ハイセンスジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： エアコン製品の販売最大化に向けたプロモーション業務を担当していただきます。 ・年間・季節別プロモーション企画 ・家電量販店向け販促施策の立案・実行 ・店頭展開（売場・POP・什器）の企画および改善 ・商品訴求ポイントの整理と訴求開発 ・販売データ分析および改善提案 など ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,300,000円固定残業手当/月：70,117円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞370,117円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： 家庭用エアコン向け、次世代の研究開発においてインバーター制御のソフトウェア開発業務をお願いいたします。 ・インバータ回路に用いるソフトウエア（組み込みソフト）の開発 ・デバッグ、および問題の分析 ★ベテラン研究者の元での研究にて教育環境も整っております。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、武蔵新城駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～354,400円固定残業手当/月：77,800円～209,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～564,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： ・当社スマートアプリConnectLife（スマホアプリ）の日本向け改修に関する仕様検討、要件定義をお任せいたします。 ・日本向けUX改善のリード：日本市場のニーズ分析に基づいた、アプリ（ConnectLife）のUI／UX改善および新機能の企画。 ・グローバル開発マネジメント：中国本社の開発チームと連携し、要件定義から進捗・品質管理までのプロジェクト完遂。 ・ローカライズ監修：・日本の法規制、商習慣、言語表現に最適化されたアプリ環境の構築とアップデート管理。 ・部門横断調整：家電ハードウェア部門やCSチームと連携し、製品とアプリを連動させた顧客体験の最適化。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞勤務地住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：350,000円～525,000円＜月額＞29,166円～43,750円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社・個人の業績による■賞与：四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事の内容： ・日本市場向け製品の安全性担保を主軸に、中国R&D部門と連携して開発を推進。 ・洗濯機の電気安全仕様の策定および設計開発 ・日本市場向け製品の安全性担保を主軸に、中国R&D部門と連携して開発を推進します。 ・日本の安全思想をグローバルプロダクトに注入するアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 洗濯機の研究開発メンバー6名。 ■業務内容： ・安全設計・先行開発：洗濯機の電気安全に関する先行研究および製品設計。 ・グローバル連携：日本独自の安全基準（PSE／JIS）に基づき、本国（中国）開発部門と協働。 ・コンポーネント設計：端子台、ハーネス、電装部品の安全・防火仕様の検討。 ・システム検証：制御基板と各電装品（モーター、ヒーター等）の連携動作におけるリスク抽出改善。 ・外部技術連携：国内の研究機関と連携した最新安全技術の導入検討。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、武蔵新城駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～700,000円＜月給＞460,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・年収は応相談■昇給：会社・個人の業績による■賞与：四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）年5回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人越えの大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日休み／年間休日120日】 ■職務内容： 変圧器（乾式・油入式）の製造全工程における品質管理体制の構築を担い、国家基準・業界規範に適合した品質基準の策定・監視・最適化を推進。製造工程の品質管理ポイントを確立・改善し、品質異常や顧客クレームの原因分析・改善を主導していただきます。 また、工程の標準化・最適化を進め、研究開発や製造部門と連携して製品の信頼性向上を実現するとともに、社内研修を通じて品質意識と技術力を高め、チーム力の強化を図ります。 〇電圧グレード：35kV～110kV ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中国石家庄市住所：中国石家庄市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制■残業手当：管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：会社・個人の業績による■賞与：実績によりインセンティブ付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事の内容： ハイセンスジャパンの研究所（R&Dセンター）において、日本市場向け冷蔵庫の開発マネジメントおよび先行開発の牽引役を担っていただきます。 ・開発マネジメント: 日本市場のニーズを捉えた新製品の開発プロジェクト管理（仕様策定、設計、評価、量産化までの進捗・品質管理）。 ・先行開発の推進: 5年、10年先を見据えた次世代技術（省エネ、鮮度保持、断熱技術、スマート家電連携など）の企画および実機開発。 ・製品戦略・プロモーション協力: 「日本市場のプロ」として、マーケティング部門や広報と連携し、製品発表会やプレス対応、販促コンテンツ制作における技術解説・PR活動への参画。 ・組織育成: 日本の家電メーカー等で培われた高度な技術ノウハウを、社内の若手エンジニアやグローバルチームへ継承・指導。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパンR&Dセンター住所：神奈川県川崎市高津区坂戸３丁目２－１ 勤務地最寄駅：南武線線／武蔵溝ノ口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、武蔵新城駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円＜月給＞460,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・年収は応相談■昇給：会社・個人の業績による■賞与：四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）年5回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界屈指のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます】 ■仕事内容： 社内の光通信VCSEL（25G以上）の開発業務をリードしていただきます。　 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 ■転籍情報： ◎揚州チェンジライト有限公司 ◎中国揚州市市江区揚州市経済開発区東風河西路8号 ◎LEDチップ事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞揚州チェンジライト有限公司住所：中国揚州市市江区揚州市経済開発区東風河西路8号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞1,600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～16,000,000円＜月額＞800,000円～1,333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事の内容： 白物家電（冷蔵庫／洗濯機／エアコン等）の魅力を広める教育スペシャリストです。 ■業務内容： ・教育研修の企画／実施：家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修（対面／オンライン）を実施。 ・販売支援ツール制作：現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画／構成。 ・実演スキルの伝承：「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演（デモ）手法の開発とレクチャー。 ・現場リサーチ：売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。 ・販促イベント対応：新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。 ■配属予定部署：ハイセンスジャパン／営業部 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞神奈川県川崎市住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,928円～273,871円固定残業手当/月：70,072円～126,129円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社・個人の業績による■賞与：四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事内容： （1）AI表示技術の戦略策定とロードマップ作成 経営戦略に基づき、AI表示技術の中長期的な技術計画および技術ロードマップの策定を主導する。 （2）AI業界動向の調査・分析とレポート作成 政策動向、革新的技術、AI関連のリソース・パートナーシップ情報などを収集し、定期的な分析レポートを作成。 （3）先行開発プロジェクトの立案とチームリード AI技術の先行開発プロジェクトを起案、業界をリードする技術指標を策定し、チームを牽引して目標達成まで導く。 （4）AI評価基準および開発規格の策定 AI技術における評価基準（ベンチマーク）および開発ガイドラインの策定を主導する。 （5）AI特許戦略（パテント・ポートフォリオ）の構築 パテントマップの分析を通じてAI関連の特許戦略を立案。特許出願計画を推進し、知財基盤の強化を完了させる。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：・管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：870,000円～1,160,000円＜月給＞870,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：・会社・個人の業績による■賞与：・四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事内容： （1）次世代技術の調査・研究 業界トレンドや標準規格を注視し、最先端技術の研究および技術蓄積を行う。 （2）画質・画像処理アルゴリズムの開発 AI画質、画像処理、バックライト制御アルゴリズムの研究と製品応用。 （3）画質仕様の策定・機能企画 ディスプレイ画質ソリューションの立案、技術検証、および機能設計。 （4）ULEDプラットフォームの開発 ULEDプラットフォームにおける画質設計・開発業務の推進。 （5）販促・マーケティング支援 製品の画質的強みの抽出、および市場プロモーションへの技術協力。 （6）知財（特許）創出 研究成果に基づく画質関連特許の創出・権利化。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：・管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,160,000円＜月給＞700,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：・会社・個人の業績による■賞与：・四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■仕事内容： （1）最先端技術の調査と技術蓄積 画質業界のトレンド、先端技術、標準規格の動向を追跡し、次世代製品に向けたキーテクノロジーの先行研究。 （2）先行開発における画質調整・主観評価 先行開発における画質の主観調整（チューニング）、評価を実施、目標とする評価スコアを達成・担保する。 （3）画質ソリューションの策定・機能企画 ディスプレイ画質ソリューションの技術検証（FeasibilityStudy）および新機能の企画立案。 （4）ULEDプラットフォームの画質開発 ULEDプラットフォームにおける画質設計・実装および開発業務の推進。 （5）マーケティング・販促支援 主要製品の画質における強みの抽出、および市場プロモーション・PR活動の技術的サポート。 （6）知財（特許）の創出 画質技術の研究を通じた、関連特許の出願および権利化。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制■残業手当：・管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,160,000円＜月給＞700,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：・会社・個人の業績による■賞与：・四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務概要： 研究開発部門に在籍していただき、新技術に対し下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： （1）インバーターとモーターのモデリング、制御アルゴリズムシュミレーションの設計と研究を担当 （2）インバーター駆動アルゴリズム研究、駆動ソフトウェアの設計を担当 （3）プログラムフレームワーク、ソフトウェアモジュール開発、ソフトウェア問題分析および解決を担当 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,682,184円～13,162,184円固定残業手当/月：69,818円～209,454円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞460,000円～1,306,302円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上５兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務概要： 自社製品の産業用マルチエアコンの制御部、モードの開発に従事していただきます。 ■業務内容： （1）マルチエアコンの制御モード開発 （2）先進的な制御アルゴリズムの先行・開発 （3）チームをリードし、システム制御課題の解決とコア技術を開発を指導、担当 （4）関連する技術の社内教育 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞800万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,682,184円～15,162,184円固定残業手当/月：69,818円～209,454円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞460,000円～1,472,969円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■月次給与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業月20時間未満】 ■業務内容： 業務用エアコンの快適制御、省エネ制御、睡眠など、制御モード関連する先端技術のシステム制御を研究開発を行います。 ◇要素技術の研究開発を行い、空調製品に関連技術を実装する ◇マルチ機制御モードに関連する、技術分野の開発動向の把握と分析を行う、求める技術変化点を見つけ、関連技術の検討を行う ◇プロジェクトチームを導き、マルチ機制御モードに関連する技術的課題を解決する ◇技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務を行う ※年に1回程度中国出張が発生するケースがございます。 ■働き方： 残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：460,000円～875,000円＜月額＞38,333円～72,916円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■月次給与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する） 年収3割分を基本賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業月20時間未満】 ■業務内容： 業務用エアコンの冷凍システム（ヒートポンプ／新冷媒）において、シミュレーション技術の研究・開発を行います。 ◇システムや部品のシミュレーションモデル作成とソフトウェアの開発 ◇システムや部品のシミュレーションを行うためのモデル作成やシミュレーションの確立 ◇空調および冷凍システムのシミュレーション技術分野における開発動向を把握し、技術要素の切り分けを行いプロジェクトに参加 ◇新規冷凍システムのシミュレーションモデルの開発やシミュレーション環境を確立 ◇技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務 ■働き方： 残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,362,184円～14,162,184円固定残業手当/月：69,818円～209,454円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～1,389,636円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■月次給与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 自社製品の洗濯機の研究・開発に従事していただきます。 洗濯機製品のセンシングやAIに関する分野にて、本国（中国）研究開発部門と協力して日本独自の新製品の研究開発を行います。 ■業務概要： 衣料品の素材識別研究などをベースとしたインテリジェントな画期的研究の実施を担当していただきます。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～18,500,000円＜月額＞666,666円～1,541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日休み／年間休日120日】 弊社、テレビ製品において高度な画質を提供するために画質設計分野において研究開発する人材を求めております。新型ディスプレイ技術プラットフォームにおける画質設計、画質調整、画質評価、画質最適化を行い、新型ディスプレイ製品のコア競争力を高めていきたく思っております。 ■業務内容： 1、映像画質業界の注目トピック、最先端技術情報および関連規格・標準の発表・実施動向を追跡し、重要技術をリサーチする 2、研究プロジェクトにおける画質の主観的効果の調整と主観評価を担当し、評価スコアの確保を図る 3、映像画質ソリューションの検証および機能計画を担当 4、ULEDプラットフォームにおける画質設計および開発業務を担当 5、主要製品の画質優位性の発掘、マーケティングプロモーションおよび企画推進をサポートする 6、画質に関する研究を行い、関連する特許を出願・提出する 7、視覚的な快適性に関する認証基準を読み解き、製品ニーズと組み合わせて認証取得を達成する。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中国青島市住所：中国青島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,160,000円＜月給＞580,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：会社・個人の業績による■賞与：四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます】 自社製品の洗濯機の制御部の研究・開発に従事していただきます。 洗濯機製品の制御アルゴリズムに関する分野にて、本国（中国）研究開発部門と協力して日本独自の新製品の研究開発を行います。 ■業務概要： モーター制御アルゴリズムの画期的な進歩に基づいた、洗浄性能と最先端技術の研究の実施を担当していただきます。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパンR&Dセンター住所：神奈川県川崎市高津区坂戸３丁目２－１ 勤務地最寄駅：南武線線／武蔵溝ノ口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： 自社製品の洗濯機の制御部の研究・開発に従事していただきます。 洗濯機製品の制御設計に関する分野にて、日本独自の研究開発を本国（中国）研究開発部門との協力して新製品の研究開発を行います。 ■具体的には： 製品制御において仕様を確立させ、システム設計を行います。 （1）洗濯機製品の研究・先行開発において、製品の制御設計に関する業務を担当する。 （2）日本独自の研究開発や本国（中国）の研究開発部門とともに新製品の開発を従事する。 先行開発例．温度・湿度センサー、除菌消臭機能デバイスなど仕様やアルゴリズムを検討。 （3）製品を制御するためにソフトウェアの仕様や検討を行う。 （4）制御ソフトウェアの問題点の仮説を立て、検討・改善を行う。 （5）洗濯機の電気制御ソフトウェアまたは電気制御ハードウェアに関連する作業に従事する。 （6）日本の先進メーカーや研究機関との技術協力を行う。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞先端技術総合研究所住所：〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP研究棟 C棟 825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,282,184円～7,162,184円固定残業手当/月：69,818円～209,454円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞260,000円～806,302円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容 （1）洗濯機カテゴリー（縦型／ドラム式等）の商品ライン全体の戦略立案・推進 （2）中長期の商品ロードマップおよび年度商品計画の策定 （3）市場・競合・顧客ニーズ分析（日本市場中心） （4）新商品企画（仕様・価格帯・ポジショニング）の立案および開発部門との連携 （5）本社（開発・商品企画）との仕様調整、商品導入スケジュール管理 （6）営業・マーケティング・サービス部門との連携による商品競争力最大化 （7）売上・利益・在庫等のKPI管理および改善施策の立案 （8）商品ライフサイクル管理（導入・拡販・終売） ※年に2回程度、中国出張が発生する可能性がございます（長くて2週間程度）。 ■組織構成： プロダクト担当1名、プロモーション担当1名がございます。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：350,000円～525,000円＜月額＞29,166円～43,750円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：会社・個人の業績による■賞与：四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）年収の3割■手当：・残業手当：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ハイセンスグループ：ハイセンスグループは1969年に誕生し、50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。世界中で約8万人の従業員が就業しており、37か所の生産拠点と30か所の研究開発センターを保有する強固なグローバル体制を敷いております。2025年度のグループ売上高は5兆円を達成し、現在は世界160以上の国・地域に製品を提供しています。事業展開は、白物家電（エアコン、洗濯機、冷蔵庫）や黒物家電（TV）等のBtoCビジネスに加え、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システムなど、BtoB領域でも高いシェアを誇ります。日本との関係性においては、2002年に日立製作所との合弁会社設立により業務用エアコン市場へ参入。2018年には東芝のテレビ事業を買収し、現在はハイセンス・REGZAの両ブランドでテレビ国内シェア日本一を確立しています。また、2021年には車載コンプレッサー大手のサンデン社をグループに迎え、車載関連事業への進出も加速させています。■ハイセンスグループの事業領域：・多角的な製品・サービスを展開し、グローバルで高い評価を得ています。・マルチメディア： テレビ、業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、光通信デバイス・家電製品： 冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電・ITインテリジェントシステム： スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器・車載・その他： 車載コンプレッサー・空調システム、不動産、貿易、金融、モールド製造等