株式会社 ＷＯＯＤＹ ＨＯＵＳＥ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にてインテリアコーディネーターポジションを担っていただける方を募集します／髪型・服装自由、ネイルOK◎ライフステージの変化に合わせて土日休みの部署に移動できる！産休・育休復帰率100％／転勤無し／副業要相談可能】 ■ミッション： 当社のインテリアコーディネーターはブランドイメージを確立する上で最も重要なポジションです。 現在「広告」「広報活動」などを通してブランドイメージを徐々に確立していますが、当社が実際に建てた住宅が一番人の目に触れるので、住宅を見たお客様が当社にお願いしたいと思えるような「オシャレでカッコいい」を生み出していただきたくことがミッションになります。 将来的にはインテリアコーディネーターの資格し、インテリアコーディネーターのプロとしてお客様に喜んでいただけるような価値を提供していただきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・インテリアの色や素材のコーディネート ・照明計画や家具の提案 ・当社の設計スタッフと打ち合わせ ※残業は月に平均10～15時間程度と少な目です。 ■当社の魅力： ・本ポジションは完全週休2日制（火、水）休みですが、お子様が生まれて土日休みにする必要がある場合には、土日休みの部署（内勤系）に移動できます！ ・お子様の体調不良などの事態が起きた場合には在宅勤務も可能です！ ■組織構成： 現在3名(40代前半、30代後半、20代前半)で構成されており、全員女性です。また、営業は5名おり、それぞれの担当のお客様についてお打ち合わせをしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鹿島神宮駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,900円固定残業手当/月：46,130円～67,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,130円～292,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与実績：年2回(基本給2ヶ月分)■昇給：1,920円～37,750円／月(ベースアップ込みの昨年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム■ビジョン： 私たちウッディハウスは、ここ鹿嶋で材木商に始まり、55年に亘り地域のお客様に支えられ、成長してきた会社です。私たちが一番大切にしてきたものは、せっかく頂いたお客様とのご縁を絶やさぬこと。家は、お引き渡しをした時点では、まだ未完成です。お客様ご家族がそうであるのと同じように、家も、愛着を持ってお客様にお使い頂くことでゆっくりと完成していくものだと、私たちは考えています。

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にてインテリアコーディネーターポジションを担っていただける方を募集します／髪型・服装自由、ネイルOK◎未経験歓迎／ライフステージの変化に合わせて土日休みの部署に移動できる！産休・育休復帰率100％／転勤無し／副業要相談可能】 ■ミッション： 当社のインテリアコーディネーターはブランドイメージを確立する上で最も重要なポジションです。 現在「広告」「広報活動」などを通してブランドイメージを徐々に確立していますが、当社が実際に建てた住宅が一番人の目に触れるので、住宅を見たお客様が当社にお願いしたいと思えるような「オシャレでカッコいい」を生み出していただきたくことがミッションになります。 将来的にはインテリアコーディネーターの資格し、インテリアコーディネーターのプロとしてお客様に喜んでいただけるような価値を提供していただきたいと考えています。 ■入社後の流れ＆フォロー体制： インテリアコーディネーター業務を未経験の方はまず、業務内容を覚えていただくために先輩社員のサポートから始めていただきます。 サポート業務を通じて徐々に業務を覚えていき、入社後2年から3年程度で資格をインテリアコーディネーターの資格を取得いただきます。 当社のインテリアコーディネーターは3名在籍しておりますが、前職が「パティシエ」や「美容師」といった未経験者でも全員が資格を取得しておりますので、資格取得支援についても手厚いフォロー体制が完備しておりますので安心して入社可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・インテリアの色や素材のコーディネート ・照明計画や家具の提案 ・当社の設計スタッフと打ち合わせ ※残業は月に平均10～15時間程度と少な目です。 ■当社の魅力： ・本ポジションは完全週休2日制（火、水）休みですが、お子様が生まれて土日休みにする必要がある場合には、土日休みの部署（内勤系）に移動できます！ ・お子様の体調不良などの事態が起きた場合には在宅勤務も可能です！ ■組織構成： 現在3名(40代前半、30代後半、20代前半)で構成されており、全員女性です。また、営業は5名おり、それぞれの担当のお客様についてお打ち合わせをしていきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鹿島神宮駅

＜予定年収＞350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,900円固定残業手当/月：46,130円～67,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,130円～292,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与実績：年2回(基本給2ヶ月分)■昇給：1,920円～37,750円／月(ベースアップ込みの昨年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて施工管理ポジションを担っていただける方を募集します／転勤無し／年間休日112日】 ■職務概要：【変更の範囲：無し】 「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。 当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。 ■採用背景： 分業化の推進により、現在2名（37歳4年目／32歳1年目)）の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー／管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鹿島神宮駅

＜予定年収＞300万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,900円固定残業手当/月：46,130円～67,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,130円～292,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回((2.5か月／前年度実績) 実績に応じて支給■昇給：6,540円～26,700円(ベースアップ込みの前年度実績)※経験等を考慮し、別途役職手当／査定給を支給。最高年収800～900万円を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム

【「オシャレでカッコいいをつくる」ハウスメーカーである当社にて施工管理ポジションを担っていただける方を募集します／転勤無し／年間休日112日】 ■職務概要：【変更の範囲：無し】 「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。 当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。 ■採用背景： 分業化の推進により、現在2名（37歳4年目／32歳1年目)）の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー／管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鹿島神宮駅

＜予定年収＞409万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,900円固定残業手当/月：46,130円～67,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,130円～292,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回((2.5か月／前年度実績) 実績に応じて支給■昇給：6,540円～26,700円(ベースアップ込みの前年度実績)※経験等を考慮し、別途役職手当／査定給を支給。最高年収800～900万円を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム

【未経験歓迎／残業少な目／髪型・服装自由、ネイルOK／産休・育休取得実績、育児支援制度あり】 ■職務概要： 遊び心溢れるイベント、ガレージハウスやサーファーズダイナー等、お客様のみならず同業他社からも話題にされるような物件を手掛けるハウスメーカーである同社にて、注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。 建物の外観内観を彩るインテリアについて、色や素材のコーディネートから、それを際立てる照明計画や家具の提案に至るまで、 当社の設計スタッフとチームになってお客様の新しい暮らしを提案します。 同時進行で3～4棟程度を担当し、各お客様ごとに6，7回打合せを重ねます。 （他社様と比べると、お客様との打ち合わせの回数は多く、納得できる家に仕上げるお手伝いをします。） ※残業は月に平均10～15時間程度と少な目です。 ■組織構成： インテリアコーディネーターは3名(40代前半、30代後半、20代前半)で構成されており、全員女性です。また、営業は5名おり、それぞれの担当のお客様についてお打ち合わせをしていきます。 ■入社後の流れ： 1から丁寧に指導しますので、経験や資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。 最初は主に先輩のアシスタント業務からご担当頂き、仕事の流れや専門知識を身に着け、並行しながら資格の取得も目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴： 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鹿島神宮駅

＜予定年収＞340万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,200円～221,390円＜月給＞188,250円～287,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定■賞与実績：年2回(基本給2ヶ月分)■昇給：1,920円～37,750円／月(ベースアップ込みの昨年度実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム■ビジョン： 私たちウッディハウスは、ここ鹿嶋で材木商に始まり、55年に亘り地域のお客様に支えられ、成長してきた会社です。私たちが一番大切にしてきたものは、せっかく頂いたお客様とのご縁を絶やさぬこと。家は、お引き渡しをした時点では、まだ未完成です。お客様ご家族がそうであるのと同じように、家も、愛着を持ってお客様にお使い頂くことでゆっくりと完成していくものだと、私たちは考えています。

■職務概要： 「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。 当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。 ■採用背景： 分業化の推進により、現在2名（37歳4年目／32歳1年目)）の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー／管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鹿島神宮駅

＜予定年収＞409万円～738万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円固定残業手当/月：77,820円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回((2.5か月／前年度実績) 実績に応じて支給■昇給：6,540円～26,700円(ベースアップ込みの前年度実績)※経験等を考慮し、別途役職手当／査定給を支給。最高年収800～900万円を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム

■職務概要： 「おしゃれでカッコいい」独創的な家と"暮らし"を提供している当社にて、現場監督をお任せいたします。 当社では、顧客満足の前に先ずは社員の満足が第一と考え、住宅業界に蔓延する長時間労働の常態化を打破するために、徹底した分業化を推進しています。そのため、現在当社の現場監督の業務は、工程管理とお客様対応に絞り込まれています。 ■採用背景： 分業化の推進により、現在2名（37歳4年目／32歳1年目)）の社員で業務を回しています。今後の更なる事業規模拡大に際し、職人と渡り合って現場を切り盛りできる経験者豊富な方を募集しています。リーダー／管理職候補として、施工部隊の中心的存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 「家は“モノ”ではありません、家は“時間”です」を掲げ、機能や性能・設備や仕様の充実といった、いわばどこの住宅会社でも実現可能な物理的提案に留まらず、お客様の想像を超える暮らし“コト”に重点を置いた提案で、いつまでも続くお客様の満足を提供しています。 普通の家でいいならば、他の会社をお勧めします。他とは違った「おしゃれでかっこよくて、友人に羨ましがられる家と暮らし」を提供する、そんなハウスメーカーです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鹿島神宮駅

＜予定年収＞283万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,200円固定残業手当/月：43,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞188,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回((2.5か月／前年度実績) 実績に応じて支給■昇給：6,540円～26,700円(ベースアップ込みの前年度実績)※経験等を考慮し、別途役職手当／査定給を支給。最高年収800～900万円を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 木造注文住宅の設計・施工・販売、店舗設計、住宅リフォーム