株式会社学研メディカルサポート の求人・中途採用情報

【具体的には】 ◆講義内容の企画・編集 ◆講師を含めた関係者（医師や看護師など）との打ち合わせ ◆講義資料の編集や制作、校正、講師とのやりとり ◆講義（資料用動画）の収録運営、立ち合い ◆講義の配信手配、配信 主にご担当いただくのは、以下の2つのサービスが中心になります。 ■学研ナーシングサポート　http://gakken-meds.jp/gns/about/ 　医療現場での最新情報・技術・知識習得、院内研修のサポートをする、 　オンライン講義形式の学習用コンテンツです。 　2016年の年間講義スケジュールは全12コース、120テーマ以上を配信しています。 ■ビジュアルナーシングメソッド　http://gakken-meds.jp/vnm/ 　「看護手順書」「技術動画」「テスト」「評価表」の4本立てで、 　動画を用いて看護師の技術習得を段階的にサポートするメソッド。 　新人看護師の技術サポートや、現場の指導に活用できるサービスです。 　2016年は2つのコースで全216テーマを配信しています。

月給22万円～36万円以上　 ※経験やスキル等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-11-8　学研ビル （JR山手線／東急池上線／都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分） ※都営浅草線はA2出口が最寄りです。 ◎転勤はありません。　◎Ｕ・Ｉターン歓迎！

【入社後の流れ】 1週間 商材や業界についての座学研修を実施。 1～3カ月 OJT研修として先輩に同行して業務の流れやノウハウを学んでもらいます。 ※研修後、独り立ち。まずは先輩の仕事を引き継いでいただき、 　その後、新規営業にもチャレンジしてもらいます。 【商材】 ・看護向けeラーニングサービス「学研ナーシングサポート」 ・介護向けeラーニングサービス「学研介護サポート」 　などヒット商品の数々。 【営業先】 病院や介護施設、中でも、看護部長に提案することが多いです。 ※2010年4月、「看護師の卒後研修努力義務化」が施行。院内研修ニーズの高まりとともに、提案しやすい環境です。 ※年に数回行われる学会でブースを出し、商材を紹介する機会もあります。 ※現在、新規、既存のお客様の割合は、約半分づつ。 現場スタッフがスムーズにサービスを使えるようサポートすることも大事な仕事。 利用状況のヒアリングは、サービス改善につながります。

月給25万円（固定残業代含む）＋賞与 ※経験・スキルにより優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月間20時間分を、 固定残業手当として3万3000円支給 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※月の残業時間は20時間程度

「五反田駅」より徒歩5分 【学研メディカルサポート】 東京都品川区西五反田2-11-8　学研ビル

管理部門スタッフとして、請求管理を中心とした経理をお任せします。現状、ローテーションで業務を担当しています。得意領域に応じて専任で担当いただくことも可能です。業務のなかには、一部、総務業務もあります。 【主な仕事内容】 ※ご経験に応じて下記業務以外にも、経理・財務などのご経験が活かせ、スキルアップが図れる仕事をお任せします。 ◆請求管理 ◆入金管理 ◆仕訳業務 ◆会計ソフトへの入力（弥生会計を使用） ◆振込業務 ◆月次試算表の作成 ◆業務の見直し、改善活動　など 【「面倒くさい」を解消していきたい！】 残業は月20時間以内、繁忙期でも40時間以内ですが、もっと生産性をあげて働きやすい組織を目指していきたいんです。また、経理フローなども最適なものに変えていくことで、私たちだけでなく社内全体の働き方も改善できると思います。 そのために、現状の業務の見直しや他部署を巻き込んでの改善活動をおこなっていきたいんです。だから、新しい風を吹き込んでいただくことは大歓迎！ 使用していた会計システムやコミュニケーションツールなどの情報でもなんでも、あなたの会社での事例を教えてください。 一つひとつ、改善しながら、一緒に「面倒くさい」をどんどんなくしていければと思います。

【月収例】月収23万円～ 月給20万～＋残業代全額支給 ※経験や能力に応じて決定します

東京都品川区西五反田2-11-8 ※転勤はありません。

看護師や介護福祉士などを対象にした e-ラーニングによる教育・研修サービスを提供している当社。 一人ひとりのスキルや経験、適性に応じてベストなポジションをお任せします。 学びの場を提供している私たちですから、教育には自信があります！ 医療・福祉業界未経験でも、安心して業務をスタートしていただけます。 ーーーー 業務例 ーーーー ◇サービスの企画設計 （テストや講義の形式や告知方法など、ご利用いただく看護師や介護福祉士などの方がより使いやすく、 学びやすいサービスを企画立案） ◇コンテンツの制作ディレクション （企画設計したコンテンツやシステムに関して、外部の開発ベンダーなどを活用しながら制作・開発） ◇システム運用（ユーザーアカウントやコンテンツの管理、開発ベンダーとのやりとりなど日常的な運用業務） ◇新サービスや機能の企画立ち上げ （受講者目線で「こんなサービスや機能があったら！」というアイデアを出して実践） ーーーーーー ご入社後は ーーーーーー ◇1週間弱、学研グループや自社サービス・e-ラーニングサービスに関する基本知識の研修を受講 　▼ ◇OJTでまずは自社サービスの運用からスタート 　▼ ◇慣れてきたらサービスの企画設計やコンテンツ制作などをお任せします ーーーーーーーーーーーーー 慣れてきたらこんな仕事も ーーーーーーーーーーーーー ここ数年、増えてきているのが、外部のお客さまからの「e-ラーニング運用したい」 「コンテンツを作って配信したい」というお問い合わせ。 将来的には、こうしたご相談にものっていただきたいと考えています。 いずれは、お客様向けのe-ラーニングサービス導入案件～運用までを一貫して担当する プロジェクトリーダーとしての活躍も可能です！ ※開発などは、外部のベンダーが担当します。

月給28万円～47万円 固定残業代として月30時間分(44261円～75844円)を含む。 ※超過分は別途支給。 ※経験や能力に応じて決定します

東京都品川区西五反田2-11-8 ※転勤はございません

医療機関や介護施設に対して、看護師や介護スタッフ向けオンライン学習システムの提案営業をお任せします。 ―――――――― 　★商材は？ ―――――――― ・学研ナーシングサポート（看護師向けe-ラーニングサービス） ・学研介護サポート（介護スタッフ向けe-ラーニングサービス） ・ビジュアルナーシングメソッド（最新の看護手順書、技術動画で安心な看護を提供） など、医療機関や介護施設でお使いいただける配信教材に携わっていただきます。 ―――――――― 　★営業先は？ ―――――――― 医療機関や介護施設にいらっしゃる看護部長や事務長が商談相手です。 ※2010年4月、「看護師の卒後研修努力義務化」が施行。院内研修ニーズの高まりとともに、提案しやすい環境です。また、昨今の院内集合研修の実施困難な状況下でも、個人視聴により学ぶ機会を得られるなど、多くの引き合いと契約継続率95％も達成しています。 ―――――――― 　★入社後は？ ―――――――― 入社～数日は、会社についての全般的な研修・サービスについての研修・業務内容についての研修があります。 1週間後から現場でOJTをスタート。先輩から一通りの業務を学びながら、独り立ちを目指していきます。

月給250,000円～290,000円（固定残業代含む） ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,350円～38,729円支給 20時間を超える時間外労働分は追加で支給

東京都品川区西五反田2-11-8　学研ビル ＜アクセス＞ 「五反田駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。