株式会社Welby
-
- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 50名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社Welby
株式会社Welbyの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【「医療×IT」で「日本の医療」を変えていく/フレックス】 ■業務概要: コーポレート部配下の総務・情報システム、セキュリティ・品質保証機能において、社内IT/情報セキュリティシステムの導入や子会社を含めたグループ内のセキュリティ統制を主に担っていただきます。自部門における企画業務のみならず、顧客から受託する業務におけるセキュリティレビューや顧客アセスメント等の社内対応窓口として他部門の業務にも関わり、案件やプロジェクトのサポートを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 社内IT/情報セキュリティ分野におけるマネージャー候補として、情報システム/セキュリティを担当するチームの業務全般をお任せいたします。 ・社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画、立案、遂行、運用業務のリード。 ・将来的に当社情報システム/セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 <具体的には…> ・各種システムソリューション導入・運用 ・各種インフラ導入・運用 ・情報セキュリティ対策推進 ・ISMS、ISO27017推進活動 ・顧客アセスメント、監査対応 など ※医療業界は特に情報セキュリティやプライバシー保護が厳しい業界となる為、セキュリティ対策関連の業務にかかわることが多くなります。 ご本人のキャリア形成のご意向によっては、業界ガイドラインの策定や業界団体に対し当社を代表して活動に参画いただく可能性もございます。 ■やりがいや身につけられるスキルなど: ・セキュリティ/プライバシー統制における全般的なスキルを身に着けることができます。 ・特定業務の特化したスキルではなく、会社全体を見渡せる立場での業務遂行を行うことで広い視野を身に着けることができます。 ・社会課題として今後成長が見込まれるヘルスケア領域において、特に重要情報を取り扱う業務形態のため、携わる業務の社会に対する貢献をダイレクトに感じながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):361,581円~426,666円<月給>500,000円~590,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■業績連動賞与:年1回■年2回の人事評価により昇給※固定残業手当は月、〇〇時間〇〇分と深夜勤務20時間00分、〇〇〇〇〇円~〇〇〇〇〇円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給(※事業場外の場合は表記変更されます。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。
仕事
~医療業界とその周辺の事業者等(製薬、医療機器メーカー、健保組合、自治体等)と共同でPHR(Personal Health Record)サービスの企画、開発、運営企業~ ■業務概要: PHRのリーディングカンパニーとして、テクノロジー面でも業界リードしていくようなチャレンジが多くある環境下で、PHRサービスの基盤となるクラウドインフラのプラットフォーム及び、アプリケーションの品質保証および品質保証チームのマネジメントを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・品質保証チームの年間計画 ・品質保証チームピープルマネジメント ・各PJテスト計画書の作成 ・システム開発の結合テストの計画/設計、実施、報告 ・総合テスト/リグレッションテストの計画/設計、実施、報告 ・脆弱性診断計画、実施、報告 ・テストベンダのコントロール ・テスト環境の整備(標準化、効率化、テスト設計・報告レビュー含む) ・開発各工程のレビュー(要件定義、詳細設計など) ■業務の特徴・期待すること: ◎開発だけではなく、リリース後、サービスの品質保証やアプリケーションによる目的達成(KPI達成)までのライフサイクル管理までワンストップで実施できるところが当社の強みになります。 ◎その中で、アプリケーション品質において、新規リリース時、改修時、保守運用での修正・復旧時の動作確認が重要な役割となっており、アプリケーションの成長の面で、品質面からの仕様変更や機能拡張などにも関与し、プロジェクトマネージャや各エンジニアと連携し品質確保・向上して利用者・顧客からの信頼向上に貢献していただきます。 ◎また今後サービス品質の向上のため組織体制も強化を考えているため、そのチーム長としてマネジメントも担っていただきます。 ■本ポジションの魅力: ・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土です。 ・経営と一体となって組織強化をしているため当事者意識をもって業務に従事いただけます。 ・新しい技術や仕組みにチャレンジできる環境です。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニングです。 ・フレックスやリモートワークなど勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,496円~426,666円固定残業手当/月:113,504円~163,334円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~590,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■業績連動賞与:年1回■年2回の人事評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。
仕事
~医療業界とその周辺の事業者等(製薬、医療機器メーカー、健保組合、自治体等)と共同でPHR(Personal Health Record)サービスの企画、開発、運営企業~ ■業務概要: PHRプラットフォームの刷新・強化開発において、PHRマイクロサービスやPHRアプリケーションの部品開発を遂行しており、今後も強化・改良をしていきます。 システム開発を含めたサービス全体の要件定義・基本設計を行いながら、エンジニアリングレビューを含めた実装品質を担保し、PHRプラットフォーム商材が事業貢献をするように商材システムのリリースをリードしていく部門で、バックエンドの詳細設計・実装、及びオペレーション部門へのテクニカル面の引き継ぎまでを遂行頂きます。 また、エンジニアチームのリーダーとして、部門全体の実装品質・納期管理や業務委託者を含めたピープルマネージメントも担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・PHRプラットフォーム開発/PHRアプリケーション開発のバックエンド設計・実装(メイン言語:golang) ・プロジェクトの工程管理、進捗管理、リソース管理サポート (PMと連携) ・オペレーション部門とのテクニカル面の連携/引き継ぎ ・各種システムのアドミン業務・管理業務(変更管理/インベントリ管理/ガイドライン策定など) ・プロジェクトのエンジニアリング部分のQCD管理(PMと連携) ・エンジニアリングチームの組織マネジメント(業務委託者/ベンダ管理含む) ・案件対応(プレセールス協力、普及活動協力) ■開発環境: ・インフラ ーAWS(EC2/ECS/S3/RDS/Cognito/ALB/Route53/Lamba/APIGateway/CloudFormation) ーGCP(Big Query/Firebase) ・OS/ミドルウェア Linux、MySQL、NoSQL ・データ管理 HL7 FHIR(医療情報の交換と共有を目的とした次世代の標準規格) ・言語/フレームワーク ーサーバサイド:golang/Fiber ーアプリサイド:Dart/Flutter ーWEB:TypeScript/Vue.j 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):496,677円~755,400円固定残業手当/月:169,323円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■業績連動賞与:年1回■年2回の人事評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。
仕事
~医療業界とその周辺の事業者等(製薬、医療機器メーカー、健保組合、自治体等)と共同でPHR(Personal Health Record)サービスの企画、開発、運営企業~ ■業務概要: PHRプラットフォームの刷新・強化開発において、PHRマイクロサービスやPHRアプリケーションの部品開発を遂行しており、今後も強化・改良をしていきます。 システム開発を含めたサービス全体の要件定義・基本設計を行いながら、エンジニアリングレビューを含めた実装品質を担保し、PHRプラットフォーム商材が事業貢献をするように商材システムのリリースをリードしていただきます。さらに、リリースしたものが効率的にデリバリされ、安定したサービス提供ができるように、オペレーション部門への引き継ぎまでをPM(プロジェクトマネージャー)として業務に取り組んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・システムアーキテクチャの全体最適、安定運用、該当ガイドライン順守された設計 ・プラットフォームサービスの企画、設計、構築 ・プラットフォーム開発の詳細設計/製造/単体テストの実行と担当領域におけるレビュー、ベンダ/業務委託者コントロール ・プラットフォーム関連の規定類のPDCA遂行を主導 ・システムの保守運用(プラットフォーム部分のエスカレーション対応) ・プラットフォームサービス営業の技術支援(顧客との技術調整、フィジビリティ確認) ・開発リソース計画と選定 ・プラットフォーム開発エンジニアの教育 ・該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討 ・新技術/新サービスの導入(調査、検証、導入企画/決裁、導入作業、効果測定) ■スキルアップ: ・医療×ITの専門性を持つプロフェッショナルとしてのスキル、経験を身につけることができる ・戦略立案能力(課題抽出、企画立案、KPI設計と評価を含む企画管理能力)を身につけることができる ・マネジメント能力(開発メンバー管理、テストメンバー管理、コスト管理)を身につけることができる ・医療における新しいIT技術や知識を身につけることができる ・個人の成長が企業の成長に繋がる実感をもって働ける。また、企業の成長に併せて新しいポジションへのチャレンジ機会を得ることができる 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):496,677円~755,400円固定残業手当/月:169,323円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■業績連動賞与:年1回■年2回の人事評価により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。