株式会社ブレインマークス
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設立
- 2001年
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従業員数
- 14名
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平均年齢
- 33.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ブレインマークス
株式会社ブレインマークスの過去求人情報一覧
仕事
~コンサル未経験者活躍中!/中小企業に特化した経営コンサルティング会社/日本を支える中小企業の経営パートナー/顧客と伴走しながら長期的な関係構築が叶う~ ■概要 中小企業経営に特化した経営コンサルティングを行う当社にて、クライアントの経営パートナーとしてご活躍いただきます。長期的に経営者と真の信頼関係を結びながら、経営参謀として中小企業の成長に寄与することができます。 ■業務の特徴 ・業務の進め方:各企業の経営者と毎月2時間の対話をし、課題のヒアリング、解決策の提案、仕組の構築から浸透までを支援します。クライアントの課題に合わせて、経営理念の策定や将来ビジョンの構築、人事評価制度の構築、人材育成の仕組み構築など会社の経営軸となる本質的な支援を行います。 ・担当社数:1年目で5社、2年目で10社、3年目で20社を目安に担当いただきます。 ※お問い合わせはwebマーケティングや代表が講師として登壇しているセミナーからが多いため、電話やメールでのアプローチは行っておりません。 ■研修・教育制度 【クライアント担当までの流れ】 ご入社後1か月程度は企業理解のための研修を行い、その後コンサルティング業務についての勉強とロールプレイングで実務を学びます。ご入社後3~4ヶ月で無料相談の場をお任せし、ご依頼をいただけたクライアントをご自身でご担当いただきます。 【充実したサポート体制】 クライアントの課題解決に向け、社内で案件相談ができる「コンサル会議」の場を設けています。一人で解決できない場合にも、コンサル会議で先輩社員・代表の過去事例の共有やアドバイスを受けることが可能です。 ■魅力: 【経営者との顧客折衝経験が積める】 中小企業の経営パートナーとして、経営課題解決のために毎月戦略会議を行います。顧客への提案を重ねることで、長期的に深い関係性を築くことができ、ご自身のスキルアップにもつながります。 【裁量大きく働ける環境】 当社はまだ成長期に入った段階ですので、裁量大きく会社づくりに参画できます。チームごとに1%改善という施策があり、毎月「会社がこうなったらいいな」というアイディアを出し、採用されたらすぐに施策が実施されます。「顧客満足」と同じくらい「社員満足」を大切にしている当社だからこその社員想いの施策です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅
給与
<予定年収>500万円~705万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):367,300円~521,000円固定残業手当/月:69,800円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>437,100円~620,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■年収モデル:650万円 入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■事業内容■■・中小企業に特化した経営コンサルティングサービス・中小企業向け経営塾の企画、運営・中小企業向け人事評価制度の構築、運営・社労士向け人事評価制度コンサルタント養成講座企画・運営
仕事
~未経験者積極採用中/未経験採用&立ち上がりを実現する独自の手厚い研修プログラム/頑張りも明確で透明性が高い人事制度で評価される環境~ ◆募集背景: 「ビジネスで人々を幸せにする」という理念のもと、2030年を見すえた経営計画があり、創業5年目までは基礎固めの時期として、徹底して企業風土づくりを行い、前向きで、温かくて、自己成長できる職場を実現しました。 5年目以降はコンサル内容の充実、マーケティング力の強化に注力を行い、今ではご依頼を受けきれないほど、お申込みが殺到し、広告宣伝費を抑えているほどです。また、事務所も移転拡大し、人材の採用と教育に力を注いでおり、今後より組織を強化し事業を拡大していくために、新たな人材の採用を行っております。 ◆職務ミッション: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革・組織と人の課題解決・事業成長の支援がミッション。長期的な実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援すること。 【職務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・分析、効果検証 など ・クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 ・担当社数:1年目で5社、2年目で10社、3年目で20社を目安に担当いただきます。 ※お問い合わせはwebマーケティングや代表が講師として登壇しているセミナーからが多いため、電話やメールでのアプローチは行っておりません。 専門分野に絞った支援ではなく、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行う長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。 ■研修・サポート体制: ▽クライアント担当までの流れ 入社後1か月程度は企業理解研修を行い、その後コンサル業務についての勉強とロープレで実務を学びます。入社後3~4ヶ月で無料相談の場をお任せし、ご依頼頂いたクライアントをご自身でご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
水天宮前駅、人形町駅、茅場町駅
給与
<予定年収>702万円~859万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):395,000円~532,500円固定残業手当/月:123,500円~166,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>518,500円~699,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(年1回)■賞与:有(年2回)■決算賞与:有(実績:給与1か月分以上)★明確な「キャリア・アップ制度」自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確なため、上司の顔色を伺う必要はありません。評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■■事業内容■■・中小企業に特化した経営コンサルティングサービス・中小企業向け経営塾の企画、運営・中小企業向け人事評価制度の構築、運営・社労士向け人事評価制度コンサルタント養成講座企画・運営
出典:doda求人情報
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