エスティーメンテナンス株式会社
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- 設立
- 1996年
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- 従業員数
- 305名
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- 平均年齢
- -歳
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エスティーメンテナンス株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~シフト管理やアルバイト管理経験がある方歓迎/東証プライム上場スターツグループ/残業月15~20h程度/19:00PCシャットダウン/福利厚生充実◎/お休みが取りやすい環境~ ■業務内容 清掃管理マネジメント業務をお任せします。 ■詳細業務 ・外注先の選定、発注、指導 ・清掃仕様書、報告書の作成 ・巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3~4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方 ・週に1度のノー残業デー有り、残業15~20h程度で働きやすい環境です。 ・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。 その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。 経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■1日の流れ(例) 8:30~8:45 出社・朝礼 8:45~10:30 デスクワーク(清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等) 10:30~16:00 外出(巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等) 16:00~17:15 帰社・事務処理(新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等) 17:15~17:30 夕礼 ■組織構成 神奈川メンテナンス部 総計18名(男性13名、女性5名) 風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 ■キャリアパス 専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。 また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川メンテナンス部住所:神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵新城駅、武蔵溝ノ口駅、武蔵中原駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~<月給>233,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コールセンター業務建物の修理・営繕・リフォーム工事業務清掃業務建物の設備メンテナンス業務
仕事
~ビルメンテナンスの経験をお持ちの方歓迎です/東証プライム上場スターツグループ/残業月15~20h程度/19:00PCシャットダウン/福利厚生充実◎/お休みが取りやすい環境~ ■業務内容 清掃管理のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細業務 ・外注先の選定、発注、指導 ・清掃仕様書、報告書の作成 ・巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3~4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方 ・週に1度のノー残業デー有り、残業15~20h程度で働きやすい環境です。 ・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ 入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。 その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。 経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■1日の流れ(例) 8:30~8:45 出社・朝礼 8:45~10:30 デスクワーク(清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等) 10:30~16:00 外出(巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等) 16:00~17:15 帰社・事務処理(新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等) 17:15~17:30 夕礼 ■組織構成 千葉メンテナンス部 総計28名(男性18名、女性10名) 風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 ■キャリアパス 専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。 また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川メンテナンス部住所:神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵新城駅、武蔵溝ノ口駅、武蔵中原駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~<月給>233,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コールセンター業務建物の修理・営繕・リフォーム工事業務清掃業務建物の設備メンテナンス業務
仕事
~東証プライム上場スターツグループ※OZmallなど多角的な事業展開/未経験から活躍できる正社員/残業月15~20h程度/19:00PCシャットダウンで職場環境◎/福利厚生充実◎/お休みが取りやすい環境/WEB面接・土日面接可~ ■業務内容: 同社の清掃管理マネジメント業務をお任せします。具体的には以下の通りです。 1)外注先の選定、発注、指導 2)清掃仕様書、報告書の作成 3)巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3~4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方: ・週に1度のノー残業デー有り、残業15~20h程度で働きやすい環境です。 ・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ・経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。 ■入社後のイメージ: まずは実際の清掃業務を覚えて頂き、その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。 ■社風: とても風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります ■充実したキャリアパス 専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すことができます。 また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神奈川メンテナンス部住所:神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵新城駅、武蔵溝ノ口駅、武蔵中原駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~<月給>233,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: コールセンター業務建物の修理・営繕・リフォーム工事業務清掃業務建物の設備メンテナンス業務
出典:doda求人情報
仕事
スターツグループが管理する賃貸マンションやアパートなどを担当して頂き、エリアをルート順に巡回しながら清掃の管理を行って頂きます。 ┏━━━━━━━━┓ 具体的な仕事内容 ┗━━v━━━━━┛ ■清掃された建物の仕上がりチェック (点検用紙にチェック内容の記入・写真撮影など) ■ゴミが落ちてた場合は回収するなどの軽清掃作業 ■ご入居者さまへの気配り ■植栽管理(植栽業者と見積りの確認) など ※9割が清掃管理、残りの1割未満が植栽管理の仕事です。 <1日の流れ> ・出勤(朝礼) ・担当現場へ社用車(軽自動車)で向かう(10~20棟が目安) ※1つの現場は5~10分の作業(建物の大きさによります) ・帰社(作業報告) ・基本定時退社! \ポイント/ ★点検作業も見るポイントは決まっているのでカンタン! (エントランス・ごみ置き場を重点的にチェック) ★きちんと作業が出来てない場合は清掃員に指導します。 ★現場間の移動中は1人の自由時間! ★現場からの写真報告は社用携帯(スマホ)で撮影します。 ┏━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━v━━━━━┛ ▼社内でオリエンテーション研修 (半日のほど) ▼先輩社員と1カ月現場同行 (清掃員の指示内容や基本的な作業を1カ月程度で覚えます) ▼担当エリアを受け持ち独り立ち (巡回コースやルートを3カ月かけ覚えていきます) (独り立ち後も合間合間で先輩社員に同行します) ▼およそ半年で一人前を目指しております。 \ポイント/ 独り立ちしても、突発的なイレギュラーなことは、 社用携帯から上長に連絡ください!迅速に対応します。
給与
【1】 <メンテナンス2課(川崎市)> 月給20万円以上 【2】 <柏事業所(柏市)> 月給18万円以上
勤務地
下記いずれか希望の勤務地に配属となります。 【1】 <メンテナンス2課>※2020年11月に新設 〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 ◎JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩8分 【2】 <柏事業所> 〒277-0005 千葉県柏市柏3-6-29 サンライズ吉野 2F ◎JR・東武鉄道「柏駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※担当現場への直行直帰はございません。 ※担当エリアには社用車(軽自動車)を使用して向かいます。 ※通勤は自転車利用可
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