トーヨーケム株式会社 の求人・中途採用情報

～新工場立ち上げによる設備導入から携われる／年休126日・土日祝休み／資格取得支援制度あり／安定の医療業界～ 現在当社では守山工場の立ち上げを行っています。新工場において、新規設備の導入・立ち上げフェーズを強化するため、設備保全担当者を募集します。 【業務内容】 医薬品製造工場における施設・設備の保守管理全般を担当いただきます。品質と安全性が最優先される医薬品製造環境において、設備の安定稼働を支える重要なポジションです ＜具体的な業務＞ ■施設・機器管理 ・医薬品製造施設の日常管理 ・製造設備およびユーティリティ設備の維持管理 ■保守点検業務 ・予防保全、定期点検の計画立案および実施 ■設備改善活動 ・設備改造・改良の設計提案および実行 ・生産性向上、省エネルギー化の企画推進 ■工事管理 ・包装梱包機械、配管、電気、空調等の新設・更新工事の設計、見積、施工管理 ■トラブル対応 ・設備トラブル発生時の原因究明 ・恒久対策の立案および実施 【ポジションの魅力】 ◎新工場立ち上げおよび設備導入フェーズに関与可能 ◎設備の企画～導入～安定稼働まで一貫して携われる ◎医薬品業界のため、高い品質・安全基準のもとスキルを磨ける ◎資格取得支援制度あり。スキルアップを目指せる環境 ◎マイカー通勤OK 【働き方】 ■年休126日／完全週休2日制 ■残業：設備導入の状況により繁閑の差がありますが、多い時は月20時間程度、少ない時はほぼ発生しません。 ■休日対応：多い時で月1～2回発生します。基本的には平日で振替休日を取得していただきます。 ■夜間対応：基本勤務時間は8：30～17：00ですが、トラブルなど緊急対応の際は発生します。 ■リモート勤務：基本的には出社勤務ですが、制度として週1回までのリモート勤務が可能です。その時の業務状況をふまえ、使用していただくことが出来ます。 【組織構成】 現在、30～40代を中心とした4名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞トーヨーケム株式会社　守山工場住所：滋賀県守山市三宅町４３６－１ 勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

守山駅、栗東駅、草津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の特徴グループのコア素材の一つである樹脂（ポリマー）を素に、時代のニーズに合わせたさまざまな製品を生み出しています。合成や塗加工の技術を生かし、自動車やエレクトロ二クス、太陽電池などのエネルギー分野の他、メディカル・ヘルスケア分野など日々の生活に欠かせない用途に数多く機能性製品が採用されています。　■事業内容トーヨーケム株式会社は、artienceグループの一員として、ポリマー（樹脂）と塗加工技術を活かした製品の製造・販売を行う素材メーカーです。同社の製品は、自動車、エレクトロニクス、太陽電池、メディカル・ヘルスケアなど、日常生活に密接した分野で活用されており、以下のような多様な事業領域を展開しています：・ポリマー関連製品：高機能樹脂や塗加工材料を用いた接着剤、コーティング剤、粘着剤など・医薬品関連製品：貼付型医薬品（経皮吸収型製剤）や医療用材料の製造・開発・天然物由来製品：食品・化粧品向けの天然色素や可食性インキなど・電子材料：電磁波シールド材、導電性接着シートなど、スマートデバイスや半導体向け製品・工業用材料：両面テープ、ラミネート接着剤、金属用コーティング剤などこれらの製品は、全国に展開する製造所・研究所（川越、神戸、尼崎、守山、千葉、千歳など）で開発・生産されており、地域に根差したものづくり体制が整っています。 ■事業優位性同社の強みは、ポリマー設計から塗加工までを一貫して行える技術力にあります。特に、環境対応型接着剤（ホットメルト）や、医療用貼付剤など、独自技術を活かした製品は国内外で高い評価を得ています。また、artienceグループの中核企業として、研究開発・製造・販売の各機能が連携しており、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応できる体制が整っています。■働きやすさ・福利厚生公式サイト上で詳細な福利厚生制度の記載はありませんが、全国に複数の拠点を持つ同社では、地域に応じた働き方が可能です。製造所や研究所が各地に分散しているため、勤務地の選択肢も広く、技術職・研究職としてのキャリア形成に適した環境です。また、artienceグループ全体として、環境・安全・品質に配慮した企業運営を行っており、社員の健康や働きやすさにも配慮した制度が整備されていると考えられます。