ハイセンスジャパン株式会社
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設立
- 2010年
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従業員数
- 120名
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平均年齢
- -歳
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ハイセンスジャパン株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【全従業員数10万人越えの大企業/テレビ業界世界No.2のハイセンスTV/全体売上4.1兆円の大手企業/再雇用制度有、年齢制限なし/土日祝休み/年間休日120日】 ■仕事内容: (1)次世代技術の調査・研究 業界トレンドや標準規格を注視し、最先端技術の研究および技術蓄積を行う。 (2)画質・画像処理アルゴリズムの開発 AI画質、画像処理、バックライト制御アルゴリズムの研究と製品応用。 (3)画質仕様の策定・機能企画 ディスプレイ画質ソリューションの立案、技術検証、および機能設計。 (4)ULEDプラットフォームの開発 ULEDプラットフォームにおける画質設計・開発業務の推進。 (5)販促・マーケティング支援 製品の画質的強みの抽出、および市場プロモーションへの技術協力。 (6)知財(特許)創出 研究成果に基づく画質関連特許の創出・権利化。 ■当社の魅力: 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、多くのシェアを持つグローバル企業です。売上の45%以上が中国以外です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 また国内外で高い市場シェアを誇り成長も著しいです。自己資本比率や営業利益、当期純利益は業界平均を上回り、株式公開を果たしている。顧客社は幅広い業界に及び従業員数は安定して増加傾向にあります。 ■今後のミッション: 日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。 すでに当社では世界で26の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅:JR線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅
給与
<予定年収>1,200万円~2,000万円<賃金形態>月給制■残業手当:・管理監督者のため、なし<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~680,000円<月給>580,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:・会社・個人の業績による■賞与:・四半期賞与、年末賞与(KPIの達成度合いを加味する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ハイセンスグループ:ハイセンスグループは1969年に誕生し50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。グローバルでは10万人の従業員が就業しており、34か所の生産拠点と25か所の研究開発センターを保有しております。2023年の売り上げは、約4.1兆円の売上を達成し、160以上の国・地域に製品を販売・提供しております。現在、扱っている商品は白物家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫)や黒物家電(TV)などのBtoC向けのビジネスと共に、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システム等、BtoB向けの商品も提供しております。弊社と日本との関わりは2002年に日立と合弁会社を設立したことから始まり、業務用エアコン市場に参入いたしました。そして、2018年、東芝のテレビ業務を買収し、2020年にはハイセンス系(Hisense+REGZA)のテレビ製品の市場シェアは日本一になり、2021年には、カーコンプレッサーメーカーのサンデン社も弊社の傘下に入り、車業界にも進出しております。■ハイセンスグループの事業領域:様々な種類の製品とサービスを提供し、高い評価を得ております。・マルチメディア:テレビ・業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、モバイル通信設備、光通信デバイス・家電製品:冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム:スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器、スマートホームシステム・不動産・サービス:不動産、高級デパート、モールドデザイン・製造、貿易、金融
仕事
【全従業員数10万人越えの大企業/テレビ業界世界No.2のハイセンスTV/全体売上4.1兆円の大手企業/再雇用制度有、年齢制限なし/土日祝休み/年間休日120日】 ■仕事内容: (1)AI表示技術の戦略策定とロードマップ作成 経営戦略に基づき、AI表示技術の中長期的な技術計画および技術ロードマップの策定を主導する。 (2)AI業界動向の調査・分析とレポート作成 政策動向、革新的技術、AI関連のリソース・パートナーシップ情報などを収集し、定期的な分析レポートを作成。 (3)先行開発プロジェクトの立案とチームリード AI技術の先行開発プロジェクトを起案、業界をリードする技術指標を策定し、チームを牽引して目標達成まで導く。 (4)AI評価基準および開発規格の策定 AI技術における評価基準(ベンチマーク)および開発ガイドラインの策定を主導する。 (5)AI特許戦略(パテント・ポートフォリオ)の構築 パテントマップの分析を通じてAI関連の特許戦略を立案。特許出願計画を推進し、知財基盤の強化を完了させる。 ■当社の魅力: 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、多くのシェアを持つグローバル企業です。売上の45%以上が中国以外です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 また国内外で高い市場シェアを誇り成長も著しいです。自己資本比率や営業利益、当期純利益は業界平均を上回り、株式公開を果たしている。顧客社は幅広い業界に及び従業員数は安定して増加傾向にあります。 ■今後のミッション: 日本研究所では、従来中国で製品開発を行っていた製品の開発と進化を加速するために日本のエンジニアを募集しております。 すでに当社では世界で26の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しております。現在は世界各国向けの製品開発を行い、徐々に日本をターゲットに向けた製品開発も行ってまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅:JR線/川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅
給与
<予定年収>1,500万円~2,000万円<賃金形態>月給制■残業手当:・管理監督者のため、なし<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~680,000円<月給>580,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:・会社・個人の業績による■賞与:・四半期賞与、年末賞与(KPIの達成度合いを加味する)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ハイセンスグループ:ハイセンスグループは1969年に誕生し50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。グローバルでは10万人の従業員が就業しており、34か所の生産拠点と25か所の研究開発センターを保有しております。2023年の売り上げは、約4.1兆円の売上を達成し、160以上の国・地域に製品を販売・提供しております。現在、扱っている商品は白物家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫)や黒物家電(TV)などのBtoC向けのビジネスと共に、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システム等、BtoB向けの商品も提供しております。弊社と日本との関わりは2002年に日立と合弁会社を設立したことから始まり、業務用エアコン市場に参入いたしました。そして、2018年、東芝のテレビ業務を買収し、2020年にはハイセンス系(Hisense+REGZA)のテレビ製品の市場シェアは日本一になり、2021年には、カーコンプレッサーメーカーのサンデン社も弊社の傘下に入り、車業界にも進出しております。■ハイセンスグループの事業領域:様々な種類の製品とサービスを提供し、高い評価を得ております。・マルチメディア:テレビ・業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、モバイル通信設備、光通信デバイス・家電製品:冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム:スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器、スマートホームシステム・不動産・サービス:不動産、高級デパート、モールドデザイン・製造、貿易、金融
出典:doda求人情報
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