株式会社 WOODY HOUSE
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- 設立
- 1984年
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- 従業員数
- 21名
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- 平均年齢
- 35.8歳
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株式会社 WOODY HOUSE
株式会社 WOODY HOUSEの過去求人情報一覧
仕事
【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて提案営業ポジションを担っていただける方を募集します/未経験歓迎◎転勤無し/外回り・新規飛び込み一切無しで完全反響営業/完全週休2日制(火・水)】 ■概要: 当社の営業は新規開拓無し、100%反響営業であり、お客様の流入経路は主に資料請求ポータルサイトからの流入や展示会(イベント)からの流入がメインになります。 外回りの営業も一切なくご来社いただいたお客様への提案営業になります。成約後はインテリアコーディネーターが詳細の打ち合わせなどを行うので営業に集中できる環境です。 ■業務詳細:【変更の範囲:無し】 ・モデルルームやショールーム来場者にアプローチ ・建てたい地域や、間取りなどヒアリング ・希望エリアの売地情報提供・提案 ・見積書作成から成約までの顧客フォロー ■当社の営業が成約を取れる理由: 当社はブランディング施策により「オシャレでカッコいい家をつくる会社」と認知頂けているので、ご来社いただくお客様は既に明確な意図、目的を持って来ていただけます。 お客様が明確な意図・目的を持ってご来社されるからこそ、「オシャレでカッコいい家をつくってほしい」という要望の詳細をヒアリングし最適なご提案をすることで、成約率も25%以上と圧倒的な成約率を誇っています。(※業界平均10%前後) また、入社後すぐは成功体験を積んでいってほしいという会社の社風があるので、上席も積極的にサポートいただけるなど実績を上げやすい環境です。 ■入社後の流れ 研修を複数回に分けて行いながら、担当エリアの土地勘醸成のため、現地確認や見積書作成等、営業補助として就業していただきます。その後、2~3か月を目途に、営業としてお客様を持ち始めていただいた後も、最初は先輩の営業に同行したり同行してもらいながら徐々に独り立ちを目指していただきます。※2年間を育成期間と考え、着実に育てていく方針。 ■組織構成: 営業部は現在5名在籍しています。(30代1名と20代3名、営業事務1名) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鹿島神宮駅
給与
<予定年収>350万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):154,000円~266,550円固定残業手当/月:46,130円~79,830円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,130円~346,380円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与実績:年2回(前年度実績)※実績に応じて支給/入社6か月は査定給月5万円別途支給■昇給:16,460円~18,680円/月(ベースアップ込みの昨年度実績)実績に応じて高率歩合が支給されるので、最高年収1000万円以上を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム
仕事
【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて施工管理ポジションを担っていただける方を募集します/転勤無し/年間休日112日】 ■職務概要:【変更の範囲:無し】 「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。 当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。 ■採用背景: 分業化の推進により、現在2名(37歳4年目/32歳1年目))の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー/管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴: 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鹿島神宮駅
給与
<予定年収>409万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):154,000円~224,900円固定残業手当/月:46,130円~67,360円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,130円~292,260円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回((2.5か月/前年度実績) 実績に応じて支給■昇給:6,540円~26,700円(ベースアップ込みの前年度実績)※経験等を考慮し、別途役職手当/査定給を支給。最高年収800~900万円を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム
仕事
【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて施工管理ポジションを担っていただける方を募集します/転勤無し/年間休日112日】 ■職務概要:【変更の範囲:無し】 「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。 当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。 ■採用背景: 分業化の推進により、現在2名(37歳4年目/32歳1年目))の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー/管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴: 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鹿島神宮駅
給与
<予定年収>300万円~504万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):154,000円~224,900円固定残業手当/月:46,130円~67,360円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,130円~292,260円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回((2.5か月/前年度実績) 実績に応じて支給■昇給:6,540円~26,700円(ベースアップ込みの前年度実績)※経験等を考慮し、別途役職手当/査定給を支給。最高年収800~900万円を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム
仕事
【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて提案営業ポジションを担っていただける方を募集します◎転勤無し/外回り・新規飛び込み一切無しで完全反響営業/完全週休2日制(火・水)】 ■概要: 当社の営業は新規開拓無し、100%反響営業であり、お客様の流入経路は主に資料請求ポータルサイトからの流入や展示会(イベント)からの流入がメインになります。 外回りの営業も一切なくご来社いただいたお客様への提案営業になります。成約後はインテリアコーディネーターが詳細の打ち合わせなどを行うので営業に集中できる環境です。 ■業務詳細:【変更の範囲:無し】 ・モデルルームやショールーム来場者にアプローチ ・建てたい地域や、間取りなどヒアリング ・希望エリアの売地情報提供・提案 ・見積書作成から成約までの顧客フォロー ■当社の営業が成約を取れる理由: 当社はブランディング施策により「オシャレでカッコいい家をつくる会社」と認知頂けているので、ご来社いただくお客様は既に明確な意図、目的を持って来ていただけます。 お客様が明確な意図・目的を持ってご来社されるからこそ、「オシャレでカッコいい家をつくってほしい」という要望の詳細をヒアリングし最適なご提案をすることで、成約率も25%以上と圧倒的な成約率を誇っています。(※業界平均10%前後) また、入社後すぐは成功体験を積んでいってほしいという会社の社風があるので、上席も積極的にサポートいただけるなど実績を上げやすい環境です。 ■組織構成: 営業部は現在5名在籍しています。(30代1名と20代3名、営業事務1名) ■評価制度: 完全歩合制の成果型となります。 ※受注した物件の粗利の4%が給与となります。 その他、達成賞与等も用意されている等、1000万を目指せる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
鹿島神宮駅
給与
<予定年収>600万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):154,000円~266,550円固定残業手当/月:46,130円~79,830円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,130円~346,380円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与実績:年2回(前年度実績)※実績に応じて支給/入社6か月は査定給月5万円別途支給■昇給:16,460円~18,680円/月(ベースアップ込みの昨年度実績)実績に応じて高率歩合が支給されるので、最高年収1000万円以上を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム
出典:doda求人情報
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