株式会社バックス・アドバンス の求人・中途採用情報

【オートバックスセブン傘下の100％子会社／高水準のインセンティブ制度／学歴不問／未経験歓迎】 当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100％子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Ａｕｄｉ≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。 年々多くのお客様にご来店いただき売上も順調に推移している中、今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを増員募集します。 ■業務概要： 独プレミアムブランド「Ａｕｄｉ」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・ショールームにお越しのお客様のご案内 ・Ａｕｄｉ車の機能性、デザインなどの魅力を提案 ・用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な１台をコンサルティング ・見積書、注文書作成（簡単なＰＣ操作を伴います） ・販売後のアフターフォロー（車検、点検などのご案内） ・自動車保険のご案内、対応 ・各種事務処理など ■職場環境： ・30～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中 ・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境 ■入社後の流れ： ◎先輩社員によるＯＪＴ研修 入社後はロールプレイング研修を通して営業やご提案の仕方などのセールスプロセスを学んでいただくほか、見積書・注文書など販売に伴う事務処理についても丁寧に指導いたします。 ◎Ａｕｄｉ研修 随時開催されるＡｕｄｉメーカーによる研修に参加いただきます。 Ａｕｄｉブランドや新型車両の商品知識を深める機会を設けてありますので、知識やスキルが身につく度に更に自信をもってお客様にご提案できるようになり、自信の成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞Audi宇都宮店住所：栃木県 宇都宮市インターパーク4-5-6勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収（月給＋インセンティブ＋賞与＋諸手当）28歳/営業　勤続5年　580万円/年30歳/営業　勤続2年　650万円/年38歳/営業　勤続4年　600万円/年インセンティブ支給額に上限はありません！販売実績に応じて全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車販売、自動車整備全般、板金塗装、損害保険代理店■事業の特徴：（1）当社はアウディの正規ディーラーとして2010年に「アウディ宇都宮」をスタートさせ、以来順調に業績を伸ばしてきました。2013年に宇都宮市インターパークへ新車ショールームの移転しそれと同時に、AAA宇都宮として中古車店舗としてリニューアルしました。2015年12月には千葉県にて「アウディ柏の葉」がオープン。「アウディ柏の葉」は、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅周辺一帯に広がるニュータウンに位置し、大きな将来性を擁した場所に出店することができたと考えています。2025年5月には栃木県小山市に新たに「アウディ小山」をオープンし栃木県南エリアに加え隣県エリアへの販路を拡大しています。今後、同社は3拠点の店舗展開でスタッフが切磋琢磨しながら発展していきたいと考えています。（2）アウディは洗練されたデザインと最先端の技術力が世界的に評価されている、ドイツの高級車です。ドイツのアウディ社は企業としても非常にしっかりとしていて、顧客満足度の高さには定評があります。アウディを販売するということは、アウディのフィロソフィーを理解し、それを顧客に伝えていくことでもあります。

【ワークライフバランス◎／毎月インセンティブ支給有り／メーカー研修制度あり／平均残業時間0～10時間程度】 ■採用背景： 地域に根付き、売上も右肩上がりの成長している当社にて今後も更なる飛躍を目指し、この度新たなスタッフを募集致します。 ■業務内容： ・サービスカウンターにて点検修理などの受付 ・メカニックと整備内容の打合せ（どのような修理、部品交換を行うかなど） ・お客様に整備内容のご説明 ・車両お預かりからご納車までのスケジュール管理 ・見積、請求書など伝票作成（簡単なPC操作） ※業界未経験の方も在籍していますので興味があればご応募ください。 ※整備士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。またメーカー研修も充実しており、成長ややりがいを感じながら仕事をすることができる環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル ・自動車に関する基礎知識、Audiブランドの車両知識向上 ・ハイクラスなお客様と接する機会が多いため接遇スキル向上 ■組織構成： ・法人全体：59名（2025年4月現在） ・勤務先店舗：14名（男性11名、女性3名） ■当社の特徴/魅力： ・インセンティブ支給あり：毎月の店舗目標を超えた場合、全員へ月給にインセンティブが支給されます。 ・福利厚生充実：上場企業でもあるオートバックスセブングループの子会社である為、同等の福利厚生を設けております。 ・残業0～10時間：仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・自分以外の業務もチーム全体で協力し助け合える環境です。 ・スキルアップ可能：メーカー研修＋オンライン講習など設けており、スキルアップが目指せます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞Audi柏の葉住所：千葉県柏市十余二357-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

柏の葉キャンパス駅、柏たなか駅、豊四季駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月／ 前年度実績4ヶ月分）■昇給：年1回／4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。■諸手当■インセンティブ：店舗目標達成時に支給（達成度合いで金額変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車販売、自動車整備全般、板金塗装、損害保険代理店■事業の特徴：（1）当社はアウディの正規ディーラーとして2010年に「アウディ宇都宮」をスタートさせ、以来順調に業績を伸ばしてきました。2013年に宇都宮市インターパークへ新車ショールームの移転しそれと同時に、AAA宇都宮として中古車店舗としてリニューアルしました。2015年12月には千葉県にて「アウディ柏の葉」がオープン。「アウディ柏の葉」は、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅周辺一帯に広がるニュータウンに位置し、大きな将来性を擁した場所に出店することができたと考えています。2025年5月には栃木県小山市に新たに「アウディ小山」をオープンし栃木県南エリアに加え隣県エリアへの販路を拡大しています。今後、同社は3拠点の店舗展開でスタッフが切磋琢磨しながら発展していきたいと考えています。（2）アウディは洗練されたデザインと最先端の技術力が世界的に評価されている、ドイツの高級車です。ドイツのアウディ社は企業としても非常にしっかりとしていて、顧客満足度の高さには定評があります。アウディを販売するということは、アウディのフィロソフィーを理解し、それを顧客に伝えていくことでもあります。