ハイセンスジャパン株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： ・当社スマートアプリConnectLife（スマホアプリ）の日本向け改修に関する仕様検討、要件定義をお任せいたします。 ・日本向けUX改善のリード：日本市場のニーズ分析に基づいた、アプリ（ConnectLife）のUI／UX改善および新機能の企画。 ・グローバル開発マネジメント：中国本社の開発チームと連携し、要件定義から進捗・品質管理までのプロジェクト完遂。 ・ローカライズ監修：・日本の法規制、商習慣、言語表現に最適化されたアプリ環境の構築とアップデート管理。 ・部門横断調整：家電ハードウェア部門やCSチームと連携し、製品とアプリを連動させた顧客体験の最適化。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：350,000円～525,000円＜月額＞29,166円～43,750円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社・個人の業績による■賞与：四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事内容： （1）AI表示技術の戦略策定とロードマップ作成 経営戦略に基づき、AI表示技術の中長期的な技術計画および技術ロードマップの策定を主導する。 （2）AI業界動向の調査・分析とレポート作成 政策動向、革新的技術、AI関連のリソース・パートナーシップ情報などを収集し、定期的な分析レポートを作成。 （3）先行開発プロジェクトの立案とチームリード AI技術の先行開発プロジェクトを起案、業界をリードする技術指標を策定し、チームを牽引して目標達成まで導く。 （4）AI評価基準および開発規格の策定 AI技術における評価基準（ベンチマーク）および開発ガイドラインの策定を主導する。 （5）AI特許戦略（パテント・ポートフォリオ）の構築 パテントマップの分析を通じてAI関連の特許戦略を立案。特許出願計画を推進し、知財基盤の強化を完了させる。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：・管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：870,000円～1,160,000円＜月給＞870,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：・会社・個人の業績による■賞与：・四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事内容： （1）次世代技術の調査・研究 業界トレンドや標準規格を注視し、最先端技術の研究および技術蓄積を行う。 （2）画質・画像処理アルゴリズムの開発 AI画質、画像処理、バックライト制御アルゴリズムの研究と製品応用。 （3）画質仕様の策定・機能企画 ディスプレイ画質ソリューションの立案、技術検証、および機能設計。 （4）ULEDプラットフォームの開発 ULEDプラットフォームにおける画質設計・開発業務の推進。 （5）販促・マーケティング支援 製品の画質的強みの抽出、および市場プロモーションへの技術協力。 （6）知財（特許）創出 研究成果に基づく画質関連特許の創出・権利化。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：・管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,160,000円＜月給＞700,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：・会社・個人の業績による■賞与：・四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等