株式会社HOPPA の求人・中途採用情報

～東証スタンダード上場企業◆年休120日以上／中途入社100％／将来的なキャリアアップも可能～ 本部にて、当社が運営する保育園の補助金申請業務をお任せいたします。 ■業務内容： ［補助金の申請］ 保育園には欠かせない、自治体から補助金を受けるための申請業務。 各国の施設長が作成した書類を確認し、自治体へ提出します。 ［指導検査対応］ 自治体などの指導検査の対応を園で行います。 ［問い合わせ対応］ 自治体から書類に関する確認に対応。必要に応じて、情報交換や書類の回収のために、保育園へ訪れることもあります。 ■組織構成 ・管理課（補助金チーム） 配属先は現在4名体制（全員女性）で、20代後半・30代前半・40代後半のメンバーが活躍しています。 東日本・西日本の拠点と連携しながら業務を進めており、周囲に相談しやすい環境です。年齢や部署の垣根なくコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ＝＝＝魅力ポイント＝＝＝ ◎安心の上場グループ。 教育を通じた社会貢献をミッションに、ドイツ・アメリカにも展開。事業は盤石です。 ◎保育業界を支える専門性の高い仕事 補助金申請業務を通して、保育園運営に欠かせない行政手続きの知識や専門性を身につけることができます。現場を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ◎働きやすい環境でプライベートも充実 完全週休2日制・年間休日120日以上・月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■キャリアパス　～1社で長期就業が叶う◎～ 入社後は補助金請求業務を中心にご担当いただきます。 将来的には係長などのマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。また、同フロア内に採用担当や園運営管理・広報・総務の部署もございますので、ご経験や適性に応じてジョブチェンジも可能です。 ■仕事のやりがい ～正確な仕事が成果につながる達成感～ 申請業務を無事に完了し、各園の運営を支える補助金が適切に交付された時には、大きな達成感を味わえます。コツコツとした業務が会社や現場の支えとなる実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五条駅(京都市営)、清水五条駅、烏丸駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～248,000円＜月給＞230,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には諸手当が含まれております（時間外手当別途支給）。■昇給：年1回（4月／業績、実績に応じる）■賞与：年2回（6月・12月／業績、実績に応じる）※昨年度支給実績2回（2024年度実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、その他特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営■事業の特徴：（1）ネイティブ講師が常駐し、1日約3時間英語で保育を行う「English time」や数的思考・論理的思考といった能力の素地を作ることを目的とした「能力開発lesson（知育time）」を1日のプログラムに組み込んでいます。ネイティブ講師、バイリンガルスタッフが子どもたちと関わることで、インターナショナルスクールの環境を提供するとともに、知育time専任の講師がそれぞれのクラス・年齢にあわせた授業を展開することにより、子どもたちの未来につながる力を育みます。また給食は、産地・鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整ったものを提供しています。専用の屋上園庭や広々とした室内プレイルームもプレミアム保育園の魅力の一つです。（2）認可保育園…同社オリジナルプログラムを一部導入することで、認可保育園としては特色のある同社ならではの保育プログラムを実践しています。絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や数的図形的思考などを養う「能力開発Lesson（知育time）」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「English time」など、乳児から年長児までと長いタームで預るメリットを生かし、子どもたちの未来につながる力を育みます。（3）小規模認可保育園…少人数制を活かし、落ち着いた空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。各施設には調理室を完備し、自園調理を行うことで、できたての食事を提供しています。また、絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や図形的思考などを養う「能力開発lesson」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「イングリッシュタイム」など、同社オリジナルプログラムを導入しています。（4）特別なHOPPA園…教育・環境とも最高級にこだわった学童保育「THE HOPPA ROYAL KIDS」、2020年4月より園児0～5歳児61名をあずかる認可保育園そして、英語教育・知育に重きをおいた東京都認証保育所「HOPPA柳沢」を展開しています。

＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＞ ■業務内容 草津市・栗東市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。 《具体的には》 ・0～5歳児の保育業務全般 ・担任業務 ・保育計画の作成 ・帳票作成　など ■業務の流れ： 7:00　随時登園、自由遊び 9:00　朝の会、能力開発lesson、English time 9:30　設定保育 11:30　昼食、昼寝 15:00　おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び 18:00　延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ■就業環境 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減（平均月10時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■魅力ポイント ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実しています。 ◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴 株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English time」を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞HOPPA南草津駅前園住所：滋賀県草津市南草津2-2-4 パデシオン 南草津駅前1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／南草津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞HOPPA草津野村園住所：滋賀県草津市野村6-11-4 コンフォーレT3 1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞HOPPA草津大路園住所：滋賀県草津市大路1-15-41 ステートミナミ1階勤務地最寄駅：JR草津線／草津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南草津駅、草津駅(滋賀県)、栗東駅、瀬田駅(滋賀県)

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,010円～170,020円その他固定手当/月：74,000円～120,000円＜月給＞234,010円～290,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載）※給与詳細は経験を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、その他特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営■事業の特徴：（1）ネイティブ講師が常駐し、1日約3時間英語で保育を行う「English time」や数的思考・論理的思考といった能力の素地を作ることを目的とした「能力開発lesson（知育time）」を1日のプログラムに組み込んでいます。ネイティブ講師、バイリンガルスタッフが子どもたちと関わることで、インターナショナルスクールの環境を提供するとともに、知育time専任の講師がそれぞれのクラス・年齢にあわせた授業を展開することにより、子どもたちの未来につながる力を育みます。また給食は、産地・鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整ったものを提供しています。専用の屋上園庭や広々とした室内プレイルームもプレミアム保育園の魅力の一つです。（2）認可保育園…同社オリジナルプログラムを一部導入することで、認可保育園としては特色のある同社ならではの保育プログラムを実践しています。絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や数的図形的思考などを養う「能力開発Lesson（知育time）」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「English time」など、乳児から年長児までと長いタームで預るメリットを生かし、子どもたちの未来につながる力を育みます。（3）小規模認可保育園…少人数制を活かし、落ち着いた空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。各施設には調理室を完備し、自園調理を行うことで、できたての食事を提供しています。また、絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や図形的思考などを養う「能力開発lesson」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「イングリッシュタイム」など、同社オリジナルプログラムを導入しています。（4）特別なHOPPA園…教育・環境とも最高級にこだわった学童保育「THE HOPPA ROYAL KIDS」、2020年4月より園児0～5歳児61名をあずかる認可保育園そして、英語教育・知育に重きをおいた東京都認証保育所「HOPPA柳沢」を展開しています。

＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＞ ■業務内容 大津市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。 《具体的には》 ・0～5歳児の保育業務全般 ・担任業務 ・保育計画の作成 ・帳票作成　など ■業務の流れ： 7:00　随時登園、自由遊び 9:00　朝の会、能力開発lesson、English time 9:30　設定保育 11:30　昼食、昼寝 15:00　おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び 18:00　延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ■就業環境 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減（平均月10時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■魅力ポイント ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実しています。 ◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴 株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English time」を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞HOPPA大将軍なごみ住所：滋賀県大津市大将軍二丁目8番25号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞HOPPA大将軍住所：滋賀県大津市大将軍1-3-14 勤務地最寄駅：琵琶湖線／瀬田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞HOPPA唐崎駅住所：滋賀県大津市唐崎1-34-15 勤務地最寄駅：JR湖西線／唐崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

瀬田駅(滋賀県)、唐崎駅、南草津駅、石山駅、滋賀里駅、京阪石山駅、穴太駅(滋賀県)

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,010円～170,020円その他固定手当/月：74,000円～120,000円＜月給＞234,010円～290,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載）※給与詳細は経験を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、その他特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営■事業の特徴：（1）ネイティブ講師が常駐し、1日約3時間英語で保育を行う「English time」や数的思考・論理的思考といった能力の素地を作ることを目的とした「能力開発lesson（知育time）」を1日のプログラムに組み込んでいます。ネイティブ講師、バイリンガルスタッフが子どもたちと関わることで、インターナショナルスクールの環境を提供するとともに、知育time専任の講師がそれぞれのクラス・年齢にあわせた授業を展開することにより、子どもたちの未来につながる力を育みます。また給食は、産地・鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整ったものを提供しています。専用の屋上園庭や広々とした室内プレイルームもプレミアム保育園の魅力の一つです。（2）認可保育園…同社オリジナルプログラムを一部導入することで、認可保育園としては特色のある同社ならではの保育プログラムを実践しています。絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や数的図形的思考などを養う「能力開発Lesson（知育time）」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「English time」など、乳児から年長児までと長いタームで預るメリットを生かし、子どもたちの未来につながる力を育みます。（3）小規模認可保育園…少人数制を活かし、落ち着いた空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。各施設には調理室を完備し、自園調理を行うことで、できたての食事を提供しています。また、絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や図形的思考などを養う「能力開発lesson」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「イングリッシュタイム」など、同社オリジナルプログラムを導入しています。（4）特別なHOPPA園…教育・環境とも最高級にこだわった学童保育「THE HOPPA ROYAL KIDS」、2020年4月より園児0～5歳児61名をあずかる認可保育園そして、英語教育・知育に重きをおいた東京都認証保育所「HOPPA柳沢」を展開しています。

＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＞ ■業務内容 「HOPPA近江八幡園」にて下記業務を担当していただきます。 ・0～5歳の担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成など） ・保育の実施（散歩、製作活動、知育タイム実施など） ・ネイティブ講師によるEnglish Timeのサポート（保育士は英語力不問）、保護者支援 ■業務の流れ 7:30開園・自由遊び→9:00おやつ・朝の会→9:20知育タイム→9:50設定保育（散歩、製作、戸外遊びなど）→11:00給食→12:00随時午睡→15:00おやつ（2歳児以上は午後の知育タイム）→16:30順次降園→18:30～19:30延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ■配属先の特徴 配属先となるHOPPA近江八幡園は、0～2歳の子ども達19名が通う小規模認可保育園です。1クラス10名前後とアットホームな環境を活かし、子ども達の個々の発達段階を丁寧に見つめ、日々の小さな成長を見逃さず、その子にとっての相応しいタイミングで保育者が援助することで、子ども達が自ら伸びようとする力を大切に育んでいきます。オープニングスタッフのためフラットな環境でスタートできます。園児定員は0歳児6名、1歳児6名、2歳児7名、職員数は施設長1名、保育士6、調理員1名です。 ■就業環境 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・時短や残業削減（平均月5時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■当社の特徴 株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を95園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「イングリッシュタイム」を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞HOPPA近江八幡住所：滋賀県近江八幡市土田町1424番 勤務地最寄駅：琵琶湖線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

近江八幡駅、公園前駅、八幡城址駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,010円～170,020円その他固定手当/月：74,000円～120,000円＜月給＞234,010円～290,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載）※給与詳細は経験を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、その他特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営■事業の特徴：（1）ネイティブ講師が常駐し、1日約3時間英語で保育を行う「English time」や数的思考・論理的思考といった能力の素地を作ることを目的とした「能力開発lesson（知育time）」を1日のプログラムに組み込んでいます。ネイティブ講師、バイリンガルスタッフが子どもたちと関わることで、インターナショナルスクールの環境を提供するとともに、知育time専任の講師がそれぞれのクラス・年齢にあわせた授業を展開することにより、子どもたちの未来につながる力を育みます。また給食は、産地・鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整ったものを提供しています。専用の屋上園庭や広々とした室内プレイルームもプレミアム保育園の魅力の一つです。（2）認可保育園…同社オリジナルプログラムを一部導入することで、認可保育園としては特色のある同社ならではの保育プログラムを実践しています。絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や数的図形的思考などを養う「能力開発Lesson（知育time）」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「English time」など、乳児から年長児までと長いタームで預るメリットを生かし、子どもたちの未来につながる力を育みます。（3）小規模認可保育園…少人数制を活かし、落ち着いた空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。各施設には調理室を完備し、自園調理を行うことで、できたての食事を提供しています。また、絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や図形的思考などを養う「能力開発lesson」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「イングリッシュタイム」など、同社オリジナルプログラムを導入しています。（4）特別なHOPPA園…教育・環境とも最高級にこだわった学童保育「THE HOPPA ROYAL KIDS」、2020年4月より園児0～5歳児61名をあずかる認可保育園そして、英語教育・知育に重きをおいた東京都認証保育所「HOPPA柳沢」を展開しています。

＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＞ ■業務内容 豊中市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。 《具体的には》 ・0～5歳児の保育業務全般 ・担任業務 ・保育計画の作成 ・帳票作成　など ■業務の流れ： 7:00　随時登園、自由遊び 9:00　朝の会、能力開発lesson、English time 9:30　設定保育 11:30　昼食、昼寝 15:00　おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び 18:00　延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ■就業環境 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減（平均月10時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■魅力ポイント ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実しています。 ◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴 株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English time」を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞HOPPA少路駅前住所：大阪府豊中市上野坂２丁目２２－２３ グリーンⅡ １階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞HOPPA北桜塚住所：大阪府豊中市北桜塚3丁目1-1 セリシール桜塚１階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞HOPPA服部緑地住所：大阪府豊中市西泉丘3丁目7番1号 F3番館クリニックビル202号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

少路駅、岡町駅、緑地公園駅、柴原阪大前駅、豊中駅、桃山台駅、曽根駅(大阪府)、千里山駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,010円～170,020円その他固定手当/月：74,000円～120,000円＜月給＞234,010円～290,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載）※給与詳細は経験を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、その他特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営■事業の特徴：（1）ネイティブ講師が常駐し、1日約3時間英語で保育を行う「English time」や数的思考・論理的思考といった能力の素地を作ることを目的とした「能力開発lesson（知育time）」を1日のプログラムに組み込んでいます。ネイティブ講師、バイリンガルスタッフが子どもたちと関わることで、インターナショナルスクールの環境を提供するとともに、知育time専任の講師がそれぞれのクラス・年齢にあわせた授業を展開することにより、子どもたちの未来につながる力を育みます。また給食は、産地・鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整ったものを提供しています。専用の屋上園庭や広々とした室内プレイルームもプレミアム保育園の魅力の一つです。（2）認可保育園…同社オリジナルプログラムを一部導入することで、認可保育園としては特色のある同社ならではの保育プログラムを実践しています。絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や数的図形的思考などを養う「能力開発Lesson（知育time）」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「English time」など、乳児から年長児までと長いタームで預るメリットを生かし、子どもたちの未来につながる力を育みます。（3）小規模認可保育園…少人数制を活かし、落ち着いた空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。各施設には調理室を完備し、自園調理を行うことで、できたての食事を提供しています。また、絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や図形的思考などを養う「能力開発lesson」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「イングリッシュタイム」など、同社オリジナルプログラムを導入しています。（4）特別なHOPPA園…教育・環境とも最高級にこだわった学童保育「THE HOPPA ROYAL KIDS」、2020年4月より園児0～5歳児61名をあずかる認可保育園そして、英語教育・知育に重きをおいた東京都認証保育所「HOPPA柳沢」を展開しています。

＜独自の教育プログラムによる教育／全国に94園展開／産休・育休制度あり／各種手当・休暇まど充実した福利厚生◎＞ ■業務内容 湖南市にある当社が運営する認可保育園で下記業務を担当していただきます。子どもたち一人ひとりと向き合いながら、心と体の発達をサポートしていきます。 《具体的には》 ・0～5歳児の保育業務全般 ・担任業務 ・保育計画の作成 ・帳票作成　など ■業務の流れ： 7:00　随時登園、自由遊び 9:00　朝の会、能力開発lesson、English time 9:30　設定保育 11:30　昼食、昼寝 15:00　おやつ、能力開発lesson、English time、自由遊び 18:00　延長保育 ※早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ■就業環境 週休2日制、エリアサポート体制があるため突発的や休みも取り易い環境です。行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念することができます。また、「女性の働く」を支援する事業のため、育休・産休・時短勤務制度導入や残業削減（平均月10時間未満）で長く働ける環境を整えております。エリア内の職員交流や集合研修では全国のHOPPA仲間と交流があります。 ■魅力ポイント ◎現役職員の約7割が職場の魅力は「人間関係の良さ」と答えるぐらい相談しやすい環境が整っています。 ◎年間休日は120日以上あり、バースデー休暇・結婚休暇（7日間）など特別休暇も充実しています。 ◎滋賀県内だけでも大津市・草津市・栗東市・湖南市・近江八幡市に園があります。ライフスタイルの変化や引っ越しなどにも柔軟に対応可能です。 ■当社の特徴 株式会社京進（東証二部上場）100％出資の完全子会社です。全国で名古屋・滋賀・兵庫・大阪・広島などで認可保育園を94園運営しております。当社では株式会社京進が40年以上にわたり子ども達と共に歩んだ歴史の中で培ったノウハウを活かし「知育タイム」「English time」を取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞HOPPA湖南水戸住所：滋賀県湖南市梅影町２番地６ 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞HOPPA菩提寺西住所：滋賀県湖南市菩提寺西三丁目11番36号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞HOPPA湖南岩根園住所：滋賀県湖南市岩根850-1 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三雲駅、石部駅、甲西駅、野洲駅

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,010円～170,020円その他固定手当/月：74,000円～120,000円＜月給＞234,010円～290,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、各種手当を含みます（内訳は福利厚生その他に記載）※給与詳細は経験を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）※勤務成績に連動して改定■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動（正社員・契約社員対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：プレミアム（認可外保育園）、認可保育園、小規模認可保育園、その他特別なHOPPA園（学童保育園、横浜市認定横浜保育室・東京都認証保育所）の運営■事業の特徴：（1）ネイティブ講師が常駐し、1日約3時間英語で保育を行う「English time」や数的思考・論理的思考といった能力の素地を作ることを目的とした「能力開発lesson（知育time）」を1日のプログラムに組み込んでいます。ネイティブ講師、バイリンガルスタッフが子どもたちと関わることで、インターナショナルスクールの環境を提供するとともに、知育time専任の講師がそれぞれのクラス・年齢にあわせた授業を展開することにより、子どもたちの未来につながる力を育みます。また給食は、産地・鮮度にこだわった食材を使用し、栄養バランスの整ったものを提供しています。専用の屋上園庭や広々とした室内プレイルームもプレミアム保育園の魅力の一つです。（2）認可保育園…同社オリジナルプログラムを一部導入することで、認可保育園としては特色のある同社ならではの保育プログラムを実践しています。絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や数的図形的思考などを養う「能力開発Lesson（知育time）」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「English time」など、乳児から年長児までと長いタームで預るメリットを生かし、子どもたちの未来につながる力を育みます。（3）小規模認可保育園…少人数制を活かし、落ち着いた空間の中、ひとりひとりに寄り添った保育を行っています。各施設には調理室を完備し、自園調理を行うことで、できたての食事を提供しています。また、絵本や積木をはじめとする教材を用いて語彙力や図形的思考などを養う「能力開発lesson」や、ネイティブ講師が定期的に来園し一緒に英語で活動を行う「イングリッシュタイム」など、同社オリジナルプログラムを導入しています。（4）特別なHOPPA園…教育・環境とも最高級にこだわった学童保育「THE HOPPA ROYAL KIDS」、2020年4月より園児0～5歳児61名をあずかる認可保育園そして、英語教育・知育に重きをおいた東京都認証保育所「HOPPA柳沢」を展開しています。