トッププランニング株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～お客様の理想をカタチにする！創造精神あふれる内装コーディネーター募集／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実～ ■事業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 移転・新設・リニューアル・レイアウト変更などオフィスや店舗に関するトータルコーディネートを行っている当社にて、空間デザインの提案を通じて、事業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・事業の現状や課題／予算／スケジュール、オフィスや店舗の内装イメージなどのヒアリング ・見積書などの必要書類作成、設計士へラフ図面の作成依頼 ・見積書やラフ図面などを見て納得のうえ受注 ・受注後、図面作成等の設計業務 ■業務の特徴： オフィス移転や店舗開業において、内装を提案していただきます。一般企業や飲食店、美容室、病院、ホテルなど、クライアントは様々です。当社のコーディネーターは、単に内装デザインを提案するだけではなく、クライアントの事業課題を考え、本質的な提案を行います。事業課題を解決できるのであれば、ホームページなど内装デザイン以外の提案もしていきます。また、図面作成のスキル・知識があれば、スムーズに仕事を進めることができます。工事期間は約2週間～1ヶ月のケースが多く、工事中は定期的に現場を訪問していただきます。工事の開始から完了までを指揮する施工管理にスケジュールを伝えることもお任せいたします。 ■入社後の流れ： 業界知識や商品知識を身につける座学が週1～2回あります。並行して、先輩の商談に同行し、打ち合わせの流れや現場での対応などを学んでいただきます。入社から約3ヶ月後に独り立ちすることを期待しているため、先輩や上司のフォローを受けつつ、一人で案件を進めていきます。小規模な案件を一人で完結できるようになるまでは、約1年を想定しております。協力業者の方と関わることが多いポジションのため、同行時から積極的にコミュニケーションを取っていくことが、今後の仕事のしやすさにつながります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区港2-6-55TOPPBUILDING 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：66,000円～129,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,000円～629,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区港2-6-55TOPPBUILDING 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,400円固定残業手当/月：77,000円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／大阪拠点立ち上げメンバーの募集／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■採用背景： 需要増加により、大阪に支店を設け事業展開を行うことになりました。 立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集いたします。 ※フォローは既存拠点やその所属社員にて丁寧におこないますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町16番1号　H1O梅田茶屋町　310 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／大阪梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,400円固定残業手当/月：77,000円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／大阪拠点立ち上げメンバーの募集／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■年収例： 400万円（25歳／入社1年目）、550万円（30歳／入社3年目）、750万円（35歳／入社5年目） ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■採用背景： 需要増加により、大阪に支店を設け事業展開を行うことになりました。 立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集いたします。 ※フォローは既存拠点やその所属社員にて丁寧におこないますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町16番1号　H1O梅田茶屋町　310 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／大阪梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞650万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：77,000円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～629,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■年収例： 400万円（25歳／入社1年目）、550万円（30歳／入社3年目）、750万円（35歳／入社5年目） ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山1F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

表参道駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,400円固定残業手当/月：77,000円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞327,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区港2-6-55TOPPBUILDING 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞650万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：77,000円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～629,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山1F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

表参道駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞650万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：77,000円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～629,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～オフィスや商業施設、クリニックなどの設計職／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日（土日祝）／資格手当充実～ ■事業内容： 移転・新設・リニューアル・レイアウト変更などオフィスや店舗に関するトータルコーディネートを行っている当社にて、空間デザインの提案を通じて、事業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・事業の現状や課題／予算／スケジュール、オフィスや店舗の内装イメージなどのヒアリング ・見積書などの必要書類作成、設計士へラフ図面の作成依頼 ・見積書やラフ図面などを見て納得のうえ受注 ・受注後、図面作成等の設計業務 ■業務の特徴： オフィス移転や店舗開業において、内装を提案していただきます。一般企業や飲食店、美容室、病院、ホテルなど、クライアントは様々です。当社のコーディネーターは、単に内装デザインを提案するだけではなく、クライアントの事業課題を考え、本質的な提案を行います。事業課題を解決できるのであれば、ホームページなど内装デザイン以外の提案もしていきます。また、図面作成のスキル・知識があれば、スムーズに仕事を進めることができます。工事期間は約2週間～1ヶ月のケースが多く、工事中は定期的に現場を訪問していただきます。工事の開始から完了までを指揮する施工管理にスケジュールを伝えることもお任せいたします。 ■設計実績： 弊社の施工実績は以下HPよりご確認いただけます。 https://www.top-planning.co.jp/works/ ■キャリアパス： 本社には、設計職の社員が6名在籍しております。（平均年齢40歳） 現在50代の責任者の下に、30代以下のメンバー社員が5人という組織構成です。 入社後、スキルを見て業務を少しずつお任せいたしますが、ゆくゆくはマネジメント業務をメインでお任せしたいと考えております。 ■当社について： 2008年の設立以来、オフィスや店舗の内装工事業を展開してきた当社。。 「オールインワン」をモットーに、営業・設計・施工の各部門を設け、お客様のニーズ調査からデザインの提案、実際の施工までを総合的に請け負っています？ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山1F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：66,000円～129,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,000円～729,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィス・店舗の設計デザイン事業における電気施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区港2-6-55TOPPBUILDING 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：77,000円～129,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～629,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス

～お客様の理想をカタチにする！創造精神あふれる内装コーディネーター募集／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実～ ■事業内容： 移転・新設・リニューアル・レイアウト変更などオフィスや店舗に関するトータルコーディネートを行っている当社にて、空間デザインの提案を通じて、事業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・事業の現状や課題／予算／スケジュール、オフィスや店舗の内装イメージなどのヒアリング ・見積書などの必要書類作成、設計士へラフ図面の作成依頼 ・見積書やラフ図面などを見て納得のうえ受注 ・受注後、図面作成等の設計業務 ■業務の特徴： オフィス移転や店舗開業において、内装を提案していただきます。一般企業や飲食店、美容室、病院、ホテルなど、クライアントは様々です。当社のコーディネーターは、単に内装デザインを提案するだけではなく、クライアントの事業課題を考え、本質的な提案を行います。事業課題を解決できるのであれば、ホームページなど内装デザイン以外の提案もしていきます。また、図面作成のスキル・知識があれば、スムーズに仕事を進めることができます。工事期間は約2週間～1ヶ月のケースが多く、工事中は定期的に現場を訪問していただきます。工事の開始から完了までを指揮する施工管理にスケジュールを伝えることもお任せいたします。 ■入社後の流れ： 業界知識や商品知識を身につける座学が週1～2回あります。並行して、先輩の商談に同行し、打ち合わせの流れや現場での対応などを学んでいただきます。入社から約3ヶ月後に独り立ちすることを期待しているため、先輩や上司のフォローを受けつつ、一人で案件を進めていきます。小規模な案件を一人で完結できるようになるまでは、約1年を想定しております。協力業者の方と関わることが多いポジションのため、同行時から積極的にコミュニケーションを取っていくことが、今後の仕事のしやすさにつながります。 ■キャリアパス： 本社には、設計職の社員が6名在籍しております。（平均年齢40歳） 当社で経験を積んでいただきながら、将来的にはマネジメントをお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-20-19 プレム南青山1F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：66,000円～129,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞366,000円～629,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定■給与改定：年2回（4月・10月）■決算賞与：年1回（12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・オフィスおよび店舗、クリニックのデザイン／設計／内装工事、トータルコンサルティング、インテリア企画／製造／販売／リース業務、原状回復工事・情報通信機器販売、保守メンテナンス