丸紅新電力株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～経理実務経験ある方歓迎！／2040年に向けて注目の再生可能エネルギー領域！／合弁会社設立・本社事業部移管により成長性◎～ 【業務内容】 スタッフ～リーダークラスとして下記業務のうち、適性等を考慮し担当やとりまとめを行っていただきます。 【業務詳細】 ■経理業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算（会社法開示含む） ・親会社への決算等報告業務 ・監査法人対応、J-SOX/内部監査対応 ・予算業務 ・会計システムの管理/運用 ・関係会社の経理財務業務　 ■財務業務 ・出納業務 ・資金管理業務 【組織構成】 財務経理部経理課 部長兼課長1名/部長付き1名/メンバー5名/派遣社員2名 【当社魅力】 丸紅で唯一の電力小売事業を展開する当社は、業界トップクラスの持分発電容量を保有し、新電力領域のパイオニアに位置付けられます。現在は新電力関連だけでなく、新規事業である再エネ・蓄電池対応や、2025年の合弁会社設立など新規事業も多く立ち上がり、それに伴う業務も増えています。 【企業について】 丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2024年度には新電力販売電力量ランキングで全体4位、法人向けの特高圧・高圧では2位という業界トップクラスの実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞569万円～805万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,390円～372,810円＜月給＞263,390円～372,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。■当社の特徴新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績◎グループ内における豊富な電源保有実績（※1）及びそれを活かした運用◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2）（※1）丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷（CO2排出係数）が低い天然ガス火力発電所（川崎・中袖）も保有しています。（※2）電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること（同時同量の運用）が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。■再生可能エネルギー事業 丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及

～中途採用実務経験、中途採用領域の人材紹介業務経験ある方歓迎！／採用計画の実行～採用プロセス改善まで担当・採用のスペシャリストを目指せる！～ 【業務内容】 中途採用を中心に、採用業務全般の推進を担っていただきます。採用計画の実行、母集団形成、選考運営、関係各所との調整、採用プロセス改善まで、採用活動を幅広くリードいただくポジションです。 【業務詳細】 ・中途採用を中心とした採用業務全般 ・採用計画に基づく母集団形成施策の企画・実行 ・人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトリクルーティング等の運用 ・求人票作成・更新、募集要件の整理 ・候補者対応、書類選考、面接調整、進捗管理 ・現場責任者・面接官との連携、採用要件のすり合わせ ・内定者フォロー、入社までの対応 ・採用KPIの管理、効果検証、改善提案 ・採用プロセスの見直し、運用改善、標準化 ・契約社員や障がい者雇用の管理および環境整備 ・新入社員のオンボーディング施策の企画・実施による定着支援 【本ポジションの魅力】 ・採用実務の中核として裁量を持てる ・現場と近い距離で、事業に直結する採用に携われる ・採用体制の再構築・仕組み化に関われる ・将来的に採用以外の人事領域へ広げる可能性もある 【当社魅力】 丸紅で唯一の電力小売事業を展開する当社は、業界トップクラスの持分発電容量を保有し、新電力領域のパイオニアに位置付けられます。 現在は新電力関連だけでなく、新規事業である再エネ・蓄電池対応や、2025年の合弁会社設立など新規事業も多く立ち上がり、それに伴う採用も増えています。 【企業について】 丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2024年度には新電力販売電力量ランキングで全体4位、法人向けの特高圧・高圧では2位という業界トップクラスの実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞585万円～981万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,710円～491,740円＜月給＞271,710円～491,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。■当社の特徴新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績◎グループ内における豊富な電源保有実績（※1）及びそれを活かした運用◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2）（※1）丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷（CO2排出係数）が低い天然ガス火力発電所（川崎・中袖）も保有しています。（※2）電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること（同時同量の運用）が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。■再生可能エネルギー事業 丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及

～法務委部門でのマネジメント経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／年間休日125日・平均残業20～30時間程度／丸紅グループとして培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり～ 【業務詳細】 現在、新規事業（丸紅G全体で注力する、再エネ関連や蓄電池ビジネスや合弁会社設立の新規対応など）に関わる案件が全体の50％を超えており、保守的な法務対応だけでなく、複雑で答えのない新規事業領域の法務対応を行っていただく分、裁量権を持って取り組んで頂きます。 課長を補佐する立場として、他部門を巻き込み、以下業務を主体的に推進していただきます。 ■チームメンバーのマネジメント ■契約書の審査・作成 ■法律相談 ■各種プロジェクトの法務サポート ■約款改訂等の支援 ■社内法務教育の企画・実施 【求人の魅力】 ・丸紅グループ全体の事業戦略方向にマッチした、エネルギー関連の大規模案件が多いです。 ・単にリスクを回避する法務対応だけではないため、事業そのものの強化に寄与するポジションです。 ・「コストセンター（守り）」から「プロフィットセンター（攻め）」への位置付けを通して、企業価値の最大化を図っております。 【募集背景】 新規事業案件拡大による人員増強の募集です。 【所属部署】 リスク契約管理部　契約管理課（部長1名、副部長兼課長1名、メンバー1名） 【当社魅力】 丸紅で唯一の電力小売事業を展開する当社は、業界トップクラスの持分発電容量を保有し、新電力領域のパイオニアに位置付けられます。 現在は新電力関連だけでなく、新規事業である再エネ・蓄電池対応や、2025年の合弁会社設立など、新規事業における法務対応も増えております。 【企業について】 丸紅は、1955年に電力事業を開始し、世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2024年度には新電力販売電力量ランキングで全体4位、法人向けの特高圧・高圧では2位という業界トップクラスの実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞767万円～881万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,310円～407,810円＜月給＞355,310円～407,810円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回課長任用時モデル年収：980万円以上（役職手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。■当社の特徴新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績◎グループ内における豊富な電源保有実績（※1）及びそれを活かした運用◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2）（※1）丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷（CO2排出係数）が低い天然ガス火力発電所（川崎・中袖）も保有しています。（※2）電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること（同時同量の運用）が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。■再生可能エネルギー事業 丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及

～契約審査業務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／年間休日125日・平均残業20～30時間程度／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり～ 【業務詳細】 ■契約書の審査・作成 ■法律相談 ■各種プロジェクトの法務サポート ■約款改訂等の支援 ■社内法務教育の企画・実施 現在、新規事業（丸紅グループ全体で注力する、再エネ関連や蓄電池ビジネスや合弁会社設立の新規対応など）に関わる法務案件が全体の50％を超えており、既存の保守的な法務対応だけでなく、複雑で答えのない新規事業領域の法務対応を行っていただく分、裁量権を持って取り組んで頂きます。 【求人の魅力】 ・丸紅グループ全体の事業戦略方向にマッチした、エネルギー関連の大規模案件が多いです。 ・単にリスクを回避する法務対応だけではないため、事業そのものの強化に寄与するポジションです。 ・「コストセンター（守り）」から「プロフィットセンター（攻め）」への位置付けを通して、企業価値の最大化を図っております。 【募集背景】 新規事業案件拡大による人員増強の募集です。 【所属部署】 ・リスク契約管理部　契約管理課 ・部長1名、副部長兼課長1名、メンバー1名 【当社魅力】 丸紅で唯一の電力小売事業を展開する当社は、業界トップクラスの持分発電容量を保有し、新電力領域のパイオニアに位置付けられます。 現在は新電力関連だけでなく、新規事業である再エネ・蓄電池対応や、2025年の合弁会社設立など、新規事業における法務対応も増えております。 【企業について】 丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。 そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2024年度には新電力販売電力量ランキングで全体4位、法人向けの特高圧・高圧では2位という業界トップクラスの実績を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞585万円～767万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,050円～355,310円＜月給＞271,050円～355,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。■当社の特徴新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績◎グループ内における豊富な電源保有実績（※1）及びそれを活かした運用◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2）（※1）丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷（CO2排出係数）が低い天然ガス火力発電所（川崎・中袖）も保有しています。（※2）電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること（同時同量の運用）が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。■再生可能エネルギー事業 丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及