤とともに、国土交通省が推奨するリサイクル事業にも積極的に取り組んでいます。 社員の働きやすさを重視し、サポート体制が整っているため、長く安心して働ける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞営業所住所：京都府城陽市中中山120-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

山城青谷駅、山城多賀駅、長池駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～332,000円＜月給＞210,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収※賞与含む：・能力経験に応じて要相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・山砂利採取業・土石、砂利の採取、運搬、売買・生コンクリート、アスファルト合材、等の骨材製造販売・株式会社玉井開発は自然との調和を図りながら大地の恵みである山砂利や山砂を用いた丈夫な製品を生産しています。・山から採取した石を洗浄／選別し、コンクリートや建設材料に使われます。・骨材販売における生産工場としての役割を担っています。 ■特徴（TOPICS）：・ブランド：城陽産の砂のブランドを保有している。品質の良さ。・砂：商社を通じて卸、商社経由（7）と直販（3）・ISO9001：2015認証に基づいた品質管理により、高品質な砂利／砂／砂味（ジャミ）等の製品を供給しています。・大きさで商品が決まり、土木や建築などそれぞれの分野で用途別に使われます。・また、使用目的に応じた粒度調整等のきめ細かなオーダーメイドも可能です。