株式会社太陽企画
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設立
- 1976年
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従業員数
- 114名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社太陽企画
株式会社太陽企画の過去求人情報一覧
仕事
【営業連携×業務改善なども経験可/世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサル企業/首都圏中心に2万社の顧客基盤/リクルート正規代理店・Indeedプラチナムパートナー/健康経営優良法人】 ■ポジションについて: Web広告(クリック課金型)を中心とした広告代理店にて、営業部門が受注した案件データをもとに、売上計上から請求・入金消込までの販売管理業務を担います。 営業(57名)と連携し、正確かつタイムリーな売上・回収管理を行います。加えて、勤怠管理や労務(社労士連携)など総務業務も段階的に習得いただきます。 ■業務内容: (1)売上管理 ・媒体実績データの収集・確認 ・受注データとの突合、売上計上(日次・月次) ・締め処理、レポート作成 ・異常値の検知・分析 (2)請求業務 ・請求額確定(営業連携) ・請求書発行・送付 ・問い合わせ対応、個別契約条件への対応 (3)入金管理 ・入金確認、消込処理 ・未入金管理、差異対応 (4)営業支援・改善 ・社内問い合わせ対応 ・業務フロー改善(効率化・標準化) ・データ精度向上、ツール導入 ■組織構成: 総務経理部(部長+メンバー5名) 経理・総務・システムを分担しつつ相互連携 【入社後のロードマップ(例)】 1年目:販売管理・請求業務の習得 2年目:請求判断・調整、月次補助 3年目:会計・税務・決算対応 4年目:労務含め管理部門業務全般 5年目:主担当として経営提言にも関与 ■ポジション魅力: 一つの領域の作業担当者としてではなく、自ら仕事の幅を広げることができるポジションです。将来的には管理部門のリーダーとしての可能性も開けています。また、経営とも近しい立場ですので、事業運営に関して早期にかかわることができるのも魅力です。 ■当社について: 「Indeed」「IndeedPLUS」だけでなく、採用HP/採用動画/パンフレット/採用代行/スカウト配信代行サービス等顧客の課題に対して幅広くソリューションを提供。お客様の課題解決のために何をどう運用するかを提案しています。営業職は57名、首都圏を中心に約20000社のお客様との取引があります。Indeed社の特別認定プラチナムパートナーとしての高い実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,914円~304,632円固定残業手当/月:28,086円~35,368円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力考慮し決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※臨時決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:Indeedプラチナムパートナー(特別認定パートナー)/リクルート正規代理店として、求人広告を中心とした人材総合サービスを展開しています。リクルート社・Indeed社のメディア以外にも、アグリゲーションサイト、ダイレクトリクルーティングサービスをはじめとした、幅広い採用メディアを取り扱っています。その他、当社オリジナルサービスとして、採用アウトソーシングサービス「RECS」、採用サイト作成ツール「RECS LP」を展開。GoogleパートナーとしてWEB広告の運用にも力を入れる等、顧客の人材採用を幅広いソリューションで支援しています。■同社の強み:(1)人材採用のトータルソリューションを提供…採用設計からメディア選定、掲載、導入教育や定着に至るまで、ほぼすべての工程においてオーダーメイドの提案が可能です。「リクルートパートナー/Indeedプラチナムパートナー」というブランドを掲げながらも、独立系の強みを活かして、顧客に最適なソリューションを提供することができます。(2)リクルートパートナーでトップクラスの受賞歴…営業、制作ともに、会社、個人を含めて幾多の表彰を受けています。(3)全国1位の広告制作力…リクルートの求人広告コンテストにて全国1位を受賞する等、高い広告制作力を持っています。求人広告においては、媒体やスペースが確保されれば効果が必ず出る、というものではありません。「都心から離れた勤務地をメリットに変える広告」「転職者の不安を払しょくする広告」「弱点に見える部分を魅力として伝える広告」など、同社の制作部はロジカルな広告設計と、求人ターゲットの心をとらえる広告表現を強みに、様々なクライアントの効果出しに成功しています。(4)豊富な顧客基盤…49年の事業実績より、首都圏を中心に、様々な業界の企業20,000社以上と取引をしています。※業界内では「提案力の太陽企画」と呼ばれています。同社は49年の歴史の中で約20,000社の顧客の採用の支援をし、企業と求職者のベストマッチングにこだわっています。採用とは、同業界の企業・同職種の募集でも、全て同じ課題はありえません。多くの企業の採用を支援してきた実績は、その数だけの課題に取り組んできたことの証であり、豊富な採用成功ノウハウを蓄積に繋がっています。
仕事
【世界No.1求人サイトIndeedの運用コンサルティング企業/首都圏中心に2万社の顧客基盤/リクルート正規代理店/Indeedプラチナムパートナー/健康経営優良法人(経済産業省認定)/月残業平均10H程度】 ■ポジションについて: 当社はIndeedプラチナムパートナー/リクルートの正規代理店であり、人材採用に特化した総合広告代理店です。そんな当社にて、総務経理リーダー候補として活躍いただき、ゆくゆくは部門マネジメントを行っていただく方を募集します。 ■業務内容: ・請求書発行・入金管理 ・記帳・仕訳・伝票処理 ・ 月次・年次決算(段階的に主担当) ・税理士・社労士等 外部専門家対応 ・将来的に総務(労務管理・規程等) ・部門マネジメント業務 ■組織構成: 配属先となる総務経理部は、男性3名、女性2名の総勢5名で構成されており、30代~40代のメンバーを中心に業務を分担しています。メンバーは転職を経て同社で業務を行っていますが、9年~22年と長く業務に従事しています。なお、社内の多くを占める営業メンバーの平均年齢は20代後半です。 ■同社の特徴: 同社はこれまでに2万社以上の企業の人材採用をサポートしており、給与や待遇などの募集条件を聞いて終わりとしない営業姿勢が顧客から評価され、顧客の採用に関わる予算を全て預けられているケースも少なくありません。また、リクルート内で実施される最優秀代理店賞も43回(2014年他)受賞、採用課題解決のプランニングコンテスト「べスプラ」は全国大会で3回の受賞(2002年、2003年、2005年)、2013年より開催の事業課題解決のプロフェッショナルコンテスト「プロコン」は第1~3回まで全て受賞(2013年、2014年)しているなど、数あるリクルート代理店の中でもトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):313,592円~403,190円固定残業手当/月:36,408円~46,810円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力考慮し決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※臨時決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:Indeedプラチナムパートナー(特別認定パートナー)/リクルート正規代理店として、求人広告を中心とした人材総合サービスを展開しています。リクルート社・Indeed社のメディア以外にも、アグリゲーションサイト、ダイレクトリクルーティングサービスをはじめとした、幅広い採用メディアを取り扱っています。その他、当社オリジナルサービスとして、採用アウトソーシングサービス「RECS」、採用サイト作成ツール「RECS LP」を展開。GoogleパートナーとしてWEB広告の運用にも力を入れる等、顧客の人材採用を幅広いソリューションで支援しています。■同社の強み:(1)人材採用のトータルソリューションを提供…採用設計からメディア選定、掲載、導入教育や定着に至るまで、ほぼすべての工程においてオーダーメイドの提案が可能です。「リクルートパートナー/Indeedプラチナムパートナー」というブランドを掲げながらも、独立系の強みを活かして、顧客に最適なソリューションを提供することができます。(2)リクルートパートナーでトップクラスの受賞歴…営業、制作ともに、会社、個人を含めて幾多の表彰を受けています。(3)全国1位の広告制作力…リクルートの求人広告コンテストにて全国1位を受賞する等、高い広告制作力を持っています。求人広告においては、媒体やスペースが確保されれば効果が必ず出る、というものではありません。「都心から離れた勤務地をメリットに変える広告」「転職者の不安を払しょくする広告」「弱点に見える部分を魅力として伝える広告」など、同社の制作部はロジカルな広告設計と、求人ターゲットの心をとらえる広告表現を強みに、様々なクライアントの効果出しに成功しています。(4)豊富な顧客基盤…49年の事業実績より、首都圏を中心に、様々な業界の企業20,000社以上と取引をしています。※業界内では「提案力の太陽企画」と呼ばれています。同社は49年の歴史の中で約20,000社の顧客の採用の支援をし、企業と求職者のベストマッチングにこだわっています。採用とは、同業界の企業・同職種の募集でも、全て同じ課題はありえません。多くの企業の採用を支援してきた実績は、その数だけの課題に取り組んできたことの証であり、豊富な採用成功ノウハウを蓄積に繋がっています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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