OSPマシナリー株式会社
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設立
- 2011年
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従業員数
- 82名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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OSPマシナリー株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【大阪シーリング印刷(シール印刷業界国内最大級)等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社/転勤なし】 ■仕事内容: 人事・労務・総務・経理業務になります。 <具体的には> ・経理:伝票起票・支払処理・請求書発行・経費精算 ・人事/総務:勤怠処理・給与計算・年末調整・社会保険業務・備品発注・来客対応 他 <使用ソフト> ・給与:PCAクラウド給与、オフィスステーション(年末調整・住民税通知)、e-革新(給与明細) ・経理:HUE Classic(旧:COMPANY) ・請求:File Maker(会社独自システムとして構築) ・勤怠:TimePro-VG ■入社後の業務: 入社後は先輩社員がついて指導を行います。まずは簡単な伝票起票や請求、勤怠チェックなどから徐々に範囲を広げて覚えていただきます。 ■組織構成: 管理部 女性3名 ■評価制度: ・評価基準に則り評価を行います。 ■働き方について: 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力: おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70%がOSPグループ(大阪シーリング印刷)が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:大阪府大阪市平野区加美北5-11-30 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/衣摺加美北駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
衣摺加美北駅、新加美駅、加美駅
給与
<予定年収>312万円~431万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,000円~290,000円<月給>203,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業25時間の場合■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:OSPグループで使用しているシール印刷機及び加工機・仕上げ機に関する設計・開発・製造・メンテナンスを行っている会社です。■グループビジョン:「パッケージを通して、暮らしに安全と安心を」■OSPグループではサステナビリティ活動の一環として2025年日本国際博覧会へ物品協賛を行っております。(株式会社OSPホールディングス企業HP:https://www.osp-holdings.co.jp/expo2025/)「大阪ヘルスケアパビリオン Nest for Reborn」への協賛として、パーソナルヘルスレコードの登録・管理をするためのRFIDリーダー・RFIDタグ・RFIDタグ入り「リボーンバンド」を提供いたしました。【OSPグループとは】創業97年、従業員4600人、全国にお取引先は2万社以上、売上高1000億円超(連結決算)スーパーやコンビニで見かけるシール/ラベル/ステッカー等を取り扱っている大阪シーリング印刷(株)を中心としたグループです。この業界では知らない人はいないリーディングカンパニーです。コンビニ向けに事業を展開していることも功を奏し、不況期でも堅調に業績を伸ばしております。また、少人数で構成される世帯が増えることで食品が小分けして販売されることも多く、ラベルの需要増に繋がっております。■2024年にISO14001およびISO9001の認証を取得しました海外向けの国際規格にあった機械の開発など新規開発に向けて、国際的な信頼を高めることができるよう取り組んでいます。
仕事
【大阪シーリング印刷(シール印刷業界国内最大級)等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社/転勤なし】 ■仕事内容: 人事・労務・総務・経理業務の最終承認者、マネジメント (業務の最終承認、面接、社内制度策定、グループ間調整ほか) ■入社後の業務: はじめは管理部の仕事を一通り行っていただき、その後管理職としてマネジメントをメインに幅広い業務に携わっていただきます。 入社後すぐは、経理処理(伝票、支払い承認、月次の報告など)からお任せし、人事総務をかみながら、企業全体の流れや状況を知っていただく(メンバーと同じような動きをしていただく)予定です。 ■利用ツール: 給与:PCAクラウド給与、オフィスステーション(年末調整)、e-革新(給与明細) 経理:HUE Classic(旧:COMPANY) 勤怠:TimePro-VG ■組織構成: 管理部 女性4名 ■評価制度: ・評価基準に則り評価を行います。 ・年1回面談(社長評価が入る形になります) ■働き方について: 年間休日125日。年間24時間まで1時間単位で有給休暇の取得が可能ですので、昼間に病院へ通院するための中抜けや、夕方の用事に合わせて早めに退勤することもできます。男性の育休取得も実績があります。グループ創業100周年に向けて長く働ける会社作りを進めています。 ■企業魅力: おにぎりや菓子類などの食品関連ラベルの70%がOSPグループ(大阪シーリング印刷)が製造しており、その製造機器の製造を同社が担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:大阪府大阪市平野区加美北5-11-30 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/衣摺加美北駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
衣摺加美北駅、加美駅、新加美駅
給与
<予定年収>551万円~690万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):358,000円~465,000円<月給>358,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は残業25時間の場合■賞与:年3回(夏季・冬季・決算賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:OSPグループで使用しているシール印刷機及び加工機・仕上げ機に関する設計・開発・製造・メンテナンスを行っている会社です。■グループビジョン:「パッケージを通して、暮らしに安全と安心を」■OSPグループではサステナビリティ活動の一環として2025年日本国際博覧会へ物品協賛を行っております。(株式会社OSPホールディングス企業HP:https://www.osp-holdings.co.jp/expo2025/)「大阪ヘルスケアパビリオン Nest for Reborn」への協賛として、パーソナルヘルスレコードの登録・管理をするためのRFIDリーダー・RFIDタグ・RFIDタグ入り「リボーンバンド」を提供いたしました。【OSPグループとは】創業97年、従業員4600人、全国にお取引先は2万社以上、売上高1000億円超(連結決算)スーパーやコンビニで見かけるシール/ラベル/ステッカー等を取り扱っている大阪シーリング印刷(株)を中心としたグループです。この業界では知らない人はいないリーディングカンパニーです。コンビニ向けに事業を展開していることも功を奏し、不況期でも堅調に業績を伸ばしております。また、少人数で構成される世帯が増えることで食品が小分けして販売されることも多く、ラベルの需要増に繋がっております。■2024年にISO14001およびISO9001の認証を取得しました海外向けの国際規格にあった機械の開発など新規開発に向けて、国際的な信頼を高めることができるよう取り組んでいます。
出典:doda求人情報
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