株式会社スマートゲート の求人・中途採用情報

◇漫画・同人作品・コミック・ゲーム・アニメ好き歓迎！ ◇取引先は2,000社、制作実績は5万冊以上と業界トップクラス ◇小説・漫画・雑誌など幅広いジャンルに携われる／社員定着率96％ ■概要： 当社は、小説・漫画・雑誌など多彩な出版物を電子書籍にして世の中へ届けているベンチャー企業です。 ■業務内容： 漫画・小説・雑誌などの出版物を電子書籍化し、電子書店へ届けるプロジェクトを担当いただきます。 お客様である出版社と、制作を担当する社内メンバーや外部パートナーの間に立ち、スケジュール管理や連絡調整を行いながら、1冊の電子書籍が完成するまでをサポートしていただきます。 ■業務詳細： 役割の異なる3つのチームがあり、選考を通じて適性・希望を確認したうえで配属します。 <クライアント窓口チーム> 出版社の担当者とやり取りを行い、案件の受注から納品までをサポート。 ・制作内容のヒアリング、要件整理 ・見積作成、顧客対応、各種調整 ・受注から納品までの進行管理 <制作進行チーム> 電子書籍制作プロジェクトの進行管理を担当。 ・制作スケジュールの管理 ・入稿データの確認、仕様整理 ・電子書籍データの作成、修正、品質チェック <編集チーム> Web閲覧向けコンテンツなど特殊案件を担当。 ・編集業務（要件定義、進行管理、品質管理） ・原稿やデータの確認、仕様整理 ・データ作成、修正、品質チェック ※未経験の方は基礎的な業務からスタートしていただきます。 ※配属後も希望や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。 ■組織構成 26名のチーム体制。年齢や役職に関係なく、フラットに意見を出し合える環境です。 ■教育体制 入社後は約50時間の研修を通じ、電子書籍業界の基礎知識や制作フローを学んでいただきます。 その後、先輩社員によるOJT研修を実施。実際の案件に携わりながら業務を覚えていくため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■ポジションの魅力： ・大手出版社と直接やり取りを行い、プロジェクト全体を推進する中心メンバーとして活躍できる ・話題の漫画や小説など、世に出る前のコンテンツ制作に携われる ・関わった作品が電子書店に並び、多くの読者に届くやりがいを感じられる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～298,666円固定残業手当/月：36,667円～51,334円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による■昇給：年2回※業績・人事評価による■年収モデル：1年目（主任昇格・賞与）380万2年目（リーダー昇格・賞与＋役職手当）430万3年目（マネージャー昇格・賞与＋役職手当）540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。【経営理念】■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する■行動指針:当社が大切にしている“５つの行動指針（バリュー）”をご紹介します。（1）会社とメンバーはファミリーこれは、ただ「皆で仲良くやろう！」という意味だけではありません。当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと（2）プロフェッショナルとしての自覚を持つ“他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。（3）チャレンジ精神を持つ「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。（4）成果にこだわる何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。（5）チームワークを重視するチームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。

◇漫画・同人作品・コミック・ゲーム・アニメが好きな方歓迎！ ◇ 企画力に自信がなくてもOK ！研修＋サポート体制充実 ◇電子コミック／モーション動画（男性向け・女性向け・TL・BL）など多彩なジャンルに携われる◎ ■業務内容： ・電子書籍をはじめとしたコンテンツマネジメント事業を手掛ける当社にて、オリジナルコミックや自社IPの制作増加に伴い、企画・編集者を募集します。漫画家やシナリオ作家と一緒に作品を作るディレクション業務をお任せします。 ・未経験でも安心の研修+サポート体制があるので、着実にステップアップができます！ ■業務詳細： ◎市場調査： SNS・ランキング・即売会・書店動向などからトレンドを分析し、「次に来る企画」を考案。 ◎企画立案 ジャンルにとらわれず、読者ニーズを捉えたコミック企画の立案・提案。必要に応じて、配信先ストアの特集キャンペーンなども担当します。 ◎制作ディレクション： クリエイターと連携し、作品のブラッシュアップ ◎進行管理： 制作スケジュールの管理・原稿チェック・品質管理 ◎配信・プロモーション： 完成作品の配信サポートや、マーケ部門と連携した販促企画への関与 ※ご経歴によって、できるところからお任せします！ ■ジャンル例： 電子コミック／モーション動画（男性向け・女性向け・TL・BL）など ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■入社後の流れ 入社後は約1か月の研修からスタート。未経験でも、マニュアルや上長からのフィードバックを通じて企画・編集の基礎を学べる環境です。その後、先輩社員の案件に参加しながら実務経験を積み、成長に応じて担当作品をお任せします。 ■配属先の編成： 所属先のメンバーは25名。男女比は半々で、平均年齢は27歳です。年齢や役職関係なくフラットに発言し、協力し合ってコンテンツ制作と向き合っています。 ■キャリアパス： ・入社後は編集業務を軸に経験を積み、約1年を目安に主任(後輩育成やチーム内の調整役)を担当いただく想定です。その後、3年ほどでセクションのリーダーをお任せする想定です。 ・次期リーダーとして、編集だけにとどまらず幅広い業務を担当！後輩への教育やマネジメントを通して多角的なスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,266円～284,210円固定残業手当/月：33,734円～65,790円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による■昇給：年2回※業績・人事評価による■年収モデル：1年目（主任昇格・賞与40万円）380万2年目（リーダー昇格・賞与40万円＋役職手当3万円）430万3年目（マネージャー昇格・賞与60万円＋役職手当7万円）540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。【経営理念】■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する■行動指針:当社が大切にしている“５つの行動指針（バリュー）”をご紹介します。（１）会社とメンバーはファミリーこれは、ただ「皆で仲良くやろう！」という意味だけではありません。当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと（２）プロフェッショナルとしての自覚を持つ“他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。（３）チャレンジ精神を持つ「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。（４）成果にこだわる何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。（５）チームワークを重視するチームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。

◇取引先は2,000社、制作実績は5万冊以上と業界トップクラス ◇男性向け～女性向けまで多彩なジャンルのコミックに携われる ◇年休125日／自分らしく働きやすい環境／社員定着率96％ ■業務概要： 電子書籍を中心としたコンテンツマネジメント事業を展開する当社にて、 オリジナルコミックおよび自社IP作品の編集・企画設計をお任せします。 本ポジションは単なる編集業務にとどまらず、「ヒットを再現性をもって生み出す仕組みづくり」を担う中核ポジションです。 ■業務内容： 編集者としてのご経験を活かし、企画～制作までをリードいただきます。 将来的には編集長として、組織づくりやマネジメントもお任せします。 <業務詳細> ・コミック作品の企画立案・コンセプト設計 （市場データ・ユーザー動向を踏まえた企画提案） ・制作スケジュール・進行管理 ・電子書店向けの特集・キャンペーン企画立案 ・市場調査・データ分析 《ジャンル例》 ◇メンズコミック ◇BL/TL作品 ◇アクション漫画 ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■配属先の編成： 所属先の事業部メンバーは現在25名。男女比は半々で、平均年齢は27歳です。年齢や役職関係なくフラットに発言し、協力し合ってコンテンツ制作と向き合っています。 ■将来のキャリアパス： 入社後は編集業務を軸に成果を発揮いただき、1年以内を目安に主任への昇格を期待しております。 その後、主任 → リーダー → 編集長と段階的にステップアップいただき、3年程度で編集長ポジションを担っていただく想定です。 年次に関係なく実績に応じて昇格するため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 《昇給・昇格の実績》 ・年2回の人事考課あり ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も実在 ■ポジション魅力： ・ヒット創出を“仕組み”として構築できる ・自社IP拡大フェーズで裁量を持ち、企画から関与できる ・若手組織の中で、早期にマネジメント経験を積める ■働きやすさ： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業平均20時間以内 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社第一生命ビル住所：東京都豊島区南池袋２丁目３０－１１ 池袋第一生命ビルディング４Ｆ 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,428円～304,761円固定残業手当/月：78,572円～95,239円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による■昇給：年2回※業績・人事評価による■年収モデル：・3年目（編集長昇格・賞与60万円＋役職手当7万円）540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。【経営理念】■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する■行動指針:当社が大切にしている“５つの行動指針（バリュー）”をご紹介します。（1）会社とメンバーはファミリーこれは、ただ「皆で仲良くやろう！」という意味だけではありません。当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと（2）プロフェッショナルとしての自覚を持つ“他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。（3）チャレンジ精神を持つ「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。（4）成果にこだわる何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。（5）チームワークを重視するチームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。

◇取引先は2,000社、制作実績は5万冊以上と業界トップクラス ◇研修＋サポート体制充実／自分らしく働きやすい環境 ◇男性向け～女性向けまで多彩なジャンルのコミックに携われる ■概要： 今、当社は変化の時を迎えています。事業拡大に伴い、オリジナル作品の制作も増えているため「本気でコンテンツ制作に関わりたい」「チームで仕事をしてみたい」「これまでの経験を活かして編集職に挑戦してみたい」といった方はぜひ！わたしたちと一緒に、おもしろいコンテンツ制作に挑戦してみませんか？あなたの「本気でコンテンツ制作に携わりたい」気持ち、弊社でなら叶えられます！ ■業務内容： オリジナルコミックおよび自社IPの制作拡大に伴い、編集・ディレクション業務をお任せいたします。将来的にはチームのリーダーとして、教育・マネジメントも担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・市場調査：SNS/ランキング/即売会/書店動向をリサーチ。トレンドの兆しを拾い「次に来る」を考えます ・企画立案：ジャンルに縛られず幅広い企画提案が可能。 ・クオリティチェック：クリエイターと二人三脚でブラッシュアップ ・制作進行管理：締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。そのバランスを取るのも編集の仕事です ・原稿の仕上げ・配信 <その他の業務> ・IPを活用したメディアミックス展開 ・クリエイターの新規開拓 ・売上最大化に向けた取次／配信戦略の検討録や納品 ※ご経歴によって、できるところからお任せします！ ■ジャンル例： メンズコミック、BL/TL作品、アクション漫画 ※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ ■配属先の編成： 所属先の事業部メンバーは現在25名。男女比は半々で、平均年齢は27歳です。年齢や役職関係なくフラットに発言し、協力し合ってコンテンツ制作と向き合っています。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月の研修からスタート。未経験の方でも、マニュアルや上長からのフィードバックを通じて企画・編集の基礎を学べる環境です。その後、先輩社員の案件に参加しながら実務経験を積み、成長に応じて担当作品をお任せします。未経験からでも段階的に編集者として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東池袋駅、都電雑司ケ谷駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,933円～284,210円固定残業手当/月：41,067円～65,790円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による■昇給：年2回※業績・人事評価による■年収モデル：2年目（リーダー・賞与40万円＋役職手当3万円）430万3年目（編集長・賞与60万円＋役職手当7万円）540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【当社について】「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。【経営理念】■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する■行動指針:当社が大切にしている“５つの行動指針（バリュー）”をご紹介します。（1）会社とメンバーはファミリーこれは、ただ「皆で仲良くやろう！」という意味だけではありません。当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと（2）プロフェッショナルとしての自覚を持つ“他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。（3）チャレンジ精神を持つ「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。（4）成果にこだわる何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。（5）チームワークを重視するチームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。