株式会社PLAY 【東京都】 の求人・中途採用情報

◇週2在宅可能／フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇代理店経験者OK！プロダクトのナーチャリングがミッション ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 昨今学習資格系講座、セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 当社では動画配信SaaSを展開し、企業における動画活用をプラットフォーム提供で支援しています。 現在、プロダクトの認知獲得とリード獲得は一定の基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてマーケティングの戦略設計・実行力の強化が急務となっています。そこで今回、マーケティング組織を拡張し、企画から推進まで主体的に関われるメンバーを募集します。 ■ミッション： 動画配信市場における配信システム提供において、さらなるプロダクトのグロース戦略を企画、実行し、チーム一丸となって国内シェアトップを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの市場分析および競合調査 ・質の高い新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行（ウェビナー、コンテンツ、広告等） ・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化 ・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計 ・各施策におけるKPI設計・検証・レポート ■扱う商材： ≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫ クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ≪PLAY VIDEO STORES≫ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ■組織構成： マネージャー1名（40代前半）、メンバー1名（30代前半） ■ポジションの魅力： ・放送業界・動画配信の知見が得られる他、非メディア業界への展開も加速中で幅広いマーケティング経験を積むことができます ・部門横断で連携しながら裁量高くプロジェクト推進が可能です ・動画DXという成長市場の中心で戦略設計から実行まで一貫して担うポジションです

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社（2024/2月~）住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～623,360円固定残業手当/月：83,672円～118,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,672円～741,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇降給：年2回（6月・12月）■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業■事業の特徴：PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。＜STREAKS＞国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。＜KRONOS＞同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。＜ULIZA＞動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。＜PLAY VIDEO STORES＞自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。また、上記５つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。

◇フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 当社は、最高峰の動画配信技術を活用し、企業の事業推進を支援しています。近年、企業の動画活用ニーズは急速に高まっており、エンタメ業界におけるライブ配信の高度化、教育現場におけるオンライン授業の普及、その他セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 ■募集背景 ◇市場における競争優位性を築くために、当社の高い技術力や魅力的な製品・サービスを発信していきたいです。 ◇エンジニアの採用を強化するため、採用広報にも力を入れていきます。 ■業務内容 ＜広報PR業務＞ ・noteの記事作成（企画、執筆、編集、掲載） ・プレスリリースの作成、発信（コーポレートサイト、PRtimesでの発信） ・取材対応、メディアリレーション ・SNS運用 ＜採用広報業務＞ エンジニアの採用を強化するため、採用広報にも力を入れていきたく、下記業務もお任せします。 ・中途採用、及び新卒採用に係る採用広報業務 ・ブログ執筆 ・インタビュー記事作成やインタビュー対応 ・広報用動画コンテンツの企画、実行、運用 ・エンジニアイベントへのスポンサード選定や講演の企画、実行、運営 ・採用イベントの企画立案、実行、運営 ※ゆくゆくお任せする業務 ・企業ブランディング ・社内広報 ・コーポレート広報の年間計画策定 ・メディア露出のための企画 ・マーケとの連携によるプロダクトやサービスのPR強化 ■配属部署 室長：1名、採用担当：4名、労務担当：2名　合計7名 ※広報専任担当は不在のため、既存社員と連携しながら進めていきます。 ■当ポジションの特徴 ・社内に８割近くを占めるエンジニアとのコミュニケーションが重要で、ITの専門用語へのキャッチアップが必要になります。 ・広報用動画コンテンツの作成で簡単な撮影や編集に携わっていただく機会がございます。 ・IR業務がないため広報として自社開発しているサービスを世の中に広めていく業務にコミットできます！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社（2024/2月~）住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円＜月給＞299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験により優遇■昇給年2回■業績賞与年1回■及び休日出勤手当、深夜残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業

◇週2在宅可能／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇代理店経験者OK！プロダクトのナーチャリングがミッション ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 昨今学習資格系講座、セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 当社では動画配信SaaSを展開し、企業における動画活用をプラットフォーム提供で支援しています。 現在、プロダクトの認知獲得とリード獲得は一定の基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてマーケティングの戦略設計・実行力の強化が急務となっています。そこで今回、マーケティング組織を拡張し、企画から推進まで主体的に関われるメンバーを募集します。 ■ミッション： 動画配信市場における配信システム提供において、さらなるプロダクトのグロース戦略を企画、実行し、チーム一丸となって国内シェアトップを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトの市場分析および競合調査 ・質の高い新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行（ウェビナー、コンテンツ、広告等） ・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化 ・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計 ・各施策におけるKPI設計・検証・レポート ■組織構成： マネージャー1名（40代前半）、メンバー1名（30代前半） ※現在のマネージャーの後任を想定しております。 ■ポジションの魅力： ・放送業界・動画配信の知見が得られる他、非メディア業界への展開も加速中で幅広いマーケティング経験を積むことができます ・競合との差別化を「価格」ではなく「体験」「提案力」で図っており、思考力と企画力を発揮できます ・部門横断で連携しながら裁量高くプロジェクト推進が可能です ・動画DXという成長市場の中心で戦略設計から実行まで一貫して担うポジションです ■入社後のキャリアパス： 【3ヶ月後】 SaaSにおける全方位的なマーケティング経験の会得 【半年後】 マーケティング全般の企画に関する実行権限 【1年後】 マネージャーに昇格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～623,360円固定残業手当/月：83,672円～118,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,672円～741,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇降給：年2回（6月・12月）■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業■事業の特徴：PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。＜STREAKS＞国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。＜KRONOS＞同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。＜ULIZA＞動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。＜PLAY VIDEO STORES＞自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。また、上記５つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。

【次世代の放送・動画配信を創る企業／国内最大規模の動画配信サービスを展開／TVer、Huluなどへの導入実績有】 ■業務内容： 本ポジションでは、機能の主担当として、設計から開発、運用までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）システム設計 ・基本設計、詳細設計の策定 ・画面設計、UI設計の作成 （2）システム開発 ・フレームワークの選定 ・ライブラリの開発 ・プログラミングおよびシステムの実装 （3）テスト、運用 ・単体テスト（ユニットテストプログラム）の実施 ・システム運用および保守 ■入社後に取り組んでいただきたい業務詳細： （1）現機能の強化および追加機能の開発 ・見逃し配信サービスにおける入稿システムのUIや管理機能の開発を担当していただきます。 ・まずは個人の得意な領域から業務に取り組み、将来的にはフルスタックエンジニアとして幅広い開発に携わっていただく予定です。 （2）プロダクトの保守強化のための開発 ・TVerリアルタイム配信で使用されるシステムの監視機能を強化し、安定性向上に貢献していただきます。 ・また、リファクタリングを含めた保守強化にも取り組み、サービスの品質向上を目指します。 ■当ポジションの魅力： （1）大規模サービスに携われる （2）裁量が大きい （3）自社プロダクト開発 （4）動画系エンジニアとしての幅広い知識・キャリアが身につく （5）自社内勤務 ■キャリアパス： （1）リーダーを目指すキャリア プロダクトの成長に貢献しながら、チームを牽引するリーダーとしての役割を目指します。 （2）顧客向き合いに特化したキャリア 技術と業界知識の両方を活かし、顧客との関係構築を重視したキャリアを進めます。 ■当社について： 当社は、最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域のDXを推進する企業です。 HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、業界をリードしています。WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化しつつ、多様な業界にサービスを展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★新本社（2024/2月~）住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円＜月給＞299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。・昇降給：年2回（6月・12月） ・賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業■事業の特徴：PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。＜STREAKS＞国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。＜KRONOS＞同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。＜ULIZA＞動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。＜PLAY VIDEO STORES＞自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。また、上記５つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。

■業務内容： テクニカルアカウントマネージャー（TAM）として、プロダクト導入済みのお客様に対し、以下の業務を通じてビジネス成長を技術面からサポートします。 ■ミッション： 最前線で顧客の技術課題を解決し、プロダクトと顧客双方の成長を後押しする ■業務詳細： ◎技術サポートと課題解決 ・お客様からの技術的な問い合わせ対応、および課題解決支援。 ・問い合わせ内容を分析・ナレッジ化し、チーム全体の対応品質向上に貢献。 ◎プロダクト活用促進と最適化 ・プロダクト利用状況の分析に基づく、利用最適化の提案。 ・お客様のニーズに合わせたプロダクト導入範囲の拡大提案。 ◎プロダクト知識の深化と共有 ・プロダクトに関する深い技術知識の習得とアップデート。 ・開発チームやロードマップ会議への参加を通じた新機能の早期キャッチアップと顧客への展開。 ■業務の進め方： プロダクト導入が完了したお客様に対し、テクニカルアカウントマネージャーとして伴走します。システム導入後の効果測定や業務改善提案、さらにはプロダクトの利用範囲拡大に向けた技術的なコンサルティングを通じて、お客様のビジネス成長を継続的に支援します。プロダクトの仕様変更や重要なメンテナンス情報については、お客様へ事前に分かりやすく伝え、サービスの安定継続をサポートすることも重要な役割です。 ■サポート体制： 室長からのサポート及びプロダクトメンバーからのサポートはありますが、これまでの経験を活かし、主体的に業務の進め方やチーム内での役割を構築していくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ◎顧客課題を最前線で解決し、その成功体験を通じてお客様と自社双方の成長を後押しする醍醐味 ◎多様な技術・ビジネス知見を深め市場価値の高い専門性を追求できる環境 ■入社後のキャリアパス： ・半年後 担当プロダクトの利用用途や機能仕様を深く理解し、お客様からの技術的な問い合わせに単独で対応できる状態を目指します。過去事例を分析し、迅速かつ的確なサポートを提供します。 ・1年後 問い合わせ対応を通じて得た知見をドキュメント化・ナレッジ化し、チーム全体の対応力向上に貢献します。担当するプロダクトの範囲を広げ、より多様な顧客課題に対応できる専門性を高めていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～387,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業■事業の特徴：PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。＜STREAKS＞国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。＜KRONOS＞同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。＜ULIZA＞動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。＜PLAY VIDEO STORES＞自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。また、上記５つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。

【エンジニア・営業からのキャリアチェンジ歓迎！事業の可能性を広げる動画配信プラットフォームを提供】 ◇フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 近年、企業の動画活用ニーズは急速に高まっており、エンタメ業界におけるライブ配信の高度化、教育現場におけるオンライン授業の普及、その他セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 【提案業務】 ・サービスの利用拡大や新機能の追加を提案し、事業の成長を支援します。 ・「動画配信を始めたい」といった新たなニーズに対し、最適な製品やサービスを提案します。 ・無料コンテンツのマネタイズなど、収益向上に繋がるプランを提案 【お客様の声を製品開発に繋ぐ業務】 ・お客様の意見や改善要望をヒアリングし、開発チームへ正確に伝えます。 ・開発チームと連携し、お客様の声をもとにした製品・サービスの改善を推進します。 【カスタマーサポート業務】 ・製品に関する問い合わせ対応（電話、メール等） ・ヘルプ記事の作成・更新による自己解決の促進 ■組織構成： 現在は6名の社員で構成されております。 ■扱う商材： ≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫ クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ≪PLAY VIDEO STORES≫ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ■当ポジションの特徴 ・1つの問い合わせがテクニカルなため、単純作業ではなくテクニカルサポートに近い経験を積むことが可能です。 ・動画配信に関する知識(技術的な事、業界に関する事）、IT全般やWeb関連技術の基礎的な知識を身につけることができます。 ■入社後サポート： ・問い合わせ対応を通じて課題やニーズを把握することからスタートします。活用方法のご案内や改善提案などは、相談しながら進めます。 ・マニュアルが整備されており、製品知識や顧客対応のポイントは専任担当による教育レクチャー会を計6回以上開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～387,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇降給：年2回（6月・12月）■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業■事業の特徴：PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。＜STREAKS＞国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。＜KRONOS＞同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。＜ULIZA＞動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。＜PLAY VIDEO STORES＞自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。また、上記５つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。

～動画配信プラットフォーム（Hulu・TVerなど）を作る会社／500社以上への導入実績有～ ■概要： 「LOGICA」「STREAKS」などインターネットで動画配信を行うための機能を網羅した自社プロダクトを用いて、主要テレビ局をはじめとしたクライアント企業様のオンデマンドサービスの受託開発～保守・運用プロジェクトに携わって頂きます。 ■業務詳細： ・プリセールス（営業サポート）、顧客折衝 ・クライアントの要望を把握し最適なシステム案の提案 ・クライアントの要望を踏まえた既存プロダクト機能提案 ・新たなサービス、プロダクトの企画提案 ・プロジェクトの管理、推進 ・担当クライアントのシステム開発プロジェクトの管理 ・社内及び外部開発メンバーの管理 ・システム開発における要件件定義、コンサルティング、プロダクト選定 ・開発メンバーとの技術調査 ・担当システムの保守、運用業務の管理 ※プロジェクトチーム構成例 プロジェクトマネージャー1名、システムエンジニア4名、品質管理メンバー3名 ■業務の特徴： プロジェクトのほとんどがプライム（直請）案件なので、クライアントとの交渉から仕様の策定、サービスイン後のビジネスモデルの提案まで幅広く携わることが可能です。 ※顧客サービスだけではなく、社内プロダクトの管理に関わることも可能です。 ■魅力 【誰もが使えるサービスに携わる】 会員数280万人超の国内最大規模動画配信サービス「Hulu」や様々なメディアサービスなど、自身の携わったサービスが多くのユーザーに利用されます。 【クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル】 受託開発の場合もすべてがプライム案件です。さらに自社プロダクトを用いた開発により、長期に渡ってクライアントとの関係構築ができます。 【開発に専念できる環境】 営業活動は専任チームが行う上、受注の多くはクライアントからの紹介によるものです。経営陣もエンジニア出身者のため、エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しています。 ■働き方 動画配信システムのすべてを自社で担うことが多く、社内勤務者の比率はほぼ100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き方が可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★新本社（2024/2月~）住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～861,000円固定残業手当/月：70,000円～131,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,000円～992,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇降給：年2回（6月・12月）■賞与：会社業績に応じ決算賞与支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業

【24・25卒可！事業の可能性を広げる動画配信プラットフォームを提供】 ◇フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 近年、企業の動画活用ニーズは急速に高まっており、エンタメ業界におけるライブ配信の高度化、教育現場におけるオンライン授業の普及、その他セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 営業体制強化のための募集となります。 ■業務概要： 動画配信に関する課題解決のために、自社開発SaaSの提案を行います。 配信に必要な機能の確認：配信規模、チャット機能やセキュリティへの要望確認を行い、プロダクトを活用するメリットを伝えます。 ・自社開発「動画配信プラットフォーム」の提案営業 ・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉 ※エンジニアに商談に同席依頼することもあります。 ※営業スタイル インサイドセールス担当が良質なアポイントを獲得してくれるため、商談に集中しお客様の課題解決に貢献することができています。 営業担当者1人あたり1日に平均2～3件 ■扱う商材： ≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫ クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ≪PLAY VIDEO STORES≫ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ■組織構成： 部長：1名、SaaSセールス：4名 ■ポジション魅力 ・三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど大手企業向けの営業経験を積むことができます。IT知識がなくても社内のエンジニアがサポートします。 ・エンタメ業界から他業界まで多岐にわたるお客様を「動画配信」によりビジネス成長の支援できる点が魅力です。 ・お客様からの機能要望やカスタマイズ依頼があり、技術的な面の回答を要することがあります。その際に、エンジニアと密に連携し、お客様のニーズと技術的な制約のバランスを取りながら、最適なソリューションを導き出しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神泉駅、渋谷駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～383,600円固定残業手当/月：64,219円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,219円～447,819円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇降給：年2回（6月・12月）■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業

■業務概要： HuluやWOWOWオンデマンドなど大規模動画配信サービスにて、WEBサイト開発、それに伴うシステム設計～テスト、保守・運用業務全般を担当していただきます。 お任せするポジションは、職務経歴や面接を通して決定いたします。 ■業務詳細： ・システム設計／基本設計／詳細設計／画面設計／UI設計 ・システム開発（ベンダーコントロール含む） ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト（ユニットテストプログラム） ・システム運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チーム構成： 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境：※使用割合が多い順 ・バックエンド：Typescript、Node.js、Ruby、PHP、Go、Python ・フロントエンド：React.js、Vue.js、jQuery ・使用フレームワーク：Ruby on Ralis、Express、Next.js、Nest.js ・クラウド：AWS ■開発環境のポイント： エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ■ポジションについて： OTTサービス技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」ことです。 配信したい動画コンテンツはあるものの、配信サービスを立ち上げるだけの技術がない…今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOWオンデマンド、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど…200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F勤務地最寄駅：祇園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

神泉駅、祇園駅(福岡県)、渋谷駅、櫛田神社前駅、代官山駅、博多駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～861,000円固定残業手当/月：70,000円～131,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞369,000円～992,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇降給：年2回（6月・12月）■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：動画ソリューション事業