株式会社太陽コーポレーション
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- 設立
- 1996年
-
- 従業員数
- 350名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社太陽コーポレーション
株式会社太陽コーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
~裁量権を持って社内提案ができる環境/大手企業との直取引があり売り上げ安定/有給取得率・社員定着率高/創業以来黒字経営~ ■業務概要 当社の社内システム担当として、システム設計・改善・管理業務全般を幅広くお任せします。 お任せしたいミッションは大きく下記の2つです。 (1)自社システムの改良・管理 └従業員の管理をしているシステムです。社内要望に合わせてツールを改良して頂きます。管理自体もお任せしたく考えています。 (2)DX化に向けたシステム導入の検討・導入 └社内管理のペーパーレス化に向け、最適なシステムの検討と導入をして頂きます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・勤怠管理,業績管理,生産性管理,業務の進捗管理,請求・入出金予定管理,会議録の管理 ・構築したシステムの運営保守管理,イントラネットの管理 ・使用中ソフトのバージョンアップ ■配属先について: ・本社(千葉県柏市)または茨城事務所(茨城県常総市)での勤務をお願いいたします。現在専任担当名(40代男性)がおり、そのメンバーと連携しながら業務をお任せする予定です。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定します。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。社内のDX化をお任せするポジションとなっており、やりがいの大きいポジションです。 ■特徴/勤務環境: ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城事務所住所:茨城県常総市水海道宝町2705-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水海道駅、北水海道駅、中妻駅
給与
<予定年収>560万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,200円~365,900円固定残業手当/月:74,800円~84,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:年2回/昨年実績2ヶ月昇給:有※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:食品製造業として下記の事業を展開しています。・食品メーカーでの構内業務請負・食品工場の派遣・ベーカリー経営・企業主導型保育園運営■事業の特徴:地域での人材ビジネス業として家庭的で堅実経営をモットーに推進しています。創業以来黒字化しており、堅調に推移しています。大手食品会社より真面目で堅実な姿勢を評価され、独占的に案件を獲得し人数も最多を誇っています。また、現在は人材派遣のみではなく、自社でのパン製造(工場)や販売(ベーカリー)などを動かしており、学校の購買などで活躍しています。
仕事
【創業23年の歴史を持ち日本を代表する大手食品メーカーとの安定した取引基盤を保持しており、地域での人材業を展開している同社にて安全管理を担っていただける方を募集します/有給取得率・定着率高◎中途入社社員多数活躍!残業基本無し◎】 ■概要: 工場内の安全管理者として、安全衛生管理をお願いいたします。 ■職務詳細: 製造部門(茨城県常総市)で勤務している250名ほどの同社従業員をマネジメント頂きながら、安全管理者として下記の業務を行っていただきます。 ・建築物や作業場、設備作業方法などに危険がある場合の応急処置、危険防止の予防対策 ・安全装置や保護器具など危険防止のための器具の定期点検や整備 ・作業などの安全訓練 ・労働災害が発生した場合の原因究明と予防措置 ・消防、避難訓練 ・作業主任者の安全に関する補助監督 ・安全にかかわる資料の作成や収集、議事録の作成 ・取引先で行われる安全管理会議への参加 等 ■同社の魅力: ・日本を代表する大手食品メーカーとの安定した取引基盤を保持しており、業績も堅調に推移させながら、地域での人材ビジネス業として家庭的で堅実経営を推進しております。 ・創業23年の歴史を持ち、創業以来継続して黒字経営を続けている等、クリアで健康的な経営・財務基盤を誇ります。 ・残業時間も少なく、有給取得率や定着率も高い等、就労バランス良好な環境です。 ・中途入社の社員も多数在籍しており、様々なバックグラウンドへの理解ある環境で馴染みやすさがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城事務所住所:茨城県常総市水海道宝町2705-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水海道駅、北水海道駅、中妻駅
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,200円~243,900円固定残業手当/月:46,800円~56,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:業績による■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:食品製造業として下記の事業を展開しています。・食品メーカーでの構内業務請負・食品工場の派遣・ベーカリー経営・企業主導型保育園運営■事業の特徴:地域での人材ビジネス業として家庭的で堅実経営をモットーに推進しています。創業以来黒字化しており、堅調に推移しています。大手食品会社より真面目で堅実な姿勢を評価され、独占的に案件を獲得し人数も最多を誇っています。また、現在は人材派遣のみではなく、自社でのパン製造(工場)や販売(ベーカリー)などを動かしており、学校の購買などで活躍しています。
仕事
~大手企業との直取引/有給取得率/社員定着率高/創業以来黒字経営~ ■職務概要 工場内の安全管理者として、安全衛生管理をお願いいたします。 ■職務詳細 製造部門(茨城県常総市)で勤務している250名ほどの同社従業員をマネジメント頂きながら、安全管理者として下記の業務を行っていただきます。 ・建築物や作業場、設備作業方法などに危険がある場合の応急処置、危険防止の予防対策 ・安全装置や保護器具など危険防止のための器具の定期点検や整備 ・作業などの安全訓練 ・労働災害が発生した場合の原因究明と予防措置 ・消防、避難訓練 ・作業主任者の安全に関する補助監督 ・安全にかかわる資料の作成や収集、議事録の作成 ・取引先で行われる安全管理会議への参加 等 ■同社の魅力 ・日本を代表する大手食品メーカーとの安定した取引基盤を保持しており、業績も堅調に推移させながら、地域での人材ビジネス業として家庭的で堅実経営を推進しております。 ・創業23年の歴史を持ち、創業以来継続して黒字経営を続けている等、クリアで健康的な経営・財務基盤を誇ります。 ・残業時間も少なく、有給取得率や定着率も高い等、就労バランス良好な環境です。 ・中途入社の社員も多数在籍しており、様々なバックグラウンドへの理解ある環境で馴染みやすさがあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城事務所住所:茨城県常総市水海道宝町2705-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水海道駅、北水海道駅、中妻駅
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):203,200円~243,900円固定残業手当/月:46,800円~56,100円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。■昇給:業績による■賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:食品製造業として下記の事業を展開しています。・食品メーカーでの構内業務請負・食品工場の派遣・ベーカリー経営・企業主導型保育園運営■事業の特徴:地域での人材ビジネス業として家庭的で堅実経営をモットーに推進しています。創業以来黒字化しており、堅調に推移しています。大手食品会社より真面目で堅実な姿勢を評価され、独占的に案件を獲得し人数も最多を誇っています。また、現在は人材派遣のみではなく、自社でのパン製造(工場)や販売(ベーカリー)などを動かしており、学校の購買などで活躍しています。
出典:doda求人情報
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