株式会社DearOne
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- 設立
- 2011年
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- 従業員数
- 197名
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- 平均年齢
- 36.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【パナソニック・カルビー・ドトールコーヒーなどの大手企業との取引実績多数/NTTドコモグループ×博報堂の合同会社で安定した経営基盤/在宅可・年休124日・残業月平均10~20時間ほど】 ■概要: 同社は、企業・自治体向けの公式アプリ開発支援事業やデータ分析を活用したマーケティングサービス事業などを展開しています。 ホテル・アパレル・小売などの幅広い業界との取引実績を持ち、カルビー・タワーレコードなどの日常生活で利用されている幅広いアプリに同社が携わっています。 手掛けたアプリは累計1億ダウンロードを突破し、安定成長を続けている企業です。 ■業務詳細: 経営戦略部に所属いただき、企業法務に関する業務全般をお任せします。 <具体的には> ・各種契約書のリーガルチェック(NDA、業務委託契約書、サービス利用規約、広告業関連契約書など) ・取引先との契約調整 ・各種契約書の作成(雛形利用での作成が主/新規作成も一部あり) ・法令改正に伴う契約書の改善 ・主に契約法務に関する各種管理及び運用の改善 ・社内での法務相談対応、コンプライアンス管理(法令遵守、内部統制、個人情報保護) ・その他、管理部門の付帯業務 ■組織構成: 経営戦略部 法務ユニットに所属いただきます(メンバー1名が所属しています)。 ■働き方 入社後は出社を中心として、マネージャー・メンバーからの引継ぎを受けながら定常業務を担っていただきます。 その後は、メンバーマネジメントを行いながら同社の法務部門をけん引していただきます。 ■ミッション ・法的リスクに配慮しつつ現場の担当者に寄り添った契約実務の実行、計画的かつ効果的な法令啓発の実施による遵法意識の浸透を目指していただきます。 ・個人情報管理体制の維持/強化にもお力添えいただきたいと考えています。 ■魅力 ・大手資本の安定した基盤を持ちながら、ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さも兼ね備えています。新しい取り組みなども裁量をもって積極的に推進いただけます。 ・少人数だからこそ、チームで協力しながらフランクに相談しつつ円滑に業務を進められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>525万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~650,000円<月給>420,000円~650,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発・販売、ユーザー行動の分析支援、リテールメディア領域のアドネットワークの提供
仕事
2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験+多彩なアイデアで、当社の未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。 ■業務内容: 【新卒採用】★メインミッション ・求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス ・採用チャネル/手法の選定、リレーション/ダイレクトスカウト ・エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) ・学校訪問/企業説明会/採用面接 ・内定者フォロー ・各施策の立案と実行(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、内定式、入社式、新入社員研修など) ※26卒新卒から採用予定です。大量採用ではありませんので、じっくりとした見極めと内定者一人ひとりの特性に応じた柔軟なケアが可能です。 【オンボーディング】 ・教育・研修/EX向上施策 ・従業員面談 【中途採用】 ※お任せするフェーズや領域はご経験とご志向によって考慮します 組織の未来を紡ぎだす重要なポジションだからこそ、メインミッションである新卒採用とボーディングに係る裁量は最大限お渡ししたいと考えています。ただし、チーム内の連携は密に行われていますので、困りごとや工数を一人で抱え込む必要はありません。あなたの価値を最大限に発揮する為に必要なことは積極的に支援します。 ※労務関連は別の部門が担当しています。 ■キャリア: まずは新卒リクルーティングとボーディングをメインミッションに、中途も含めた採用の領域で広くご活躍いただきますが、希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。 キャリアへの価値観は時と状況によって変化しうるものとも考えておりますので、まずはメインミッションに全力投球しながら当社の実際を体感し、中長期的な方向性を決めていただくことも可能です。 希望するキャリアは定期的にヒアリングしますので、リクルーティングのスペシャリストを目指す場合でも、人事領域のゼネラリストを目指す場合でも、それぞれのご志向に沿ったキャリア支援に務めたいと考えています。 ■組織構成: 代表取締役社長>副社長>General Manager>Manager>★Member ★のポジションで採用予定です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>429万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~400,000円<月給>340,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし)■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発・販売、ユーザー行動の分析支援、リテールメディア領域のアドネットワークの提供
出典:doda求人情報
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