株式会社トレーディングトレード の求人・中途採用情報

◇◆楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気◆◇ ■概要： Amazon・自社ECにおける売上に直結するLP／商品ページのクリエイティブを担うWebデザイナーを募集します。 目指すのは、機能美・統一感・情報設計の強さがあるデザイン。“見た目が良い”だけでなく、ユーザーが迷わず理解し、欲しくなる体験をクリエイティブでつくるポジションです。 ■募集背景： 当社はオートパーツブランド「HID屋」を運営し、Amazon／楽天／Yahoo!ショッピングなど複数モールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得してきました。一方で市場はハロゲン→LEDへの置き換え需要を中心とした成長期から、新車のLED標準搭載が進む成熟期へ。 この変化を踏まえ、ライト周辺領域を中心に新たなプロダクト開発を進め、“次の売上の柱”を育てるフェーズに入っています。 代表自らが新商品の企画を進めているため、代表直下で対話を重ねながら、構想を形にしていく仲間を探しています。 ■ミッション： ◇Amazon／自社ECの売上を伸ばすためのLP（商品ページ）・画像・バナーを制作 ◇マーケ・ディレクターと連携し、CVR改善／訴求の勝ち筋づくり／ブランド統一をデザインで推進 ◇将来的には、クリエイティブ方針の策定やディレクションにも挑戦可能 ■具体的な業務内容： ◇商品画像、LP、バナー、パッケージ等のデザイン制作 ◇ECに最適化された情報設計／ビジュアルブラッシュアップ ◇ディレクターと連携した制作進行、品質管理 ◇SNS・広告用クリエイティブ制作 ■当社の魅力： ＜成長企業で活躍＞ ◇「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキング上位を達成しております。 ◇東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300～400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

◇◆カー用品ブランド「HID屋」を展開／楽天・Yahoo!等でカテゴリトップクラス／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下・プライベートも充実できる環境◎◆◇ ■採用背景： 事業拡大に伴い、経営管理部の立ち上げ、体制を整えていただける方を募集します。 ■業務内容： ・経営計画の査定 ・管理・各種MTGへの参加 ・経営戦略の議論に加わる ・マクロ施策立案 ・経営会議の内容をまとめる ・各種資料の作成 ・社内への情報共有 ・関係会社への説明 ※初めて採用するポジションのため、上記以外の業務が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： ＜各分野のプロが集結＞ コンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています。会社の成長と共に自らも成長できる環境です。 ＜髪型・服装自由＞ 当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も自由。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ＜メリハリのある働き方＞ 年休120日、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 ■当社について： 当社は「HID屋」というブランドを運営しており、オートパーツの開発・販売をしている会社です。主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライト業界では、トップクラスの販売実績と人気を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回※業績に応じて支給額は変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

◇◆楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18h以下◆◇ ■募集背景： HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を 幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めてお り、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。 今回の募集では、「ヤフオク・メルカリ」で販売する運営業務をお任せできるECスタッフを募集します。 ■業務詳細： ・商品登録 ・商品情報編集 ・SALE時の価格変更 ・出品や出品停止作業 ・メルマガ作成 ・バナー設置 ■当社の魅力： ＜成長企業で活躍＞ ◇「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキング上位を達成しております。 ◇東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300～400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。 ＜売上の手応えを感じるチームの一員に＞ 少数精鋭チームならではのスピード感があり、売上が上がればその反応がすぐに返ってくるため、日々の仕事に大きな手応えを感じられます。社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ＜メリハリのある働き方＞ 年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける環境を整えているため、長期的に安心してキャリアを築けます。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくスキルを磨き、キャリアを着実に成長させることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞400万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～390,000円＜月給＞293,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

【急成長中のECブランドを映像で発信／SNS動画を軸に自社ブランドの世界観を創る／企画～撮影～編集を一貫担当／自由度の高い職場環境／グローバル展開に携われる】 ～こんな方におススメ！～ ◇SNSでバズる動画の仕掛けを考えるのが好きな方 ◇自分の手でブランドの成長を推進したい方 ◇撮影・編集・企画の全工程に携わりたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 自社ブランドのSNS動画を中心としたマーケティング企画・制作を担当します。 EC市場で培ったブランド力を活かし、動画コンテンツでファンを拡大していくポジションです。 ◎業務詳細 ・YouTube／TikTok／Instagram向け動画の企画立案・構成作成 ・撮影・ディレクション（カメラ／照明／音声など） ・Premiere Pro等を用いた動画編集・テロップ制作 ・投稿後の分析、再生数・エンゲージメント改善施策 ・インフルエンサー企画との連携や新商品のプロモーション動画制作 ※扱う商材例：自動車用LEDヘッドライト・カスタムパーツ・カーアクセサリーなど ■組織構成 ・マーケティング部：5名（20～30代中心） ・デザイナー・映像担当・ディレクターなど各分野の専門人材が在籍 ・アイデアを積極的に取り入れるフラットな雰囲気です ■魅力 ◎ブランド発信の中核を担う 自社ブランドの魅力を“動画”で可視化。影響力の大きいポジションで、成果が数字としてダイレクトに見えます。 ◎裁量と自由が共存 髪型・服装自由。コンテンツ内容も大枠から任され、トレンドや企画を自分発信で試せます。 ◎成長を実感できるEC事業 Amazonでトップシェア、楽天・Yahoo!でもランキング上位独占。今後は新ジャンル・越境EC・卸展開へと拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回　※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

【オートパーツの開発・販売／楽天・Yahoo!でカテゴリ上位独占／Amazonでもトップシェア／新ジャンル展開に挑戦／越境市場へ挑戦】 ■業務内容： マーケティング担当者（責任者）として、各部署と連携しながらマーケティング戦略の構築や実行をしていただきます。各施策の企画・実行・改善まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・オウンドメディア運営（企画・編集・改善） ・SNS運用（X、Instagram、TikTokなど） ・マーケティング施策の立案と実行（データ分析含む） ・インフルエンサーマーケ ・アンバサダーマーケ ・LINEマーケ ・自社動画コンテンツ作成 ・広報、ブランディングなど ■募集背景： 現在当社では、社内にマーケティングの専任責任者がいない状況です。これまで業務委託を中心に施策を進めてきましたが、さらなる事業拡大を目指す中で、経営視点を持ってマーケティング戦略を牽引していただける方を求めています。 ■当社の魅力： ◎各分野のプロが集結 Amazonのコンサルティング会社でトップクラスの成果を出していた方や、IT企業役員兼マーケティング統括をしている方など、多様な方が在籍しています。会社の成長と共に自らも成長できる環境です。 ◎髪型・服装自由 当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も“自由”でOK。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ◎メリハリのある働き方 年間休日120日以上、残業時間月平均18時間以下とプライベートも充実できる環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中できる。無理なく働きながら、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞750万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～1,000,000円＜月給＞550,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はスキル・経験による■昇給：年2回（2月・8月）■賞与：年2回※業績に応じて支給額は変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

＜楽天市場で受賞歴多数の「HID屋」運営／事業の幅を広げ急成長フェーズ企業の「統合的な広報戦略」をお任せ／残業月平均18時間以下＞ 当社は、自社ブランド「HID屋」を中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなど複数ECモールでオートパーツを展開。業界内でカテゴリトップ級シェアを確立しています。今後は新商品・新ジャンル展開や越境EC、卸事業へも注力し、さらなる成長を見込んでいます。 ■募集背景 当社ではこれまで、SNS動画を中心としたデジタルマーケティングの基盤づくりを進め、Instagram（フォロワー約2.9万人）をはじめ、複数のSNSチャネルで一定の発信力を築いてきました。一方で今後は、SNSにとどまらず、メディアに取り上げられる企画づくりやプレスリリース、新聞・TVなどの外部メディアとの関係構築を含めた「統合的な広報戦略」が重要なフェーズに入っています。 そこで今回、企画立案から実行までをリードし、社内と連携しながら 「何を・誰に・どのように伝えるか」 を設計できる広報責任者を新たに募集することになりました。 SNS、広告、プレス、メディア露出を横断的に活用しながら、当社のブランド価値と認知を次のステージへ引き上げていただくポジションです。裁量を持って挑戦したい方、広報の軸づくりから関わりたい方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ◎売上・指名検索数・認知度等につながる広報・キャンペーンの企画 ◎広報計画の立案と進捗管理 ◎社外向けプレスリリース ◎新聞やTVなどのメディア対策 ◎社内と連携したSNS投稿・広告などの情報発信の企画・推進 ◎動画SNSコンテンツ（YouTube／Instagram／TikTok等）の企画立案 ◎アンバサダーマーケティングの企画・運用 ＜自社SNS＞ ◇Instagram フォロワー数2.9万人 ◇YouTube ◇TikTok ■当社の魅力 ◇業界トップクラスのステージで、あなたの可能性が輝き出す。 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの「車のライトランキング」に毎週・毎月ランクインしており、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達成などを記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞480万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年1回■賞与：年1回　※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

【楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下】 ◆HID屋の製品のここがすごい！ 当社製品の魅力は、圧倒的明るさによる視認性の向上、それに伴う事故防止への貢献にあります。 ハロゲンランプの数倍の明るさを持つHIDや高性能LED製品をラインナップしており、夜間や暗い山道でも昼間のように明るく照らします。 顧客満足度は97％以上を誇り、「もっと早く買えばよかった」というユーザーも多数。 売上も右肩上がり成長を続けており、個人消費者だけではなく、プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられています。 ■事業内容 自動車用ライトやカー用品を扱うブランド「HID屋」を展開。楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位を維持し、累計7冠を達成。EC・自社サイト運営を通じ、車業界に新たな価値を提供しています。今後もSNSを起点にブランド発信力を強化し、持続的な成長を目指しています。 ■業務内容： SNSの戦略立案・分析・運用を通じて、ブランド認知と売上の最大化を目指していただきます。SNS運用の中核を担いながら、データに基づいた仮説検証や改善提案を主導していただくポジションです。 ◎業務詳細 ・SNSマーケティング全体の戦略設計・KPI設定・分析 ・自社SNSアカウント（Instagram／YouTube／TikTok）の企画・運用・ディレクション ・SNS広告運用のディレクション・最適化 ・データ分析（エンゲージメント率、CVR、CPAなど）を基にした改善提案 ・マーケティング戦略全体におけるSNS施策の位置づけ設計 ・社内チーム・社外パートナーやクリエイターとの連携・ディレクション ■当社の魅力 ＜髪型・服装自由＞ 当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も自由。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ＜働き方＞ プライベートも充実できる就業環境です。しっかり休めるからこそ、仕事にも集中でき、無理なく働きながら自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～565,000円＜月給＞420,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

【カテゴリ上位独占ブランドのAmazon運用を担う／データ分析と施策立案でブランドを成長させる／広告・企画・改善まで一貫推進／裁量の大きい環境で専門性を磨く／越境EC展開にも携われる】 ～こんな方におススメ！～ ◇分析や施策立案など“考える営業”が得意な方 ◇裁量を持ってブランドを伸ばす経験を積みたい方 ◇Amazon運用スキルを高め、事業づくりに関わりたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 Amazon事業の売上拡大を目的とした運用・施策立案・広告戦略を担当します。 既にトップシェアを獲得している自社ブランドを、次のフェーズへ押し上げるポジションです。 ◎業務詳細 ・Amazon運用における戦略立案・施策実行 ・セール、クーポン、キャンペーン設定 ・コンテンツ改善（A/BテストによるPDCA） ・広告運用（スポンサープロダクト・ブランド広告等） ・数値分析・レポート作成・改善提案 ・社内デザイナー・物流・マーケティング部署との連携 ※扱う商材：自動車用LEDヘッドライト、外装パーツ、アクセサリー等 ■組織構成 ・EC運用チーム：4名（20～30代中心） ・マーケティング部門、広告運用担当、デザイナーと連携しながら運営 ・フラットな社風で、意見提案が歓迎される環境 ■魅力 ◎裁量を持って成長できる環境 施策立案から実行まで一気通貫。自らの判断が売上に直結するやりがいがあります。 ◎急成長中のECブランド 楽天・Yahoo!ではカテゴリ上位を独占。Amazonでもトップシェアを誇るブランドの成長を支えます。 ◎海外展開を視野に成長 越境市場（米・独・英・加）への進出を計画中。日本ブランドを世界へ広げるフェーズに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～410,000円＜月給＞326,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与はスキル・経験による昇給：2回賞与：1回　※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

＜楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下＞ ■業務概要： 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキングで楽天市場で月間優良ショップ受賞など多数の受賞歴があり、今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。 そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300～400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。 2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前年比120％ペースを保守的に確保できる見通しです。 本ポジションでは、Amazonの更なる売上・利益最大化に向け、販売戦略立案～広告運用～商品ページ改善～在庫最適化までを一気通貫でリードできるAmazon運用スペシャリストを募集します。社内の各部署と連携しながら、事業の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇売上並びに利益の最大化を目的とした、Amazonでの販売戦略の立案／検索ランキング向上 ◇広告費最適化 ◇クリエイティブコンテンツの充実化 ◇レビュー＆レイティング管理 ◇プライムデーなどのイベントでの成功事例構築 ◇物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業 ◇サプライチェーンの効率化 ◇定例ミーティング（週1回・必須） ■魅力： ◎社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ◎年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける仕組みが整っております。プライベートの時間も大切にしながら、スキルを高めていけます。 ◎楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなど、複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得しており、現在は国内外へのブランド展開や新製品開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

＜楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下＞ ■業務概要： 「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天やYahooショッピングなどモールの車のライトランキングで楽天市場で月間優良ショップ受賞など多数の受賞歴があり、今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。 そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300～400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。 2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前年比120％ペースを保守的に確保できる見通しです。 本ポジションでは楽天の売上拡大のため、施策立案から広告運用,商品ページ修正などを社内の各部署とやり取りをしながら推進していただきます。 ■業務詳細： ◇楽天運用の戦略および施策立案・実行 ◇セール・クーポンの設定 ◇コンテンツの制作・ABテストによる改善（PDCA） ◇広告運用 ◇数値確認および効果測定、分析 ◇商品データや販売実績の入力・更新（CSV／Excelを使用） ◇定例ミーティング（週1回・必須） ■魅力： ◎社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ◎年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける仕組みが整っております。プライベートの時間も大切にしながら、スキルを高めていけます。 ◎楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなど、複数のECモールでライトカテゴリ上位を継続的に獲得しており、現在は国内外へのブランド展開や新製品開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～410,000円＜月給＞326,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

【Amazon・楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位独占／自社ブランド「HID屋」を展開／マーケ×制作を一気通貫／売上22億・安定成長企業／自由度の高い職場環境】 ◇ECサイト運用経験を活かし、売上最大化に挑戦したい方 ◇自社ブランドを育てる面白さを感じたい方 ◇マーケティング×制作の両軸でスキルを磨きたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心としたオートパーツブランド「HID屋」を展開。Amazon・楽天・Yahoo!などのECモールで複数カテゴリ上位を独占し、年商22億円を誇る成長企業。国内外へのブランド展開・新商品開発にも注力しています。 ■業務内容： HID屋はこれまで車用LED・HIDライトを中心に成長してきましたが、これからはカテゴリの異なる新商品を幅広く展開していきます。 現在、掃除機・ブロワーなど“車に関わるあらゆる製品”を含む新商品20種類のリリース準備を進めており、事業拡大に伴い社内体制を強くする必要があります。 今回は「自社ECサイト」「Amazon」「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」を中心としたECサイトに対する、 売上・利益アップのための施策提案と実行、また、それに伴うWEB制作のディレクション業務をお任せできるECディレクターを募集します。 ■業務詳細： ・商品登録や、出品業務の担当者との連携、及び指示 ・デザイナーへの制作指示 ・コーダーへの制作指示、及びそれらの進行管理 ・セール等の販促施策の計画、進行管理 ・販売データの集計、及び分析 上記をはじめとした、売上最大化に向けたマーケティング施策の企画・制作ディレクションを、幅広くお任せします。 ■組織構成 ・社員数：10名（うちEC関連職約5名） ・平均年齢：30代前半 ・雰囲気：裁量とスピード感を両立／社長直下での意思決定が早い ■魅力 ◎ブランド力×成長性 Amazonや楽天でカテゴリ上位を維持し、越境ECにも拡大中。事業も利益率も堅調に成長中です。 ◎裁量とスキルアップ 戦略立案から制作・分析まで一貫して担当。ECディレクターとして幅広くスキルを磨けます。 ◎自由でフラットな環境 髪型・服装自由、残業18h以下。自分らしく働ける職場で、プライベートと両立可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞486万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：2回賞与：1回　※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

＜楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下＞ ■募集背景： 今後のさらなる事業成長フェーズへ向けて、Amazonを中心に、Yahoo、楽天、自社ECの戦略設計から実行までをリードできるECグロースディレクターを募集します。 ■業務内容： ◇ EC全体（モール＋自社EC）のEC戦略の立案・実行・管理 ◇ 各モールの販促カレンダー・イベント施策の企画、運用 ◇ ABテストやプロモーション施策のPDCA管理 ◇ 売上・広告・転換率などの指標モニタリングと分析 ◇ デザイナー、ライター、外注業者へのディレクション ◇ スケジュール管理 ・タスクやプロジェクトをノーションで管理、振り分け ■当社の魅力： ＜アイデアを企画から実行までリードできる環境＞ 社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ＜髪型・服装自由＞ 当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も自由。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ＜成果に集中できる働き方＞ 年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける仕組みが整っております。プライベートの時間も大切にしながら、スキルを高めていけます。 ◆HID屋の製品のここがすごい！ 当社製品の魅力は、圧倒的明るさによる視認性の向上、それに伴う事故防止への貢献にあります。 ハロゲンランプの数倍の明るさを持つHIDや高性能LED製品をラインナップしており、夜間や暗い山道でも昼間のように明るく照らします。 顧客満足度は97％以上を誇り、「もっと早く買えばよかった」というユーザーも多数。 売上も右肩上がり成長を続けており、個人消費者だけではなく、プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられています 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞870万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。

＜楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位＆表彰実績ありのカー用品ブランド「HID屋」を展開／自動車ライト業界でトップクラスの販売実績と人気／残業時間月平均18時間以下＞ ■募集背景： 今回の募集では、自社ECサイトの運用を担当していただける方を探しております。 自社ECの売上拡大のため、施策立案から広告運用、商品ページ修正などを社内の各部署とやり取りをしながら推進していただきます。 ■業務内容： ◇ 自社EC運用の戦略および施策立案、実行 ◇ セール・クーポンの設定 ◇ コンテンツの制作・ABテストによる改善（PDCA） ◇ 広告運用 ◇ 数値確認および効果測定、分析 ◇ 商品データや販売実績の入力、更新（CSV／Excelを使用） ◇ 定例ミーティング（週1回・必須） ■当社の魅力： ＜アイデアを企画から実行までリードできる環境＞ 社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、 社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、 どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境があります。 ＜髪型・服装自由＞ 当社は服装や髪型の規定はなく、自分らしく働ける環境です。日々アイデアを出す仕事だからこそ、思考も見た目も自由。オフィスには明るい雰囲気が広がっています。 ＜成果に集中できる働き方＞ 年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける仕組みが整っております。プライベートの時間も大切にしながら、スキルを高めていけます。 ■当社について： 当社は「HID屋」というブランドを運営しており、オートパーツの開発・販売をしている会社です。主な販路は、自社サイトおよび各ECモールで、自動車ライト業界では、トップクラスの販売実績と人気を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北池袋駅、下板橋駅、池袋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～410,000円＜月給＞326,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。※一部役職手当含む■昇給：年2回■賞与：年1回※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。