株式会社ヴィジョナリー
-
- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 50名
-
- 平均年齢
- 32.2歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社ヴィジョナリー
株式会社ヴィジョナリーの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
仕事
【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/研修制度充実◎/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容: 主に中途採用担当として、以下業務に従事していただきます。 また、可能であれば採用広報として母集団形成やブランディングを目的としたメディアやSNSの活用もおこなっていただきます。 ・その他アトラクトなど応募者対応全般 【変更の範囲:無】 ■職務詳細: 人事部のメンバーとして、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために裁量を持って活躍していただきます。 ・書類選考~一次面接対応、合否判断 ・応募者の対応全般(スケジュール調整等) ・採用計画における母集団形成、運用、改善 ・エージェントとの折衝 他 ■募集背景: 当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これから組織を拡大していきます。 現在の社員数は50名ですが、来期(2025年9月まで)は、【120名体制】を整えるために、年間70名採用を計画しております。 2024年8月より人事部を新設で発足し、三方よしの人材サービスを提供するための組織体制を構築していきます。 また、当社のヴィジョンとして、社員が『働きがいある会社になる』を据えており、業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。 ■当社について: 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>BIZCORE神田須田町住所:東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>437万円~503万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~342,000円<月給>297,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月残業30時間込の年収※賞与は別途支給賞与が支給された場合の想定年収496~571万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
仕事
【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/研修制度充実◎/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容: CHRO(人事責任者)候補の人事部長として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 ・人事部門の立ち上げ、マネジメント ・採用戦略の策定、実行、運用、改善 ・採用ブランディング、採用広報の策定、実行、運用、改善 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)の策定、実行、運用、改善 ・全社サーベイの運用や改善、カルチャーの醸成 ・人事システムの新規導入や運用 等 ※現在の評価は、HRMOSを導入しています。 【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これから組織を拡大していきます。 現在の社員数は50名ですが、来期(2025年9月まで)は、【120名体制】を整えるために、年間70名採用を計画しております。 2024年8月より人事部を新設で発足し、三方よしの人材サービスを提供するための組織体制を構築していきます。 また、当社のヴィジョンとして、社員が『働きがいある会社になる』を据えており、業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。 ■当社について: 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>836万円~914万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):697,000円~762,000円<月給>697,000円~762,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与別途支給賞与が支給された場合の想定年収1,043~1,139万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
仕事
【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/研修制度充実◎/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■募集背景: 今年1月にキャリタスグループに参画し、IT・WEB・ゲーム業界などDX最先端業界に特化して人材サービスを展開して勢いがある当社にて、人事労務担当を募集いたします。 ■業務内容: ・入社/退職手続き ・給与計算/年末調整業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理業務、休職/休業手続き ・安全衛生管理業務(健康診断、ストレスチェック等) ・福利厚生関連業務 ※一般の正社員に加えて、当社の人材派遣事業における派遣社員の労務管理が業務に含まれます。 【変更の範囲:無】 ■当社について: 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>437万円~503万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~342,000円<月給>297,000円~342,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月残業30時間込の年収※賞与は別途支給賞与が支給された場合の想定年収496~571万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
仕事
【広告予算・数億単位の大型投資/裁量◎/一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/研修制度充実◎/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容: 新設するマーケティング部門のCMO(Webマーケティング責任者)として自社サービスにおけるWebマーケティング戦略の立案・運用・管理全般およびマーケティング部門の立ち上げやメンバーの採用をお任せします。 ・Webマーケティング戦略の立案、推進、運用 ・広告代理店との折衝およびKPI策定、モニタリング ・ROIおよび市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケティング部署の立ち上げおよび採用 ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業を拡大していきます。 当社として、今まで手掛けてきていないWEBマーケティングに本格的に投資し、自社のブランディングおよび人材事業を一気にグロースさせる計画をしております。 事業を拡大させるフェーズですので、広告予算も数億単位の大型投資を行いますので、責任と裁量を持って、経営サイドと一緒に事業を推進いただけるCMO(WEBマーケティング責任者)候補を募集します。 ■当社について: 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>836万円~914万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):697,000円~762,000円<月給>697,000円~762,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与別途支給賞与が支給された場合の想定年収1,043~1,139万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
仕事
【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/研修制度充実◎/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容: 人事部のリーダー(人事マネージャー候補)として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 ・人事部門の立ち上げ、マネジメント ・採用戦略の策定、実行、運用、改善 ・採用ブランディング、採用広報の策定、実行、運用、改善 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)の策定、実行、運用、改善 ・全社サーベイの運用や改善、カルチャーの醸成 ・人事システムの新規導入や運用 等 ※現在の評価は、HRMOSを導入しています。 【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これから組織を拡大していきます。 現在の社員数は50名ですが、来期(2025年9月まで)は、【120名体制】を整えるために、年間70名採用を計画しております。 2024年8月より人事部を新設で発足し、三方よしの人材サービスを提供するための組織体制を構築していきます。 また、当社のヴィジョンとして、社員が『働きがいある会社になる』を据えており、業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。 ■当社について: 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>608万円~686万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):507,000円~572,000円<月給>507,000円~572,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与別途支給賞与が支給された場合の想定年収771~867万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
仕事
【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/研修制度充実◎/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容: 人事部のマネージャー(人事部長候補)として、採用・人材育成・キャリア開発・組織開発等、急成長に伴う採用計画達成のために人事部門からリードしていただきます。 ・人事部門の立ち上げ、マネジメント ・採用戦略の策定、実行、運用、改善 ・採用ブランディング、採用広報の策定、実行、運用、改善 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)の策定、実行、運用、改善 ・全社サーベイの運用や改善、カルチャーの醸成 ・人事システムの新規導入や運用 等 ※現在の評価は、HRMOSを導入しています。 【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これから組織を拡大していきます。 現在の社員数は50名ですが、来期(2025年9月まで)は、【120名体制】を整えるために、年間70名採用を計画しております。 2024年8月より人事部を新設で発足し、三方よしの人材サービスを提供するための組織体制を構築していきます。 また、当社のヴィジョンとして、社員が『働きがいある会社になる』を据えており、業界未経験からの採用や採用した社員の育成や成長機会の創出などあらゆる人事施策を積極的に推進していただける方を募集します。 ■当社について: 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>722万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):602,000円~667,000円<月給>602,000円~667,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与別途支給賞与が支給された場合の想定年収907~1,003万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
仕事
【広告予算・数億単位の大型投資/裁量◎一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現/研修制度充実◎/IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容: 新設するマーケティング部門のWebマーケティングマネージャーとして自社サービスにおけるWebマーケティング戦略の立案・運用・管理全般およびマーケティング部門の立ち上げやメンバーの採用をお任せします。 ・Webマーケティング戦略の立案、推進、運用 ・広告代理店との折衝およびKPI策定、モニタリング ・ROIおよび市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケティング部署の立ち上げおよび採用 ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2024年1月より創業50年キャリタス(旧ディスコ)のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業拡大していきます。 当社として、今まで手掛けてきていないWEBマーケティングに本格的に投資し、自社のブランディングおよび人材事業を一気にグロースさせる計画をしております。 事業を拡大させるフェーズですので、広告予算も数億単位の大型投資を行いますので、責任と裁量を持って、経営サイドと一緒に事業を推進いただけるWEBマーケティングマネージャー候補を募集します。 ■当社について: 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>608万円~686万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):507,000円~572,000円<月給>507,000円~572,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与別途支給賞与が支給された場合の想定年収771~867万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
出典:doda求人情報
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規:市場リサーチやターゲテインク/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上+インセンティブ(目標達成毎) +コミッション(売上毎) 【年収例】 651万円/リーダー職経験2年目/インセンティブ55万円+コミッション260万円+月給28万円 505万円/メンバー職経験1年目/インセンティブ71万円+コミッション146万円+月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル(自社ビル) 4階:屋上テラス 3階:業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階:業務スペース 1階:面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規:市場リサーチやターゲテインク/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上+インセンティブ(目標達成毎) +コミッション(売上毎) 【年収例】 651万円/リーダー職経験2年目/インセンティブ55万円+コミッション260万円+月給28万円 505万円/メンバー職経験1年目/インセンティブ71万円+コミッション146万円+月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル(自社ビル) 4階:屋上テラス 3階:業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階:業務スペース 1階:面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規:市場リサーチやターゲテインク/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上+インセンティブ(目標達成毎) +コミッション(売上毎) 【年収例】 651万円/リーダー職経験2年目/インセンティブ55万円+コミッション260万円+月給28万円 505万円/メンバー職経験1年目/インセンティブ71万円+コミッション146万円+月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル(自社ビル) 4階:屋上テラス 3階:業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階:業務スペース 1階:面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規:市場リサーチやターゲテインク/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上+インセンティブ(目標達成毎) +コミッション(売上毎) 【年収例】 651万円/リーダー職経験2年目/インセンティブ55万円+コミッション260万円+月給28万円 505万円/メンバー職経験1年目/インセンティブ71万円+コミッション146万円+月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル(自社ビル) 4階:屋上テラス 3階:業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階:業務スペース 1階:面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規:市場リサーチやターゲテインク/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上+インセンティブ(目標達成毎) +コミッション(売上毎) 【年収例】 651万円/リーダー職経験2年目/インセンティブ55万円+コミッション260万円+月給28万円 505万円/メンバー職経験1年目/インセンティブ71万円+コミッション146万円+月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル(自社ビル) 4階:屋上テラス 3階:業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階:業務スペース 1階:面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規:市場リサーチやターゲテインク/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上+インセンティブ(目標達成毎) +コミッション(売上毎) 【年収例】 651万円/リーダー職経験2年目/インセンティブ55万円+コミッション260万円+月給28万円 505万円/メンバー職経験1年目/インセンティブ71万円+コミッション146万円+月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル(自社ビル) 4階:屋上テラス 3階:業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階:業務スペース 1階:面談・応接スペース
仕事
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■ ご希望に合わせて(1)もしくは(2)で選考いたします ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● (1) リクルーティングコンサルタント候補 ( ☆ )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リクルーティングコンサルタント候補として、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任することを段階的に目指します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録:自社HPや大手転職サイトからの登録受付/ご自身でのスカウト(メール送信) ▽面談:一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング/最適な仕事の提案 ▽推薦:強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策:転職理由・志望動機の整理/独自の企業情報を提供 ▽決定:条件交渉や日程調整/退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規:市場リサーチやターゲテインク/新規求人を獲得するための営業(電話・メール) ▽既存:経営や採用の計画をヒアリング/課題解決に向けた企画や提案 ● (2) グループセクレタリー(事業部付けアシスタント) ( ☆☆ )  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループセクレタリー(事業部付けアシスタント)として、 事業部やリクルーティングコンサルタントの サポート全般を担当します。
給与
月給22万円以上+インセンティブ(目標達成毎) +コミッション(売上毎) ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。 【年収例】 ● (1) リクルーティングコンサルタント候補 ( ☆ ) 505万円/メンバー職経験1年目/インセンティブ71万円+コミッション146万円+月給24万円 ● (2) グループセクレタリー(事業部付けアシスタント) ( ☆☆ ) 354万円/アシスタント職経験2年目/インセンティブ24万円+コミッション42万円+月給24万円
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル(自社ビル) 4階:屋上テラス 3階:業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階:業務スペース 1階:面談・応接スペース
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。