アイティ不動産株式会社 の求人・中途採用情報

■ニッチなニーズに応える、不動産のプロに育てます！ お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。単純にモノを売る仕事とは異なります。「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り＆販売をしていきます。複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼DMや電話でアプローチ＆アポイント取得 まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。 ▼現地調査＆提案準備 実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。 ▼ご提案 状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。 ▼販売 ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。 ＼＼仕事のポイント／／ ★信頼関係の構築が大切です！ 不動産はお客様の大切な資産です。そのため、売買を任せてもらうためには信頼を得ることが大切になります。お客様と仲良くなることで、知り合いのオーナー様を紹介いただけることもあります。 ★専門知識をイチから学べます！ 当社の強みは、他社では扱えない“複雑な土地・物件”の取り扱いに特化していること。専門知識を踏まえた上での提案を行えるので、当社へのニーズも高まっています。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも、しっかり学んでいくことが可能です！

月給25万円＋各種手当＋インセンティブ（1件：30万円～無限大） ※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※インセンティブは1件で数百万円に上ることもあります。 ＼稼げるポイント／ ★入社1年目でも約4割が目標達成！頑張りは社員にしっかり還元。 ★初契約時にはお祝い金を支給／ あなたが取ったアポイントが契約に繋がった場合、10万円を支給します！先輩クロージングでもOK ★役職給（3万～10万円）＋職位給（5万～30万円）を用意。役職につけるとさらに稼げます。

下記のいずれかとなります。転勤なし ■東京都港区港南二丁目16‐4　品川グランドセントラルタワー6階 ■東京都大田区西蒲田七丁目32-2

■ニッチなニーズに応える、不動産のプロに育てます！ お任せするのは、土地や建物のオーナー様のお悩みを解決する仕事。単純にモノを売る仕事とは異なります。「相続したけど、どうしたらいいか分からない」「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など、様々なお悩みと向き合い、最適な形で買い取り＆販売をしていきます。複雑な権利関係を整理していくのは、高度な知識やスキルが必要。「あなたにお任せしたいです」と頼りにされる専門家を目指すことができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼DMや電話でアプローチ＆アポイント取得 まずはお悩みを抱える建物や土地のオーナー様へのアプローチからスタート。物件に関する課題や売却の意思などをヒアリングし、ご興味を持っていただけたら訪問のアポイントを取ります。 ▼現地調査＆提案準備 実際の土地・物件を訪問。役所、法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を行ない、オーナー様の希望に添える形を探っていきます。 ▼ご提案 状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額で買い取りをご提案。最初のうちは上司や先輩が同行します。 ▼販売 ある程度経験を積んだら、販売業務もお任せします。買い取った物件は、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて、販売を行ないます。知識や相場観が身につけば土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決めることが可能です。 ＼＼仕事のポイント／／ ★信頼関係の構築が大切です！ 不動産はお客様の大切な資産です。そのため、売買を任せてもらうためには信頼を得ることが大切になります。お客様と仲良くなることで、知り合いのオーナー様を紹介いただけることもあります。 ★専門知識をイチから学べます！ 当社の強みは、他社では扱えない“複雑な土地・物件”の取り扱いに特化していること。専門知識を踏まえた上での提案を行えるので、当社へのニーズも高まっています。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも、しっかり学んでいくことが可能です！

月給25万円＋各種手当＋インセンティブ（1件：30万円～無限大） ※上記にはみなし残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※インセンティブは1件で数百万円に上ることもあります。 ＼稼げるポイント／ ★入社1年目でも約4割が目標達成！頑張りは社員にしっかり還元。 ★初契約時にはお祝い金を支給／ あなたが取ったアポイントが契約に繋がった場合、10万円を支給します！先輩クロージングでもOK ★役職給（3万～10万円）＋職位給（5万～30万円）を用意。役職につけるとさらに稼げます。

下記のいずれかとなります。転勤なし ■東京都港区港南二丁目16‐4　品川グランドセントラルタワー6階 ■東京都大田区西蒲田七丁目32-2

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ ※上記金額には30時間分の固定残業代（5万円）を含みます。 　30時間を超えた分については別途全額支給します。 【インセンティブ】 ◆詳しくは書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。

東京都大田区西蒲田7-32-2　北原ビル５F ※転勤はありません。 ※Uターン・Iターン歓迎

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、 プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。 ◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。 【主な仕事の流れ】 ◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得 ……………………………………………………………… アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。 また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。 　　▼ ◆物件の調査 ……………………… 事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。 土地の状況により対応策はさまざま。 法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。 他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。 　　▼ ◆提案・商談 ……………………… 土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。 ※初めのうちは上司や先輩が同行します。 　　▼ ◆買取交渉など ……………………… オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。 　　▼ ◆契約成立～売却 ……………………………… 「長年の悩みが解決して、本当に良かった」 「重荷を下ろせた気がするよ」など、 オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。 もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「コンサルティング」の 　　比重が大きな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。 その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。 オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、 さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、 不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ 【インセンティブ】 ◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。 詳細は面接時にお伝えします。 　 ※インセンティブは土地売却完了時に支給。 　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。 【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】 ◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、 契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。 さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、 ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。 当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、 『全社員の年収1000万円超え』が目標です。

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F ※蒲田駅東口の目の前のビルです。 ※転居を伴う転勤はありません。

当社のお客様は、土地に関するお悩みを抱えている方々です。 お客様のもつ土地が、魅力ある資産に変わるよう、 プロの立場で売却までのサポートをしていただきます。 【具体的には】 ◆アプローチ ◆課題のヒアリング ◆提案・商談 ◆物件の調査 ◆買取交渉　など [入社後は] 電話やDMでのアプローチなど、 できるところからお任せしていきますので安心してください。 お客様とのやりとりをはじめ、専門的な内容に関しては、 先輩や上司がしっかりサポートします。 [仕事のやりがい] ■土地の活用に困っている方が多いため、 人に喜ばれる仕事に携わっているという実感を味わえます。 ■単なる土地や住宅の売買ではなく、 コンサルティング型の売買を手がけている当社。 物件ごとに事情が異なり、プロの知識やアイデアが求められるため、 学べることがたくさんあります。 ■大きな金額を動かす仕事なので、 お客様から信頼をいただけた時の喜びは大きなものがあります。 また、その土地が売れた時にもらえる成果報酬も魅力で、 仕事へのモチベーションがグンと高まります。 【資格の取得、会社が応援＆支援します！】 毎年宅建合格に向け、宅建登録講習を会社負担で受講できます。 2日間の講習を受けて、簡単なテストに合格すると、 宅建本試験にて5点免除が受けられます(3年間有効）。 宅建取得する為の教材（テキスト、DVD）も会社で用意しています。 【未経験の方もしっかりフォロー、研修も充実しています！】 毎月、顧問弁護士や税理士の先生方を招いて、 社内で法律や税に関する勉強会を開催し、自己啓発を行っています。 その他、先輩社員や優秀社員が自ら企画する勉強会も随時開催。 未経験の方でも会社全員でフォローしますので、安心してご応募ください。

固定給制 月給25万円（一律手当含む）＋歩合給 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）

当社のお客様は、土地に関するお悩みを抱えている方々です。 お客様のもつ土地が、魅力ある資産に変わるよう、 プロの立場で売却までのサポートをしていただきます。 【具体的には】 ◆アプローチ ◆課題のヒアリング ◆提案・商談 ◆物件の調査 ◆買取交渉　など [入社後は] 電話やDMでのアプローチなど、 できるところからお任せしていきますので安心してください。 お客様とのやりとりをはじめ、専門的な内容に関しては、 先輩や上司がしっかりサポートします。 [仕事のやりがい] ■土地の活用に困っている方が多いため、 人に喜ばれる仕事に携わっているという実感を味わえます。 ■単なる土地や住宅の売買ではなく、 コンサルティング型の売買を手がけている当社。 物件ごとに事情が異なり、プロの知識やアイデアが求められるため、 学べることがたくさんあります。 ■大きな金額を動かす仕事なので、 お客様から信頼をいただけた時の喜びは大きなものがあります。 また、その土地が売れた時にもらえる成果報酬も魅力で、 仕事へのモチベーションがグンと高まります。 【資格の取得、会社が応援＆支援します！】 毎年宅建合格に向け、宅建登録講習を会社負担で受講できます。 2日間の講習を受けて、簡単なテストに合格すると、 宅建本試験にて5点免除が受けられます(3年間有効）。 宅建取得する為の教材（テキスト、DVD）も会社で用意しています。 【未経験の方もしっかりフォロー、研修も充実しています！】 毎月、顧問弁護士や税理士の先生方を招いて、 社内で法律や税に関する勉強会を開催し、自己啓発を行っています。 その他、先輩社員や優秀社員が自ら企画する勉強会も随時開催。 未経験の方でも会社全員でフォローしますので、安心してご応募ください。

固定給制 月給25万円（一律手当含む）＋歩合給 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）

【具体的には…】 当社は土地と建物の権利者が異なる権利付不動産を買い取り、 商品化して再販する事業を手掛けています。 土地オーナー様に電話やDMでアプローチし、 抱えている課題を事細かにヒアリング。 権利者全員にとって有益になるような提案をし、 買取のご契約を結ぶところまでをトータルにご担当いただきます。 【アプローチから買取までの、一般的な流れ】 ＜アプローチ＞ 　当社がストックしている独自のリストをもとに、電話やDMでアプローチします。 　※グループ企業内で長年蓄積した、膨大なリストがあなたをバックアップします。 　▼ ＜課題のヒアリング～提案・商談＞ 　売却ニーズのあるお客様を訪問し、抱えている課題や悩みをヒアリングします。 　お伺いした内容から、その不動産に関わる全ての方々に有益となるような 　提案内容を考え、あらゆる方法で買取の商談を進めます。 　▼ ＜物件の調査～買取交渉＞ 　オーナー様が納得していただけるように交渉、金額を提示して調整を進めます。 　買取契約を締結するまでご担当いただきます。

固定給制 月給30万円（一律手当含む）＋歩合 ※正社員登用後は月給25万円＋歩合 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）

【具体的には…】 当社は土地と建物の権利者が異なる権利付不動産を買い取り、 商品化して再販する事業を手掛けています。 土地オーナー様に電話やDMでアプローチし、 抱えている課題を事細かにヒアリング。 権利者全員にとって有益になるような提案をし、 買取のご契約を結ぶところまでをトータルにご担当いただきます。 【アプローチから買取までの、一般的な流れ】 ＜アプローチ＞ 　当社がストックしている独自のリストをもとに、電話やDMでアプローチします。 　※グループ企業内で長年蓄積した、膨大なリストがあなたをバックアップします。 　▼ ＜課題のヒアリング～提案・商談＞ 　売却ニーズのあるお客様を訪問し、抱えている課題や悩みをヒアリングします。 　お伺いした内容から、その不動産に関わる全ての方々に有益となるような 　提案内容を考え、あらゆる方法で買取の商談を進めます。 　▼ ＜物件の調査～買取交渉＞ 　オーナー様が納得していただけるように交渉、金額を提示して調整を進めます。 　買取契約を締結するまでご担当いただきます。

固定給制月給25万円＋歩合 ※試用期間中は固定給制 月給30万円（一律手当含む）＋歩合　 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）

【具体的には…】 当社は土地と建物の権利者が異なる権利付不動産を買い取り、 商品化して再販する事業を手掛けています。 土地オーナー様に電話やDMでアプローチし、 抱えている課題を事細かにヒアリング。 権利者全員にとって有益になるような提案をし、 買取のご契約を結ぶところまでをトータルにご担当いただきます。 【アプローチから買取までの、一般的な流れ】 ＜アプローチ＞ 　当社がストックしている独自のリストをもとに、電話やDMでアプローチします。 　※グループ企業内で長年蓄積した、膨大なリストがあなたをバックアップします。 　▼ ＜課題のヒアリング～提案・商談＞ 　売却ニーズのあるお客様を訪問し、抱えている課題や悩みをヒアリングします。 　お伺いした内容から、その不動産に関わる全ての方々に有益となるような 　提案内容を考え、あらゆる方法で買取の商談を進めます。 　▼ ＜物件の調査～買取交渉＞ 　オーナー様が納得していただけるように交渉、金額を提示して調整を進めます。 　買取契約を締結するまでご担当いただきます。

固定給制 月給30万円（一律手当含む）＋歩合 ※正社員登用後は月給25万円＋歩合 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）

【具体的には…】 当社は土地と建物の権利者が異なる権利付不動産を買い取り、 商品化して再販する事業を手掛けています。 土地オーナー様に電話やDMでアプローチし、 抱えている課題を事細かにヒアリング。 権利者全員にとって有益になるような提案をし、 買取のご契約を結ぶところまでをトータルにご担当いただきます。 【アプローチから買取までの、一般的な流れ】 ＜アプローチ＞ 　当社がストックしている独自のリストをもとに、電話やDMでアプローチします。 　※グループ企業内で長年蓄積した、膨大なリストがあなたをバックアップします。 　▼ ＜課題のヒアリング～提案・商談＞ 　売却ニーズのあるお客様を訪問し、抱えている課題や悩みをヒアリングします。 　お伺いした内容から、その不動産に関わる全ての方々に有益となるような 　提案内容を考え、あらゆる方法で買取の商談を進めます。 　▼ ＜物件の調査～買取交渉＞ 　オーナー様が納得していただけるように交渉、金額を提示して調整を進めます。 　買取契約を締結するまでご担当いただきます。

固定給制 月給30万円（一律手当含む）＋歩合 ※正社員登用後は月給25万円＋歩合 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）

【具体的には…】 当社は土地と建物の権利者が異なる権利付不動産を買い取り、 商品化して再販する事業を手掛けています。 土地オーナー様に電話やDMでアプローチし、 抱えている課題を事細かにヒアリング。 権利者全員にとって有益になるような提案をし、 買取のご契約を結ぶところまでをトータルにご担当いただきます。 【アプローチから買取までの、一般的な流れ】 ＜アプローチ＞ 　当社がストックしている独自のリストをもとに、電話やDMでアプローチします。 　※グループ企業内で長年蓄積した、膨大なリストがあなたをバックアップします。 　▼ ＜課題のヒアリング～提案・商談＞ 　売却ニーズのあるお客様を訪問し、抱えている課題や悩みをヒアリングします。 　お伺いした内容から、その不動産に関わる全ての方々に有益となるような 　提案内容を考え、あらゆる方法で買取の商談を進めます。 　▼ ＜物件の調査～買取交渉＞ 　オーナー様が納得していただけるように交渉、金額を提示して調整を進めます。 　買取契約を締結するまでご担当いただきます。

固定給制月給25万円＋歩合 ※試用期間中は固定給制 月給30万円（一律手当含む）＋歩合　 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）

【具体的には…】 当社は土地と建物の権利者が異なる権利付不動産を買い取り、 商品化して再販する事業を手掛けています。 土地オーナー様に電話やDMでアプローチし、 抱えている課題を事細かにヒアリング。 権利者全員にとって有益になるような提案をし、 買取のご契約を結ぶところまでをトータルにご担当いただきます。 【アプローチから買取までの、一般的な流れ】 ＜アプローチ＞ 　当社がストックしている独自のリストをもとに、電話やDMでアプローチします。 　※グループ企業内で長年蓄積した、膨大なリストがあなたをバックアップします。 　▼ ＜課題のヒアリング～提案・商談＞ 　売却ニーズのあるお客様を訪問し、抱えている課題や悩みをヒアリングします。 　お伺いした内容から、その不動産に関わる全ての方々に有益となるような 　提案内容を考え、あらゆる方法で買取の商談を進めます。 　▼ ＜物件の調査～買取交渉＞ 　オーナー様が納得していただけるように交渉、金額を提示して調整を進めます。 　買取契約を締結するまでご担当いただきます。

固定給制月給25万円＋歩合 ※試用期間中は固定給制 月給30万円（一律手当含む）＋歩合　 ※歩合（インセンティブ）の支給は案件終了時です。

本社／東京都大田区蒲田5-15-8 蒲田月村ビル6F ※営業エリアは首都圏各地（東京23区、神奈川、埼玉、千葉）