株式会社ビーホープ
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設立
- 2011年
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従業員数
- 160名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ビーホープ
株式会社ビーホープの過去求人情報一覧
仕事
【外国人技術者を中心とした人材紹介・人材派遣を行う企業/平均年齢30歳/毎年150%で急成長中】 ■仕事内容 人材紹介や派遣等の人材ビジネスを行っている当社にて、人材コーディネーターをお任せいたします。求職者と企業の両方をサポートし、双方の課題解決と成長を裏側から支えるやりがいのあるお仕事です。 ・既存企業のフォロー お取引のある企業を定期的に訪問し、必要な人材や職場の課題を一緒に見つけ、改善・受注提案を行います。 企業の成長を裏側から支えます。 ・スタッフの生活・就業サポート 外国人スタッフの相談にのり、仕事の悩みや生活面の不安を解消していきます。日本で安心して働ける環境づくりをサポートします。 サポートする人材は日本人だけでなくベトナム・インドネシア・ネパール・ミャンマーの方など。グローバルな環境です。 ※外国語での業務はありません。 ■魅力ポイント: ・外国人向け人材派遣・人材紹介をメイン事業とし、日本企業と海外人材をつなぐビジネスに携わることができます。 ・ベトナム、インドネシアなど約4カ国(今後5~6カ国に拡大予定)の外国人技術者やインターンシップ人材を取り扱っています。 ・大阪本社に加え、東京・岡山でも採用を進めていく予定があり、ご希望次第で複数拠点での活躍の可能性があります。 ・経験者については、経験値に応じて年収条件を上げるなど、待遇面の調整も前向きに検討いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京拠点住所:東京都千代田区内神田3-2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神田駅(東京都)、新日本橋駅、三越前駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,275円~378,571円<月給>280,275円~378,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(前年度実績あり)勤務実績に応じて実施■賞与:年2回/賞与月数 計2.00ヶ月分(前年度実績)会社業績、勤務実績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般労働者派遣事業(般27-301837)■特徴(TOPICS): B-HOPEは、”人材活用提案型企業”です。人材サービスの基本である「必要なときに必要な人材を」はもちろん、業務効率を重視した戦略的かつ、根拠のある人材活用を提案します。 きめ細やかなマネジメントのもと、優秀なスタッフをスピーディーかつ安定的に派遣し、 組織構築の視点から派遣サービスをご提供します。・工場内・物流センター等での作業業務の一括請負からラインや一部を請負う部分請負まで、各種アウトソーシングをご提供します。・エンジニア派遣/紹介派遣専門のコンサルタントが貴社のニーズに合った、企業理念に沿う、有能な人材を発掘・ご紹介します。
仕事
【未経験・第二新卒歓迎◎/外国人技術者を中心とした人材紹介・人材派遣を行う企業/平均年齢30歳/毎年150%で急成長中/営業・コーディネーター職を募集】 ■仕事内容 ・既存企業のフォロー お取引のある企業を訪問し、必要な人材や職場の課題を一緒に見つけ、改善・受注提案を行います。 企業の成長を裏側から支えます。 ・スタッフの生活・就業サポート 外国人スタッフの相談にのり、仕事の悩みや生活面の不安を解消していきます。日本で安心して働ける環境づくりをサポートします。 サポートする人材は日本人だけでなくベトナム・インドネシア・ネパール・ミャンマーなど。グローバルな環境です。 ※外国語での業務はありません。 ■魅力ポイント: ・外国人向け人材派遣・人材紹介をメイン事業とし、日本企業と海外人材をつなぐビジネスに携わることができます。 ・ベトナム、インドネシアなど約4カ国(今後5~6カ国に拡大予定)の外国人技術者やインターンシップ人材を取り扱っています。 ・大阪本社が営業拠点から営業所へ格上げされる拡大フェーズでの採用であり、組織拡大のタイミングに関われます ・大阪本社に加え、東京・岡山でも採用を進めていく予定があり、希望があれば複数拠点での活躍の可能性があります。 ・未経験、第二新卒層を含め広く受け入れる方針で、キャリア初期の段階からチャレンジできます ・経験者については、経験値に応じて年収条件を上げるなど、待遇面の調整も前向きに検討いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>岡山サテライトオフィス住所:岡山県久米郡美咲町打穴西621-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
亀甲駅、佐良山駅、小原駅
給与
<予定年収>369万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,025円<月給>264,025円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり:(前年度実績あり)■賞与あり:年2回/賞与月数 計2.00ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般労働者派遣事業(般27-301837)■特徴(TOPICS): B-HOPEは、”人材活用提案型企業”です。人材サービスの基本である「必要なときに必要な人材を」はもちろん、業務効率を重視した戦略的かつ、根拠のある人材活用を提案します。 きめ細やかなマネジメントのもと、優秀なスタッフをスピーディーかつ安定的に派遣し、 組織構築の視点から派遣サービスをご提供します。・工場内・物流センター等での作業業務の一括請負からラインや一部を請負う部分請負まで、各種アウトソーシングをご提供します。・エンジニア派遣/紹介派遣専門のコンサルタントが貴社のニーズに合った、企業理念に沿う、有能な人材を発掘・ご紹介します。
仕事
【未経験・第二新卒歓迎◎/外国人技術者を中心とした人材紹介・人材派遣を行う企業/平均年齢30歳/毎年150%で急成長中/営業・コーディネーター職を募集】 ■仕事内容 ・既存企業のフォロー: お取引のある企業を訪問し、必要な人材や職場の課題を一緒に見つけ、改善・受注提案を行います。企業の成長を裏側から支えます。 ・スタッフの生活・就業サポート 外国人スタッフの相談にのり、仕事の悩みや生活面の不安を解消していきます。日本で安心して働ける環境づくりをサポートします。 サポートする人材は日本人だけでなくベトナム・インドネシア・ネパール・ミャンマーなど。グローバルな環境です。 ※外国語での業務はありません。 ■魅力ポイント: ・外国人向け人材派遣・人材紹介をメイン事業とし、日本企業と海外人材をつなぐビジネスに携わることができます。 ・ベトナム、インドネシアなど約4カ国(今後5~6カ国に拡大予定)の外国人技術者やインターンシップ人材を取り扱っています。 ・大阪本社が営業拠点から営業所へ格上げされる拡大フェーズでの採用であり、組織拡大のタイミングに関われます ・大阪本社に加え、東京・岡山でも採用を進めていく予定があり、希望があれば複数拠点での活躍の可能性があります。 ・未経験、第二新卒層を含め広く受け入れる方針で、キャリア初期の段階からチャレンジできます ・経験者については、経験値に応じて年収条件を上げるなど、待遇面の調整も前向きに検討いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市福島区福島2丁目10-11 秋元ビル6F 勤務地最寄駅:JR東西線/新福島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新福島駅、福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)
給与
<予定年収>369万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):264,025円<月給>264,025円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり:(前年度実績あり)■賞与あり:年2回/賞与月数 計2.00ヶ月分(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般労働者派遣事業(般27-301837)■特徴(TOPICS): B-HOPEは、”人材活用提案型企業”です。人材サービスの基本である「必要なときに必要な人材を」はもちろん、業務効率を重視した戦略的かつ、根拠のある人材活用を提案します。 きめ細やかなマネジメントのもと、優秀なスタッフをスピーディーかつ安定的に派遣し、 組織構築の視点から派遣サービスをご提供します。・工場内・物流センター等での作業業務の一括請負からラインや一部を請負う部分請負まで、各種アウトソーシングをご提供します。・エンジニア派遣/紹介派遣専門のコンサルタントが貴社のニーズに合った、企業理念に沿う、有能な人材を発掘・ご紹介します。
出典:doda求人情報
仕事
━━━━━━━━━━━ ★具体的には何するの? ━━━━━━━━━━━ <企業側に対して…> どんな人材に、どんな条件で来てほしいと考えているのか、ニーズをヒアリングします。条件に合うスタッフをご紹介します。 お客様は物流や製造業界を中心に、ITや食品業界など多様。 会社の規模も数十名~数千名の大企業まで様々です。 <求職者に対して…> 希望をヒアリングしたり、応募のフォローや面接日程の調整、会社見学・入社日の付き添いなどを行います。働き始めてからも、電話したり直接様子を見に行ったりし、何かあればいつでも相談できる関係を作っておきましょう。 ━━━━━━━━━━━ ★ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━ 日々のスケジュールは自分で決めてOK! <9:00 営業エリアへ直行> ∟新規開拓営業 ∟人材管理(スタッフの相談に乗ったり、連絡事項を伝えたり) <12:00 お昼ごはん> <13:00 スタッフの面接> <15:00 新規開拓営業数件> <18:00 帰社し事務作業を30分ほど> <18:30 退社!お疲れ様でした> ━━━━━━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ まずは先輩に同行をすることからスタートしましょう。 面倒見のいい先輩2人が、手取り足取り教えます。 同時に、派遣法などの必要な知識については座学で学んでいただきます。 そのため、知識ゼロ、経験ゼロで入社していただいてもOK! 1カ月くらいで全体の流れを把握してください。 その後、3ヵ月目を目安に、一人立ちを目指しましょう! ※入社後の職種変更はありません。
給与
月給22万円~32万円+賞与年2回 ★不利な転職にならないよう、年齢や経験を考慮して決定します! ※上記月給には、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分(月4万1500円~6万円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【年収例1】年収345万円/未経験入社/25歳 【年収例2】年収420万円/未経験入社/30歳
勤務地
【転勤なし】◎マイカー通勤OK!◎JR「新福島駅」すぐ、各線「福島駅」徒歩5分
仕事
★具体的には何するの? <日本人人材について> 広告の作成から面接設定、現場見学・入社支援や現場への巡回管理を行います。 ------------- <日本人求職者に対して...> 希望をヒアリングしたり、応募のフォローや面接日程の調整、会社見学・入社日の付き添いなどを行います。働き始めてからも、電話したり直接様子を見に行ったり、何かあればいつでも相談できる関係を作ることが大切です。 <グローバル人材に対して> 入国から居住地までの案内、手続きや入社支援、現場への巡回管理・生活サポートを行います。 入国から就業後も、安心して仕事が出来るように生活を含めてサポートします。 <企業側に対して...> どんな人材に、どんな条件で来てほしいと考えているのかをヒアリングし、条件に合うスタッフをご紹介します。お客さまは物流や製造業界を中心に、食品業界など多様。会社の規模も数十名~数千名の大企業までさまざまです。 ※今回採用する方には、2週間に1回程度、関西エリアの現場や寮を巡回してスタッフの様子を確認するなど、現場で働く登録スタッフの管理・サポート業務を中心にお任せしたいと考えています。 ★入社後の流れ ------------- まずは先輩に同行することからスタート。面倒見のいい先輩3人が、手取り足取り丁寧に教えます。同時に、派遣法などの必要な知識については座学で学んでいただきます。 知識ゼロ、経験ゼロで入社していただいてもOK!1か月くらいで全体の流れを把握し、一人立ちを目指してください! 未経験の方でも、「リーダー経験がある人」や「人のお世話が好きな人」は、すぐにキャリアアップできる可能性も十分にあります! 実際に、現在の主任は未経験入社ながら、半年で主任へキャリアアップしました!
給与
月給22万円~32万円+賞与年2回 ★不利な転職にならないよう、年齢や経験を考慮して決定します! ※上記の月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分(月4万1500円~6万円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【転勤なし】マイカー通勤OK!/JR「新福島駅」すぐ、各線「福島駅」徒歩5分 本社/大阪府大阪市福島区福島2丁目10-11 【最寄り駅】新福島駅 徒歩すぐ! 各線福島駅徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
★具体的には何するの? ------------- <求職者に対して...> 希望をヒアリングしたり、応募のフォローや面接日程の調整、会社見学・入社日の付き添いなどを行います。働き始めてからも、電話したり直接様子を見に行ったり、何かあればいつでも相談できる関係を作ることが大切です。 <企業側に対して...> どんな人材に、どんな条件で来てほしいと考えているのかをヒアリングし、条件に合うスタッフをご紹介します。お客さまは物流や製造業界を中心に、ITや食品業界など多様。会社の規模も数十名~数千名の大企業までさまざまです。 ※今回採用する方には、2週間に1回程度、関西エリアの現場や寮を巡回してスタッフの様子を確認するなど、現場で働く登録スタッフの管理・サポート業務を中心にお任せしたいと考えています。 ★ある1日の流れ ------------- 日々のスケジュールは自分で決めてOK! <9:00 担当エリアへ直行> 人材管理(スタッフの相談に乗ったり、連絡事項を伝えたりします) <12:00 お昼ごはん> <13:00 スタッフの面接> <18:00 帰社し事務作業を30分ほど> <18:30 退社!お疲れ様でした> ★入社後の流れ ------------- まずは先輩に同行することからスタート。面倒見のいい先輩3人が、手取り足取り丁寧に教えます。同時に、派遣法などの必要な知識については座学で学んでいただきます。 知識ゼロ、経験ゼロで入社していただいてもOK!1か月くらいで全体の流れを把握し、一人立ちを目指してください! 未経験の方でも、「リーダー経験がある人」や「人のお世話が好きな人」は、すぐにキャリアアップできる可能性も十分にあります! 実際に、現在の主任は未経験入社ながら、半年で主任へキャリアアップしました!
給与
月給22万円~32万円+賞与年2回 ★不利な転職にならないよう、年齢や経験を考慮して決定します! ※上記の月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分(月4万1500円~6万円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【転勤なし】マイカー通勤OK!/JR「新福島駅」すぐ、各線「福島駅」徒歩5分 本社/大阪府大阪市福島区福島2丁目10-11 【最寄り駅】新福島駅 徒歩すぐ! 各線福島駅徒歩5分
仕事
━━━━━━━━━━━ ★具体的には何するの? ━━━━━━━━━━━ <求職者に対して…> 希望をヒアリングしたり、応募のフォローや面接日程の調整、会社見学・入社日の付き添いなどを行います。働き始めてからも、電話したり直接様子を見に行ったり、何かあればいつでも相談できる関係を作ることが大切です。 <企業側に対して…> どんな人材に、どんな条件で来てほしいと考えているのかをヒアリングし、条件に合うスタッフをご紹介します。お客様は物流や製造業界を中心に、ITや食品業界など多様。会社の規模も数十名~数千名の大企業まで様々です。 ※今回採用する方には、2週間に1回程度、関西エリアの現場や寮を巡回してスタッフの様子を確認するなど、現場で働く登録スタッフの管理・サポート業務を中心にお任せしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━ ★ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━ 日々のスケジュールは自分で決めてOK! <9:00 担当エリアへ直行> 人材管理(スタッフの相談に乗ったり、連絡事項を伝えたりします) <12:00 お昼ごはん> <13:00 スタッフの面接> <18:00 帰社し事務作業を30分ほど> <18:30 退社!お疲れ様でした> ━━━━━━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ まずは先輩に同行することからスタート。面倒見のいい先輩2人が、手取り足取り丁寧に教えます。同時に、派遣法などの必要な知識については座学で学んでいただきます。 知識ゼロ、経験ゼロで入社していただいてもOK! 1か月くらいで全体の流れを把握し、一人立ちを目指してください! 未経験の方でも、「リーダー経験がある人」や「人のお世話が好きな人」は、すぐにキャリアアップできる可能性も十分にあります! 実際に、現在の主任は未経験入社ながら、半年で主任へキャリアアップしました!
給与
月給22万円~32万円+賞与年2回 ★不利な転職にならないよう、年齢や経験を考慮して決定します! ※上記の月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分(月4万1500円~6万円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【転勤なし】マイカー通勤OK!/JR「新福島駅」すぐ、各線「福島駅」徒歩5分 本社/大阪府大阪市福島区福島2丁目10-11 【最寄り駅】新福島駅 徒歩すぐ! 各線福島駅徒歩5分
仕事
━━━━━━━━━━━ ★具体的には何するの? ━━━━━━━━━━━ <求職者に対して…> 希望をヒアリングしたり、応募のフォローや面接日程の調整、会社見学・入社日の付き添いなどを行います。働き始めてからも、電話したり直接様子を見に行ったり、何かあればいつでも相談できる関係を作ることが大切です。 <企業側に対して…> どんな人材に、どんな条件で来てほしいと考えているのかをヒアリングし、条件に合うスタッフをご紹介します。客様は物流や製造業界を中心に、ITや食品業界など多様。会社の規模も数十名~数千名の大企業まで様々です。 ※今回採用する方には、2週間に1回程度、関西エリアの現場や寮を巡回してスタッフの様子を確認するなど、現場で働く登録スタッフの管理・サポート業務を中心にお任せしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━ ★ある1日の流れ ━━━━━━━━━━━ 日々のスケジュールは自分で決めてOK! <9:00 担当エリアへ直行> 人材管理(スタッフの相談に乗ったり、連絡事項を伝えたりします) <12:00 お昼ごはん> <13:00 スタッフの面接> <18:00 帰社し事務作業を30分ほど> <18:30 退社!お疲れ様でした> ━━━━━━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ まずは先輩に同行することからスタート。面倒見のいい先輩2人が、手取り足取り丁寧に教えます。同時に、派遣法などの必要な知識については座学で学んでいただきます。 知識ゼロ、経験ゼロで入社していただいてもOK! 1か月くらいで全体の流れを把握し、一人立ちを目指してください! 未経験の方でも、「リーダー経験」や「人のサポート・管理・育成経験」がある方はすぐにキャリアアップできる可能性も十分にあります! 実際に、現在の主任は未経験入社ながら、半年で主任へキャリアアップしました!
給与
月給22万円~32万円+賞与年2回 ★不利な転職にならないよう、年齢や経験を考慮して決定します! ※上記の月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分(月4万1500円~6万円)を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
【転勤なし】◎マイカー通勤OK!◎JR「新福島駅」すぐ、各線「福島駅」徒歩5分 本社/大阪府大阪市福島区福島2丁目10-11 【最寄り駅】新福島駅 徒歩すぐ! 各線福島駅徒歩5分
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
