アイレクススポーツライフ株式会社 の求人・中途採用情報

★フィットネスクラブ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、子どもの運動教室など幅広い事業展開！店舗拡大を続けています～ ★年間休日＋平均有休取得日数で実質年間休日125日／残業15h程度 ★店舗管理から経営幹部への戦略提案まで幅広く行えます。裁量権の大きいポジションです。 ■仕事内容： ・当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・3～5店舗のマネジメント ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間はスタッフとして現場業務習得も行っていただきます。 ■Mission： ・担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指していただきます。 ＼”人を輝かせる一流へ”をモットーに、店舗運営を通じてお客様や社員が輝き続けられるような店舗づくりを目指していただきます／ ■組織構成： ・各店舗3名～5名程度の社員が在籍しており、3～5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス： （1）入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます （2）業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施 （3）3～5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ～その後～ ・店舗運営だけでなく、会社全体の統括や店舗開発、また商品開発、マーケティングなど幅広いキャリアパスが用意されています。 キャリアアップのために数多くの研修制度も用意されており、各社員の後押しが出来るような制度が整っています。 ■仕事の魅力： ・中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市千歳通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牛久保駅、稲荷口駅、諏訪町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～466,000円＜月給＞330,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：地域密着・顧客視点で、愛知県内に直営のスポーツクラブを展開しています。また、スポーツクラブ運営のノウハウを活かした公共運動施設の管理や、運営コンサルティングなど様々な事業で幅広い年代に対する健康づくりをサポートしています。・店舗運営…スポーツクラブ運営とは、幅広い年齢の顧客満足を追求する高度なサービス業であると考えています。愛知県内に展開する直営のスポーツクラブは、地域それぞれの顧客層・商圏・施設規模等の諸条件を整理・分析し、最もふさわしい業態を戦略的視点で選択。より優れた商品、より高度なサービスの提供を目指し、地域になくてはならないスポーツコミュニティとして「健康」を通じた生活提案を実践しています。・スイミング・体育スクールの経営事業…3歳～小中学生までのスイミング・体操スクールのコーチング事業も行っています。成長するお子さまの成長を間近で見ることが出来、それがやりがいに繋がっています。・運営受託…豊富な実績を活かした同社ならではの事業受託を実践しています。「官から民へ」という時代の流れのなかで、2005年に受託営業部門を開設。地域で高い評価を受けるスポーツクラブ運営ノウハウを活かし、公共運動施設の管理をはじめ、施設開発、運営コンサルティング等、個々のニーズに対応した受託事業に積極的に取り組んでいます。・事業継承及びM＆A…昨今のフィットネス業界では競争が激化し、よりフィットネス業界の専門知識が必要となりました。同社ではフィットネスクラブの事業開発と運営でおよそ20年の実績を持ち、革新的なリーディング企業として業界でも注目を集めています。■当社の特徴：・当社では、フィットネス事業参入当初より、地域の特性に合わせたきめこまやかなスポーツクラブ開発を実践するとともに、健康セミナーや個人カルテに基づいた健康指導などを行う「健康生活提案型クラブ」を展開し、地域の人々から支持を得ています。また、近年では自社施設の開発・運営で培ったノウハウを活かし、コンサルティング業務にも力を入れています。

★フィットネスクラブ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、子どもの運動教室など幅広い事業展開！店舗拡大を続けています～ ★年間休日＋平均有休取得日数で実質年間休日125日／残業15h程度 ★店舗管理から経営幹部への戦略提案まで幅広く行えます。裁量権の大きいポジションです。 ■仕事内容： ・当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・3～5店舗のマネジメント ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間はスタッフとして現場業務習得も行っていただきます。 ■Mission： ・担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指していただきます。 ＼”人を輝かせる一流へ”をモットーに、店舗運営を通じてお客様や社員が輝き続けられるような店舗づくりを目指していただきます／ ■組織構成： ・各店舗3名～5名程度の社員が在籍しており、3～5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス： （1）入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます （2）業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施 （3）3～5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ～その後～ ・店舗運営だけでなく、会社全体の統括や店舗開発、また商品開発、マーケティングなど幅広いキャリアパスが用意されています。 キャリアアップのために数多くの研修制度も用意されており、各社員の後押しが出来るような制度が整っています。 ■仕事の魅力： ・中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市千歳通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牛久保駅、稲荷口駅、諏訪町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～466,000円＜月給＞330,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：地域密着・顧客視点で、愛知県内に直営のスポーツクラブを展開しています。また、スポーツクラブ運営のノウハウを活かした公共運動施設の管理や、運営コンサルティングなど様々な事業で幅広い年代に対する健康づくりをサポートしています。・店舗運営…スポーツクラブ運営とは、幅広い年齢の顧客満足を追求する高度なサービス業であると考えています。愛知県内に展開する直営のスポーツクラブは、地域それぞれの顧客層・商圏・施設規模等の諸条件を整理・分析し、最もふさわしい業態を戦略的視点で選択。より優れた商品、より高度なサービスの提供を目指し、地域になくてはならないスポーツコミュニティとして「健康」を通じた生活提案を実践しています。・スイミング・体育スクールの経営事業…3歳～小中学生までのスイミング・体操スクールのコーチング事業も行っています。成長するお子さまの成長を間近で見ることが出来、それがやりがいに繋がっています。・運営受託…豊富な実績を活かした同社ならではの事業受託を実践しています。「官から民へ」という時代の流れのなかで、2005年に受託営業部門を開設。地域で高い評価を受けるスポーツクラブ運営ノウハウを活かし、公共運動施設の管理をはじめ、施設開発、運営コンサルティング等、個々のニーズに対応した受託事業に積極的に取り組んでいます。・事業継承及びM＆A…昨今のフィットネス業界では競争が激化し、よりフィットネス業界の専門知識が必要となりました。同社ではフィットネスクラブの事業開発と運営でおよそ20年の実績を持ち、革新的なリーディング企業として業界でも注目を集めています。■当社の特徴：・当社では、フィットネス事業参入当初より、地域の特性に合わせたきめこまやかなスポーツクラブ開発を実践するとともに、健康セミナーや個人カルテに基づいた健康指導などを行う「健康生活提案型クラブ」を展開し、地域の人々から支持を得ています。また、近年では自社施設の開発・運営で培ったノウハウを活かし、コンサルティング業務にも力を入れています。

★フィットネスクラブ、ヨガ、パーソナルジム、ゴルフ、子どもの運動教室など幅広い事業展開！店舗拡大を続けています～ ★年間休日＋平均有休取得日数で実質年間休日125日／残業15h程度 ★店舗管理から経営幹部への戦略提案まで幅広く行えます。裁量権の大きいポジションです。 ■仕事内容： ・当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務： ・3～5店舗のマネジメント ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間はスタッフとして現場業務習得も行っていただきます。 ■Mission： ・担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指していただきます。 ＼”人を輝かせる一流へ”をモットーに、店舗運営を通じてお客様や社員が輝き続けられるような店舗づくりを目指していただきます／ ■組織構成： ・各店舗3名～5名程度の社員が在籍しており、3～5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス： （1）入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます （2）業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施 （3）3～5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ～その後～ ・店舗運営だけでなく、会社全体の統括や店舗開発、また商品開発、マーケティングなど幅広いキャリアパスが用意されています。 キャリアアップのために数多くの研修制度も用意されており、各社員の後押しが出来るような制度が整っています。 ■仕事の魅力： ・中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市千歳通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

牛久保駅、稲荷口駅、諏訪町駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～466,000円＜月給＞330,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：地域密着・顧客視点で、愛知県内に直営のスポーツクラブを展開しています。また、スポーツクラブ運営のノウハウを活かした公共運動施設の管理や、運営コンサルティングなど様々な事業で幅広い年代に対する健康づくりをサポートしています。・店舗運営…スポーツクラブ運営とは、幅広い年齢の顧客満足を追求する高度なサービス業であると考えています。愛知県内に展開する直営のスポーツクラブは、地域それぞれの顧客層・商圏・施設規模等の諸条件を整理・分析し、最もふさわしい業態を戦略的視点で選択。より優れた商品、より高度なサービスの提供を目指し、地域になくてはならないスポーツコミュニティとして「健康」を通じた生活提案を実践しています。・スイミング・体育スクールの経営事業…3歳～小中学生までのスイミング・体操スクールのコーチング事業も行っています。成長するお子さまの成長を間近で見ることが出来、それがやりがいに繋がっています。・運営受託…豊富な実績を活かした同社ならではの事業受託を実践しています。「官から民へ」という時代の流れのなかで、2005年に受託営業部門を開設。地域で高い評価を受けるスポーツクラブ運営ノウハウを活かし、公共運動施設の管理をはじめ、施設開発、運営コンサルティング等、個々のニーズに対応した受託事業に積極的に取り組んでいます。・事業継承及びM＆A…昨今のフィットネス業界では競争が激化し、よりフィットネス業界の専門知識が必要となりました。同社ではフィットネスクラブの事業開発と運営でおよそ20年の実績を持ち、革新的なリーディング企業として業界でも注目を集めています。■当社の特徴：・当社では、フィットネス事業参入当初より、地域の特性に合わせたきめこまやかなスポーツクラブ開発を実践するとともに、健康セミナーや個人カルテに基づいた健康指導などを行う「健康生活提案型クラブ」を展開し、地域の人々から支持を得ています。また、近年では自社施設の開発・運営で培ったノウハウを活かし、コンサルティング業務にも力を入れています。