トーヨーケム株式会社
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仕事
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＼世の中になくてはならないものをつくっている／
当社の製品は自動車やスマホ、飲料缶、コンビニのおにぎりの包装テープなど、至る所で使われています。当社の製品がないと、世の中が回らない！と言うと大げさかもしれませんが、気づかないだけで身の回りには当社の製品があふれています。
【具体的な業務】
■既存生産ラインの管理
■設備の点検・メンテナンス
＜取り扱う製品＞
塗料・粘接着剤・樹脂・UVインキ など
【製造の流れ】
原料の準備・生産機へ投入
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加熱して反応を確認
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サンプリング
製品によって原料自体や投入のタイミング、温度などはさまざまですが、すべてレシピに沿って、ルール通りに対応すればOK。途中でサンプリングも行いますが、実際の品質チェックは品質管理担当が行います。
仕事に慣れてきたら、製品の工程改善の提案もできるようになります。例えば、設備の温度を変更し作業時間が短縮できないか、投入する原料の量を調整しより多くの製品をつくるなど。経験と知識を積み、ぜひ工程改善にも挑戦いただければと思います。
※他部署にも相談の上実施となります
【入社後の流れ】
入社後は簡単な業務からスタート。先輩社員がマンツーマンで教えますので、未経験の方もご安心ください。座学も実施するため、知識面もしっかり身に付けられます。
また、業務フローが記載された工程記録表も用意。新入社員からの「ここがわかりづらい」といった意見を元に、毎年ブラッシュアップしており、誰が見てもすぐわかるような内容となっています。
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給与
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月給21万円～30万円
※経験、能力により決定
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勤務地
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【車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場完備／U・Iターン歓迎】
川越製造所（埼玉県川越市中福286）勤務です。
※受動喫煙対策あり
【最寄り駅】バスの場合
「川越駅西口」／「新所沢駅東口」 どちらも西武バス「新所02系統」で約20分（「トーヨーケム前」バス停 下車1分）
※車・バイク・自転車通勤可、無料駐車場完備
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仕事
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飲料の缶に使用される塗料や、プラスチック製品の着色剤、スマホの基板を守るコーティング剤など、生活を支える製品を製造します。
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具体的には…
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希望・適性に応じて、以下の3部門のうちいずれかでの製造業務をお任せします。
■ポリマー生産部
塗料や粘着剤などを製造します。
用途例：飲料缶の塗料、食品や日用品に使われるラベル、自動車・スマホ
■着色生産部
樹脂製の着色剤を製造します。
用途例：化粧品の容器、飲料キャップ、自動車バンパー、水道管、電子部品・太陽光パネル
■塗加工生産部
光学フィルム・機能性フィルムなどのコーティング・後加工を行います。
用途例：スマートフォンなどの電子機器
＼ POINT！／
★現代社会を支える！
製品が使用されているのは、表面だけではありません。
たとえば、
ジョッキ缶の「泡が出る」機能
プラスチック製品の「燃えにくい」「電気を通しやすい」「反射率・透過率が高い」機能
スマホの「電磁波から基板を守る」機能
などのさまざまな機能も、当社の製品が支えています。
＜業務の流れ＞
製造の流れは3部門共通です。
各工程の作業は3～6名程度のチームで行います。
▼原料の搬入・計量
▼準備・仕込み
▼製造（加工）
▼品質管理（検査・確認）
▼完成
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入社後の流れ
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【入社時研修】
チームの先輩がマンツーマンでじっくりと育成します。独り立ちまでは3カ月～半年を想定しています。
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【独り立ち後は…】
生産性・品質向上に向けた工程改善、新製品の立ち上げや製品改良のサポートにもチャレンジできます。
＜キャリアパスの例＞
・品質保証／生産管理／保全部門
・部門長
など
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給与
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★物価上昇に伴い、直近で【年利5％以上】の賃上げを実施しました！
月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.3カ月分）
※給与は経験・能力などを考慮の上、最終的に決定します
※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を1分単位で100％支給します
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県川越市★マイカー通勤OK（駐車場完備）
【川越製造所】
埼玉県川越市中福286
＜アクセス＞
川越駅より車で15分
※県道6号沿いで車通勤が便利です
＼ POINT！／
★住宅手当を新設！川越に移住しての勤務も◎
古くから「小江戸」と呼ばれるほどに発展してきた川越市。
現在も商業施設が数多くあり、都心へのアクセスも良好な埼玉県西側エリアの中心的な街です。
川越市独自の住宅支援や育児支援のほか、当社でも今年度から住宅手当を新設。
家賃の40％を当社が手当として負担します（規定あり／独身者：上限月2万8000円、扶養家族あり：上限月4万5000円）。
※年齢制限あり
※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
機能性化学（有機・高分子）メーカー
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
設立
従業員数
平均年齢