株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／世界的な100年ブランドを取扱い空間づくりを提案／設計士向け提案営業／世界の名作に触れ、感性を磨きながら“価格ではなく価値”で選ばれる提案力を磨く】 ＼おすすめポイント／ ★国内外の高級照明・家具を扱い、空間づくりの上流から関われる。 ★設計士やインテリアのプロに向け、専門性の高い提案営業ができる。 ★リモート・フルフレックス制で裁量ある働き方と成果の両立が可能。 ■概要 美しい空間に欠かせない高級デザイン照明・家具を、ハウスメーカーやデベロッパーの設計担当、インテリアコーディネーターへ提案する法人営業です。 価格ではなくデザイン性や背景にあるストーリー、空間価値を伝える営業スタイルのため、顧客と長期的な信頼関係を築けます。 商品知識や建築・インテリアの知見を深めながら、市場価値の高い提案力が身につきます。 ■業務詳細 ハウスメーカーやマンションデベロッパーなど法人顧客を中心に、照明・家具の提案営業を担当。 案件情報の収集から商品提案、見積作成、受注対応、納期管理、請求・回収まで一貫して対応。 既存顧客への深耕営業に加え、セミナーや展示、イベントの企画運営を通じた新規開拓にも携わります。 ショールームでの接客対応も行い、空間づくりをトータルで支援します。 ■組織構成 首都圏中心～北海道を担当する少数精鋭チームです（マネージャー名・メンバー2名）。 20～30代の中途社員・異業界出身者が活躍しています。 OJTで商品知識や提案力を習得し、強みを活かして成長できる環境です。 ■働き方 週2日リモート×フルフレックスで柔軟な働き方が可能。 業務や顧客対応に合わせてスケジュールを自由に調整できます。 完全週休二日制・年休125日で、オンとオフのメリハリもしっかり。 残業は月平均20時間と無理のない環境で、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■当社 YAMAGIWAは1923年創業のデザイン照明の老舗ブランドです。 「The Art of Lighting」を掲げ、国内外の本物の照明・家具を通じて数多くの空間づくりを支えてきました。 現在はMARUWAグループの一員として、安定した経営基盤と独自の海外ネットワークを活かし、質の高いプロダクトとサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～333,200円＜月給＞242,000円～333,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力・業績等を考慮し、レンジ外となる場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う ・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける ・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初は電気資材卸業からスタート ・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進 ・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造 ・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る ■成長領域や新規事業の動向 ・LED照明の自社開発強化 ・SDGs対応製品（FSC認証材使用など） ・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開 ・スマート照明・照明制御システムの開発 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い ・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化 ・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり■競合優位性（事業・採用・技術など） ・高いデザイン性と技術力 ・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績 ・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績 ・「照明＝作品」として扱うブランド哲学■施工実績例：【景観】羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道【ホテル】グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多【商業施設】虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館【スポーツ施設】国立競技場

【リモート週2日・月平均残業20Hでプライベートとメリハリがつけられる｜未経験からEC事務の専門性UP！｜部長直下で安心して業務に取り組める】 ＼おすすめポイント／ ★EC受注・顧客対応・データ管理まで幅広く経験でき、事務以上のスキルが身につく！ ★業務フロー整備やマニュアル作成など、改善業務に挑戦できる環境！ ★部長直下のため意思決定が早く、提案が反映されやすい成長機会の多い組織！ ■概要 本ポジションは、リテール営業部におけるEC受注処理・顧客対応・商品データ管理を中心に、部門全体のオペレーションを支える事務職です。 未経験からでも挑戦できる環境で、ECバックオフィスの専門性、データ管理スキル、業務改善の経験など“事務＋α”の市場価値を高めるスキルが身につきます。 単なるルーティンではなく、業務フローの整理やマニュアル整備など、組織の生産性向上に関わる業務にも携われるため、成長機会を得たい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・ECサイトでの受注処理、出荷指示、在庫確認などのバックオフィス業務。 ・メールや電話での顧客対応（配送状況の案内、商品に関する問い合わせ対応など）。 ・商品情報の登録・更新、売上データの管理、Excelを用いた集計業務。 ・業務フローの見直し、マニュアル整備、FAQ作成などの改善業務。 ・部長やメンバーと連携し、業務の標準化やCS品質向上に向けた取り組みを推進。 受注関連が全体の5割、顧客対応が3割程度を想定しており、事務とコミュニケーションの両方をバランスよく経験できます。 ■組織構成 リテール営業部は現在2名体制（本来は3名＋休職1名）で、40代男性のベテランメンバーと20代女性メンバーが在籍しています。 ■働き方 土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートと両立しやすい環境です。 在宅勤務は週2日可能で、集中したい業務や作業量に応じて柔軟に働けます。 ■当社について 当社はリテール事業を展開し、EC運営・顧客対応・商品管理など幅広い業務を担う組織です。 EC市場の拡大に伴い、バックオフィスの強化が急務となっており、今回の採用は組織の基盤づくりを担う重要なポジションです。 改善提案が歓迎される文化があり、若手でも裁量を持って働ける点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞355万円～374万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,850円～1,950円＜想定月額＞296,000円～312,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う ・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける ・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初は電気資材卸業からスタート ・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進 ・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造 ・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る ■成長領域や新規事業の動向 ・LED照明の自社開発強化 ・SDGs対応製品（FSC認証材使用など） ・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開 ・スマート照明・照明制御システムの開発 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い ・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化 ・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり■競合優位性（事業・採用・技術など） ・高いデザイン性と技術力 ・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績 ・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績 ・「照明＝作品」として扱うブランド哲学■施工実績例：【景観】羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道【ホテル】グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多【商業施設】虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館【スポーツ施設】国立競技場

【未経験から専門性を習得｜上品な接客で活躍｜落ち着いた環境で長く働ける】 ＼おすすめポイント／ ★高級照明ブランドの世界観を体験でき、未経験から専門性を身につけられる！ ★ノルマなしで丁寧な接客に集中でき、落ち着いた空間で働ける！ ★少人数体制で先輩がしっかりサポートするため、成長スピードが速いポジション！ ■概要 本ポジションは、YAMAGIWA大阪ショールームにて来場者の案内や接客、空間づくりを担う仕事です。 扱うのは国内外の著名デザイナーによる高級照明で、700～800点の展示を通じて専門性を高められます。 未経験でも丁寧な接客ができれば活躍でき、少人数体制のため先輩から学びながら成長できます。 ノルマはなく、おもてなしに集中できる環境で、接客経験を活かしながらキャリアの幅を広げられます。 ■業務詳細 ・来場者の案内、照明やインテリアの提案 ・ショールームの運営、展示管理、空間づくり ・営業部のサポート（資料準備、簡単な事務作業） ・商品管理（在庫確認、ディスプレイ調整） ・社外催事への参加 来場者は一般のお客様からインテリアコーディネーター、建築士まで幅広く、丁寧なコミュニケーションが求められます。 商談の最終対応は営業部が行うため、接客に集中できる環境です。 ■組織構成 ショールームは3名体制で、40代のベテラン社員が中心となり運営しています。 1名が退職予定のため、欠員補充と体制維持が今回の採用目的です。 他部署との連携も多く、丁寧なコミュニケーションが活かせる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（水・日・祝休み）で、月平均残業は10時間程度です。 落ち着いた空間で働けるため、接客業でも無理なく長く続けられます。 PC作業はメール対応や簡単な資料作成が中心で、未経験でも問題ありません。 ■当社について YAMAGIWAは創業100年以上の歴史を持つ照明ブランドで、国内外の著名デザイナーと協業しながら高品質な照明を提供しています。 大阪ショールームはブランドの世界観を体現する場として位置づけられ、来場者に上質な体験を届けることを大切にしています。 少人数で風通しが良く、専門性を高めながら成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【大阪｜ショールーム】住所：大阪府大阪市中央区本町4-1-7 大阪第二有楽ビル1階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞334万円～343万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,740円～1,790円＜想定月額＞278,400円～286,400円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う ・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける ・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初は電気資材卸業からスタート ・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進 ・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造 ・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る ■成長領域や新規事業の動向 ・LED照明の自社開発強化 ・SDGs対応製品（FSC認証材使用など） ・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開 ・スマート照明・照明制御システムの開発 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い ・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化 ・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり■競合優位性（事業・採用・技術など） ・高いデザイン性と技術力 ・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績 ・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績 ・「照明＝作品」として扱うブランド哲学■施工実績例：【景観】羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道【ホテル】グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多【商業施設】虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館【スポーツ施設】国立競技場

◇100周年の歴史をもつ照明会社／経営層直下で戦略的な経営企画に携われる／東証プライム上場・高収益体制のMARUWAグループ◆◇ ■業務概要： 当社の経営企画職として、売上、粗利、販管費などの各種データを分析し、経営判断に有用な情報の整理・可視化をお任せします。 営業管理・経理業務の実務を理解したうえで、業務の効率化や改善を主体的に推進していただきます。 当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております ■具体的には： ・経営層向けレポート、分析資料の作成および情報共有 ・売上、粗利、販管費等の各種データの集計および分析 ・経理補助業務 ■ポジションの魅力： ・会社全体の数値や動きを俯瞰的に把握し、経営判断に関わる業務に携わることができます。 ・経営層に近い立場で仕事ができ、会社の方向性に関わる経験を積むことができます。 ・データ分析や業務改善を通じて、自身のスキルアップとキャリア成長が可能なポジションです。 ■企業の特徴/魅力 当社は質にこだわった光を武器に、著名な建築家やデザイナーとも連携。グローバル展開も積極的に推進し、美意識と技術で日本・世界の美しい空間創造をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤羽橋駅、芝公園駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞660万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～421,000円その他固定手当/月：75,000円～100,000円＜月給＞329,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回※2,707,000円～3,578,000円■その他固定手当：資格給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う ・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける ・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初は電気資材卸業からスタート ・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進 ・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造 ・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る ■成長領域や新規事業の動向 ・LED照明の自社開発強化 ・SDGs対応製品（FSC認証材使用など） ・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開 ・スマート照明・照明制御システムの開発 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い ・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化 ・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり■競合優位性（事業・採用・技術など） ・高いデザイン性と技術力 ・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績 ・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績 ・「照明＝作品」として扱うブランド哲学■施工実績例：【景観】羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道【ホテル】グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多【商業施設】虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館【スポーツ施設】国立競技場