株式会社クローバー管理
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設立
- 2003年
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従業員数
- 200名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社クローバー管理
株式会社クローバー管理の過去求人情報一覧
仕事
【代表直下でマンション管理や営業支援に関する幅広い知識・経験を身につけることができる】 ■職務概要 社長の補佐として、営業アシスタント業務をお任せします。マンション管理会社の変更を検討されている管理組合様への対応から、管理開始までの一連のサポート業務を担当していただきます。 ■本ポジションの特徴 当社では飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切行わず、お客様からいただくご相談を起点に事業を展開しています。本ポジションでは、代表と連携しながら資料作成や各種調整業務を通じて、円滑な管理移行を支える役割を担います。お客様からの相談受付から管理開始までをサポートするポジションのため、ノルマや新規開拓業務はありません。 ■職務詳細 ・お問い合わせいただいた管理組合様との日程調整や連絡対応 ・説明会やプレゼンテーション資料、臨時総会議案書などの作成 ・臨時総会、プレゼンテーションの準備、立会 ・見積書の作成および協力会社への見積依頼 ・重要事項説明書、管理委託契約書等の作成 ・現管理会社との引継ぎ業務 ・エレベーターや自動ドアなど共用設備の保守業者選定資料の作成 ・口座振替依頼書の契約・配布に関する業務 ・管理開始に向けた各種準備および進捗管理 ・会計資料のチェック(代表不在時または依頼時) ・代表から依頼される各種サポート業務 ・社内外の関係者との調整・連携業務 ■社風・環境 ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。(福利厚生充実/完全週休2日制/年間休日127日/残業時間22時間/離職率5%以下) ・反響による問い合わせ対応が中心のため、新規開拓や営業ノルマはありません。 ■当社について 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行っています。 当社ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 また、管理会社変更を検討される管理組合様から多数のご相談をいただいており、単なる管理受託ではなく、管理組合のパートナーとして最適な管理体制をご提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 2F勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/桜坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜坂駅、六本松駅、薬院大通駅
給与
<予定年収>270万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円<月給>220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・分譲マンションの総合管理及びコンサルタント業■特徴:・中間マージンをカットする革新的な『COMシステム』を導入し、取引の透明性と効率性を実現しています。・お客様本位の管理を理念とし、管理コストの最適化を目指しています。・営業担当に営業ノルマを必要としないため、偽りや矛盾なく顧客志向で従事することができます。■当社について:福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行う企業です。 分譲マンションの適切な管理が必要だと感じた創業者の強い思いから設立され、福岡市を中心とした地域に根ざし、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供しています。地域密着型の経営を通じて、「透明性」と「信頼」を大切にし、分譲マンションの管理だけでなく、住まう方々が安心して快適に暮らせる住環境づくりを目指しています。これからも地域社会に貢献し続けることを使命としています。
仕事
<<マンション管理の経験や管理業務主任者資格を活かして組織づくりにも挑戦/年間休日127日/ノルマなし>> ■職務概要 福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理事業を展開する当社にて、マンション管理組合の運営支援・コンサルティング業務をお任せします。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、担当マンションの課題解決や理事会運営支援を行うポジションです。 ■ミッション 現在、組織拡大に伴い若手社員や中途入社者が増加しており、今後の体制強化に向けて経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。プレイヤーとして活躍いただくだけでなく、後進の育成やチームマネジメントにも力を発揮していただくことを期待しています。 ■職務詳細 担当するマンション管理組合のパートナーとして、長期的な信頼関係を構築しながら管理運営をサポートします。 ・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援 ・修繕計画や予算計画に関するアドバイス・提案 ・管理組合が抱える課題の把握および解決策の提案 ・居住者や理事会からの相談・問い合わせ対応 ・管理状況の確認および改善提案 ・若手社員や新規入社メンバーへの指導・育成 ・チーム運営や組織体制強化に向けた業務改善提案 営業ノルマや新規開拓は一切なく、既存のお客様との関係構築や管理品質向上に専念できる環境です。 ■配属先情報 マンション管理部門は21名が在籍しています。 20代:5名/30代:6名/40代:6名/50代:4名 全員が中途入社者であり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。現在は若手社員や入社間もないメンバーも増えており、ベテラン層の知見を組織全体へ還元していく体制づくりを進めています。 ■当社について 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理を行っています。 独自の管理システム「COMシステム」を導入し、居住者から見えにくい管理業務の透明化を実現。管理組合主体の運営を支援することで、安心・快適な住環境づくりに貢献しています。福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、今後も成長を続けていきます。経験を活かしてお客様への価値提供はもちろん、組織づくりや次世代育成にも携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 2F勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/桜坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
桜坂駅、六本松駅、薬院大通駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・分譲マンションの総合管理及びコンサルタント業■特徴:・中間マージンをカットする革新的な『COMシステム』を導入し、取引の透明性と効率性を実現しています。・お客様本位の管理を理念とし、管理コストの最適化を目指しています。・営業担当に営業ノルマを必要としないため、偽りや矛盾なく顧客志向で従事することができます。■当社について:福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行う企業です。 分譲マンションの適切な管理が必要だと感じた創業者の強い思いから設立され、福岡市を中心とした地域に根ざし、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供しています。地域密着型の経営を通じて、「透明性」と「信頼」を大切にし、分譲マンションの管理だけでなく、住まう方々が安心して快適に暮らせる住環境づくりを目指しています。これからも地域社会に貢献し続けることを使命としています。
仕事
■職務概要: マンション管理組合をサポートし、円滑な運営を実現するためのコンサルティング業務を行います。 お客様との信頼関係を築きながら、適切なアドバイスを提供し、住まいの安心と快適さを支える役割を担います。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の理事会や総会に参加し、円滑な運営をサポートするためのアドバイスやコンサルティングを提供します。 ・管理組合が抱える課題やニーズを把握し、適切な解決策を提案します。 ・日常的な問い合わせや要望への対応を行い、お客様の満足度向上を目指します。 ・マンションの管理状況を定期的に確認し、改善点や提案事項を報告します。 営業ノルマは一切なく、既存のお客様を中心としたサポート業務がメインです。未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、丁寧な指導と研修を行います。 ■配属先情報: 21名在籍が在籍しています。(20代5名/30代6名/40代6名/50代4名)全員が中途採用者になります。 ■社風・環境: ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。(福利厚生充実/完全週休2日制/年間休日127日/残業時間22時間/離職率5%以下) ・既にご契約していただいているお客様との信頼関係を第一に日々業務に取り組んでいます。(ノルマなし/既存顧客の対応のみ) ・若手が多数活躍しており、キャリアアップも可能です。 ■当社について: 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行っています。 当社ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、チャレンジを続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市中央区桜坂3-11-65 2F勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/桜坂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
桜坂駅、六本松駅、薬院大通駅
給与
<予定年収>364万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~400,000円固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・分譲マンションの総合管理及びコンサルタント業■特徴:・中間マージンをカットする革新的な『COMシステム』を導入し、取引の透明性と効率性を実現しています。・お客様本位の管理を理念とし、管理コストの最適化を目指しています。・営業担当に営業ノルマを必要としないため、偽りや矛盾なく顧客志向で従事することができます。■当社について:福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行う企業です。 分譲マンションの適切な管理が必要だと感じた創業者の強い思いから設立され、福岡市を中心とした地域に根ざし、お客様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなサービスを提供しています。地域密着型の経営を通じて、「透明性」と「信頼」を大切にし、分譲マンションの管理だけでなく、住まう方々が安心して快適に暮らせる住環境づくりを目指しています。これからも地域社会に貢献し続けることを使命としています。
出典:doda求人情報
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