エヌエスパートナーズ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

～コンサルタントへ挑戦したい方へ／経財務経験者歓迎／医療業界特化型コンサル企業～ ■業務内容 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： パートナー病院へ週4～5日は出張していただき下記業務を行っていただきます。 （1）業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） （2）経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働） （3）新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） （4）パートナー病院の経営企画室等への配置 （5）現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ■プロジェクト例： 東京の病院に1名常駐しており、業況のよくない病院の収益体制を整えるために大体1年くらい常駐する想定です。もし東京にご家族等がいれば月に2回などまでであれば東京までの往復交通費を会社が負担しております。 常駐でなく出張で対応するケースもあり、その場合は出張が多くて週2回程度、残りは東京オフィスへ出社となります。 ■魅力 （1）経営を間近で学べる環境 実際に医療現場にがっつりと入り込みを行う形になる為、経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できます。コミュニケーションがとりやすく、忙しいながらも何でも相談でき、サポート体制が厚いことも魅力です。 （2）ワークライフバランス◎ 残業は平均20時間程度、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号　 大拓ビル5　210号室勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田阪神駅、野田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円～5,550,600円固定残業手当/月：86,800円～162,450円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。■賞与：業績により別途賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ：同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。

～コンサルタントへ挑戦したい方へ／経財務経験者歓迎／医療業界特化型コンサル企業～ ■業務内容 当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： パートナー病院へ週4～5日は出張していただき下記業務を行っていただきます。 （1）業績管理（P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） （2）経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働） （3）新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） （4）パートナー病院の経営企画室等への配置 （5）現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集 ■プロジェクト例： 大阪の病院に5名常駐しており、業況のよくない病院の収益体制を整えるために大体1年くらい常駐する想定です。もし東京にご家族等がいれば月に2回などまでであれば東京までの往復交通費を会社が負担しております。 常駐でなく出張で対応するケースもあり、その場合は出張が多くて週2回程度、残りは東京オフィスへ出社となります。 ■魅力 （1）経営を間近で学べる環境 実際に医療現場にがっつりと入り込みを行う形になる為、経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できます。コミュニケーションがとりやすく、忙しいながらも何でも相談でき、サポート体制が厚いことも魅力です。 （2）ワークライフバランス◎ 残業は平均20時間程度、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しています。 「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号　 大拓ビル5　210号室勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海老江駅、野田阪神駅、野田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,958,396円～5,550,600円固定残業手当/月：86,800円～162,450円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。※年収を12ヶ月で分割払い、1,000円未満の端数がある場合は初月にまとめてお支払いたします。■賞与：業績により別途賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容 ：同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。