株式会社スカイダイニング
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- 設立
- 2003年
-
- 従業員数
- 22名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社スカイダイニング
株式会社スカイダイニングの過去求人情報一覧
仕事
【飲食店経営会社・オーナー様にPOSレジ提案/日本全国の個人店~大手チェーン店導入実績あり/評価制度充実◎/副業可】 ■業務内容: 飲食店専用のPOSレジ販売/導入店舗のコンサルティング業務をお任せいたします。アポイント~スケジュール調整までは別部署が対応しますので、サービス提案から導入までを担います。 ※成約率は新規顧客:40%/紹介:70%と高確率で受注に繋がります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・商談 ・見積作成 ・スケジュール調整 ・レジ設置後の講習、機能説明 当社のPOSレジは飲食店の業務効率化、改善をすることができ、飲食店の課題解決をできる魅力があります。 ■入社後の流れ 入社後1,2週間で会社概要/働き方/社内ツールの使用方法をレクチャーします。POSレジや業界について学んでいただきつつ、1週間ほどコールセンターでレジに関する知識を体系化して頂きます。その後先輩社員の営業同席(訪問、オンラインそれぞれ)を行って頂き目安3カ月で1人立ちして頂きます。 ■給与/インセンティブについて: 目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元しております。 <モデル年収/第二新卒の場合> 500万円/入社2年目 600万円/入社3年目 ■魅力: ・ストックビジネスによる安定基盤があります。導入店舗数は4年で5倍以上に増えており、現在1000店舗を目指して、急速成長中です。 ・20代役員が2名も在籍しており、実力主義&公平評価で頑張りがしっかり評価される環境があります。 ・フレックス勤務、リモートワーク(スキルによる) ・希望有給取得率100%。上司の許可は一切いりません。 ■特徴: ・競争力の強いPOSレジ事業…母体は飲食店からスタートしましたが、もともと飲食店経営している強みを生かし、POSレジ事業を展開。POSレジ事業は主力事業にまで成長し、自社で企画・開発から販売までのワンストップでサービスを全国展開しています。 ・POSレジ事業の拡大…POSレジ事業は非常に利益率の高い事業に成長しております。国からの助成金が出るため、営業のしやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、東池袋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~571,400円<月給>300,000円~571,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇※目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元■昇給:年2回■賞与:年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:POSレジシステムの企画、開発、販売POSレジシステムならワンレジ:https://one-regi.com/
仕事
【飲食店経営会社・オーナー様にPOSレジ提案/日本全国の個人店~大手チェーン店導入実績あり/評価制度充実◎/副業可】 ■業務内容: 飲食店専用のPOSレジ販売/導入店舗のコンサルティング業務をお任せいたします。アポイント~スケジュール調整までは別部署が対応しますので、サービス提案から導入までを担います。 ※成約率は新規顧客:40%/紹介:70%と高確率で受注に繋がります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・商談 ・見積作成 ・スケジュール調整 ・レジ設置後の講習、機能説明 当社のPOSレジは飲食店の業務効率化、改善をすることができ、飲食店の課題解決をできる魅力があります。 ■入社後の流れ 入社後1,2週間で会社概要/働き方/社内ツールの使用方法をレクチャーします。POSレジや業界について学んでいただきつつ、1週間ほどコールセンターでレジに関する知識を体系化して頂きます。その後先輩社員の営業同席(訪問、オンラインそれぞれ)を行って頂き目安3カ月で1人立ちして頂きます。 ■給与/インセンティブについて: 目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元しております。 <モデル年収/第二新卒の場合> 500万円/入社2年目 600万円/入社3年目 ■魅力: ・ストックビジネスによる安定基盤があります。導入店舗数は4年で5倍以上に増えており、現在1000店舗を目指して、急速成長中です。 ・20代役員が2名も在籍しており、実力主義&公平評価で頑張りがしっかり評価される環境があります。 ・フレックス勤務、リモートワーク(スキルによる) ・希望有給取得率100%。上司の許可は一切いりません。 ■特徴: ・競争力の強いPOSレジ事業…母体は飲食店からスタートしましたが、もともと飲食店経営している強みを生かし、POSレジ事業を展開。POSレジ事業は主力事業にまで成長し、自社で企画・開発から販売までのワンストップでサービスを全国展開しています。 ・POSレジ事業の拡大…POSレジ事業は非常に利益率の高い事業に成長しております。国からの助成金が出るため、営業のしやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、東池袋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~357,000円<月給>250,000円~357,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇※目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元■昇給:年2回■賞与:年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:POSレジシステムの企画、開発、販売POSレジシステムならワンレジ:https://one-regi.com/
仕事
【飲食店経営会社・オーナー様にPOSレジ提案/日本全国の個人店~大手チェーン店導入実績あり/評価制度充実◎/副業可】 ■業務内容: 飲食店専用のPOSレジ販売/導入店舗のコンサルティング業務をお任せいたします。アポイント~スケジュール調整までは別部署が対応しますので、サービス提案から導入までを担います。 ※成約率は新規顧客:40%/紹介:70%と高確率で受注に繋がります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・商談 ・見積作成 ・スケジュール調整 ・レジ設置後の講習、機能説明 当社のPOSレジは飲食店の業務効率化、改善をすることができ、飲食店の課題解決をできる魅力があります。 ■入社後の流れ 入社後1,2週間で会社概要/働き方/社内ツールの使用方法をレクチャーします。POSレジや業界について学んでいただきつつ、1週間ほどコールセンターでレジに関する知識を体系化して頂きます。その後先輩社員の営業同席(訪問、オンラインそれぞれ)を行って頂き目安3カ月で1人立ちして頂きます。 ■給与/インセンティブについて: 目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元しております。 <モデル年収/第二新卒の場合> 500万円/入社2年目 600万円/入社3年目 ■魅力: ・ストックビジネスによる安定基盤があります。導入店舗数は4年で5倍以上に増えており、現在1000店舗を目指して、急速成長中です。 ・20代役員が2名も在籍しており、実力主義&公平評価で頑張りがしっかり評価される環境があります。 ・フレックス勤務、リモートワーク(スキルによる) ・希望有給取得率100%。上司の許可は一切いりません。 ■特徴: ・競争力の強いPOSレジ事業…母体は飲食店からスタートしましたが、もともと飲食店経営している強みを生かし、POSレジ事業を展開。POSレジ事業は主力事業にまで成長し、自社で企画・開発から販売までのワンストップでサービスを全国展開しています。 ・POSレジ事業の拡大…POSレジ事業は非常に利益率の高い事業に成長しております。国からの助成金が出るため、営業のしやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、東池袋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~571,400円<月給>320,000円~571,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇※目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元■昇給:年2回■賞与:年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:POSレジシステムの企画、開発、販売POSレジシステムならワンレジ:https://one-regi.com/
仕事
【飲食店経営会社・オーナー様にPOSレジ提案/日本全国の個人店~大手チェーン店導入実績あり/評価制度充実◎/副業可】 ■業務内容: 飲食店専用のPOSレジ販売/導入店舗のコンサルティング業務をお任せいたします。アポイント~スケジュール調整までは別部署が対応しますので、サービス提案から導入までを担います。 ※成約率は新規顧客:40%/紹介:70%と高確率で受注に繋がります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・商談 ・見積作成 ・スケジュール調整 ・レジ設置後の講習、機能説明 当社のPOSレジは飲食店の業務効率化、改善をすることができ、飲食店の課題解決をできる魅力があります。 ■入社後の流れ 入社後1,2週間で会社概要/働き方/社内ツールの使用方法をレクチャーします。POSレジや業界について学んでいただきつつ、1週間ほどコールセンターでレジに関する知識を体系化して頂きます。その後先輩社員の営業同席(訪問、オンラインそれぞれ)を行って頂き目安3カ月で1人立ちして頂きます。 ■組織構成: 現在7名の方が在籍されております。平均年齢は20代後半~30代中盤前後。代表も実際に営業担当として現場に出ています。飲食店店長経験者等の直近ご入社もあり、未経験の方でも活躍できる体制が整っております。育休産休の実績もあり、女性も活躍できる環境です。 ■魅力: ・ストックビジネスによる安定基盤があります。導入店舗数は4年で5倍以上に増えており、現在1000店舗を目指して、急速成長中です。 ・20代役員が2名も在籍しており、実力主義&公平評価で頑張りがしっかり評価される環境があります。 ・フレックス勤務、リモートワーク(スキルによる) ・希望有給取得率100%。上司の許可は一切いりません。 ■特徴: ・競争力の強いPOSレジ事業…母体は飲食店からスタートしましたが、もともと飲食店経営している強みを生かし、POSレジ事業を展開。POSレジ事業は主力事業にまで成長し、自社で企画・開発から販売までのワンストップでサービスを全国展開しています。 ・POSレジ事業の拡大…POSレジ事業は非常に利益率の高い事業に成長しております。国からの助成金が出るため、営業のしやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋2丁目1-6 群馬銀行池袋ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、要町駅、東池袋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~428,500円<月給>300,000円~428,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇※目標利益の上振れ分40%を、個人成績に応じて賞与に還元■昇給:年2回■賞与:年2回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:POSレジシステムの企画、開発、販売POSレジシステムならワンレジ:https://one-regi.com/
出典:doda求人情報
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