エスティーメンテナンス株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～ビルメンテナンスの経験をお持ちの方歓迎です／東証プライム上場スターツグループ／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 清掃管理のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細業務 ・外注先の選定、発注、指導 ・清掃仕様書、報告書の作成 ・巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、4～5名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方 週に1度のノー残業デー有り、残業15～20ｈ程度で働きやすい環境です。定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。 その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。 経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30～8:45　出社・朝礼 8:45～10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30～16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00～17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15～17:30　夕礼 ■組織構成 計28名（男性21名、女性7名） 風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です ■キャリアパス 専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。 また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京メンテナンス部住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

一之江駅、船堀駅、瑞江駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～240,000円＜月給＞233,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コールセンター業務建物の修理・営繕・リフォーム工事業務清掃業務建物の設備メンテナンス業務

～未経験からスキルを持ちたい方歓迎です／東証プライム上場スターツグループ／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境～ ■業務内容： アパート・マンションにある消火器・火災報知器などの消防設備の点検から報告書、不備改善の見積書の作成等をお任せいたします。 ■仕事内容： ・消防設備点検 ・点検スケジュール作成 ・点検で出た不備の見積作成 ・点検報告書の作成 ・新規依頼内容の物件確認/調査 ・部材在庫管理・発注 ■働き方 週に1度のノー残業デー有り、残業15～20ｈ程度で働きやすい環境です。定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の業務を覚えて頂きます。まずは点検業務を習得していただき、スケジュール管理や報告書作成等も担当していただきます。経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■やりがい： 消防点検で入室し、器具の説明などを行った際、入居者様から直接お礼を言っていただくことが多いお仕事です。 ■キャリアパス 専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京メンテナンス部住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

一之江駅、船堀駅、瑞江駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～240,000円＜月給＞233,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）・年齢/経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コールセンター業務建物の修理・営繕・リフォーム工事業務清掃業務建物の設備メンテナンス業務

～ビルメンテナンスの経験をお持ちの方歓迎です／東証プライム上場スターツグループ／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境～ ■業務内容 清掃管理のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細業務 ・外注先の選定、発注、指導 ・清掃仕様書、報告書の作成 ・巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3～4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方 ・週に1度のノー残業デー有り、残業15～20ｈ程度で働きやすい環境です。 ・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。 その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。 経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30～8:45　出社・朝礼 8:45～10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30～16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00～17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15～17:30　夕礼 ■組織構成 千葉メンテナンス部 総計28名（男性18名、女性10名） 風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 ■キャリアパス 専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。 また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

一之江駅、船堀駅、瑞江駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コールセンター業務建物の修理・営繕・リフォーム工事業務清掃業務建物の設備メンテナンス業務

～ビルメンテナンスの経験をお持ちの方歓迎です／東証プライム上場スターツグループ／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境～ ■業務内容 清掃管理のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細業務 ・外注先の選定、発注、指導 ・清掃仕様書、報告書の作成 ・巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3～4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方 ・週に1度のノー残業デー有り、残業15～20ｈ程度で働きやすい環境です。 ・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。 その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。 経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30～8:45　出社・朝礼 8:45～10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30～16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00～17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15～17:30　夕礼 ■組織構成 千葉メンテナンス部 総計28名（男性18名、女性10名） 風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 ■キャリアパス 専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。 また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川メンテナンス部住所：神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

武蔵新城駅、武蔵溝ノ口駅、武蔵中原駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～＜月給＞233,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： コールセンター業務建物の修理・営繕・リフォーム工事業務清掃業務建物の設備メンテナンス業務