ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/年休120日/転勤無】 ■業務内容： ・アミューズメント施設関連事業者であるお客様に対し、不動産（パチンコホール施設）の仕入れ及びリーシング営業・管理をおこなっていただきます。お客様が抱える様々なニーズや課題解決のため、後方支援事業を行い、「不動産価値の最大化」を目指すことが目的です！ ■ミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■業務の魅力： ・パチンコなどのアミューズメント施設は初期投資が高く、建物を建てると採算が合わないため、賃貸利用をするお客様も多くいます。また、台の入れ替え時に資金が必要などの理由から、土地を売却し資金を回したいといったニーズもあります。このようなお客様のニーズにあわせた、適切な提案をおこなうことが重要なポジションです。また、１つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂けます。 ■組織構成： ・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名） ■当社の魅力： 《営業として成長できる》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。将来的には、不動産や・金融・M&Aコンサルティングなど幅広い知識や経験を身に着ける事ができ、スキルアップできる環境です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞780万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円～10,000,000円＜月額＞650,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/転勤無】 ■募集背景： 上場不動産会社グループが新たに設立するアセットマネジメント会社において、私募REITの組成および運用開始を見据えた体制構築を進めています。投資運用業登録後のファンド運用全般を統括するポジションとして、CIO（Chief Investment Officer）を募集いたします。 ■業務内容： ・私募REITの運用戦略・投資方針の立案・実行 ・アクイジション（取得）、アセットマネジメント（運用）、ディスポジション（売却）の統括 ・物件の選定、デューデリジェンス、投資判断に関わる意思決定 ・投資委員会等の社内委員会の運営 ・投資家・レンダーとのリレーション構築 ・AMチームのマネジメントおよび社内体制整備 ・金融庁・財務局への対応、報告資料の作成 ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■求める人物： ・ファンド運用の全体を統括し、柔軟かつ責任感を持って推進できる方 ・戦略的思考と現場実務をバランスよく担える方 ・新設組織の立ち上げに対し高いオーナーシップを持って取り組める方 ■当社の魅力： 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/転勤無】 ■募集背景： 私募REIT運用開始に伴い、三線防御のバックラインとして内部監査機能を独立して担う責任者を募集します。取締役会直属のポジションとして、社内各部門の業務適正とガバナンスの有効性を評価・改善していただきます。 ■業務内容： ・年間内部監査計画の策定・実行（業務/システム/コンプラ） ・監査結果の分析と改善提案書の作成、フォローアップ ・取締役会およびコンプライアンス委員会への監査報告 ・リスク管理・コンプラ部門との協働による三線防御の強化 ・J-SOX、金融庁検査対応および内部統制文書化支援 ・内部監査スタッフの採用・育成および外部監査法人との連携 ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■求める人物： ・新たな組織の立ち上げに当事者意識をもって参画できる方 ・法令順守だけでなく、事業とのバランス感覚を持った判断ができる方 ・実務だけでなく社内ルールの設計・改善にも主体的に関わりたい方 ■当社の魅力： 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞1,300万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,000,000円～18,000,000円＜月額＞1,083,333円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/転勤無】 ■募集背景： 上場不動産会社グループが新たに設立するアセットマネジメント会社において、私募REITの組成および運用開始を見据えたリスク管理体制の強化が急務となっています。市場・信用・流動性リスクを統括する専任責任者を募集します。 ■業務内容： ・市場・信用・流動性リスクの定量分析およびモニタリング ・LTV、デュレーション、ストレステスト等の指標設定と閾値管理 ・投資委員会および取締役会への月次・四半期リスクレポート作成 ・リスク管理規程・枠組みの策定および更新 ・金融庁・財務局へのリスク関連報告資料作成 ・リスク管理システム導入・運用のプロジェクトマネジメント ・ミドルオフィススタッフの育成・マネジメント ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■求める人物： ・定量分析とガバナンスの両立を図れるバランス感覚をお持ちの方 ・スピード感ある環境で主体的にリスク管理体制を構築できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ■当社の魅力： 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円＜月額＞1,000,000円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/転勤無】 ■募集背景： 上場不動産会社グループが新たに設立するアセットマネジメント会社において、私募REITの組成・運用開始に向けて体制を強化しています。将来の中核人材として、アセットマネジメント部門のスタッフ職を募集いたします。 ■業務内容： ・不動産ファンドの運用補助（アクイジション～期中管理～エグジット） ・物件取得・売却時の資料作成、デューデリ支援 ・投資家・レンダー向けの各種レポート資料作成 ・マーケット情報・収益分析・社内報告のサポート業務 ・外部専門家や関係者との調整業務 ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■求める人物： ・与えられた仕事だけでなく、自ら課題を発見し行動に移せる方 ・スピード感ある環境に適応し、柔軟に挑戦できる方 ・成果で評価されたい、裁量をもって働きたいと考えている方 ・金融・不動産の知識を活かし、社会的意義あるファンド運用に携わりたい方 ■当社の魅力： 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/転勤無】 ■募集背景： 上場不動産会社グループが新たに設立するアセットマネジメント会社において、私募REITの組成および投資運用業登録に向けた体制構築を進めています。法令遵守および社内ガバナンス体制を整備するため、コンプライアンスオフィサー（CO）としてご活躍いただける常勤メンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・金融商品取引法等に基づくコンプライアンス体制の構築・運営 ・投資運用業登録に向けた社内規程類の整備・当局対応 ・内部監査、リスク管理体制の策定と実行 ・コンプライアンス委員会、投資委員会等の社内委員会運営 ・金融庁・財務局等への報告対応 ・社内研修・教育体制の整備 ・外部弁護士・専門家との連携・意見取得 ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■求める人物： ・新たな組織の立ち上げに当事者意識をもって参画できる方 ・法令順守だけでなく、事業とのバランス感覚を持った判断ができる方 ・実務だけでなく社内ルールの設計・改善にも主体的に関わりたい方 ■当社の魅力： 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞833,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/残業５ｈ/完全週休二日制（土日祝）/年休120日/転勤無】 ■業務内容： ・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。入社後はサポート業務がメインとなります。 ■業務特徴： ・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。 ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■当社の魅力： 《競合少なく安定した売上を実現》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/完全週休二日制（土日祝）/年休120日/転勤無】 ■業務内容： ・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、アミューズメント施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■業務特徴： ・管理対象物件はパチンコホール施設中心のため、ワンオーナーワンテナントとなります。そのため、テナント誘致/テナントからの要望・クレームなどの業務割合は比較的少なく、物件・土地取得時のファーストリーガルチェックや、施設管理、リスク確認などがメインとなります。 ■当社のミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■組織構成： ・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名） ■当社の魅力： 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ、月単位で年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞780万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円～11,000,000円＜月額＞650,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw

【1人当たりの営業利益1億8000万以上（国内第二位）/転勤なし/固定給で安定して稼げる/完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： ・アミューズメント施設（パチンコホール施設）を中心に不動産事業を展開する当社にて、営業担当をお任せします。入社後は、アミューズメント施設の用地・不動産取得時の情報収集や、先輩社員の同行、資料作成などサポート業務からお任せします。 ■ミッション： ・アミューズメントと金融に関する知識やノウハウに強みをもつ当社が、仕入れた物件（アミューズメント施設）の資産価値最大化を目指し、運用をおこないます。資産効率が低い不動産の保有は金利負担が発生する等、資産リスクが発生します。このようなアミューズメント施設を運営会社等から仕入れ、資産価値最大化に向け運用します。 ■業務の魅力： ・パチンコなどのアミューズメント施設は初期投資が高く、建物を建てると採算が合わないため、賃貸利用をするお客様も多くいます。また、台の入れ替え時に資金が必要などの理由から、土地を売却し資金を回したいといったニーズもあります。このようなお客様のニーズにあわせた、適切な提案をおこなうことが重要なポジションです。また、１つの担当案件が数十億単位のため、やりがいをもって仕事に取り組んで頂けます。 ■組織構成： ・営業本部は6名で（20代3名、40代1名、50代2名） ■当社の魅力： 《営業として成長できる》 ・昨年度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は｢1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ｣トップ500社で２位にランキングされた少数精鋭企業です。将来的には、不動産や・金融・M&Aコンサルティングなど幅広い知識や経験を身に着ける事ができ、スキルアップできる環境です。 《成果やスキル次第で昇給を目指せる》 ご自分の頭で考え、実行ができる環境です。少数精鋭企業のため、日々の業務を間近で見てしっかり評価。年１回の定期昇給以外にも日々の勤務評価が高ければ年俸更改の機会があります。 ■当社について： ・アミューズメント業界は初期コストが高く、参入障壁が高いため、資金力等の課題により理想を追いにくい現状がございます。そのため、当社が取り組んでいる後方支援事業は、収益効率が高いだけでなく、お客様に対して胸を張ってお役に立てる仕事です

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社2023住所：東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア8階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定※定期賞与なし（年俸制のため）※会社の業績に応じ、 特別な成果を挙げた方に特別インセンティブを付与する制度あり・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◇アミューズメント業界を得意とした「商業用不動産売買事業」「商業用不動産長期賃貸事業」「貸金事業」「M&A事業」の４本が主な事業の柱となっております。■当社について：◇当社はアミューズメント業界の知見をもとに独自のスキームを構築している唯一無二の企業でございます。◇少数精鋭のゼネラリスト集団である当社は、１人あたりの営業利益が6億円（2023年度営業利益66億円÷11名）と日本一であると自負しております。※２０２２度の東洋経済調べ企業ランキングにて、当社は「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社で２位にランキング（2022年度営業利益17億円÷11名＝1人当たり1.5億円の際に全国2位）◇当社で共に働いて頂く事により、不動産事業・貸金事業・M＆A事業の全てに精通し、金融のプロフェッショナルからゼネラリストへ成長して頂ける環境が用意されております。■求める人物像：◇投資会社に関心があり、ベンチャーマインド旺盛な金融・不動産系企業でチャレンジしたい方を募集しております。◇今期はより高みを目指しておりますので、日本を代表する投資会社となる当社の成長段階を、共に創る心意気ある若者からのご応募をお待ちしております。■当社公式YouTubeチャンネル◇当社採用ページ（動画一覧）・https://www.jalco-hd.com/recruit.html①田辺順一が語る「未来を創る人材」（求める人材／会社の企業文化や雰囲気／参画できるプロジェクト内容）・https://www.youtube.com/watch?v=9aOef6GbO5E②ジャルコからJALCOホールディングスへ～変革の歩み～（会社の沿革／社長就任の経緯／事業展開と概要）https://www.youtube.com/watch?v=Pon124ZWVyk③JALCOの中長期戦略～事業の核心～（事業の優位性／現在の事業環境／中長期の成長イメージと、そのための施策）https://www.youtube.com/watch?v=bcGqNgN66Uw