株式会社千広 【営業職】 の求人・中途採用情報

◇飛び込み等はありません！～福祉用具のルートセールス◇ ■業務概要： 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せいたします。 ◇顧客について ・訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所からご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始します。 ◎1日のスケジュール 出社→資料作成→顧客訪問・製品配送→資料作成→帰社 ※遅くとも19時頃には帰社している環境です。 【数字で見る当社】 https://chihiro-fukushi.jp/recruit/number/ ■組織構成 ホームヘルスケア課には18名の営業が所属しています。 ■研修体制： ご入社後は商品を覚えていただくために3か月程度、製品のモニタリング業務、その後営業同行を行いながら営業としての進め方を学んでいただきます。 ■社風について： 社員の「やりたい」を尊重いただける環境であります。また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与がいただけるのか等と可視化できる環境を整備しており、成長意欲の高い方は早期にキャリアアップいただける環境です。私たち千広の使命は、ご高齢や障がいのある方々がご自宅で住み続けられるための住生活環境を創造することです。そのために、心身機能や障がいに関わらず、その方が自分らしく笑顔で過ごせる住生活環境づくりを日々追究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞八代営業所住所：熊本県 八代市 新町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～293,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2か月程）■扶養手当（一人につき5000円。上限25,000円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営■ビジョン： 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。

◇飛び込み等はありません！～福祉用具のルートセールス～2024年に新設した新しいオフィスです！◇ ◎2024年に新設した新しいオフィスです！ ★社員の健康増員のため、ジム付きのオフィス！ ★読書スペースも完備 ■業務概要： 「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社にて、福祉用具やバリアフリーリフォームを用いた住環境整備の専門相談員をお任せいたします。 ◇顧客について ・訪問先は、個人宅・施設・病院・居宅介護支援事業所等です。※個人宅への飛び込み訪問等は無く居宅介護支援事業所からご依頼頂いた個人宅で調査やご希望のヒアリングを開始します。 ◎1日のスケジュール 出社→資料作成→顧客訪問・製品配送→資料作成→帰社 ※遅くとも19時頃には帰社している環境です。 【数字で見る当社】 https://chihiro-fukushi.jp/recruit/number/ ■組織構成 ホームヘルスケア課には18名の営業が所属しています。 ■研修体制： ご入社後は商品を覚えていただくために3か月程度、製品のモニタリング業務、その後営業同行を行いながら営業としての進め方を学んでいただきます。 ■社風について： 社員の「やりたい」を尊重いただける環境であります。また、評価制度等も明確に決められており、何ができたらどれ位の給与がいただけるのか等と可視化できる環境を整備しており、成長意欲の高い方は早期にキャリアアップいただける環境です。私たち千広の使命は、ご高齢や障がいのある方々がご自宅で住み続けられるための住生活環境を創造することです。そのために、心身機能や障がいに関わらず、その方が自分らしく笑顔で過ごせる住生活環境づくりを日々追究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区近見1-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西熊本駅、平成駅、田崎橋駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～293,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2か月程）■扶養手当：（一人につき5000円。上限25,000円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 ／病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 ／住環境の提案・施工・監理【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営／居宅介護支援事業所運営／訪問介護事業所運営／訪問看護ステーション運営／通所介護事業所運営／児童発達支援事業運営■ビジョン： 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意（こころ）を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。