株式会社キマルーム の求人・中途採用情報

■業務内容 ・10年運用されてきたプロダクト、またはその周辺プロダクトのアーキテクチャ設計、および抜本的な改善 ・大量データ、および外部基幹システムからの主要データ入力連携における技術的課題の解決と最適化 ・サービスの高速化、スケーラビリティ向上に向けた技術選定・導入推進 ・開発チームの技術的指導、育成、および品質管理 ・新規技術の評価・導入、および既存技術の刷新 キマルームは不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。 昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。 しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。 今後、さらなる高みを目指し、技術醸成・革新をリードするテックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）を募集します。 あなたの卓越した技術力と、当社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への深い共感を、ぜひ当社で発揮してください。 ■必須条件： ・プロダクト開発における、新規開発〜運用を通した実務経験 ・技術的な課題解決能力、および困難な状況下でも粘り強くコミットできるバイタリティ ・保守性・可読性の高いプログラミングスキルとその実践経験 ・チームを牽引し、メンバーの技術力を向上させる指導力 ・以下のいずれか、または複数の分野におけるアーキテクトレベルの深い知識と実務経験 　∟AWSなどのIaaSを用いた大規模システムの設計・構築・運用経験 　∟PHP: フレームワークを用いた大規模Webアプリケーションの開発経験 　∟データベース: MySQLを用いた大規模データ処理、パフォーマンスチューニングの経験 　∟フロントエンド: React/Next.js, Vue/Nuxt.jsを用いたモダンなWebアプリケーション開発経験、またはMPA（Multi-Page Application）における深い知識と開発経験 　∟大量データの処理、および外部システムとの連携における設計・開発・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

紙屋町西駅、紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,434,000円～9,653,700円固定残業手当/月：130,500円～195,525円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定時間外手当（45時間分／月）を支給※管理職としての採用の場合は残業代の支給なし■その他固定手当：管理監督者として採用の場合は役職給を支給（200,000円～300,000円／月）■月給は固定手当（給）を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不動産賃貸事業者向けDXコンサルティング、および業務効率化を支援するITサービスの企画・開発・販売・受託開発【主な事業・プロダクト】１．自社SaaS「キマルーム」シリーズの提供・キマルーム 電子契約重要事項説明から賃貸借契約の締結までオンラインで完結。複数書面の一括課金にも対応し、業法他関連法令に準拠した電子契約プロダクト・キマルーム 更新管理更新案内の一斉送信、書類自動生成、電子契約・決済までスマホで完結し、管理会社のコストと時間を大幅に削減する入居者更新特化型プロダクト２．大手不動産会社向けシステム受託開発・DXコンサルティング顧客ごとの課題に合わせた最適なシステム受託開発や、DX推進のコンサルティングをワンストップで提供【大東建託グループの安定基盤×短期間での圧倒的な成長性】2023年のグループ入りを経て経営基盤がさらに強固となり、2026年現在、社員数は2倍以上、売上高は5倍以上と、事業規模は急激に拡大しています。確固たる資本力と業界トップクラスのシェアを武器に、さらなる市場開拓へ向けて組織をゼロから創り上げる、最も面白いタイミングです。【市場を開拓してきたパイオニアとしての高いシェア】2022年の法改正による電子化解禁に先駆けて、2017年に業界初の電子申込プロダクトをリリース。蓄積された「深いドメイン知識（業界特有の商習慣や法的なノウハウ）」を武器に、現在では業界トップクラスの電子契約取扱シェアを誇ります。【収益性と技術力を担保するハイブリッドなビジネスモデル】毎月安定したストック収入をもたらす「自社SaaS」と、当社の高い技術力の証明でありスポット収入となる「大手受託開発」のバランスが取れた強固なビジネスモデルを確立しています。大東建託グループの安定基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つフラットな組織です。代表をはじめ社内全体にロジックと数値を重んじる風土があり、役職に関わらず本質的な提案が歓迎されます。リモート勤務やフレックスの採用、女性比率45%など、自律したプロとして柔軟かつ高効率に働ける環境です。

■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

紙屋町西駅、紙屋町東駅、本通駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円■その他固定手当：役職給■人事考課：年1回※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不動産賃貸事業者向けDXコンサルティング、および業務効率化を支援するITサービスの企画・開発・販売・受託開発【主な事業・プロダクト】１．自社SaaS「キマルーム」シリーズの提供・キマルーム 電子契約重要事項説明から賃貸借契約の締結までオンラインで完結。複数書面の一括課金にも対応し、業法他関連法令に準拠した電子契約プロダクト・キマルーム 更新管理更新案内の一斉送信、書類自動生成、電子契約・決済までスマホで完結し、管理会社のコストと時間を大幅に削減する入居者更新特化型プロダクト２．大手不動産会社向けシステム受託開発・DXコンサルティング顧客ごとの課題に合わせた最適なシステム受託開発や、DX推進のコンサルティングをワンストップで提供【大東建託グループの安定基盤×短期間での圧倒的な成長性】2023年のグループ入りを経て経営基盤がさらに強固となり、2026年現在、社員数は2倍以上、売上高は5倍以上と、事業規模は急激に拡大しています。確固たる資本力と業界トップクラスのシェアを武器に、さらなる市場開拓へ向けて組織をゼロから創り上げる、最も面白いタイミングです。【市場を開拓してきたパイオニアとしての高いシェア】2022年の法改正による電子化解禁に先駆けて、2017年に業界初の電子申込プロダクトをリリース。蓄積された「深いドメイン知識（業界特有の商習慣や法的なノウハウ）」を武器に、現在では業界トップクラスの電子契約取扱シェアを誇ります。【収益性と技術力を担保するハイブリッドなビジネスモデル】毎月安定したストック収入をもたらす「自社SaaS」と、当社の高い技術力の証明でありスポット収入となる「大手受託開発」のバランスが取れた強固なビジネスモデルを確立しています。大東建託グループの安定基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つフラットな組織です。代表をはじめ社内全体にロジックと数値を重んじる風土があり、役職に関わらず本質的な提案が歓迎されます。リモート勤務やフレックスの採用、女性比率45%など、自律したプロとして柔軟かつ高効率に働ける環境です。