株式会社トレーディングトレード
- 
            
              
設立
- 2011年
 
 - 
            
              
- 
                  
従業員数
 - 10名
 
 - 
                  
 - 
            
            
              
- 
                  
平均年齢
 - -歳
 
 - 
                  
 
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。 
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
        ※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
        ※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
        ※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
        ※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
        (「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
        ※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
      
株式会社トレーディングトレード
株式会社トレーディングトレードの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
仕事
【急成長中のECブランドを映像で発信/SNS動画を軸に自社ブランドの世界観を創る/企画~撮影~編集を一貫担当/自由度の高い職場環境/グローバル展開に携われる】 ~こんな方におススメ!~ ◇SNSでバズる動画の仕掛けを考えるのが好きな方 ◇自分の手でブランドの成長を推進したい方 ◇撮影・編集・企画の全工程に携わりたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 自社ブランドのSNS動画を中心としたマーケティング企画・制作を担当します。 EC市場で培ったブランド力を活かし、動画コンテンツでファンを拡大していくポジションです。 ◎業務詳細 ・YouTube/TikTok/Instagram向け動画の企画立案・構成作成 ・撮影・ディレクション(カメラ/照明/音声など) ・Premiere Pro等を用いた動画編集・テロップ制作 ・投稿後の分析、再生数・エンゲージメント改善施策 ・インフルエンサー企画との連携や新商品のプロモーション動画制作 ※扱う商材例:自動車用LEDヘッドライト・カスタムパーツ・カーアクセサリーなど ■組織構成 ・マーケティング部:5名(20~30代中心) ・デザイナー・映像担当・ディレクターなど各分野の専門人材が在籍 ・アイデアを積極的に取り入れるフラットな雰囲気です ■魅力 ◎ブランド発信の中核を担う 自社ブランドの魅力を“動画”で可視化。影響力の大きいポジションで、成果が数字としてダイレクトに見えます。 ◎裁量と自由が共存 髪型・服装自由。コンテンツ内容も大枠から任され、トレンドや企画を自分発信で試せます。 ◎成長を実感できるEC事業 Amazonでトップシェア、楽天・Yahoo!でもランキング上位独占。今後は新ジャンル・越境EC・卸展開へと拡大中。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北池袋駅、下板橋駅、池袋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年2回■賞与:年1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
仕事
【社長直下でブランドを動かす中核ポジション/デザインと事業成長が直結!/EC・SNSを横断し世界観を統一/年休120日/残業18h以下/服装・髪型自由】 ~こんな方におススメ!~ ◇戦略を理解した上でブランドデザインを統括したい方 ◇アイデアを事業の成長に直結させたい方 ◇経営層と距離の近い環境でスピード感を持って動きたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心としたカー用品ブランド「HID屋」を展開。楽天・Yahoo!・Amazonでカテゴリ上位を独占し、EC事業を基盤に新ジャンル商品の展開や越境ECにも注力。ブランド力と指名検索数の高さを武器に、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務内容 デザインの力で事業を推進するポジションです。社長の構想をもとにブランドの表現を形にし、マーケティング・Webディレクターと連携しながら、企画~デザイン~リリースを主導します。 ◎業務詳細 ・ECサイト・LP・広告・SNSなど各種デザインディレクション ・ブランドトーンの策定、UI/UX・ビジュアル設計 ・外部デザイナー/制作会社との調整、進行管理 ・新商品のビジュアル戦略の立案と実行 ・社長・マーケティングチームとの企画ミーティング参加 ■組織構成 ・社員数10名(クリエイティブ関連職:5名前後) ・平均年齢:30代前半/社長直下の少数精鋭体制 ■魅力 ◎ブランドの未来を形にする裁量 社長の構想をもとに、ブランド表現をデザインで具現化。戦略設計から実装まで一貫して担当できます。 ◎実績ある成長D2Cブランド 楽天で14回受賞、Amazonでも複数部門1位を獲得。確かな実績のあるブランドをさらに進化させるフェーズです。 ◎自由でフラットな組織 服装・髪型自由。スピード感を重視しながら、アイデアを即実行できる柔軟な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北池袋駅、下板橋駅、池袋駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~600,000円<月給>400,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:2回賞与:1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。年収補足:※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
仕事
【カー用品ブランド/デザインが売上を動かす/裁量×成長環境/プロ集団の一員に/髪型服装自由】 Amazonや楽天などでカテゴリトップクラスを誇る自社ブランド「HID屋」。あなたのデザインが、数万ユーザーの購買体験を変える。自由な発想と裁量で“成果の出るデザイン”を生み出せる環境です。 ~こんな方におススメ!~ ◇自分のデザインが売上につながる手応えを感じたい方 ◇裁量ある環境でECデザイン全体を手掛けたい方 ◇個性を活かし、自由な風土で働きたい方 ■事業内容 当社はカー用品ブランド「HID屋」を展開し、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングでカテゴリトップクラスの実績を誇る企業です。企画・開発・販売を一貫して行い、オリジナル商品の拡充と共にEC領域を強化。マーケティング視点を持つデザイナーが、売上とブランド価値の両輪を支えています。 ■業務内容 Webデザイナーとして、ECサイトや広告媒体での売上拡大に直結するデザインをお任せします。マーケティング担当・ディレクターと連携し、購買率を高めるビジュアル戦略を設計していきます。 ◎業務詳細 ・商品画像、LP、バナー、パッケージ等のデザイン制作 ・EC最適化を意識した情報設計、ビジュアル改善 ・制作進行・品質管理(ディレクターと連携) ・SNS・広告用クリエイティブ制作 ・将来的にはディレクション領域にも挑戦可 ■組織構成 ・デザインチーム:複数名(20~30代中心) ・マーケティングや開発など、各分野のプロフェッショナルが在籍 ・役職や職種を越えて意見交換が活発なフラットな環境 ■魅力 ◎売上を生むデザインができる デザインがそのまま売上に直結。数字で効果が見えるからこそ、クリエイターとして成長実感を得られます。 ◎プロ集団の中で成長 マーケティング・経営・クリエイティブなど、各領域のトップ人材が在籍。高度なフィードバックを得ながらスキルを磨けます。 ◎自由でフラットな文化 髪型・服装自由。明るくオープンな雰囲気で、発想力を最大限発揮できます。 ◎プライベートも充実 土日祝休み・残業少なめ。自分のペースでキャリアを伸ばし、長く活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北池袋駅、下板橋駅、池袋駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:2回賞与:1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。年収補足:※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
仕事
【「サイトを作る」から「ブランドを育てるへ」/各分野のプロと連携して新商品のリリースを主導/Amazon・楽天でカテゴリ上位独占/裁量を持ってブランドの成長を推進/年休120日/残業18時間以下/服装・髪型自由】 ~こんな方におススメ!~ ◇アイデアを活かしてブランドを動かしたい方 ◇裁量を持って制作・マーケを一気通貫で担いたい方 ◇成長中EC企業で事業づくりに関わりたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 自社ECサイトやAmazonページ、広告LPなどのクリエイティブ制作を統括。 将来の更なる成長に向けたアイディアを形にし、商品を“世に出す”までをリードするポジションです。 ◎業務詳細 ・ECコンテンツ(商品ページ・LP・広告バナー等)の進行管理 ・外部デザイナー、制作会社のディレクション ・デザイン品質管理(ガイドライン・トーン&マナー策定) ・社長・マーケティングチームとの連携/商品企画への関与 ・プロジェクト進行スケジュール管理、成果検証 ■組織構成 ・マーケティング/クリエイティブチーム:6名(20~30代中心) ・社長直下で各チームと連携しながら推進 ・フラットで風通しの良い環境 ■魅力 ◎裁量あるポジション 制作・戦略・企画の全工程に携われ、ブランドの世界観づくりをリードできます。 ◎各分野のプロと協働 Amazonのコンサル会社出身の方や、IT企業役員出身やマーケティング統括経験者など、多彩なメンバーと共に成長可能。 ◎安定成長×挑戦フェーズ 年商22億→27億を目標に、新ジャンル展開や越境ECに挑戦中。自社発ブランドの成長を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北池袋駅、下板橋駅、池袋駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:2回賞与:1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。年収補足:※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
仕事
【ブランド全体を統括する裁量/D2C・自社ECで表現をリード/戦略×デザインを両軸で担う/ECでトップクラスの実績/少数精鋭で意思決定が速い】 自社ブランドの世界観構築からクリエイティブ全体を統括。戦略・表現・実行までを一貫して担える環境です。 ~こんな方におススメ!~ ◇デザインからブランド構築まで携わりたい方 ◇自社ECでクリエイティブ戦略をリードしたい方 ◇裁量の大きな少数精鋭チームで成長したい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 自社ブランドの世界観を統括し、デザインと戦略の両面からブランディングを推進。各チームと連携しながらクリエイティブの品質と一貫性を高めます。 ◎業務詳細 ・ブランドコンセプト/ビジュアルトーン/タグラインの企画・設計 ・商品撮影やLP、SNS、映像、ビジュアル全般のクリエイティブ統括 ・季節キャンペーンなどECビジュアル戦略の立案 ・社内デザイナー・コーダー・マーケティング担当との連携 ・プロジェクト進行管理、成果物クオリティの監修 ※リモート勤務不可(東京・池袋オフィス勤務) ■組織構成 ・社員数10名(うちデザイナー・マーケ職約半数) ・平均年齢30代前半。社長直下の少数精鋭チーム。 ■魅力 ◎裁量大きくブランドを動かせる 自社ECのクリエイティブ全体を一任。ブランド戦略の意思決定にも関われます。 ◎確かな実績を誇るD2Cブランド 楽天市場で14回受賞、Amazonでも複数部門で1位を獲得。成果の出やすい土壌です。 ◎自由とスピードのある環境 服装自由・髪型自由。フラットな風土でアイデアを形にできるスピード感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北池袋駅、下板橋駅、池袋駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~700,000円<月給>600,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年2回(2月・8月)■賞与:年2回※業績に応じて支給額は変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
仕事
【Amazon・楽天・Yahoo!等でカテゴリ上位独占/自社ブランド「HID屋」を展開/マーケ×制作を一気通貫/売上22億・安定成長企業/自由度の高い職場環境】 ~こんな方におススメ!~ ◇ECサイト運用経験を活かし、売上最大化に挑戦したい方 ◇自社ブランドを育てる面白さを感じたい方 ◇マーケティング×制作の両軸でスキルを磨きたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心としたオートパーツブランド「HID屋」を展開。Amazon・楽天・Yahoo!などのECモールで複数カテゴリ上位を独占し、年商22億円を誇る成長企業。国内外へのブランド展開・新商品開発にも注力しています。 ■業務内容 自社および主要ECモール(Amazon・楽天・Yahoo!など)の売上最大化に向けたマーケティング施策・制作ディレクションを担当。施策立案から実行までを一貫して推進します。 ◎業務詳細 ・販促カレンダー運用(セール・イベント・ポイント企画) ・LP・特集ページの企画、改善、ABテスト実施 ・広告・転換率・顧客データ分析と改善提案 ・デザイナーや外注先のディレクション・スケジュール管理 ・社内マーケ・制作チームとの調整、プロジェクト推進 ■組織構成 ・社員数:10名(うちEC関連職約5名) ・平均年齢:30代前半 ・雰囲気:裁量とスピード感を両立/社長直下での意思決定が早い ■魅力 ◎ブランド力×成長性 Amazonや楽天でカテゴリ上位を維持し、越境ECにも拡大中。事業も利益率も堅調に成長中です。 ◎裁量とスキルアップ 戦略立案から制作・分析まで一貫して担当。ECディレクターとして幅広くスキルを磨けます。 ◎自由でフラットな環境 髪型・服装自由、残業18h以下。自分らしく働ける職場で、プライベートと両立可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北池袋駅、下板橋駅、池袋駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~450,000円<月給>400,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:2回賞与:1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。年収補足:※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。■ビジョン: わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。■特徴(TOPICS): 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。■組織風土: 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
    問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
  
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
