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仕事
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【具体的には】
あなたには当グループの主力工場であるマレーシア・ペナンにて、
3D-CAD等を用いた、製品・装置の機械・機構設計やデザインをはじめ、
多彩な製品群の研究開発・製造業務に携わっていただきます。
アジアを中心に多国籍なエンジニアが集い、ハイレベルな製造現場も身近な環境で、
ぜひあなたの経験と技術を活かしていただければと思います。
【社内外でのミーティングも豊富】
近隣には、クライアント企業の拠点も多いため、打ち合わせやミーティングも密接に行われています。
また社内では週に1回、日常業務の報告・リサーチを行う現場レベルのミーティングをはじめ、
月1回の様々な改善点のフィードバック・提案を行うリーダーミーティングを定期的に実施。
さらに、半年~1年に1回は、CEOや上級クラスのマネージャーを交えての打ち合わせも。
上層部に直に効果的な改善案や、新商品の企画提案などをプレゼンすることも可能です。
【当グループの主な製品とサービス】
■コンタクトプローブピン
ICTからコネクタアプリケーション、半導体テストまであらゆる種類の
コンタクトプローブピンを幅広く手掛けています。
特に、スプリング・コンタクトプローブピンは、月間最大500万ピンの製造能力を持ち、
高電流、低接触抵抗、広帯域性能、高寿命、高耐久性に優れています。
■ICテストソケット
高密度、峡ピッチ、高周波、カスタム品によるプラットフォーム対応。
月間最大1600個の生産能力を持ちます。
■BIBs&ATEボード
ATEテストの全レベルで要求される異なったタイプのPCBに対応しています。
月間600枚の製造能力を持っています(1シフト時)。
★当グループが特に強みとしているのが、ATEテスト関連製品や、それらを統合的に処理するシステム。
また高精度のシミュレーション技術も保有しており、クライアントのコストとリスク削減に大きく貢献しています。
【研修について】
新たな環境に慣れ、スムーズに経験を活かしていただけるように、
現地でシミュレーター操作のレクチャーなど技術的な研修や、OJT研修を予定しています。
また、各種技術的な研修コースに入っていただくこともあります。
もちろん、そうした研修を受けるための語学も必要となるため、
お持ちの英語スキルをさらに強化する研修もご用意しています。
【経験と能力に応じたポストをご用意】
これまでの経験や実績、技術力はきちんと評価し、ポストに反映いたします。
そのため、マネージャーとしてご入社いただいた方には、プローブピンの設計開発グループの
マネージング業務を担って頂きます。チームは5、6名で構成されています。国内では、“部長クラス”に相当します。
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給与
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年俸650万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
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勤務地
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日本支社(川崎市)及びマレーシア(ペナン州)での勤務となります。
★少なくとも入社後3年間は、マレーシアで業務に携わっていただく形となります。
単身でもご家族同伴であっても、いずれでも構いません。ご遠慮なくご相談ください。
★最初の渡航費に加え、年3回、日本とマレーシア間の渡航費を当グループが全額負担いたします。
ご自身での利用だけでなく、例えば、ご家族の方をマレーシアに招くことも可能です。