株式会社石川建設工業 の求人・中途採用情報

＼＼大分県内の案件がメイン◆管理ソフト導入済で残業ほぼ無し◆有給積極消化◆北陸新幹線の高架橋の足場などを手掛けた事例もあり／／ ■職務概要： 足場工事、橋梁工事、プレハブ工事、鉄骨工事、鍛冶工事、鳶工事一式などの工事を行う当社にて、施工管理として現場の工程管理、安全管理、コスト管理等の業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・案件：公共の土木工事の案件が多く、工期は平均すると2～3か月程度です。また、1人あたり複数案件を担当していただきますが、原価管理ソフトなどを導入しているため遠隔でも現場の状況が把握できるようになっております。そのため現場へ常駐ではなく事務所内での業務の方が多く、残業もあまり発生しません。 ・担当エリア：大分県内全域で、移動には社用車を使用していただきます。 案件数によっては1日に複数の現場に行っていただくことも想定されます。もちろん直行直帰していただくことも可能です。 ・外業だけではなく、事務所内で計画書や報告書等の作成をしていただく内業もお任せします。 ・10月～年度末にかけてが繁忙期です。 ■組織構成： 当社は現在30人の社員が在籍しており、男性が多い職場です。年齢は最年少が19歳、最年長が43歳で、たくさんの若い人材が活躍している会社です。現在、施工管理を担当している社員は1名で、今回は今後の事業拡大を目指して増員をすることとなりました。 ■求める人物像： 施工管理は、全体の統括役として、スムーズに工事が進められるように段取をつける能力が求められます。 当社では若い人材が多く働いていますが、現場にて働く人様々なたちをしっかりと取りまとめができる方の応募をお待ちしています。 ■魅力： ・時間外や休日出勤は最低限の範囲でとしており、あまり発生しません。万一休日出勤が発生した場合には振替休日や手当にて対応しています。 ・頑張っている社員がしっかりと評価され、所得等にも還元されるような仕組みづくりを目指しています◎お互いが切磋琢磨しあい、技術力を高めていける就業環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市横塚2-1-37 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／大在駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

坂ノ市駅、大在駅、鶴崎駅

＜予定年収＞425万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり　年2回（前年度実績：50,000円～250,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、足場工事、橋梁工事、プレハブ工事、鉄骨工事、鍛冶工事、鳶工事一式などの工事を通して、人々が安心して生活できる街づくりのお手伝いをしています。一つひとつの作業、工事を丁寧に妥協をせず、安心、安全を第一に考えて行っています。【街づくりをとおして地域や社会に大きく貢献できる企業】を目指し、工事を通じて地域や社会が安心して何十年、何百年も維持出来る、クオリティーの高い建造物を造り続けます。■業界の魅力：当社の手がける事業は、何十年にもわたり形に残り続けるものです。将来を担う子供や孫の世代にも受け継いでいけるものをつくり上げるという魅力が建設業界にはあると考えています。

＼公共工事の案件獲得◆法人営業◆顧客折衝経験が活かせる◎有給積極消化◆／ ■職務概要： 足場工事、橋梁工事、プレハブ工事、鉄骨工事、鍛冶工事、鳶工事一式などの工事を行う当社にて、取引先拡大のための法人営業を担当していただきます。 ＜業務の特徴＞ ・公共工事の入札案件を確認し、訪問予定を策定したうえで、営業活動を行っていただきます。 ・顧客：新規先、既存先の比率は8：2で、飛び込み営業を積極的にしていく営業スタイルです。例えば公共工事の場合は入札案件がHPからチェックができるため、そこから元請け企業先へ営業をかけていただきます。 ・営業方法：1日に平均5件ほど新規先へ飛び込みへ行くこともありますが、訪問時には社長や会長を同席のうえ提案する場合もあり、顔を覚えていただくだけでなく信頼を勝ち取ることが重要です。提案方法は先輩によるアドバイスもあるため、ご安心ください。 ・担当エリア：大分県内全域で、公共、民間ともにお取引があります。1日平均5件ほど営業にまわっていただきますが、移動は自家用車を使用します。 事務所に戻ってからは、営業日報の作成、営業先の整理、入札案件の確認等の作業を行います。 ・出張：泊りでの出張は現状ないですが、今後事業拡大をしていくにつれて発生する可能性があります。 ・10月～年度末にかけてが繁忙期です。 ■魅力： ・年間の新規開拓予算を設定しており、目標達成に向けて行動することはやりがいがあり、自分の裁量次第でフレキシブルに働くことができる点が魅力です。 ・時間外や休日出勤は最低限の範囲でとしており、あまり発生しません。 ・頑張っている社員がしっかりと評価され、所得等にも還元されるような仕組みづくりを目指しています◎お互いが切磋琢磨しあいスキルアップができる就業環境です。 ■組織構成： 当社は現在30人の社員が在籍しています。 年齢は最年少が19歳、最年長が43歳で、若い人材を多く雇用、育成しています。営業は36歳の男性が行っており、入社後は一緒に行動する中で業務を習得していただく予定です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市横塚2-1-37 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／大在駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

坂ノ市駅、大在駅、鶴崎駅

＜予定年収＞281万円～494万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～391,000円＜月給＞230,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり　年2回（前年度実績：50,000円～250,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、足場工事、橋梁工事、プレハブ工事、鉄骨工事、鍛冶工事、鳶工事一式などの工事を通して、人々が安心して生活できる街づくりのお手伝いをしています。一つひとつの作業、工事を丁寧に妥協をせず、安心、安全を第一に考えて行っています。【街づくりをとおして地域や社会に大きく貢献できる企業】を目指し、工事を通じて地域や社会が安心して何十年、何百年も維持出来る、クオリティーの高い建造物を造り続けます。■業界の魅力：当社の手がける事業は、何十年にもわたり形に残り続けるものです。将来を担う子供や孫の世代にも受け継いでいけるものをつくり上げるという魅力が建設業界にはあると考えています。