株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ 【クリエイター・クリエイティブ職】 の求人・中途採用情報

◆◇法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開／Web集客強化をリード／１人目のポジションで裁量大／IPO実現に向けた中心的ポジション◇◆ ～求人のポイント～ ◇IPO準備中の成長企業でWeb集客強化をメインでリード ◇経験者・即戦力の方も第二新卒の方も歓迎◎ ◇新規募集の初期メンバーでやりがい◎裁量大 ◇万全のフォロー体制×一から作り上げるチャレンジ環境 ■業務内容： ～法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開～ ◇B2B事業の更なる事業拡大を担う「プロダクト開発unit」の1人目のWebディレクターとして、自社のWeb戦略立案～実行までを一気通貫で担っていただきます。 経営や事業戦略に紐づいたWeb集客の最適化を推進し、SEO強化やUX改善、Webコンテンツの最適化など、企画～運用まで全体を統括する幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社のWeb集客戦略やブランディング設計から、オウンドメディア、キャンペーン、LP制作などの企画立案と推進 ・UI/UX設計、SEO施策、SNS戦略などを横断的に企画立案と推進 ・制作パートナーや開発チームとの連携による制作進行管理 ・数値分析、モニタリングを通じた効果検証およびサイト分析・改善推進 ・将来的には開発チーム/デザインチームの組成とマネジメントにも期待 ■業務ポイント： ◇これまで役員が出来る範囲でやってきた業務を完全に引き渡し ◇会社として初めて募集するWebプロデューサーポジション ◇既存の枠にとらわれず、ゼロベースでWeb戦略を描けるダイナミックなポジション ◇直属の上司となる担当役員は、数々のIT企業で実績を残してきたプロダクトマネージャーの為、1人目の担当とは言え万全のフォロー体制も備えています ■キャリアプラン： ◇事業拡大と並行して人員強化をしていく為、早期にマネジメントレベルを目指せます ◇Web領域にとどまらず、事業責任者や管轄役員といったキャリアパスも可能 ◇成長企業ならではの柔軟なキャリア設計・社内異動制度あり ■勤務時間パターン：※事業部により変動／フレックス 標準的勤務：10～19時 コアタイム：10～17時 フレキシブルタイム：9～10時／17～22時 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞508万円～612万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,956,040円～4,796,820円固定残業手当/月：77,330円～93,765円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞407,000円～493,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■業績連動型賞与：年2回（3月・9月）※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・IoT推進事業・SES事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業

～求人のポイント～ ・IPO準備中の成長企業で、成長戦略の核である新規事業をリード ・Web、営業、業務の壁を超えた事業ディレクションを担う初期メンバー ・戦略設計から実行推進まで一気通貫で担当できる裁量の大きさが魅力 ・役員直下で活躍次第で早期の役職抜擢も可能 ■業務内容： ～法人向けに人材・通信領域で多面的に事業展開～ ◇成長戦略の中核を担う「HR事業系新規事業」において、事業ディレクターとしてご活躍いただきます。 経営方針や事業戦略に基づき、営業・Web・業務オペレーションの三位一体での事業推進をリードし、マーケット分析、プロダクト企画、KPI設計、社内外の巻き込み等にて、戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存事業の改善ディレクション（営業・CS・業務設計・Web施策連動） ・新規事業立ち上げにおける市場リサーチ、企画立案～KPI設計（修正含む） ・事業KPIのモニタリングと改善提案（営業フロー／オペレーション等含む） ・社内プロジェクトチームのディレクション（営業・エンジニア・制作） ・業務改善ツール／SaaS等の導入ディレクション ・顧客要望や現場ヒアリングに基づくサービス企画、サービス改善提案 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 ■業務ポイント： ◇これまで役員が担っていた事業設計、改善業務を引き継ぐ「経営直下ポジション」 ◇営業、Web、業務を横断する司令塔としての役割 ◇既存の手法や慣習にとらわれず、ゼロベースで事業構造を再設計できる自由度の高いポジション ◇直属の上司となる担当役員は、数々のIT企業で実績を残してきたプロダクトマネージャーの為、万全のフォロー体制も備えています ■キャリアプラン： ◇事業の拡大に伴い人員強化をしていく為、早期にマネジメントレベルを目指す事が可能です。 ◇将来的には、事業部長や全社管轄の執行役員といった経営レイヤーへのキャリアアップも視野に入れたポジションです。 ◇Web領域・営業・業務改善など、幅広い事業フェーズに携わることで、再現性のある“事業づくり”スキルが身に付きます。 ◇成長企業ならではの柔軟なキャリア設計と、社内異動・キャリアチェンジ制度を通じて、自らの志向に合わせたポジション選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞374万円～612万円＜賃金形態＞年俸制年棒制から12分割した賃金を毎月お支払いいたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,872,260円～4,796,820円固定残業手当/月：56,145円～93,765円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞295,500円～493,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月平均残業：10時間以内※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。■業績連動型賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（3月）※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・IoT推進事業・SES事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業