株式会社日本パール加工 の求人・中途採用情報

意見が通りやすい5名体制、倉庫の仕組みを変えていく
賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）×残業月約20h

弊社は100円均一向けのファンシー文具・学用品・日用雑貨・玩具など、幅広い商品企画と製造を手がけています。限られた価格帯でも「使いやすさ」「見た目の工夫」「売場で目を引く仕掛け」を盛り込み、消費者の日常に小さな驚きと利便性を提供しています。商品は国内外の取引先と連携して市場に投入され、店頭での反応が直接フィードバックされます。この仕事の面白さは、「気づいたことを、ちゃんと変えていける」こと。「もう少し棚を右に寄せたら動線が良くなるのに」「発注タイミング、少し見直した方が欠品を防げそう」そんな気づきが、現場を変えるきっかけになります。配属先は5名のチームで、各自が発注、在庫管理、現場改善を分担しています。月次ミーティングや週次の現場確認で提案を共有すれば、リーダー判断のもと速やかに意見が共有されます。大きな組織に埋もれることなく、自分の改善案が現場ルールやシステム調整に反映されるため、成果が見える形で評価されます。コツコツと正確に進める力。チームを見ながら動く。約束や時間を守り、現場を支える責任感。その一つひとつが、ここでは大きな価値になります。