株式会社創造舎
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設立
- -年
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従業員数
- 16名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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この条件の求人数 2 件
仕事
【静岡の未来をつくる/想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/ノルマ無し・転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 ■企業様の想い 地域に根ざし、静岡の未来をつくる企業です。産業・人・文化を育てることで、持続可能なまちづくりを推進しています。 “情熱は、やがて文化になる”を合言葉に、想いを持つ人が動き、動いた先に新しい価値が生まれる――地方創生に本気で向き合い、静岡の可能性を形にしたい方を歓迎します。 ■具体的な事業内容 ・人宿町エリアを中心にクリエイター支援、イベント企画などを通じて賑わいと文化を生み出し、まちの再生を牽引しています ・静岡市丸子の匠宿にて、伝統工芸の魅力を“体験できる価値”として発信。 ワークショップや文化イベントなどを通じて、伝統工芸の継承と観光資源化を両立させています ・建築設計にて清水エスパルスのクラブハウスや、静岡銀行のラウンジ等を手掛けています ■業務内容: ・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。 ・飛び込み営業・テレアポなし、反響型営業になります。 ・営業エリアは本社から車で1時間以内(社用車貸与)です。 ※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です(役員レベル 会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め) ■業務の流れ: 1)問い合わせ・紹介からアポイント取得(メール・オンライン中心) 2)本社での面談・ヒアリング(オーナーからご要望を伺います) ※特殊案件は設計士・コーディネーターが同行 3)初回プラン提案(平面図・建築パース等) ※設計の下書きを基にCADで作成、複雑な場合は設計部が代理提案 4)建築仕様プレゼン、現場・既存建築の案内 ・OMACHI創造計画・匠宿など自社施工物件の案内や会食を交えたプレゼン 5)資金計画の提案・設計契約締結 6)設計部への引き継ぎ後、打ち合わせ同席・議事録・スケジュール管理 7)見積もり依頼、請負契約締結、工事工程管理、金融機関の資金調整 8)工事中の近隣挨拶・フォロー、追加変更管理、工程管理 9)引き渡し調整・完成見学会案内(DM・メール・SNS等で告知) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区人宿町2丁目6-10 Sozosyaビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新静岡駅、静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,600円~352,550円固定残業手当/月:84,500円~102,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>371,100円~455,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■決算賞与1回 ※決算賞与は、決算状況により支給の有無が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 住宅・医院・店舗 建築設計、 施工 等デベロッパー事業(店舗誘致・設計・管理)■特徴(TOPICS): <仕事に情熱を>当社は、建築設計を中心に、様々な事業を手掛けています。そこに大切なのは、お客様の思いであり、それを実現しようとするわたしたち創り手の情熱です。自分の情熱がカタチとなり、人々に伝わっていく楽しさを、一緒に共有できる方をお待ちしています。
仕事
【静岡の未来をつくる/想いが文化をつくる、地方創生の最前線へ/ノルマ無し・転勤無し、自分の裁量でまちを動かす仕事/人宿町の再生・丸子の匠宿の文化発信など“静岡の今”をつくってきた実績多数】 ■業務内容: ・新築・リノベーションの木造建築に関する提案・契約業務をお任せします。お問い合わせや紹介から始まる反響営業となります。 ・飛び込み営業・テレアポなし、反響型営業になります。 ・営業エリアは本社から車で1時間以内(社用車貸与)です。 ※ゆくゆくは年収700、1000万円も目指せる環境です(役員レベル 会社の運営も見ていく、新事業立ち上げなど含め) ■企業様の想い 地域に根ざし、静岡の未来をつくる企業です。産業・人・文化を育てることで、持続可能なまちづくりを推進しています。“情熱は、やがて文化になる”を合言葉に、想いを持つ人が動き、動いた先に新しい価値が生まれる――地方創生に本気で向き合い、静岡の可能性を形にしたい方を歓迎します。 ■具体的な事業内容 ・人宿町エリアを中心に店舗誘致、クリエイター支援、イベント企画などを通じて賑わいと文化を生み出し、まちの再生を牽引しています ・「丸子の匠宿」にて、伝統工芸の魅力を“体験できる価値”として発信。 職人の技を見せるだけでなく、ワークショップや文化イベントなどを通じて、伝統工芸の継承と観光資源化を両立させています ・主力事業である建築設計にて、清水エスパルスのクラブハウスや、静岡銀行のラウンジ等手掛けています ■当社からのメッセージ: 無理な営業は一切ございません。 お客様の想いに寄り添い、「情熱をもって想いをかたちにする」ことを大切にしています。地域の暮らしと未来に誇れる仕事を、私たちと一緒に手がけませんか?あなたの“情熱”をお待ちしています。 ■組織構成: ・正社員…21名、男女比 6:4 ・平均年齢…40歳 ・本社:企画開発部/設計部/工事部/経営企画室 ■休日について: 年末年始および夏季の長期休暇等は自分の仕事の進捗に合わせ、有休を使い9日など取得し、海外旅行に行く社員も沢山います。また、別途バースデー休暇も設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県静岡市葵区人宿町2丁目6-10 Sozosyaビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新静岡駅、静岡駅、日吉町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,600円~352,550円固定残業手当/月:84,500円~102,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>371,100円~455,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■決算賞与1回 ※決算賞与は、決算状況により支給の有無が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 住宅・医院・店舗 建築設計、 施工 等デベロッパー事業(店舗誘致・設計・管理)■特徴(TOPICS): <仕事に情熱を>当社は、建築設計を中心に、様々な事業を手掛けています。そこに大切なのは、お客様の思いであり、それを実現しようとするわたしたち創り手の情熱です。自分の情熱がカタチとなり、人々に伝わっていく楽しさを、一緒に共有できる方をお待ちしています。
出典:doda求人情報
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