タイムズ２４株式会社 【静岡県】 の求人・中途採用情報

【ノルマなし】北東北エリア（青森・岩手・秋田）の土地オーナー様や法人企業、病院、大手ディベロッパー、官公庁などに対して業界No.1のタイムズパーキングの開発提案を行います。入社後は、先輩社員が商品・業界知識や仕事の流れをお教えし、初契約まで伴走いたします。 ※「pick up!」ページもぜひご覧ください ■仕事の流れ ─────── 【1】土地を見つける 街を歩いたり、駐車場の稼働状況がわかる営業・マーケティングツール「TONIC（トニック）」を用いてタイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索をします。 【2】プランを立てて交渉 駐車場開設に向けたエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップの戦略立案を行います。営業所のメンバーも協力してプランを立てていきます！ 【3】稼働後のフォロー 交渉が成立し、契約後は工事に立ち会い、レイアウトなどの最終確認を行います。駐車場オープン後は、収益向上に向けた施策を考えていきます。 ※オープン時のセールスプロモーション活動（チラシ配り、周辺店舗との提携など）も行います ＼POINT／ 【オリジナルの駐車場をつくれる】 駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなどは全て営業の裁量で行えます。自分で考えて計画したものが地図に残る仕事です。馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 【マーケティング力が身につく】 駐車場の収益成績は賞与に反映。開発だけではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していく面白さがあります。 【業界No.1のノウハウを活用できる】 駐車場業界でのシェア、売上ともにNo.1！さらに、圧倒的なシェアをもつタイムズカーシェア（盛岡市は全国トップクラスの稼働率）が付随した駐車場、自社で開発している最新鋭の機器、法人・会員カードなど、営業活動を後押しするノウハウ・ツールをそろえています。

【月収例】 32万1000円～46万円（基本給＋残業代30時間＋各種手当含む） 月給26万1,000円～32万5,000円＋残業代別途100％支給 ※前職・経験を考慮し決定します

【転勤無し】岩手県盛岡市開運橋通5-3 星川ビル　1F ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 これまで会社辞令により転勤が行われてきましたが、制度変更に伴い一般職の場合、転勤（赴任）は本人と会社が合意の場合のみ実施されます。また、転勤はキャリアアップを目的したものとなります。

当社ではこの事業を、世界でも最大級のカーシェアリングビジネスに成長させていきたいと考えています。 その戦略の重要なミッションを担い、これまでにない新規ビジネスを共に拡大していただける方を求めています。 【具体的には】 ■■□ カーシェアステーションのアライアンス先の開拓 　不動産ファンドやディベロッパー、商業施設を対象に、カーシェアステーションの設置・開拓の営業を行います。 　マンション、商業施設などの住民・利用者にとっても、利便性が高まるWin-Winの営業を進めていきます。 ■■□ カーシェアの大手クライアント開拓営業 　大手企業、広域法人等を対象に下記の営業を行っていただきます。 　自社で社用車を保有している企業に対し、 　カーシェアリングのコストメリットや安全性、利便性等を説明し、導入いただきます。 　本部への直接アプローチや、各営業所へのアプローチ、導入後の利用促進など 　各企業の状況に応じ、様々な角度からアプローチをしていただきます。 ◎コストメリット、安全性の面でも大きく注目されています。 法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 社用車を所有、リースするよりもコストが大幅に軽減。 また、鉄道など公共交通機関との相互利用で 目的地までの運転距離を縮めることにより、運転者の安全確保にも繋がります。 サービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まる企業様がほとんどです。 【自分の意欲次第で描けるキャリアパス！】 自分の意欲次第で、中長期的にマネジメントや責任あるポジションを目指すことも可能。 成長著しいマーケットで、自分自身の大きな成長に繋がるでしょう。 また、駐車場事業を主軸にしながらも、レンタカー、ロードサービス、コールセンターなど 多岐に渡る事業展開を行っているパーク２４グループだからこそ、様々なキャリアパスを描くことも可能です。 【70％以上が中途入社、離職率は5％未満！30代の管理職も多数在籍！】 メンバーのうち、70％以上が転職して中途入社した社員です。 初めての転職などで不安な方も、安心して組織に馴染める職場環境です。 若い社員でも仕事を任せられ、挑戦できる社風なので、30代の管理職も多数在籍。 社内コミュニケーションも自由闊達で、離職率も5％未満という安定した職場環境が魅力のひとつです。

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

全国のタイムズ２４営業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■積極採用エリア 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※将来的に転勤の可能性あり。

■具体的には 駐車場に適した土地を見つけ出し、所有者にタイムズ駐車場の提案を行います。 所有者に対してコスト・運用面でリスクのない提案を行う体制が整っているため、 交渉を進めやすいという強みがあります。 ■仕事の流れ 周辺の交通量や街の動きから、駐車場に適した土地や店舗・施設の来客者駐車場を探し出します。 ※近隣の再開発、話題のスポット、道路状況など様々な動きが仕事のヒントになります。 ▼ 周辺状況などから収益を分析し、駐車場レイアウトのシミュレーションを行います。 ※社内システム「TONIC」にこれまでの実績からノウハウが蓄積されており、 データに基づいた精度の高いシミュレーションを行うことができます。 ▼ 土地や施設のオーナーを訪問。ニーズを聞き出すとともに、賃料や料金設定などを具体的に提案します。 ※個人所有の土地、病院や役所の駐車場、商業施設などの駐車場など、提案先の規模は様々。 個人の土地オーナーだけではなく、法人に対する提案も行います。 ▼ 契約をいただけたら、工事立会い・レイアウトの最終確認を経てオープン。 利用拡大のためのプロモーションや、利用状況の調査を行います。 ※高収益な駐車場を生み出せるかどうかが、力の見せ所です。 ▼ オープン後は、TONICに蓄積された駐車場利用データを分析し、稼働情報や売上動向、 滞留時間などの現状把握（マーケティングリサーチ）を行います。 ▼ 現状把握した情報をもとに、予測される効果やコスト削減額を考えながら、効果的な施策を検討します。 ※たとえば誘導看板設置や料金改定などです。 ▼ 予測に基づき、施策を行います。大事なことはマクロな視点で市場を捉え、 担当するタイムズのポテンシャルを最大限に引き出すことです。 ■タイムズの強み 駐車場の提案・開設から、管理・運用までワンストップで提供できるのがタイムズの強み。 業界ナンバーワンの管理運営力を武器に、安全性や利便性の向上、収益性の向上など、 あらゆる観点からメリットを提案することができます。 ■裁量の大きな営業スタイル 街・クルマ・人の流れはその土地によって異なります。 そこから生み出される提案も、収益性も様々。 アプローチ・提案の方法も決まりはなく、営業それぞれの裁量に任されています。 どんな駐車場を生み出せるか、まさに担当者の手腕にかかっています。 ■キャリアパス 営業メンバー→チームリーダー→グループマネージャー→拠点長→エリア統括と、マネジメントを極めるキャリアのほか、 マーケティングや新規事業など他部門へキャリアを広げていくことも可能です。 ■社風について 市場を開拓し育ててきた当社は、若い社員にも積極的に仕事を任せていきます。 大きな挑戦をしたい、という前向きな意欲あふれる社員が活躍しています。 また中途社員が半数を占め、それぞれの営業経験を活かしていける職場環境です。

年俸制350～650万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定し、入社半年～1年を目処に月給制に移行します。

札幌、仙台、さいたま、東京、千葉、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、熊本、那覇 ※勤務地は自宅の位置等を考慮に入れ決定致します。 ■札幌営業所/札幌市中央区北四条西6-3-4 ■東北営業所/仙台市青葉区国分町1-2-1 ■北関東支店/さいたま市南区沼影1-10-1 ■本社／東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア ■千葉支店／千葉県船橋市本町5-4-2 ■横浜支店/横浜市西区みなとみらい2-2-1 ■名古屋支店／名古屋市中区栄3-3-21 ■京都支店／京都市下京区四条通 東洞院長刀鉾町33 ■大阪北営業部／大阪市中央区今橋4-1-1 ■大阪中央営業部／大阪市中央区今橋4-1-1 ■神戸支店／神戸市中央区小野柄通7-1-1 ■岡山営業所／岡山市北区南方4-6-21 ■熊本営業所／熊本市中央区水前寺公園14-22 ■沖縄営業所/沖縄県那覇市金城3-7-2

■□■具体的な仕事内容■□■ チラシなどをご覧になった法人企業から問い合わせがあります。 具体的なサービスのご案内を行うため、訪問日程を調整します。 ☆ゼロからアポイントの電話をすることや、飛び込み営業をすることはありません。 ▼ お客様先に訪問し、「タイムズ カー プラス」のサービス内容や利用方法をご説明します。 カーシェアリングを利用することのメリットを分かりやすくご案内し、入会につなげます。 ☆夜遅い訪問や休日出勤は発生しません。 ▼ ご入会を決めていただけたお客様には、具体的な手続きを進めます。 すぐに結論が出ないお客様もいらっしゃいますので、 その場合は後日お電話をしたり、再度訪問して決裁者にご説明したりします。 ▼ 入会後、もしお客様企業の近くにカーシェアリングステーションができた場合は 「もっと近くにできましたよ」とご連絡するなど、アフターフォローも行います。 ■□■訪問した企業の8～9割が入会！■□■ 事前に配布したダイレクトメールやチラシの内容をご覧になっていらっしゃるため、 「入会したい」「もう少し詳しい話を聞きたい」と前向きなお問い合わせをいただきます。 法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 営業車両を所有したり、リースするよりもコストが大幅に軽減します。 ですからサービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まるお客様がほとんど。 お話差しあげたお客様のだいたい8～9割の方にご入会いただいています。 ■□■未経験でも大丈夫！■□■ メリットが分かりやすく初期費用もほとんどかからないため、 お客様にお勧めしやすいサービスです。 実際に営業経験がなくても活躍している社員がいます。 営業未経験の方もスタートするにあたって不安に思わなくても大丈夫です！ また、説明の仕方や仕事の進め方なども、 先輩社員が相談に乗りますので安心してください。

年俸制300～500万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定し、入社半年～1年を目処に月給制に移行します。

東京、埼玉、千葉、京都、大阪、広島 ※勤務地は自宅の位置等を考慮に入れ決定致します。 ■本社／東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア ■北関東支店／さいたま市南区沼影1-10-1 ■千葉支店／船橋市本町5-4-2 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3-3-2 ■京都支店／京都市下京区四条通 東洞院長刀鉾町33 ■大阪北営業部／大阪市中央区今橋4-1-1 ■大阪中央営業部／大阪市中央区今橋4-1-1 ■広島営業所／広島県広島市中区鉄砲町7-18

■具体的には 駐車場に適した土地を見つけ出し、所有者にタイムズ駐車場の提案を行います。 所有者に対してコスト・運用面でリスクのない提案を行う体制が整っているため、 交渉を進めやすいという強みがあります。 ■仕事の流れ 周辺の交通量や街の動きから、駐車場に適した土地や店舗・施設の来客者駐車場を探し出します。 ※近隣の再開発、話題のスポット、道路状況など様々な動きが仕事のヒントになります。 ▼ 周辺状況などから収益を分析し、駐車場レイアウトのシミュレーションを行います。 ※社内システム「TONIC」にこれまでの実績からノウハウが蓄積されており、 データに基づいた精度の高いシミュレーションを行うことができます。 ▼ 土地や施設のオーナーを訪問。ニーズを聞き出すとともに、賃料や料金設定などを具体的に提案します。 ※個人所有の土地、病院や役所の駐車場、商業施設などの駐車場など、提案先の規模は様々。 個人の土地オーナーだけではなく、法人に対する提案も行います。 ▼ 契約をいただけたら、工事立会い・レイアウトの最終確認を経てオープン。 利用拡大のためのプロモーションや、利用状況の調査を行います。 ※高収益な駐車場を生み出せるかどうかが、力の見せ所です。 ■タイムズの強み 駐車場の提案・開設から、管理・運用までワンストップで提供できるのがタイムズの強み。 業界ナンバーワンの管理運営力を武器に、安全性や利便性の向上、収益性の向上など、 あらゆる観点からメリットを提案することができます。 ■裁量の大きな営業スタイル 街・クルマ・人の流れはその土地によって異なります。 そこから生み出される提案も、収益性も様々。 アプローチ・提案の方法も決まりはなく、営業それぞれの裁量に任されています。 どんな駐車場を生み出せるか、まさに担当者の手腕にかかっています。 ■キャリアパス 営業メンバー→マネージャー→拠点長→エリア統括と、マネジメントを極めるキャリアのほか、 マーケティングや新規事業など他部門へキャリアを広げていくことも可能です。 ■社風について 市場を開拓し育ててきた当社は、若い社員にも積極的に仕事を任せていきます。 大きな挑戦をしたい、という前向きな意欲あふれる社員が活躍しています。 また中途社員が半数を占め、それぞれの営業経験を活かしていける職場環境です。

年俸制350～650万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定し、入社半年～1年を目処に月給制に移行します。

東京、千葉、名古屋、大阪、神戸、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島 ※勤務地は自宅の位置等を考慮に入れ決定致します。 ■本社／東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町イトシア ■千葉支店／船橋市本町5-4-2 ■名古屋支店／名古屋市中区栄3-3-21 ■京都支店／京都市下京区四条通 東洞院長刀鉾町33 ■大阪北営業部／大阪市中央区今橋4-1-1 ■大阪中央営業部／大阪市中央区今橋4-1-1 ■神戸支店／神戸市中央区小野柄通7-1-1 ■岡山営業所／岡山市北区南方4-6-21 ■広島営業所／広島県広島市中区鉄砲町7-18 ■福岡支店／福岡市中央区天神1-2-12 ■熊本営業所／熊本市中央区水前寺公園14-22 ■鹿児島営業所／鹿児島市大黒町4-11

担当エリアの土地オーナー様や法人企業、病院、大手ディベロッパー、官公庁などに対して、 業界リーディングカンパニーの管理運営能力を強みとした駐車場開発提案を行います。 ―――――――――――――――――――― 仕事の流れは… ―――――――――――――――――――― 【提案】 担当エリアをまわり、土地・遊休地を活用したいと考えているオーナー様に駐車場開発を提案します。 具体的には、駐車場開設に向けたエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップの戦略立案など。 ★当社にはしっかりとしたシステムがあり、たとえば 　「オーナー様への賃料をいくらに設定すればどのくらいのリターンが見込めるか」など 　誰でも簡単にシミュレーションを出すことが可能です。 　そのデータをお持ちして、安全性・利便性・収益性の向上などを丁寧にお伝えします。 　↓ 【契約・運用】 晴れてオーナー様と契約を結んでも、それで終わりではありません。 料金やレイアウトなど、多くのユーザーに利用してもらえる駐車場作りもあなたの仕事。 とはいえ、駐車場運用に関する過去の膨大なノウハウがありますので、ご安心ください。 ―――――――――――――――――――― 実はオーナー様にメリットたくさん！ ―――――――――――――――――――― 駐車場開発は、マンション建設など他の土地活用に比べて少ない初期投資でスタートでき、 持て余していた土地を活かして安定した収入が得られます。 そのため、実は商談に行っても嫌がられたり、怒られることはあまりありません。 早いときは1日で契約が決まってしまうこともあるほど、メリットの多い駐車場開発。 相続の関係や節税などで土地を使いたいオーナー様が増え続ける近年、需要は高まる一方です。 ―――――――――――――――――――― 常にチャレンジし続ける社風 ―――――――――――――――――――― 全国1万5000カ所を超えるタイムズ駐車場のインフラを活かし、 電気自動車充電インフラ「パーク＆チャージ」や、 鉄道会社と提携し、環境負荷軽減に繋がるサービス「パーク＆ライド」、 さらに日本における第4の交通インフラを目指す「カーシェアリング」など、 常に新しいことに“挑戦”し“成長”し続けることこそ、当社のDNAと言えます。 ★社員の70％以上が中途入社のメンバーで、【離職率は5％未満】という高い定着率も当社の大きな特徴です。

月給25万1000円～40万5000円（年収400万円以上） ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

首都圏、大阪、名古屋、福岡などの全国の営業所　 ＜積極採用エリア＞ 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※U・Iターン歓迎。

担当エリアの土地オーナー様や法人企業、病院、大手ディベロッパー、官公庁などに対して、 業界リーディングカンパニーの管理運営能力を強みとした駐車場開発提案を行います。 ――――――― 仕事の流れは… ――――――― 【提案】 担当エリアをまわり、土地・遊休地を活用したいと考えているオーナー様に駐車場開発を提案します。 具体的には、駐車場開設に向けたエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップの戦略立案など。 ★当社にはしっかりとしたシステムがあり、たとえば 　「オーナー様への賃料をいくらに設定すればどのくらいのリターンが見込めるか」など 　誰でも簡単にシミュレーションを出すことが可能です。 　そのデータをお持ちして、安全性・利便性・収益性の向上などをお伝えします。 　↓ 【契約・運用】 オーナー様と契約を結んで終わり、ではありません。 料金やレイアウトなど、多くのユーザーに利用してもらえる駐車場作りも仕事のうち。 とはいえ、駐車場運用に関する過去の膨大なノウハウがありますのでご安心ください。 ――――――――――――― 実はオーナー様にメリットたくさん！ ――――――――――――― 駐車場開発は、マンション建設など他の土地活用に比べて少ない初期投資でスタートでき、 持て余していた土地を活かして安定した収入が得られます。 そのため、商談に行っても嫌がられたり怒られることはあまりありません。 早いときは1日で契約が決まってしまうほど、メリットの多い土地活用法なのです。 相続や節税などで土地を使いたいオーナー様が増える近年、需要は高まる一方です。 ――――――――――― 常にチャレンジし続ける社風 ――――――――――― 全国1万6000カ所を超えるタイムズ駐車場のインフラを活かし、 電気自動車充電インフラ「パーク＆チャージ」や、 鉄道会社と提携し、環境負荷軽減に繋がるサービス「パーク＆ライド」、 さらに日本における第4の交通インフラを目指す「カーシェアリング」など、 常に新しいことに“挑戦”し“成長”し続けることこそ、当社のDNAと言えます。

月給25万1000円以上（年収400万円以上） ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

首都圏、大阪、名古屋、福岡などの全国の営業所　 ＜積極採用エリア＞ 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※U・Iターン歓迎。

担当エリアの土地オーナー様や法人企業、病院、大手ディベロッパー、官公庁などに対して、 業界リーディングカンパニーの管理運営能力を強みとした駐車場開発提案を行います。 ――――――― 仕事の流れは… ――――――― 【提案】 担当エリアをまわり、土地・遊休地を活用したいと考えているオーナー様に駐車場開発を提案します。 具体的には、駐車場開設に向けたエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップの戦略立案など。 ★当社にはしっかりとしたシステムがあり、たとえば 　「オーナー様への賃料をいくらに設定すればどのくらいのリターンが見込めるか」など 　誰でも簡単にシミュレーションを出すことが可能です。 　そのデータをお持ちして、安全性・利便性・収益性の向上などをお伝えします。 　↓ 【契約・運用】 オーナー様と契約を結んで終わり、ではありません。 料金やレイアウトなど、多くのユーザーに利用してもらえる駐車場作りも仕事のうち。 とはいえ、駐車場運用に関する過去の膨大なノウハウがありますのでご安心ください。 ――――――――――――― 実はオーナー様にメリットたくさん！ ――――――――――――― 駐車場開発は、マンション建設など他の土地活用に比べて少ない初期投資でスタートでき、 持て余していた土地を活かして安定した収入が得られます。 そのため、商談に行っても嫌がられたり怒られることはあまりありません。 早いときは1日で契約が決まってしまうほど、メリットの多い土地活用法なのです。 相続や節税などで土地を使いたいオーナー様が増える近年、需要は高まる一方です。 ――――――――――― 常にチャレンジし続ける社風 ――――――――――― 全国1万6000カ所を超えるタイムズ駐車場のインフラを活かし、 電気自動車充電インフラ「パーク＆チャージ」や、 鉄道会社と提携し、環境負荷軽減に繋がるサービス「パーク＆ライド」、 さらに日本における第4の交通インフラを目指す「カーシェアリング」など、 常に新しいことに“挑戦”し“成長”し続けることこそ、当社のDNAと言えます。

月給25万1000円以上（年収400万円以上） ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

首都圏、大阪、名古屋、福岡などの全国の営業所　 ＜積極採用エリア＞ 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※U・Iターン歓迎。

担当エリアの土地オーナー様や法人企業、病院、大手ディベロッパー、官公庁などに対して、 業界リーディングカンパニーの管理運営能力を強みとした駐車場開発提案を行います。 ―――――――――――――――――――― 仕事の流れは… ―――――――――――――――――――― 【提案】 担当エリアをまわり、土地・遊休地を活用したいと考えているオーナー様に駐車場開発を提案します。 具体的には、駐車場開設に向けたエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップの戦略立案など。 ★当社にはしっかりとしたシステムがあり、たとえば 　「オーナー様への賃料をいくらに設定すればどのくらいのリターンが見込めるか」など 　誰でも簡単にシミュレーションを出すことが可能です。 　そのデータをお持ちして、安全性・利便性・収益性の向上などを丁寧にお伝えします。 　↓ 【契約・運用】 晴れてオーナー様と契約を結んでも、それで終わりではありません。 料金やレイアウトなど、多くのユーザーに利用してもらえる駐車場作りもあなたの仕事。 とはいえ、駐車場運用に関する過去の膨大なノウハウがありますので、ご安心ください。 ―――――――――――――――――――― 実はオーナー様にメリットたくさん！ ―――――――――――――――――――― 駐車場開発は、マンション建設など他の土地活用に比べて少ない初期投資でスタートでき、 持て余していた土地を活かして安定した収入が得られます。 そのため、実は商談に行っても嫌がられたり、怒られることはあまりありません。 早いときは1日で契約が決まってしまうこともあるほど、メリットの多い駐車場開発。 相続の関係や節税などで土地を使いたいオーナー様が増え続ける近年、需要は高まる一方です。 ―――――――――――――――――――― 常にチャレンジし続ける社風 ―――――――――――――――――――― 全国1万5000カ所を超えるタイムズ駐車場のインフラを活かし、 電気自動車充電インフラ「パーク＆チャージ」や、 鉄道会社と提携し、環境負荷軽減に繋がるサービス「パーク＆ライド」、 さらに日本における第4の交通インフラを目指す「カーシェアリング」など、 常に新しいことに“挑戦”し“成長”し続けることこそ、当社のDNAと言えます。 ★社員の70％以上が中途入社のメンバーで、【離職率は5％未満】という高い定着率も当社の大きな特徴です。

月給25万1000円以上（年収400万円以上） ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

首都圏、大阪、名古屋、福岡などの全国の営業所　 ＜積極採用エリア＞ 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※U・Iターン歓迎。

当社ではこの事業を、世界でも最大級のカーシェアリングビジネスに成長させていきたいと考えています。 その戦略の重要なミッションを担い、これまでにない新規ビジネスを共に拡大していただける方を求めています。 【具体的には】 ■■□ カーシェアステーションのアライアンス先の開拓 　不動産ファンドやディベロッパー、商業施設を対象に、カーシェアステーションの設置・開拓の営業を行います。 　マンション、商業施設などの住民・利用者にとっても、利便性が高まるWin-Winの営業を進めていきます。 ■■□ カーシェアの大手クライアント開拓営業 　大手企業、広域法人等を対象に下記の営業を行っていただきます。 　自社で社用車を保有している企業に対し、 　カーシェアリングのコストメリットや安全性、利便性等を説明し、導入いただきます。 　本部への直接アプローチや、各営業所へのアプローチ、導入後の利用促進など 　各企業の状況に応じ、様々な角度からアプローチをしていただきます。 ◎コストメリット、安全性の面でも大きく注目されています。 　法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 　社用車を所有、リースするよりもコストが大幅に軽減。 　また、鉄道など公共交通機関との相互利用で 　目的地までの運転距離を縮めることにより、運転者の安全確保にも繋がります。 　サービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まる企業様がほとんどです。 【自分の意欲次第で描けるキャリアパス！】 　自分の意欲次第で、中長期的にマネジメントや責任あるポジションを目指すことも可能。 　成長著しいマーケットで、自分自身の大きな成長に繋がるでしょう。 　また、駐車場事業を主軸にしながらも、レンタカー、ロードサービス、コールセンターなど 　多岐に渡る事業展開を行っているパーク２４グループだからこそ、様々なキャリアパスを描くことも可能です。 【社員インタビュー】 『会員獲得と稼働率の向上が私たちのミッション。 　自ら率先して行動するフットワークの軽さと、周りの社員を巻き込んでビジネスを動かしていくという強い意識が大切です。 　中途入社の仲間も多く、それぞれ培ってきた知識・経験の相乗効果で、 　皆で自由に意見を交わし、目標に向かって切磋琢磨し合いながら事業を進化・成長させているという実感があります。』 『入社10カ月目で「サービスを利用していない会員様」向けの説明会＆駐車講習会を提案して実施。 　運転が苦手な女性向けの企画だったんですが参加者からはとても好評でした。 　社歴や男女関係なく自由に意見・提案ができ、色んなことに挑戦できる社風なので、 　これからもどんどんチャレンジしたいです。』

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

全国のタイムズ２４営業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■積極採用エリア 宮城／埼玉／千葉／東京／神奈川／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※将来的に転勤の可能性あり。

当社ではこの事業を、世界でも最大級のカーシェアリングビジネスに成長させていきたいと考えています。 その戦略の重要なミッションを担い、これまでにない新規ビジネスを共に拡大していただける方を求めています。 【具体的には】 ■■□ カーシェアステーションのアライアンス先の開拓 　不動産ファンドやディベロッパー、商業施設を対象に、カーシェアステーションの設置・開拓の営業を行います。 　マンション、商業施設などの住民・利用者にとっても、利便性が高まるWin-Winの営業を進めていきます。 ■■□ カーシェアの大手クライアント開拓営業 　大手企業、広域法人等を対象に下記の営業を行っていただきます。 　自社で社用車を保有している企業に対し、 　カーシェアリングのコストメリットや安全性、利便性等を説明し、導入いただきます。 　本部への直接アプローチや、各営業所へのアプローチ、導入後の利用促進など 　各企業の状況に応じ、様々な角度からアプローチをしていただきます。 ◎コストメリット、安全性の面でも大きく注目されています。 　法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 　社用車を所有、リースするよりもコストが大幅に軽減。 　また、鉄道など公共交通機関との相互利用で 　目的地までの運転距離を縮めることにより、運転者の安全確保にも繋がります。 　サービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まる企業様がほとんどです。 【自分の意欲次第で描けるキャリアパス！】 　自分の意欲次第で、中長期的にマネジメントや責任あるポジションを目指すことも可能。 　成長著しいマーケットで、自分自身の大きな成長に繋がるでしょう。 　また、駐車場事業を主軸にしながらも、レンタカー、ロードサービス、コールセンターなど 　多岐に渡る事業展開を行っているパーク２４グループだからこそ、様々なキャリアパスを描くことも可能です。 【社員インタビュー】 『会員獲得と稼働率の向上が私たちのミッション。 　自ら率先して行動するフットワークの軽さと、周りの社員を巻き込んでビジネスを動かしていくという強い意識が大切です。 　中途入社の仲間も多く、それぞれ培ってきた知識・経験の相乗効果で、 　皆で自由に意見を交わし、目標に向かって切磋琢磨し合いながら事業を進化・成長させているという実感があります。』 『入社10カ月目で「サービスを利用していない会員様」向けの説明会＆駐車講習会を提案して実施。 　運転が苦手な女性向けの企画だったんですが参加者からはとても好評でした。 　社歴や男女関係なく自由に意見・提案ができ、色んなことに挑戦できる社風なので、 　これからもどんどんチャレンジしたいです。』

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

宮城／埼玉／千葉／東京／神奈川／愛知／兵庫／広島の事業所 ・宮城：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ・埼玉：埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ・千葉：千葉県船橋市本町5-4-2 ・東京：東京都千代田区有楽町2-7-1 ・神奈川：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ・愛知：愛知県名古屋市中区栄3-3-21 ・兵庫：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 ・広島：広島県広島市中区鉄砲町7-18 ※将来的に転勤の可能性あり。

当社ではこの事業を、世界でも最大級のカーシェアリングビジネスに成長させていきたいと考えています。 その戦略の重要なミッションを担い、これまでにない新規ビジネスを共に拡大していただける方を求めています。 【具体的には】 ■■□ カーシェアステーションのアライアンス先の開拓 　不動産ファンドやディベロッパー、商業施設を対象に、カーシェアステーションの設置・開拓の営業を行います。 　マンション、商業施設などの住民・利用者にとっても、利便性が高まるWin-Winの営業を進めていきます。 ■■□ カーシェアの大手クライアント開拓営業 　大手企業、広域法人等を対象に下記の営業を行っていただきます。 　自社で社用車を保有している企業に対し、 　カーシェアリングのコストメリットや安全性、利便性等を説明し、導入いただきます。 　本部への直接アプローチや、各営業所へのアプローチ、導入後の利用促進など 　各企業の状況に応じ、様々な角度からアプローチをしていただきます。 ◎コストメリット、安全性の面でも大きく注目されています。 　法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 　社用車を所有、リースするよりもコストが大幅に軽減。 　また、鉄道など公共交通機関との相互利用で 　目的地までの運転距離を縮めることにより、運転者の安全確保にも繋がります。 　サービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まる企業様がほとんどです。 【自分の意欲次第で描けるキャリアパス！】 　自分の意欲次第で、中長期的にマネジメントや責任あるポジションを目指すことも可能。 　成長著しいマーケットで、自分自身の大きな成長に繋がるでしょう。 　また、駐車場事業を主軸にしながらも、レンタカー、ロードサービス、コールセンターなど 　多岐に渡る事業展開を行っているパーク２４グループだからこそ、様々なキャリアパスを描くことも可能です。 【社員インタビュー】 『会員獲得と稼働率の向上が私たちのミッション。 　自ら率先して行動するフットワークの軽さと、周りの社員を巻き込んでビジネスを動かしていくという強い意識が大切です。 　中途入社の仲間も多く、それぞれ培ってきた知識・経験の相乗効果で、 　皆で自由に意見を交わし、目標に向かって切磋琢磨し合いながら事業を進化・成長させているという実感があります。』 『入社10カ月目で「サービスを利用していない会員様」向けの説明会＆駐車講習会を提案して実施。 　運転が苦手な女性向けの企画だったんですが参加者からはとても好評でした。 　社歴や男女関係なく自由に意見・提案ができ、色んなことに挑戦できる社風なので、 　これからもどんどんチャレンジしたいです。』

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

宮城／埼玉／千葉／東京／神奈川／京都／大阪／兵庫／広島の事業所 ・宮城：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ・埼玉：埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ・千葉：千葉県船橋市本町5-4-2 ・東京：東京都千代田区有楽町2-7-1 ・神奈川：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ・京都：京都府京都市下京区四条通東洞院長刀鉾町33 ・大阪：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 ・兵庫：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 ・広島：広島県広島市中区鉄砲町7-18 ※将来的に転勤の可能性あり。

当社ではこの事業を、世界でも最大級のカーシェアリングビジネスに成長させていきたいと考えています。 その戦略の重要なミッションを担い、これまでにない新規ビジネスを共に拡大していただける方を求めています。 【具体的には】 ■■□ カーシェアステーションのアライアンス先の開拓 　不動産ファンドやディベロッパー、商業施設を対象に、カーシェアステーションの設置・開拓の営業を行います。 　マンション、商業施設などの住民・利用者にとっても、利便性が高まるWin-Winの営業を進めていきます。 ■■□ カーシェアの大手クライアント開拓営業 　大手企業、広域法人等を対象に下記の営業を行っていただきます。 　自社で社用車を保有している企業に対し、 　カーシェアリングのコストメリットや安全性、利便性等を説明し、導入いただきます。 　本部への直接アプローチや、各営業所へのアプローチ、導入後の利用促進など 　各企業の状況に応じ、様々な角度からアプローチをしていただきます。 ◎コストメリット、安全性の面でも大きく注目されています。 　法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 　社用車を所有、リースするよりもコストが大幅に軽減。 　また、鉄道など公共交通機関との相互利用で 　目的地までの運転距離を縮めることにより、運転者の安全確保にも繋がります。 　サービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まる企業様がほとんどです。 【自分の意欲次第で描けるキャリアパス！】 　自分の意欲次第で、中長期的にマネジメントや責任あるポジションを目指すことも可能。 　成長著しいマーケットで、自分自身の大きな成長に繋がるでしょう。 　また、駐車場事業を主軸にしながらも、レンタカー、ロードサービス、コールセンターなど 　多岐に渡る事業展開を行っているパーク２４グループだからこそ、様々なキャリアパスを描くことも可能です。 【社員インタビュー】 『会員獲得と稼働率の向上が私たちのミッション。 　自ら率先して行動するフットワークの軽さと、周りの社員を巻き込んでビジネスを動かしていくという強い意識が大切です。 　中途入社の仲間も多く、それぞれ培ってきた知識・経験の相乗効果で、 　皆で自由に意見を交わし、目標に向かって切磋琢磨し合いながら事業を進化・成長させているという実感があります。』 『入社10カ月目で「サービスを利用していない会員様」向けの説明会＆駐車講習会を提案して実施。 　運転が苦手な女性向けの企画だったんですが参加者からはとても好評でした。 　社歴や男女関係なく自由に意見・提案ができ、色んなことに挑戦できる社風なので、 　これからもどんどんチャレンジしたいです。』

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

全国のタイムズ２４営業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■積極採用エリア 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※将来的に転勤の可能性あり。

当社ではこの事業を、世界でも最大級のカーシェアリングビジネスに成長させていきたいと考えています。 その戦略の重要なミッションを担い、これまでにない新規ビジネスを共に拡大していただける方を求めています。 【具体的には】 ■■□ カーシェアステーションのアライアンス先の開拓 　不動産ファンドやディベロッパー、商業施設を対象に、カーシェアステーションの設置・開拓の営業を行います。 　マンション、商業施設などの住民・利用者にとっても、利便性が高まるWin-Winの営業を進めていきます。 ■■□ カーシェアの大手クライアント開拓営業 　大手企業、広域法人等を対象に下記の営業を行っていただきます。 　自社で社用車を保有している企業に対し、 　カーシェアリングのコストメリットや安全性、利便性等を説明し、導入いただきます。 　本部への直接アプローチや、各営業所へのアプローチ、導入後の利用促進など 　各企業の状況に応じ、様々な角度からアプローチをしていただきます。 ◎コストメリット、安全性の面でも大きく注目されています。 　法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 　社用車を所有、リースするよりもコストが大幅に軽減。 　また、鉄道など公共交通機関との相互利用で 　目的地までの運転距離を縮めることにより、運転者の安全確保にも繋がります。 　サービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まる企業様がほとんどです。 【自分の意欲次第で描けるキャリアパス！】 　自分の意欲次第で、中長期的にマネジメントや責任あるポジションを目指すことも可能。 　成長著しいマーケットで、自分自身の大きな成長に繋がるでしょう。 　また、駐車場事業を主軸にしながらも、レンタカー、ロードサービス、コールセンターなど 　多岐に渡る事業展開を行っているパーク２４グループだからこそ、様々なキャリアパスを描くことも可能です。 【70％以上が中途入社、離職率は5％未満！30代の管理職も多数在籍！】 　メンバーのうち、70％以上が転職して中途入社した社員です。 　初めての転職などで不安な方も、安心して組織に馴染める職場環境です。 　若い社員でも仕事を任せられ、挑戦できる社風なので、30代の管理職も多数在籍。 　社内コミュニケーションも自由闊達で、離職率も5％未満という安定した職場環境が魅力のひとつです。 【社員インタビュー】 『会員獲得と稼働率の向上が私たちのミッション。 　自ら率先して行動するフットワークの軽さと、周りの社員を巻き込んでビジネスを動かしていくという強い意識が大切です。 　中途入社の仲間も多く、それぞれ培ってきた知識・経験の相乗効果で、 　皆で自由に意見を交わし、目標に向かって切磋琢磨し合いながら事業を進化・成長させているという実感があります。』 『入社10カ月目で「サービスを利用していない会員様」向けの説明会＆駐車講習会を提案して実施。 　運転が苦手な女性向けの企画だったんですが参加者からはとても好評でした。 　社歴や男女関係なく自由に意見・提案ができ、色んなことに挑戦できる社風なので、 　これからもどんどんチャレンジしたいです。』

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

全国のタイムズ２４営業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■積極採用エリア 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※将来的に転勤の可能性あり。

【具体的には】 ■■□　駐車場の開発・運用業務 　駐車場開設にあたってのエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップに向けた戦略等を立案～実行します。 　それぞれの立地特性や利用率の現状を把握し、さらにはその街の変化にも対応しながら 　どうすれば、よりドライバーの利便性が高まり“利益率が上がるか”“利益は伸長するか”という販促計画を企画立案。 　担当エリアの土地オーナー様や法人企業、商業施設、不動産会社、大手ディベロッパー等に、 　業界のリーディングカンパニーとしての卓越した管理運営能力をアドバンテージとした 　安全性・利便性・収益性の向上、土地・遊休地の有効活用といった様々な観点から提案ができます。 ◎開発例（全国主要エリア各地） 　北陸新幹線開業に先駆け、福井県に開設。 　タイムズのネットワークが、いよいよ47都道府県すべてに確立しました。 ■■□　カーシェアリング事業の会員獲得と稼働率向上に向け、法人会員の開拓営業、新規ステーションの開設告知等 　車両台数1万台強、会員数40万人強と国内でも圧倒的なシェアを誇ります。 　今後は、大手法人への本格的な営業展開を進めます。 　コストメリットが高く、高い成約率を実現できます。 ◎コストメリット、安全性の面でも大きく注目されています。 　法人会員は月額料金もかからず、利用した分だけの料金を支払う仕組みのため、 　社用車を所有、リースするよりもコストが大幅に軽減。 　また、鉄道など公共交通機関との相互利用で 　目的地までの運転距離を縮めることにより、運転者の安全確保にも繋がります。 　サービス内容を知れば知るほど、入会意欲が高まる企業様がほとんどです。 【自分の意欲次第で描けるキャリアパス！】 自分の意欲次第で、中長期的にマネジメントや責任あるポジションを目指すことも可能。 成長著しいマーケットで、自分自身の大きな成長に繋がるでしょう。 また、駐車場事業を主軸にしながらも、レンタカー、ロードサービス、コールセンターなど 多岐に渡る事業展開を行っているパーク２４グループだからこそ、様々なキャリアパスを描くことも可能です。 【70％以上が中途入社、離職率は5％未満！30代の管理職も多数在籍！】 メンバーのうち、70％以上が転職して中途入社した社員です。 初めての転職などで不安な方も、安心して組織に馴染める職場環境です。 若い社員でも仕事を任せられ、挑戦できる社風なので、30代の管理職も多数在籍。 社内コミュニケーションも自由闊達で、離職率も5％未満という安定した職場環境が魅力のひとつです。 【社員インタビュー】 『会員獲得と稼働率の向上が私たちのミッション。 　自ら率先して行動するフットワークの軽さと、周りの社員を巻き込んでビジネスを動かしていくという強い意識が大切です。 　中途入社の仲間も多く、それぞれ培ってきた知識・経験の相乗効果で、 　皆で自由に意見を交わし、目標に向かって切磋琢磨し合いながら事業を進化・成長させているという実感があります。』 『入社10カ月目で「サービスを利用していない会員様」向けの説明会＆運転講習会を提案して実施。 　運転が苦手な女性向けの企画だったんですが参加者からはとても好評でした。 　社歴や男女関係なく自由に意見・提案ができ、色んなことに挑戦できる社風なので、 　これからもどんどんチャレンジしたいです。』

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

大阪・京都・神戸のタイムズ２４事業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■大阪（大阪府大阪市中央区今橋4-1-1） ■京都（京都府京都市下京区四条通東洞院長刀鉾町33） ■神戸（兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1） ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※将来的に転勤の可能性あり。

総駐車場件数1万5000カ所以上、総駐車場台数55万台という圧倒的な規模を誇る 24時間無人時間貸駐車場【タイムズ】による土地活用のコンサルティング営業をお任せします。 ■■□　具体的には… 担当エリアの土地オーナー様や法人企業、商業施設や不動産会社、大手ディベロッパーなどに対して、 業界リーディングカンパニーの管理運営能力をアドバンテージとした土地・遊休地の有効活用、 安全性・利便性・収益性の向上などを、あらゆる観点から提案する。 現状の立地特性や利用率、その街の振興（変化）も把握～考慮しながら、どのようにすれば ドライバーの利便性が高まって利用率が上がるか、利益が伸長するか、といった販売計画を企画・立案する。 駐車場開設に向けたエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、収益アップのための戦略を立案・実行する。 【充実した研修・教育制度】 入社後はまず、同日入社のグループ全社員を対象としたオリエンテーションに参加して、 事業内容や沿革、社内インフラやツールの使用方法、コンプライアンス等について学習します。 2日目以降は、配属先でのOJT研修で仕事の流れや必要な知識を身につけていきます。 その後も同時期に入社した仲間とのコミュニケーションネットワークを広げる目的で「中途入社研修」、 職域や職務要件、階層別の「必修研修」、ロジカルシンキングやコーチング等を選べる「選択研修」、 アジア・北米・ヨーロッパ等で行われる「選抜研修」を随時実施しています。 【評価制度・キャリアパス】 業務実績は賞与に反映するほか、 年齢や社歴に関係なく、より責任あるポジションに抜擢することもあります。 実際に、当社では30代の管理職も多数在籍しています。 このようにマネジメント職を目指す、中・長期的なキャリアパスを描ける一方で、 他の部門へ異動して新たなキャリア構築に挑戦することも可能です。 社員の70％以上が中途入社のメンバーで、離職率はたったの5％未満という高い定着率も当社の大きな特徴の一つです。

月給25万1000円以上 ※経験や年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

全国のタイムズ２４営業所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■積極採用エリア 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト（http://www.times24.co.jp/company/office.html）を参照ください。 ※将来的に転勤の可能性あり。

≪具体的な仕事内容≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆駐車場の開発・運用業務◆ ◎駐車場開設にあたってのエリアマーケティングや土地の仕入れ交渉、 収益アップに向けた戦略立案・実行など。 ◎立地特性や利用率を現状把握しながら、さらには街の変化にも対応しつつ、 いかにドライバーの利便性が高まり利用率が上がるか、 さらには利益が伸長するかという販売計画の企画・立案。 ◎担当エリアの土地オーナー様・法人・商業施設や不動産会社・大手ディベロッパーなどに、 業界のリーディングカンパニーとしての管理運営能力を活用しながら、 安全性・利便性・収益性の向上、そして有効活用などをさまざまな観点から提案。 ◎総駐車場件数1万5000ヶ所以上、総駐車場台数55万台以上という圧倒的な規模を誇っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆カーシェアリング事業の会員獲得と稼働率向上◆ ◎法人・個人会員の開拓営業、新規ステーションの開設告知など。 ◎車両台数1万台強、会員数40万人強と国内でも圧倒的シェアを誇り、 今後は大手法人への営業展開を強化。 ◎コストメリットが大きく、高い成約率を実現可。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年俸制300万円～600万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定し、入社半年～1年を目途に月給制に移行します。

全国のタイムズ24営業所。 ◆積極採用エリア 北海道／宮城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／ 兵庫／岡山／広島／愛媛／福岡／大分／熊本／鹿児島／沖縄 ※勤務地詳細は当社サイト参照。 ※将来的に転勤の可能性あり。

■担当業務： タイムズ駐車場の利用促進、収益率アップのためのマーケティング営業をご担当いただきます。 同社の開発部隊が立ち上げたタイムズ駐車場の売り上げの最大化を図ることがミッションとなる 企画・マーケティング要素の高い仕事になります。 ■詳細： 既存のタイムズ駐車場と、新規で立ち上がるタイムズ駐車場を約100～200ヵ所程担当頂きます。 それぞれの駐車場の立地場所の特徴・利用率の現状把握をして、 どうすれば利用率が上がるのか、収益が最大化するのかという販促計画の企画・立案をして頂きます。 その計画に沿って、地主様に提案したり、 近隣施設、店舗へ広告営業を行って頂きます。 ■収益最大化の手法： 収益最大化のために、主に実施する方法は以下です。 ・販促ツール（チラシや看板等）の企画、制作管理 ・近隣施設/店舗へ駐車場チケット販売 ・広告営業等の売上増施策の実施 ・地主様へ駐車料金改定による物件利益の最大化を提案 ・カーシェアリング会員、ポイントカード会員など会員獲得企画の立案、実施

■予定年収 年収 300万円～500万円 ※賞与年2回（6月・12月）。初年度は年俸制。 2年目以降はグレード移行に伴い月給制になります。 ベース賞与は基本給の約4ヵ月分です。

有楽町本社/東京都千代田区有楽町2-7-1 または 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ※将来的には全国転勤の可能性もあります。