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株式会社ヴィジョナリー
人材紹介・職業紹介
東京都千代田区神田須田町2-19-27秋葉原HRビル
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ヴィジョナリーの過去求人情報一覧
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
職種
勤務地
仕事
【広告予算・数億単位の大型投資／裁量◎一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現／研修制度充実◎／IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容： 新設するマーケティング部門のWebマーケティングマネージャーとして自社サービスにおけるWebマーケティング戦略の立案・運用・管理全般およびマーケティング部門の立ち上げやメンバーの採用をお任せします。 ・Webマーケティング戦略の立案、推進、運用 ・広告代理店との折衝およびKPI策定、モニタリング ・ROIおよび市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケティング部署の立ち上げおよび採用 ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲：無】 ■募集背景： 当社は2024年1月より創業50年キャリタス（旧ディスコ）のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業拡大していきます。 当社として、今まで手掛けてきていないWEBマーケティングに本格的に投資し、自社のブランディングおよび人材事業を一気にグロースさせる計画をしております。 事業を拡大させるフェーズですので、広告予算も数億単位の大型投資を行いますので、責任と裁量を持って、経営サイドと一緒に事業を推進いただけるWEBマーケティングマネージャー候補を募集します。 ■当社について： 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
＜予定年収＞608万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,000円～572,000円＜月給＞507,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与別途支給賞与が支給された場合の想定年収771～867万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
仕事
【広告予算・数億単位の大型投資／裁量◎／一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現／研修制度充実◎／IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■職務内容： 新設するマーケティング部門のCMO（Webマーケティング責任者）として自社サービスにおけるWebマーケティング戦略の立案・運用・管理全般およびマーケティング部門の立ち上げやメンバーの採用をお任せします。 ・Webマーケティング戦略の立案、推進、運用 ・広告代理店との折衝およびKPI策定、モニタリング ・ROIおよび市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケティング部署の立ち上げおよび採用 ・メンバーのマネジメント 【変更の範囲：無】 ■募集背景： 当社は2024年1月より創業50年キャリタス（旧ディスコ）のグループ会社です。 グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業を拡大していきます。 当社として、今まで手掛けてきていないWEBマーケティングに本格的に投資し、自社のブランディングおよび人材事業を一気にグロースさせる計画をしております。 事業を拡大させるフェーズですので、広告予算も数億単位の大型投資を行いますので、責任と裁量を持って、経営サイドと一緒に事業を推進いただけるCMO（WEBマーケティング責任者）候補を募集します。 ■当社について： 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-19-27 秋葉原HRビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、岩本町駅、神田駅(東京都)
給与
＜予定年収＞836万円～914万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：697,000円～762,000円＜月給＞697,000円～762,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与別途支給賞与が支給された場合の想定年収1,043～1,139万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。
出典：doda求人情報
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
リクルーティングコンサルタントとして、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) 【年収例】 651万円／リーダー職経験2年目／インセンティブ55万円＋コミッション260万円＋月給28万円 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ※マネージャー・リーダーは特別なインセンティブあり。 ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
仕事
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃■ ご希望に合わせて(1)もしくは(2)で選考いたします ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● (1) リクルーティングコンサルタント候補 ( ☆ ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルーティングコンサルタント候補として、 下記のキャリアコンサルティングとリクルーティングアドバイスの 両方を兼任することを段階的に目指します。 ◆キャリアコンサルティング 求職者を担当し、一緒に転職の成功を目指します。 入社がゴールではなく未永いパートナーとしてお手伝いをします。 ▽登録：自社HPや大手転職サイトからの登録受付／ご自身でのスカウト（メール送信） ▽面談：一人ひとりとお会いし経験・希望・志向性のヒアリング／最適な仕事の提案 ▽推薦：強みや経歴の補足などの推薦理由を添えてクライアントへ提出 ▽対策：転職理由・志望動機の整理／独自の企業情報を提供 ▽決定：条件交渉や日程調整／退職交渉など入社前後のフォロー ◆リクルーティングアドバイス クライアントを担当し、一緒に採用の成功を目指します。 ▽新規：市場リサーチやターゲテインク／新規求人を獲得するための営業（電話・メール） ▽既存：経営や採用の計画をヒアリング／課題解決に向けた企画や提案 ● (2) グループセクレタリー（事業部付けアシスタント） ( ☆☆ ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループセクレタリー（事業部付けアシスタント）として、 事業部やリクルーティングコンサルタントの サポート全般を担当します。
給与
月給22万円以上＋インセンティブ（目標達成毎) ＋コミッション（売上毎) ※スキルや経験を考慮し当社規定により決定。 【年収例】 ● (1) リクルーティングコンサルタント候補 ( ☆ ） 505万円／メンバー職経験1年目／インセンティブ71万円＋コミッション146万円＋月給24万円 ● (2) グループセクレタリー（事業部付けアシスタント） ( ☆☆ ） 354万円／アシスタント職経験2年目／インセンティブ24万円＋コミッション42万円＋月給24万円
勤務地
本社東京都千代田区神田須田町2－19－27 秋葉原HRビル（自社ビル） 4階：屋上テラス 3階：業務・打ち合わせ・リフレッシュスペース 2階：業務スペース 1階：面談・応接スペース
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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